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第四節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員<會(huì)計(jì)法>規(guī)定:“各單位該當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需求,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員;不具備設(shè)置條件的,該當(dāng)委托經(jīng)同意設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。〞會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置要求一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)不具備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置條件的,該當(dāng)委托經(jīng)同意設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置要求包括三個(gè)層次單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的,在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員【判別題】根據(jù)<會(huì)計(jì)法>的規(guī)定,各單位原那么上應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位必需設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員?!病场敬鸢浮俊疗髽I(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置原那么根據(jù)企業(yè)單位的規(guī)模大小、會(huì)計(jì)工作的繁簡(jiǎn)確定會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置方式會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)建立在科學(xué)組織、合理分工的根底上應(yīng)按“內(nèi)部牽制〞的原那么做好會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部分工〔或會(huì)計(jì)任務(wù)組織方式〕問(wèn):在實(shí)踐任務(wù)中,應(yīng)如何確定會(huì)計(jì)任務(wù)的組織方式呢?凡是從事會(huì)計(jì)任務(wù)的人員,必需獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書(shū)。這是從事會(huì)計(jì)職業(yè)的“準(zhǔn)入證〞即會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書(shū)是具備會(huì)計(jì)從業(yè)資歷的證明文件。二、會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)從業(yè)資歷會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書(shū)的人員不得涂改、轉(zhuǎn)讓會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書(shū)。因違法違紀(jì)行為被吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書(shū)的人員,自被吊銷(xiāo)從業(yè)資歷證書(shū)之日起5年內(nèi),不得重新獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書(shū)。因與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為,被依法清查刑事責(zé)任的人員,不得參與會(huì)計(jì)從業(yè)資歷考試,不得獲得或者重新獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書(shū)。高級(jí)職務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資歷會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)高級(jí)會(huì)計(jì)師助理睬計(jì)師和會(huì)計(jì)人員中級(jí)會(huì)計(jì)師中級(jí)職務(wù)初級(jí)職務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資歷高級(jí)資歷中級(jí)資歷初級(jí)資歷會(huì)計(jì)人員的職責(zé)<會(huì)計(jì)法>將會(huì)計(jì)的主要職責(zé)規(guī)定為進(jìn)展會(huì)計(jì)核算和實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)視兩個(gè)重要方面<會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例>中明確了會(huì)計(jì)人員的詳細(xì)職責(zé)會(huì)計(jì)人員的任務(wù)權(quán)限<會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例>中明確規(guī)定了會(huì)計(jì)人員的任務(wù)權(quán)限會(huì)計(jì)人員的職業(yè)品德可供選擇的會(huì)計(jì)任務(wù)崗位會(huì)計(jì)任務(wù)崗位普通可分為:總會(huì)計(jì)師〔或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán)〕崗位;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人〔會(huì)計(jì)主管人員〕崗位;出納崗位;稽核崗位;資金核算崗位;往來(lái)結(jié)算崗位;工資核算、本錢(qián)費(fèi)用核算、運(yùn)營(yíng)成果核算崗位;財(cái)富物資核算崗位;總賬崗位;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位;會(huì)計(jì)電算化崗位;會(huì)計(jì)檔案管理崗位等。設(shè)置會(huì)計(jì)任務(wù)崗位的根本原那么1.根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需求設(shè)置會(huì)計(jì)任務(wù)崗位。2.符合內(nèi)部牽制制度的要求。根據(jù)規(guī)定,會(huì)計(jì)任務(wù)崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人,但出納人員不得兼稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債務(wù)債務(wù)賬目的登記任務(wù)。3.對(duì)會(huì)計(jì)人員的任務(wù)崗位要有方案地進(jìn)展輪崗,以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟習(xí)業(yè)務(wù)和不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。4.要建立崗位責(zé)任制。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是企業(yè)、行政事業(yè)單位組織處置睬計(jì)任務(wù)的職能部門(mén)。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人〔會(huì)計(jì)主管人員〕是在一個(gè)單位內(nèi)詳細(xì)擔(dān)任會(huì)計(jì)任務(wù)的中層指點(diǎn)人員。在單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的情況下,該擔(dān)任人為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人,比如財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng);不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),而是在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員的情況下,被指定為會(huì)計(jì)主管人員的人就是擔(dān)任人。會(huì)計(jì)主管人員是擔(dān)任組織管理會(huì)計(jì)事務(wù)、行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人職權(quán)的擔(dān)任人。在規(guī)模比較大的企業(yè)除設(shè)置財(cái)務(wù)處〔科〕外,還應(yīng)在消費(fèi)車(chē)間設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),擔(dān)任各車(chē)間的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)任務(wù),并擔(dān)任詳細(xì)指點(diǎn)和協(xié)助各消費(fèi)工段、各消費(fèi)班組進(jìn)展經(jīng)濟(jì)核算,如考核資料耗費(fèi)情況、費(fèi)用發(fā)生情況等。所以,這些企業(yè)內(nèi)部各車(chē)間的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,在業(yè)務(wù)上也應(yīng)接受企業(yè)的總會(huì)計(jì)師和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)擔(dān)任人的指點(diǎn)和監(jiān)視。會(huì)計(jì)任務(wù)是一項(xiàng)非常細(xì)致、復(fù)雜的任務(wù),為了把這項(xiàng)細(xì)致而復(fù)雜的任務(wù)科學(xué)地組織起來(lái),會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部必需有合理的分工。這種分工必需根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)之間的有機(jī)聯(lián)絡(luò)來(lái)確定。規(guī)模較大的企業(yè),在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科內(nèi)部還應(yīng)分設(shè)專(zhuān)業(yè)小組,例如,分設(shè)資料組、工資組、本錢(qián)組、綜合組等各個(gè)職能組,分別進(jìn)展核算、分析和檢查任務(wù),不屬于資料、工資、本錢(qián)等項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)及全科的綜合性會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)由綜合組辦理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)在確定了內(nèi)部分工以后,還應(yīng)根據(jù)分工建立崗位責(zé)任制,明確各個(gè)專(zhuān)業(yè)小組、各個(gè)會(huì)計(jì)人員的任務(wù)義務(wù)和任務(wù)內(nèi)容,使企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)的一切成員都能按照科學(xué)的任務(wù)程序,有條不紊地開(kāi)展任務(wù)。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部分工,既要思索任務(wù)與任務(wù)銜接的合理性,又要思索到會(huì)計(jì)手續(xù)的嚴(yán)密性,不能只為減少人員編制而破壞會(huì)計(jì)手續(xù)的嚴(yán)密性。在企業(yè)進(jìn)展會(huì)計(jì)核算的每一個(gè)環(huán)節(jié),必需堅(jiān)持內(nèi)部牽制原那么。例如,企業(yè)的出納人員,除了登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬以外,普通情況下就不能再兼任其他會(huì)計(jì)賬簿的記賬任務(wù);銀行存款余額調(diào)理表的核對(duì)任務(wù)不能由經(jīng)手銀行存款的出納人員擔(dān)任;會(huì)計(jì)憑證的填制和審核不能由一人兼辦等。這種內(nèi)部分工的方式既思索到任務(wù)的合理性和嚴(yán)密性,同時(shí)更為重要的、是保證會(huì)計(jì)記錄的真是性、正確性防止貪污舞弊、偽造賬目等不法行為的發(fā)生??倳?huì)計(jì)師是在單位主要指點(diǎn)人指點(diǎn)下,主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)任務(wù)的擔(dān)任人
集中核算就是指企業(yè)的主要會(huì)計(jì)核算任務(wù)集中在企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)來(lái)進(jìn)展,企業(yè)內(nèi)部的各消費(fèi)車(chē)間、工段、各職能部門(mén)普通不進(jìn)展單獨(dú)核算。在實(shí)踐發(fā)生各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí),各消費(fèi)車(chē)間、工段及各職能部門(mén)只進(jìn)展原始記錄,辦理原始憑證手續(xù),并對(duì)有關(guān)的原始憑證進(jìn)行適當(dāng)?shù)膮R總。
非集中核算也叫分散核算,是指企業(yè)的各個(gè)消費(fèi)車(chē)間、各職能部門(mén)對(duì)本身所發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)展比較全面的會(huì)計(jì)核算。在這種組織方式下,企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)需求單獨(dú)設(shè)置,如工業(yè)企業(yè),普通在總廠設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處,分廠設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科,車(chē)間設(shè)財(cái)會(huì)組,實(shí)行分級(jí)核算。作為會(huì)計(jì)任務(wù)組織方式的集中核算和非集中核算,在企業(yè)實(shí)踐應(yīng)用時(shí)并不是截然分開(kāi)的,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)展,企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式發(fā)生變化,組建了不同的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在會(huì)計(jì)任務(wù)的組織方式上必需以明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任、考核各部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益為前提加以確定。這里的會(huì)計(jì)任務(wù)只包括會(huì)計(jì)任務(wù)崗位〔會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人或者會(huì)計(jì)主管人員;出納;稽核;資本、基金核算;收入、支出、債務(wù)債務(wù)核算;工資、本錢(qián)費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;財(cái)富物資的收發(fā)、增減核算;總賬;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理?!巢话ǚ菚?huì)計(jì)任務(wù)崗位,如收銀員,收費(fèi)員,檔案管理部門(mén)的任務(wù)人員等。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)是區(qū)別會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技藝的技術(shù)等級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資歷是擔(dān)任會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的任職資歷。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書(shū)并實(shí)踐從事會(huì)計(jì)任務(wù)的人員才可以參與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,獲得會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資歷后經(jīng)過(guò)單位聘任或任命才干擔(dān)任會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)。(1)會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定,仔細(xì)編制并嚴(yán)厲執(zhí)行財(cái)務(wù)方案、預(yù)算,遵守各項(xiàng)收支制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支規(guī)范,合理運(yùn)用資金,正確計(jì)算各項(xiàng)稅金并保證及時(shí)入庫(kù)。(2)按<企業(yè)財(cái)務(wù)通那么>、<企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么>的規(guī)定,仔細(xì)進(jìn)展會(huì)計(jì)核算,即記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)賬。(3)按照銀行結(jié)算制度的規(guī)定,合理運(yùn)用貸款,加強(qiáng)現(xiàn)金管理,做好貨款的結(jié)算任務(wù)。(4)按照經(jīng)濟(jì)管理的要求,定期檢查、分析財(cái)務(wù)方案、各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,發(fā)掘增收節(jié)支的潛力,考核企業(yè)資金的運(yùn)用效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,并向單位指點(diǎn)提出建議。(5)按照<會(huì)計(jì)法>中的要求,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿及會(huì)計(jì)報(bào)表等檔案資料。(6)遵守、維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律,同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。(1)有權(quán)參與本單位編制方案,制定定額,簽署經(jīng)濟(jì)合同,參與有關(guān)的消費(fèi)、運(yùn)營(yíng)管理睬議。(2)有權(quán)要求本單位有關(guān)部門(mén)、人員仔細(xì)執(zhí)行國(guó)家批準(zhǔn)的方案、預(yù)算,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。(3)有權(quán)監(jiān)視、檢查本單位有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金運(yùn)用和財(cái)富保管、收發(fā)、計(jì)量、檢驗(yàn)等情況。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)品德是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)任務(wù)該當(dāng)遵照的品德規(guī)范。建立會(huì)計(jì)人員職業(yè)品德規(guī)范,是對(duì)會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化品德約束,防止和杜絕會(huì)計(jì)人員在任務(wù)中出現(xiàn)不品德行為的有效措施。敬業(yè)愛(ài)崗:會(huì)計(jì)人員應(yīng)熱愛(ài)本職任務(wù),努力研討業(yè)務(wù),使本人的知識(shí)和技藝可以順應(yīng)所從事任務(wù)的要求。熟習(xí)法規(guī):
會(huì)計(jì)人員該當(dāng)熟習(xí)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家一致會(huì)計(jì)制度,并結(jié)合會(huì)計(jì)任務(wù)進(jìn)展廣泛宣傳。依法辦事:會(huì)計(jì)人員該當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)展會(huì)計(jì)任務(wù),保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完好??陀^公正:會(huì)計(jì)人員辦理睬計(jì)事務(wù)該當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。搞好效力:會(huì)計(jì)人員該當(dāng)熟習(xí)本單位的消費(fèi)運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況,運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益效力。
保守:會(huì)計(jì)人員該當(dāng)保守本單位的商業(yè),除法律規(guī)定和單位指點(diǎn)人同不測(cè),不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)任務(wù)崗位是指一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位注:無(wú)論單位能否設(shè)置單獨(dú)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),均應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需求設(shè)置會(huì)計(jì)任務(wù)崗位。
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