2023年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識-企業(yè)內(nèi)控知識考試沖刺-歷年真題演練帶答案

（圖片大小可任意調(diào)節(jié)）2023年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識-企業(yè)內(nèi)控知識考試沖刺-歷年真題演練帶答案第一卷一.參考題庫(共20題)1.內(nèi)部控制的設(shè)計適應(yīng)性，即內(nèi)部控制的設(shè)計是否具有機(jī)構(gòu)適應(yīng)性，能夠依外部環(huán)境和自身?xiàng)l件的變化適時地調(diào)整關(guān)鍵控制點(diǎn)和控制措施。2.合同糾紛的范圍涵蓋于（）A、一項(xiàng)合同成立之前B、一項(xiàng)合同從成立到終止的整個過程C、一項(xiàng)合同終止之后D、一項(xiàng)合同成立之后3.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)開展全面風(fēng)險管理工作應(yīng)建立的三道防線？（）A、各有關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)單位B、風(fēng)險管理職能部門和董事會下設(shè)的風(fēng)險管理委員會C、內(nèi)部審計部門和董事會下設(shè)的審計委員會D、外部中介機(jī)構(gòu)4.下列各項(xiàng)中，屬于導(dǎo)致內(nèi)部控制固有局限原因的有（）A、控制的有效性會受到?jīng)Q策過程中人為判斷的影響B(tài)、內(nèi)部控制只能為控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理保證C、管理人員可能會凌駕于內(nèi)部控制之上D、內(nèi)部控制的設(shè)計與實(shí)施需要考慮成本與效益5.下列書法不正確的是（）A、銀行賬面余額和銀行對賬單余額調(diào)節(jié)不符，若發(fā)現(xiàn)記賬錯誤的，應(yīng)上報財務(wù)負(fù)責(zé)人，查明原因后進(jìn)行處理、改正B、若銀行賬面余額和銀行對賬單余額調(diào)節(jié)不符，若因記賬時間差異造成的，可通過銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符C、只要單位指定其他人員定期進(jìn)行復(fù)審和監(jiān)督，則出納人員可以從事銀行對賬單獲取、銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制等工作D、單位出納人員不得從事銀行對賬單獲取、銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制等工作，如確需出納人員辦理上述工作的，可指定其他人員定期進(jìn)行復(fù)審和監(jiān)督6.下列不屬于內(nèi)部監(jiān)督內(nèi)容的是（）A、日常和專項(xiàng)監(jiān)督B、獨(dú)立評估C、風(fēng)險評估D、缺陷報告7.如果被審計單位在基準(zhǔn)日前對存在重大缺陷的內(nèi)部控制進(jìn)行了整改，但截止基準(zhǔn)日新控制尚沒有運(yùn)行足夠長的時間，注冊會計師應(yīng)當(dāng)出具帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的內(nèi)部控制審計報告。（）8.財會部門無權(quán)拒絕對未按合同條款履約或應(yīng)簽訂書面合同而未簽訂的付款。9.企業(yè)銷售流程是（）A、銷售計劃管理、客戶開發(fā)與信用管理、銷售定價、訂立銷售合同、發(fā)貨、收款、客戶服務(wù)和會計系統(tǒng)控制等環(huán)節(jié)B、客戶開發(fā)與信用管理、銷售計劃管理、銷售定價、訂立銷售合同、發(fā)貨、收款、客戶服務(wù)和會計系統(tǒng)控制等環(huán)節(jié)C、銷售計劃管理、銷售定價、客戶開發(fā)與信用管理、訂立銷售合同、發(fā)貨、收款、客戶服務(wù)和會計系統(tǒng)控制等環(huán)節(jié)D、客戶服務(wù)和會計系統(tǒng)控制、銷售計劃管理、客戶開發(fā)與信用管理、銷售定價、訂立銷售合同、發(fā)貨、收款等環(huán)節(jié)10.單位應(yīng)當(dāng)及時編制竣工決算，開展決算審計，組織專業(yè)人員進(jìn)行竣工驗(yàn)收，重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目投資額，概預(yù)算執(zhí)行，資金管理，建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量等內(nèi)容。11.施工過程中，如果工程的實(shí)際成本突破了工程項(xiàng)目預(yù)算，單位應(yīng)當(dāng)及時分析原因，按照規(guī)定程序進(jìn)行處理。12.行政事業(yè)單位的風(fēng)險識別應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注下列哪些因素（）A、單位管理人員廉潔自律、職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力等人力資源因素B、單位組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營方式、資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)流程等管理因素C、單位營運(yùn)安全、環(huán)境保護(hù)等安全環(huán)保因D、單位會計資料來源的內(nèi)部會計環(huán)境因素13.在評估企業(yè)的內(nèi)部控制時，不相容職責(zé)分離屬于（）要素關(guān)注的內(nèi)容。A、內(nèi)部環(huán)境B、風(fēng)險評估C、控制活動D、內(nèi)部監(jiān)督14.市場風(fēng)險包括以下幾個選項(xiàng)（）A、利率風(fēng)險B、匯率風(fēng)險C、商品價格風(fēng)險D、股票價格風(fēng)險15.下列不屬于審計機(jī)關(guān)調(diào)查了解被審計單位相關(guān)內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況的途徑的是（）A、風(fēng)險評估B、控制活動C、信息與溝通D、財務(wù)報表16.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制最基本的目標(biāo)是（）A、合理保證單位經(jīng)濟(jì)活動合法合規(guī)B、合理保證單位資產(chǎn)安全和使用有效C、財務(wù)信息真實(shí)完整D、提高公共服務(wù)的效率和效果17.針對工程項(xiàng)目內(nèi)部控制，企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確相關(guān)部門和崗位的職責(zé)權(quán)限，做到不相容職務(wù)互相分離。下列各項(xiàng)中屬于不相容職務(wù)的有（）A、可行性研究與決策

B、概預(yù)算編制與審核

C、項(xiàng)目實(shí)施與價款支付

D、竣工決算與審計18.企業(yè)備案的文件應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（）A、基本案情，包括案由、當(dāng)事人各方、涉案金額、主要事實(shí)陳述、爭議焦點(diǎn)等B、處理措施和效果C、案件結(jié)果分析預(yù)測D、企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)出具的法律意見書19.企業(yè)對外部強(qiáng)制力強(qiáng)令的擔(dān)保事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理。未拒絕辦理的，因該擔(dān)保事項(xiàng)引發(fā)的法律后果和責(zé)任，由作出（）承擔(dān)。A、企業(yè)負(fù)責(zé)人B、會計主管人員C、總會計師D、擔(dān)保決策的人員20.在行政事業(yè)單位內(nèi)部控制流程中任意選取一筆業(yè)務(wù)作為樣本，追蹤該交易從最初起源直到最終在財務(wù)報表或其他內(nèi)部管理報告中反映出來的過程，即該流程從起點(diǎn)到終點(diǎn)的全過程，以此了解控制措施設(shè)計的有效性，并識別出關(guān)鍵控制點(diǎn)。是指那種測試方法（）A、專題討論法B、個別訪談法C、實(shí)地查驗(yàn)法D、穿行測試法第二卷一.參考題庫(共20題)1.對方當(dāng)事人提出中止、轉(zhuǎn)讓、解除合同，造成單位經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)向?qū)Ψ疆?dāng)事人書面提出索賠。2.執(zhí)行申請受預(yù)算指標(biāo)上期可用額度控制，不能超可用額度提出申請。3.從中國在會計領(lǐng)域走過的道路看，內(nèi)部控制具有典型的標(biāo)志。（）年中國注冊會計師協(xié)會頒布了《內(nèi)部控制和審計風(fēng)險》，首次提出了內(nèi)部控制概念。A、1995B、1996C、1997D、19984.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險有哪些？5.根據(jù)財政部等五部委下發(fā)的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)建立和實(shí)施內(nèi)部控制應(yīng)該遵循的基本原則？（）A、全面性原則B、重要性原則C、持續(xù)性原則D、制衡性原則6.行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全（），明確各相關(guān)部門或崗位在內(nèi)部監(jiān)督中的職責(zé)權(quán)限，規(guī)定內(nèi)部監(jiān)督的程序和要求，對內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查和自我評價。A、預(yù)算控制制度B、授權(quán)審批制度C、不相容崗位分離制度D、內(nèi)部監(jiān)督制度7.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制目標(biāo)中強(qiáng)調(diào)保證資產(chǎn)的安全和有效就是要加強(qiáng)行政事業(yè)單位以（）為中心的資產(chǎn)管理。A、預(yù)算B、決算C、定期清查D、采購8.事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)支出的績效管理，提高資金使用的有效性。9.企業(yè)與核心研究人員簽訂勞動合同時應(yīng)包括（）A、研究成果歸屬、離職條件B、離職移交程序、離職后保密義務(wù)C、離職后競業(yè)限制年限及違約責(zé)任D、以上都是10.（）審議批準(zhǔn)政府預(yù)算草案后，即成為具有法律效力的政府預(yù)算。A、國務(wù)院B、人民代表大會C、最高人民法院D、全國政協(xié)11.（）可以為內(nèi)部控制有效性提供有力保證。A、企業(yè)文化建設(shè)B、外部節(jié)約C、企業(yè)組織框架D、風(fēng)險預(yù)測12.國務(wù)院國資委加強(qiáng)對中央企業(yè)內(nèi)部控制工作的監(jiān)督檢查。對于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大缺陷，企業(yè)在自我評價和審計工作中未充分揭示或未及時報告的，將追究內(nèi)部控制評價部門和外部中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任。（）13.注冊會計師沒有責(zé)任閱讀與財務(wù)報表一同披露的其他信息。14.資產(chǎn)的定期清查機(jī)制包括定期盤點(diǎn)、賬實(shí)核對、定期核實(shí)各類資產(chǎn)的實(shí)際數(shù)量，將盤點(diǎn)結(jié)果與（）進(jìn)行對比，發(fā)現(xiàn)不符的，及時查明原因，并按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。A、財務(wù)會計報告和資產(chǎn)臺賬B、會計賬簿和會計憑證C、會計憑證和資產(chǎn)臺賬D、資產(chǎn)臺賬和會計賬簿15.下列對投資概算表述錯誤的是（）A、投資概算未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意突破B、行政事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)投資規(guī)模的控制，杜絕超規(guī)模超概算現(xiàn)象發(fā)生C、重大項(xiàng)目變更可直接進(jìn)行變更D、行政事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格控制建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計變更16.一般情況下，為了實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)配置，提出請購申請的部門是（）A、資產(chǎn)請購部門B、資產(chǎn)管理部門C、單位主管領(lǐng)導(dǎo)D、審批部門17.小企業(yè)不能可靠估計無形資產(chǎn)使用壽命的，不應(yīng)該攤銷。18.下列選項(xiàng)中，屬于公司外部環(huán)境分析的有（）。A、宏觀環(huán)境分析B、微觀環(huán)境分析C、行業(yè)環(huán)境及競爭對手分析D、經(jīng)營環(huán)境分析19.貨幣資金內(nèi)部控制主要在財務(wù)部門內(nèi)部進(jìn)行，只跟出納這個崗位有關(guān)。20.下列各項(xiàng)中不屬于單位財務(wù)部門職責(zé)的是（）A、負(fù)責(zé)對單位資產(chǎn)管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，審核、編報固定資產(chǎn)預(yù)算（計劃）B、負(fù)責(zé)單位資產(chǎn)賬務(wù)管理工作，保障資產(chǎn)會計賬務(wù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，依法依規(guī)監(jiān)督資產(chǎn)的使用，提高資產(chǎn)的使用效益C、負(fù)責(zé)對口財政部門審核辦理單位資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)D、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、糾紛調(diào)處、資產(chǎn)統(tǒng)計報告、資產(chǎn)評估等工作第三卷一.參考題庫(共20題)1.新《事業(yè)單位會計制度》自2013年1月1日起施行，舊的《事業(yè)單位會計制度》同時廢止。2.預(yù)算的特點(diǎn)包括（）。A、重要性B、績效性C、公開性D、預(yù)測性3.按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定，需辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)之前即可生效的合同，單位應(yīng)當(dāng)及時按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.請簡述人力資源的引進(jìn)與開發(fā)。5.以下不屬于合同糾紛處理環(huán)節(jié)的風(fēng)險的是（）A、未及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告合同糾紛和擬采取的對策B、未在合同成立前參與合同的訂立C、未與對方有效協(xié)商合同糾紛解決辦法，或合同糾紛解決辦法未得到授權(quán)批準(zhǔn)D、未收集充分的對方違約行為的證據(jù)，導(dǎo)致本*單位在糾紛處置過程中處于舉證不力的地位6.行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計部門或崗位應(yīng)當(dāng)（）檢查單位內(nèi)部管理制度和機(jī)制的建立與執(zhí)行情況，以及內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位及人員的設(shè)置情況等，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在的問題并提出改進(jìn)建議。A、定期檢查B、不定期檢查C、定期或不定期檢查D、每半年檢查7.按照《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國預(yù)算法實(shí)施條例》及相關(guān)規(guī)定，預(yù)算收入包括（）等幾大類。A、稅收收入B、照規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳的國有資產(chǎn)收益C、其他收入D、專項(xiàng)收入8.下列關(guān)于單位層面關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)的說法不正確的是（）A、委派具有資質(zhì)的人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動的決策和執(zhí)行B、應(yīng)關(guān)注工作人員是否具有相應(yīng)的資格和能力C、應(yīng)關(guān)注內(nèi)部管理制度是否健全，執(zhí)行是否有效D、應(yīng)按照統(tǒng)一的會計制度編制財務(wù)會計報告9.風(fēng)險管理是否到位直接決定了風(fēng)險給企業(yè)帶來的影響程度。屬于風(fēng)險管理常用技術(shù)的是：（）A、風(fēng)險坐標(biāo)圖B、風(fēng)險應(yīng)對策略C、關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)管理D、蒙特卡羅方法E、壓力測試10.單位預(yù)算管理實(shí)行“標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、歸口統(tǒng)籌、（）、分級執(zhí)行”的層級管理形式。A、個別決策B、領(lǐng)導(dǎo)決策C、分散決策D、集體決策11.不是企業(yè)內(nèi)部控制制度中所運(yùn)用到的分析方法的是（）。A、比率分析B、比較分析C、因素分析D、環(huán)比分析12.企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極培育具有自身特色的企業(yè)文化，企業(yè)特色文化的內(nèi)容包括（）。A、以規(guī)模擴(kuò)張為先導(dǎo)的成長路徑B、體現(xiàn)企業(yè)特色的企業(yè)愿景C、積極向上的企業(yè)價值觀D、誠實(shí)守信的經(jīng)營理念E、履行社會責(zé)任和開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神F、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和風(fēng)險防范意識13.有效的預(yù)算控制具有哪些主要作用（）A、是單位內(nèi)部各部門相互監(jiān)督、相互制約的重要手段與措施B、有利于單位內(nèi)部資源優(yōu)化配置、提高資金使用效益C、是單位實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)的有效方法和工具D、有利于單位實(shí)現(xiàn)制約與激勵14.單位對超出風(fēng)險承受度的風(fēng)險，通過放棄或者停止與該風(fēng)險相關(guān)的業(yè)務(wù)活動以避免和減輕損失屬于風(fēng)險轉(zhuǎn)移。15.績效預(yù)算的目的之一是在公共預(yù)算領(lǐng)域內(nèi)形成良好的激勵約束機(jī)制。16.下列各項(xiàng)中不屬于行政事業(yè)單位預(yù)算業(yè)務(wù)控制范圍的是（）A、預(yù)算編制B、預(yù)算批復(fù)C、預(yù)算執(zhí)行D、預(yù)算撥款17.注冊會計師必須將內(nèi)部控制審計與財務(wù)報表審計整合進(jìn)行。18.企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定計算機(jī)信息系統(tǒng)（）制度，對設(shè)備的新增、報廢、流轉(zhuǎn)等情況建檔登記，統(tǒng)一管理。A、安全控制B、維護(hù)保養(yǎng)C、硬件管理D、變更管理19.《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》（試行），開始在全國范圍內(nèi)正式實(shí)施的日期為（）A、2014年1月1日B、2013年1月1日C、2013年12月1日D、2014年3月1日20.為了確保會計核算資料的真實(shí)、正確并及時反映，其內(nèi)部控制一般應(yīng)做到以下內(nèi)容，除了（）A、必須真實(shí)和正確B、必須完整和清楚C、必須有經(jīng)辦人員和有關(guān)責(zé)任人員的簽章D、必須符合誠信原則第一卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:正確2.正確答案:B3.正確答案:D4.正確答案:A,C,D5.正確答案:C6.正確答案:C7.正確答案:正確8.正確答案:錯誤9.正確答案:A10.正確答案:正確11.正確答案:正確12.正確答案:A,B,C13.正確答案:A,C14.正確答案:A,B,C,D15.正確答案:D16.正確答案:A17.正確答案:A,B,C,D18.正確答案:A,B,C,D19.正確答案:D20.正確答案:D第二卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:正確2.正確答案:錯誤3.正確答案:C4.正確答案:（一）缺乏積極向上的企業(yè)文化，可能導(dǎo)致員工喪失對企業(yè)的信心和認(rèn)同感，企業(yè)缺乏凝聚力和競爭力。（二）缺乏開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和風(fēng)險意識，可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，影響可持續(xù)發(fā)展。（三）缺乏誠實(shí)守信的經(jīng)營理念，可能導(dǎo)致舞弊事件的發(fā)生，造成企業(yè)損失，影響企業(yè)信譽(yù)。（四）忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突，可能導(dǎo)致并購重組失敗。5.正確答案:C6.正確答案:D7.正確答案:A8.正確答案:正確9.正確答案:D10.正確答案:B11.正確答案:A12.正確答案:正確13.正確答案:錯誤14.正確答案:D15.正確答案:C16.正確答案:A17.正確答案:錯誤18.正確答案:A,C,D19.正確答案:錯誤20.正確答案:D第三卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:正確2.正確答案:C,D3.正確答案:錯誤4.正確答案:人力資源作為企業(yè)總體資源的組成部分，與其他資源有機(jī)結(jié)合在一起，共同促進(jìn)企業(yè)健