2024年系統部經理崗位職責4篇

2024年系統部經理崗位職責4篇

目錄

第1篇計費信息系統部經理崗位職責內容

第2篇計費信息系統部經理崗位職責

第3篇系統部經理崗位職責系統部經理職責任職要求

第4篇系統部經理崗位職責

計費信息系統部經理崗位職責內容

1.負責計費信息系統部的全面工作。組織計費和信息系統的規(guī)劃、建設,根據業(yè)務部門的發(fā)展規(guī)劃,制定工程建設管理辦法、業(yè)務流程、考核監(jiān)督辦法和工作落實計劃。

2.負責公司計費、結算和信息系統的運行維護工作,并負責指導、監(jiān)督檢

系統部經理崗位職責

系統部開發(fā)經理云南喜瑪特商業(yè)有限公司云南喜瑪特商業(yè)有限公司,喜瑪特崗位職責:

1、負責建立開發(fā)工作制度、流程并組織實施;

2、負責開發(fā)項目的系統分析、需求分析、功能分析;

3、負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;

4、負責完成自己所負責模塊的編程;

5、負責保證開發(fā)軟件的質量和符合公司和部門需求;

6、負責提供開發(fā)項目的測試;

7、負責完善和維護系統,對軟件使用進行培訓;

8、負責對開發(fā)團隊下屬成員進行工作指導;

9、完成領導交給的其他工作。

任職資格:

教育背景:大學專科以上學歷,計算機專業(yè)。

經驗:3年以上中大型pos-erp系統的開發(fā)經驗。

專業(yè)知識:熟悉超市運營模式、熟悉erp軟件的開發(fā),熟練運用oracle數據庫和pb開發(fā)工具。

綜合能力:管理能力、規(guī)劃能力、邏輯思維能力。

人格特質:正直、專業(yè)、進取。

計費信息系統部經理崗位職責

1.負責計費信息系統部的全面工作。組織計費和信息系統的規(guī)劃、建設，根據業(yè)務部門的發(fā)展規(guī)劃，制定工程建設管理辦法、業(yè)務流程、考核監(jiān)督辦法和工作落實計劃。

2.負責公司計費、結算和信息系統的運行維護工作，并負責指導、監(jiān)督檢査分公司的運行維護工作。

3.根據市場需求和業(yè)務部門制定的計費與營賬的業(yè)務規(guī)范、工作流程及業(yè)務套餐等資費政策，負責制定計費實施細則并組織實施。

4.負責公司內部與各電信業(yè)務及其他運行商間的網間結算的組織。

5.負責公司信息系統的運行與維護、公司的軟件開發(fā)的管理。

6.負責分配、調整和指示本部門員工工作，對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎懲。

系統部經理崗位職責系統部經理職責任職要求

系統部經理崗位職責

崗位職責:

1、嚴格遵守集團公司規(guī)章制度，執(zhí)行海洋世界總經理對維生系統部門的各項命令和指示。

2、完成養(yǎng)殖副總經理下達的維生系統各項管理指標和經濟指標。

3、負責管理部門各項日常工作，提高設備完好率，保障維生系統設施設備處于安全、良好的運行狀態(tài)，各場館水質指標符合要求。

4、負責組織編制維生系統各項管理制度，設備維修、保養(yǎng)計劃和方案，制定部門經營目標及發(fā)展規(guī)劃，不定期進行抽檢，確保計劃與方案的實施。

5、負責安全管理與教育，建立各級安全機制與程序，組織人員進行學習培訓，實操演練，防止發(fā)生安全事故。

6、負責部門員工的工作考核，思想教育，組織員工專業(yè)技能的培訓，不斷提高員工的綜合能力和素質。

7、負責組織部門工作會議，針對維生系統工藝和設備的特點不定期召開各類技術研討會，不斷改良各場館內維生系統設備、設施運作的有效性、安全性。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，機電、機械類電子工程類相關專業(yè)。

2、30歲以上，有大型海洋館5年以上維生系統部門管理經驗或2年以上維生系統部門經理/總監(jiān)工作經歷。

3、具備豐富的團隊管理經驗和水處理設備安裝、籌建經驗。

4、具備較強的風險預判能力，以及現場協調和執(zhí)行能力。

5、具備一定的行業(yè)資歷和行業(yè)資源。

6、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊領導能力。崗位職責:

1、嚴格遵守集團公司規(guī)章制度，執(zhí)行海洋世界總經理對維生系統部門的各項命令和指示。

2、完成養(yǎng)殖副總經理下達的維生系統各項管理指標和經濟指標。

3、負責管理部門各項日常工作，提高設備完好率，保障維生系統設施設備處于安全、良好的運行狀態(tài)，各場館水質指標符合要求。

4、負責組織編制維生系統各項管理制度，設備維修、保養(yǎng)計劃和方案，制定部門經營目標及發(fā)展規(guī)劃，不定期進行抽檢，確保計劃與方案的實施。

5、負責安全管理與教育，建立各級安全機制與程序，組織人員進行學習培訓，實操演練，防止發(fā)生安全事故。

6、負責部門員工的工作考核，思想教育，組織員工專業(yè)技能的培訓，不斷提高員工的綜合能力和素質。

7、負責組織部門工作會議，針對維生系統工藝和設備的特點不定期召開各類技術研討會，不斷改良各場館內維生系統設備、設施運作的有效性、安全性。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，機電、機械類電子工程類相關專業(yè)。

2、30歲以上，有大型海洋館5年以上維生系統部門管理經驗或2年以上維生系統部門經理/總監(jiān)工作經歷。

3、具備豐富的團隊管理經驗和水處理