2024年計(jì)劃崗崗位職責(zé)(20篇)

2024年計(jì)劃崗崗位職責(zé)(20篇)

目錄

第1篇改善計(jì)劃崗位職責(zé)

第2篇管理計(jì)劃崗位職責(zé)

第3篇保險(xiǎn)經(jīng)理計(jì)劃崗位職責(zé)

第4篇產(chǎn)品計(jì)劃崗位職責(zé)

第5篇預(yù)算計(jì)劃崗位職責(zé)

第6篇營(yíng)銷計(jì)劃崗位職責(zé)

第7篇平安優(yōu)才計(jì)劃崗位職責(zé)

第8篇主管計(jì)劃崗位職責(zé)

第9篇材料計(jì)劃崗位職責(zé)

第10篇pmc計(jì)劃崗位職責(zé)

第11篇合同計(jì)劃崗位職責(zé)

第12篇生管計(jì)劃崗位職責(zé)

第13篇投資計(jì)劃崗位職責(zé)

第14篇媒介計(jì)劃崗位職責(zé)

第15篇精英計(jì)劃崗位職責(zé)

第16篇大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃崗位職責(zé)

第17篇采購(gòu)計(jì)劃崗位職責(zé)

第18篇商品計(jì)劃崗位職責(zé)

第19篇物資計(jì)劃崗位職責(zé)

第20篇生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)

改善計(jì)劃崗位職責(zé)

manufactruingengineer-制造工程師中山歐力工業(yè)有限公司中山歐力工業(yè)有限公司,歐力職責(zé)描述:

1.implementtheproductionprocessforelectricvehiculebattery

改善汽車電池的生產(chǎn)工藝流程

2.define/qualifytheequipmentneeded

策劃?rùn)C(jī)臺(tái)設(shè)備的需求

3.definetherelevantproductiondocuments(workinstruction,etc…)

編制相關(guān)生產(chǎn)管理文件,如果工作說(shuō)明書(shū)等

4.followupthepilotrunandimplementimprovementplan

跟蹤試運(yùn)行及改善計(jì)劃的增補(bǔ)

5.stablishthemaintenanceplanwiththemaintenancedepartment

與維修部門(mén)一起建立保養(yǎng)計(jì)劃

6.participatetoanewproductionlineandnewfactorydefinitiononcethevolumeincrease

隨著業(yè)務(wù)的增加參與新產(chǎn)線的建立和新工廠的成立策劃

任職要求:

-excellentcommandofspokenandwrittenenglish

精通英文讀寫(xiě),口語(yǔ)流利

-bachelordegreeorabovewith10yearsworkingmanufacturingexperience

電子、工業(yè)工程或機(jī)械工程類本科學(xué)歷以上,10年以上生產(chǎn)制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

-strongtechnicalandindustrialbackground

較強(qiáng)的工業(yè)技術(shù)背景

-withexperienceinautomation

具有自動(dòng)化生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)

-goodunderstandingofweldingprinciple(laser,ultrasonic,spotwelding…)

熟悉焊接原理(激光、超聲波、點(diǎn)焊…)

-experienceinevbatteryindustryisaplus

有ev電池工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

-goodcomputerskill(microsoftoffice,cad)

電腦操作熟練(office,cad軟件)

-strongabilityonproblemsolving.

解決問(wèn)題能力強(qiáng)

-well-organizedandcooperated,effectivecommunicationskill,highlevelofautonomy

組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),自覺(jué)性高

管理計(jì)劃崗位職責(zé)

計(jì)劃管理上海漕河涇桃浦上海漕河涇桃浦科技智慧城經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司,桃浦計(jì)劃管理

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司年度工作目標(biāo),配合做好公司年度計(jì)劃的組織編制工作,包括建設(shè)計(jì)劃、投資計(jì)劃、招商計(jì)劃等;

2.每月依據(jù)各項(xiàng)計(jì)劃推進(jìn)情況,審核相匹配的月度資金計(jì)劃;

3.全過(guò)程跟蹤各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,形成分析報(bào)告,對(duì)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)預(yù)警;

4.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng);

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上工程計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)邏輯思維能力,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,善于溝通協(xié)調(diào);

4.責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

保險(xiǎn)經(jīng)理計(jì)劃崗位職責(zé)

友邦保險(xiǎn)銷售經(jīng)理儲(chǔ)備人才計(jì)劃友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷服務(wù)部一、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂(lè)觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。

6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬(wàn)左右,所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營(yíng)銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬(wàn)獎(jiǎng)金:

(1)在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金;

(2)在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃;生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、面試要求:

1、行政套裝;

2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3、身份證正反面復(fù)印件;

4、最高學(xué)歷證復(fù)印件;

5、小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;

產(chǎn)品計(jì)劃崗位職責(zé)

產(chǎn)品計(jì)劃工程師瑞斯康達(dá)科技瑞斯康達(dá)科技發(fā)展股份有限公司,瑞斯康達(dá),瑞斯康達(dá)科技,瑞斯康達(dá)工作職責(zé):

與銷售溝通,提供和落實(shí)供貨方案,做好mps;

與產(chǎn)品線溝通,落實(shí)研發(fā)進(jìn)度和版本切換;

根據(jù)產(chǎn)品的需求情況,落實(shí)排產(chǎn)需求傳遞,并要求結(jié)果反饋。

對(duì)供應(yīng)事宜中的異常,協(xié)同其它部門(mén)推動(dòng)解決。

任職要求:

本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),

對(duì)邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力,工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力要求高。

office、相關(guān)信息軟件使用熟練。

pmc相關(guān)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

預(yù)算計(jì)劃崗位職責(zé)

預(yù)算計(jì)劃員上海東方低碳科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司上海東方低碳科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司,東方低碳,東方低碳職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行中的項(xiàng)目的工程費(fèi)用測(cè)算;

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行中的項(xiàng)目變更的相關(guān)工程費(fèi)用測(cè)算;

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行中的項(xiàng)目的成本統(tǒng)計(jì)和報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行中的項(xiàng)目的進(jìn)度狀態(tài)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的內(nèi)勤管理,包括日常的文件管理,考勤報(bào)告,出勤記錄,公司各部門(mén)組織的相關(guān)工作的跟蹤等;

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的電子檔案及驗(yàn)收文件的檢查及考核;

7.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)完成相關(guān)輔助性工作。

任職要求:

1.5年以上工程項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并掌握預(yù)算基本技能;

2.熟練掌握各類辦公軟件,熟悉cad或相關(guān)軟件使用;

3.不低于工程理學(xué)士學(xué)位;

4.普通話、英語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)能力強(qiáng)。

營(yíng)銷計(jì)劃崗位職責(zé)

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(戰(zhàn)略營(yíng)銷方向)北京卓越房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司北京卓越房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司崗位職責(zé):

1、的房地產(chǎn)行業(yè)創(chuàng)新盈利模式進(jìn)行研究,出具項(xiàng)目盈利方案;

2、對(duì)地產(chǎn)銷售、招商目標(biāo)把控,進(jìn)行計(jì)劃審核,提出建議;

3、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行研究,出具成果;

4、組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息并撰寫(xiě)相應(yīng)報(bào)告

任職要求:

1、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專業(yè)經(jīng)理,具有戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)、市場(chǎng)分析、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

2、運(yùn)營(yíng)管理工作價(jià)值再造

平安優(yōu)才計(jì)劃崗位職責(zé)

平安優(yōu)才主管計(jì)劃中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司一.基本條件(可選若干):

(1)年齡:25周歲-45周歲;

(2)學(xué)歷:學(xué)歷不限

(3)無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。

(4)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(6)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(7)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓(xùn)

當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒(méi)有能力的新人,能否通過(guò)公司的培訓(xùn),掌握一技之長(zhǎng),能夠在開(kāi)展業(yè)務(wù),獲得提成,獲得公司的肯定和自我成長(zhǎng)。

1、對(duì)未接觸過(guò)保險(xiǎn)行業(yè)的同事們,考取保險(xiǎn)行業(yè)資格證是第一步,公司提供全方位的保險(xiǎn)資格證的培訓(xùn),3天時(shí)間的培訓(xùn),通過(guò)率是99%。希望你不是其中的1%。

2、考取資格證后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上面有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。

3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)一輔導(dǎo),有師傅一對(duì)一帶領(lǐng)開(kāi)展業(yè)務(wù)。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道,

1.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:正式業(yè)務(wù)員->;業(yè)務(wù)主任->;資深主任->;部門(mén)經(jīng)理->;總監(jiān)->;高級(jí)總監(jiān)

2.透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

主管計(jì)劃崗位職責(zé)

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)緯置地有限公司經(jīng)緯置地有限公司崗位職責(zé):

1、計(jì)劃管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織進(jìn)行年度目標(biāo)和工作任務(wù)的分解、修訂,擬定公司各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū);

2、計(jì)劃監(jiān)控:對(duì)公司及各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤、分析、預(yù)警,提出改進(jìn)建議;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)月報(bào)和季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的撰寫(xiě);

3、協(xié)助負(fù)責(zé)績(jī)效考核:協(xié)助公司的組織績(jī)效考核工作,建立運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)公司各部門(mén)的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析;

4、制度流程管理:負(fù)責(zé)流程文件體系的撰寫(xiě)、修訂、維護(hù)、優(yōu)化;監(jiān)控制度流程運(yùn)行;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程類相關(guān)專業(yè);

3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)完整項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;

4、具有較強(qiáng)的企業(yè)管理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理等專業(yè)知識(shí)和豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程;

5、熟悉流程管理的專業(yè)知識(shí)

材料計(jì)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

?組織顧問(wèn)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)等管理方共同建立和完善bim應(yīng)用管理方法與制度,其中包括建模標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)協(xié)同要求、審核標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用流程等。

?安排顧問(wèn)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)等管理方進(jìn)行bim平臺(tái)日常維護(hù)和管理,包括賬號(hào)管理、組織架構(gòu)調(diào)整、新建項(xiàng)目、完工項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)備份等。

?配合各部門(mén)應(yīng)用bim技術(shù)協(xié)助項(xiàng)目管理,各專業(yè)的綜合協(xié)調(diào)(階段性管線綜合控制、專業(yè)協(xié)調(diào)等)。

?實(shí)施bim模型的質(zhì)量管理,組織顧問(wèn)和項(xiàng)目相關(guān)方審核上傳到bim管理平臺(tái)的bim模型。

?組織顧問(wèn)和公司相關(guān)部門(mén)和項(xiàng)目相關(guān)方對(duì)bim工作進(jìn)度的管理與監(jiān)控,各項(xiàng)目bim應(yīng)用情況監(jiān)督與檢查。

?組織編寫(xiě)bim應(yīng)用相關(guān)的培訓(xùn)材料并制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織各部門(mén)和各項(xiàng)目進(jìn)行bim的應(yīng)用培訓(xùn)。負(fù)責(zé)整理和分析需求、進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,組織完成bim、gis產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì),組織編寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目說(shuō)明文檔;

?負(fù)責(zé)bim咨詢、平臺(tái)開(kāi)發(fā)類招標(biāo)方案、技術(shù)方案與招標(biāo)文件技術(shù)要求部分編制工作;

?能夠深入理解業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)組織規(guī)劃、平臺(tái)軟件設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和設(shè)計(jì),功能設(shè)計(jì)及平臺(tái)軟件迭代推進(jìn)工作;

?按照項(xiàng)目需求以結(jié)果為導(dǎo)向,進(jìn)行敏捷開(kāi)發(fā)管理,注重業(yè)務(wù)全局,不斷尋求創(chuàng)新思路和方案并迭代相關(guān)業(yè)務(wù)平臺(tái)軟件;

?負(fù)責(zé)組織平臺(tái)驗(yàn)收工作,組織編寫(xiě)平臺(tái)軟件應(yīng)用說(shuō)明書(shū)。

任職條件:

?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、建筑、工程等相關(guān)專業(yè);

?3年以上bim技術(shù)應(yīng)用實(shí)施、標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)、信息化平臺(tái)應(yīng)用、bim技術(shù)培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)歷;

?對(duì)智慧城市基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)等專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)/知識(shí)有較具體的理解和認(rèn)識(shí);

?具有充足的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神;

?具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神、服務(wù)心態(tài),有較強(qiáng)執(zhí)行力。

pmc計(jì)劃崗位職責(zé)

計(jì)劃專員pmc深圳市冠旭電子股份有限公司深圳市冠旭電子股份有限公司,冠旭崗位職責(zé):

1.訂單評(píng)審,生產(chǎn)訂單審核;

2.生產(chǎn)計(jì)劃編排與跟進(jìn);

3.產(chǎn)能規(guī)劃,出貨產(chǎn)值跟進(jìn)達(dá)成;

4.物料管理(到料需求制定);

5.產(chǎn)線退補(bǔ)料跟進(jìn);

6.iso流程執(zhí)行;

7.生產(chǎn)工單管理;

8.監(jiān)督系統(tǒng)未過(guò)帳單據(jù)處理;

9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它事宜。

崗位要求:

1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上制造企業(yè)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)

2.精通ms辦公軟件,熟練操作使用erp/sap軟件優(yōu)先考慮;

3.思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有耳機(jī)等行業(yè)pmc工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.良好地溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,具備一定的抗壓能力。

合同計(jì)劃崗位職責(zé)

招商總監(jiān)廣東車海洋環(huán)保科技有限公司廣東車海洋環(huán)?？萍加邢薰?廣東車海洋,車海洋,車海洋職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)完成所屬區(qū)域的智能洗車機(jī)市場(chǎng)招商工作。2、執(zhí)行年度招商工作計(jì)劃,完成招商任務(wù)。3、參與招商過(guò)程中的商務(wù)條件與技術(shù)條件談判、確認(rèn)。4、負(fù)責(zé)收集商戶資料,對(duì)商戶資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)。5、接受公司外派、外住,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)。5、理解和執(zhí)行公司與部門(mén)流程、規(guī)章制度,并在執(zhí)行過(guò)程中提出完善建議。6、負(fù)責(zé)積累業(yè)務(wù)工作開(kāi)展過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),形成案例和知識(shí)成果。7、負(fù)責(zé)對(duì)招商經(jīng)理的培訓(xùn),引導(dǎo)其盡快熟悉公司業(yè)務(wù)和流程。8、參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),主動(dòng)與公司團(tuán)隊(duì)合作和溝通。9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,汽車后市場(chǎng)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、廣泛的商業(yè)資源及良好的合作關(guān)系,能獨(dú)立開(kāi)展招商工作。3、熟練的招商談判技巧,項(xiàng)目招商策略的執(zhí)行,較好的商戶談判及簽約能力。4、3年以上汽車后市場(chǎng)招商業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。5、善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計(jì)劃以及制度等文件。6、良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及邏輯分析能力、口頭表達(dá)能力7、有敏銳的市場(chǎng)眼光,高強(qiáng)度的抗壓能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),對(duì)人熱情、大方。8、具有團(tuán)隊(duì)構(gòu)建,新市場(chǎng)、新渠道開(kāi)拓能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

生管計(jì)劃崗位職責(zé)

生產(chǎn)/生管計(jì)劃員福建睿能科技股份有限公司福建睿能科技股份有限公司,睿能,福建睿能,睿能工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、根據(jù)下達(dá)的訂單任務(wù)編制生產(chǎn)計(jì)劃;

2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,編制采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃;

3、銷售、采購(gòu)、技術(shù)、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),保證所需物料的及時(shí)供應(yīng)以及計(jì)劃的正常執(zhí)行;

4、監(jiān)督跟蹤生產(chǎn)過(guò)程,協(xié)調(diào)產(chǎn)能,保證交期的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

5、緊急訂單的安排和調(diào)度,物料短缺等異常情況的及時(shí)處理;

6、分析、報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性;

7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格:

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上電子生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、品德優(yōu),有責(zé)任心,服從安排,做事認(rèn)真,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

投資計(jì)劃崗位職責(zé)

23671-雙百計(jì)劃投資公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(深圳)騰訊騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開(kāi)放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)雙百項(xiàng)目品牌搭建及對(duì)外傳播,提升雙百品牌對(duì)外影響力。搭建雙百對(duì)外發(fā)聲渠道,包括公眾號(hào)搭建及運(yùn)營(yíng);

2、持續(xù)關(guān)注投資項(xiàng)目發(fā)展過(guò)程中各類痛點(diǎn)需求,獨(dú)立完成雙百投后服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)策劃,從服務(wù)重點(diǎn)雙百項(xiàng)目核心需求出發(fā),搭建交流平臺(tái)幫助雙百項(xiàng)目對(duì)投資機(jī)構(gòu)、公司內(nèi)業(yè)務(wù)專家、優(yōu)秀人才等。不斷提升雙百投后服務(wù)在行業(yè)內(nèi)影響力,打造投后服務(wù)標(biāo)桿活動(dòng)案例。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較成熟的市場(chǎng)品牌向行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一線投資機(jī)構(gòu)投后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),洞察力強(qiáng),有開(kāi)放服務(wù)心態(tài),熱愛(ài)投資領(lǐng)域工作并希望做出一番成就;

3、有較強(qiáng)的資源整合能力,善于調(diào)度相關(guān)資源為達(dá)成目標(biāo)服務(wù);

4、責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

媒介計(jì)劃崗位職責(zé)

媒介計(jì)劃科達(dá)集團(tuán)股份有限公司科達(dá)集團(tuán)股份有限公司,科達(dá)股份,科達(dá)職責(zé)描述:

1.在上級(jí)主管的指導(dǎo)下能夠獨(dú)立制定并完成媒體選擇方案和預(yù)算分配;

2.密切關(guān)注廣告效果并調(diào)整媒介投放策略;

3.媒介排期的制定,能夠快速熟悉各個(gè)媒體的排期模板,并能根據(jù)客戶需求整理對(duì)應(yīng)的客戶排期板式;

4.媒介執(zhí)行的工作質(zhì)量把控;

5.熟練掌握并使用媒介工具;

6.常規(guī)工作報(bào)告總結(jié),如預(yù)算使用情況、媒體合作情況等;

7.監(jiān)測(cè)報(bào)告的深層分析;

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.至少1年媒介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.學(xué)習(xí)或從事過(guò)廣告、市場(chǎng)相關(guān)行業(yè);

4.思維縝密、邏輯性強(qiáng),具有良好的發(fā)散性思維;

5.工作認(rèn)真,有責(zé)任,具有合作精神。

精英計(jì)劃崗位職責(zé)

ap老師(文、理)北京精英計(jì)劃教育咨詢有限公司北京精英計(jì)劃教育咨詢有限公司,精英計(jì)劃,精英計(jì)劃職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)中學(xué)生的ap美國(guó)歷史、文學(xué)、數(shù)學(xué)(微積分、統(tǒng)計(jì)學(xué))、物理、化學(xué)等單項(xiàng)科目的教學(xué)工作;

2、能全英文授課教學(xué);

3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)相關(guān)的課程講義、培訓(xùn)資料;

4、實(shí)施授課計(jì)劃、充分備課、保證教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)任務(wù),參與教學(xué)評(píng)議等;

5、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。

任職要求:

1、教育背景:國(guó)外名校畢業(yè),所教科目相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、語(yǔ)言要求:有扎實(shí)的英語(yǔ)功底;

3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn):具有實(shí)際的ap相關(guān)課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并取得良好的教學(xué)效果,掌握有效的教學(xué)方法,且善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛;

4、能力素質(zhì):對(duì)所教授的ap課程有深刻的研究,具備扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí);

5、其他要求:熱愛(ài)教育事業(yè),并希望能在教育的行業(yè)里有所發(fā)展和成就;有團(tuán)隊(duì)合作精神,有朝氣和活力,有創(chuàng)新意識(shí),有責(zé)任心,有毅力和韌性。

薪資根據(jù)講課能力水平可上浮5萬(wàn)一15萬(wàn)元。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):由七慕商貿(mào)提供創(chuàng)業(yè)資源及平臺(tái),負(fù)責(zé)市場(chǎng)的拓展、管理、培訓(xùn)工作任職要求:1、對(duì)生活充滿熱情與活力,并渴望用行動(dòng)改變?nèi)松?、做事用心,認(rèn)真努力,能夠全力以赴執(zhí)行力強(qiáng)3、形象端正,干凈利索,不抱怨不言棄4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與挑戰(zhàn)精神5、做人懂得感恩,做事記得原則

采購(gòu)計(jì)劃崗位職責(zé)

計(jì)劃采購(gòu)經(jīng)理天津銀河閥門(mén)有限公司天津銀河閥門(mén)有限公司崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃;

2、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信,確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;

4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn);

5、處理退換貨及一般賠償事宜;

6、協(xié)助有關(guān)銷售部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

7、整理和登記采購(gòu)合同及各類文件,