2024年經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

2024年經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

目錄

第1篇經(jīng)營(yíng)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇公司經(jīng)營(yíng)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

第5篇經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.配合部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)做好日常管理和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施部分合同評(píng)審及合同的簽訂和修訂的有關(guān)事宜。

3.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)代表完成合同執(zhí)行的全過(guò)程,做好單船合同的跟蹤、監(jiān)控工作,做好回收貨款工作。

4.負(fù)責(zé)船東代表的接待服務(wù)和溝通工作,配合好生產(chǎn)部門,協(xié)調(diào)好船東與廠方的關(guān)系,做好船舶修后服務(wù)組織和協(xié)調(diào)工作。

5.負(fù)責(zé)組織對(duì)船東的回訪,收集船東有關(guān)信息,了解船東的要求,協(xié)調(diào)和處理船東投訴。

6.負(fù)責(zé)做好單船成本分析和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析工作。

經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、營(yíng)銷類、工程類及管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉四川省內(nèi)建筑招投標(biāo)市場(chǎng)。

2、五年及以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的工程建筑市場(chǎng)渠道。

3、從事工程行業(yè)市場(chǎng)工作三年以上，熟練掌握建設(shè)工程市場(chǎng)營(yíng)銷工作流程。

4、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)通力、分析判斷能力，擅長(zhǎng)建立良好的人際關(guān)系。

5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，事業(yè)心強(qiáng)。

6、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公設(shè)備及軟件，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用熟練。

7、有九大員崗位證、中級(jí)職稱證、建造師等證件優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)管理部副經(jīng)理摩爾城集團(tuán)深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團(tuán),摩爾城工作職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行階段性分析并形成報(bào)告;

2、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)建立和優(yōu)化組織績(jī)效,通過(guò)組織績(jī)效促使集團(tuán)各中心部門及下屬公司實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)的目標(biāo)與計(jì)劃,通過(guò)科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià)進(jìn)行對(duì)應(yīng)激勵(lì);

3、參與公司組織架構(gòu)及職能梳理,明確關(guān)聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),梳理公司各層級(jí)的權(quán)責(zé)管理體系并推動(dòng)執(zhí)行和評(píng)估;

4、搭建公司項(xiàng)目計(jì)劃管理平臺(tái),參與項(xiàng)目進(jìn)度管理并跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行并進(jìn)行預(yù)警及評(píng)估

5、主導(dǎo)公司流程體系建設(shè)及制度文件建設(shè),不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提升和風(fēng)險(xiǎn)降低

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,28-40歲;

2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。

公司經(jīng)營(yíng)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

標(biāo)題經(jīng)營(yíng)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)編號(hào)

頁(yè)碼共1頁(yè)

修改第1次

1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開(kāi)拓,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)業(yè)主最高負(fù)責(zé)人、招標(biāo)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向。

4、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項(xiàng)目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,策劃投標(biāo)方式,強(qiáng)化投標(biāo)決定。

5、召開(kāi)投標(biāo)會(huì)議,組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì),組織編寫投標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)答辯。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān),強(qiáng)化公關(guān)策略,攻克甲方上層公關(guān),確保一戰(zhàn)必勝。

7、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)策略的制定。

8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報(bào)的收集與分析,確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,確定市場(chǎng)定位,及時(shí)向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。

10、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)管理。

11、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎(jiǎng)金分配。

12、督促經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)資金回收。

13、監(jiān)督創(chuàng)新項(xiàng)目業(yè)務(wù)交接工作。

14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目處、分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

15、負(fù)責(zé)市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫(kù)、答辯題庫(kù)的編寫。

16、對(duì)工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題與突發(fā)事件第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報(bào),及時(shí)提出處理方案。

17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵,加強(qiáng)部門文化建設(shè),負(fù)責(zé)對(duì)外進(jìn)行公司形象宣傳活動(dòng),樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象和口碑。

18、完成上級(jí)交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

經(jīng)營(yíng)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部副總經(jīng)理職責(zé)描述:

1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計(jì)劃;

3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

4.審核ppsa年度工作計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告、調(diào)整報(bào)告;

5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報(bào)告;

6.審核公司績(jī)效考核制度及落實(shí)實(shí)施;

7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)編制;

8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報(bào)表;

9.編寫部門年度總結(jié)計(jì)劃;

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

教育背景:

管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

1.流利的中英文表達(dá)與談判能力;

2.熟練使用辦公軟件。職責(zé)描述:

1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計(jì)劃;

3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

4.審核ppsa年度工作計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告、調(diào)整報(bào)告;

5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報(bào)告;

6.審核公司績(jī)效考核制度及落實(shí)實(shí)施;

7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)編制;

8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報(bào)表;

9.編寫部門年度總結(jié)計(jì)劃;

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

教育背景:

管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)