司機(jī)崗位職責(zé)說明書共3篇專職司機(jī)崗位職責(zé)說明書

司機(jī)崗位職責(zé)說明書共3篇專職司機(jī)崗位職責(zé)說明書司機(jī)崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)范文

要擅長“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應(yīng)為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務(wù)到人，并明責(zé)授權(quán)，責(zé)權(quán)相等。一旦分工、明責(zé)、授權(quán)，要少插手，多支持下級(jí)大膽工作。不要事無巨細(xì)，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會(huì)挫傷員工的積極性。工作有成績，也會(huì)有缺乏，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭好。尤其是消失過錯(cuò)不要推諉，對(duì)自己的過錯(cuò)更不要上推下卸。工作要扎實(shí)，力求實(shí)績、實(shí)效?？傓k工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實(shí)地反映狀況，扎實(shí)地開展工作。

司機(jī)崗位職責(zé)說明書一：

一、崗位標(biāo)識(shí)

崗位名稱：行政司機(jī)

所屬部門：行政人事部

崗位級(jí)別：一般職員

崗位人數(shù)：1人

直接上級(jí)：行政助理

直接下級(jí)：無

二、崗位概述

負(fù)責(zé)車輛安全駕駛、接送效勞工作以及車輛的維護(hù)、保養(yǎng)。

三、崗位職責(zé)

嫻熟把握出納賬的記賬原則和方法，建立健全現(xiàn)金、銀行存款日記賬其它賬目，定期核對(duì)，做到賬目清楚、手續(xù)完備、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符、目清月結(jié)、精確無誤。

1.必需著裝干凈，必需遵守《中華人民共和國道路交通治理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)章，安全駕車，同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2.疼惜公司車輛，平常要留意車輛的保養(yǎng)，常常檢查車輛的主要機(jī)件。

3.發(fā)覺車輛有故障時(shí)要馬上檢修，自己無法完成檢修的，應(yīng)馬上報(bào)告直接上級(jí)，并提出詳細(xì)的修理意見(包括修理工程和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠修理，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。

4.仔細(xì)精確填寫“用車申請(qǐng)單”的內(nèi)容，不得偽造車輛行駛信息。

5.對(duì)自己及車輛的各種證件的有效性應(yīng)常常檢查，出車時(shí)肯定保證證件齊全。

6.留意休息，不準(zhǔn)疲憊駕車，酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人擔(dān)當(dāng)，且公司有權(quán)對(duì)其無償辭退。

7.出車執(zhí)行任務(wù)，遇特別狀況不能按時(shí)返回的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知直接上級(jí)，并說明緣由。8.因違章或證件不全被交警部門罰款的，公司不予報(bào)銷，違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)擔(dān)當(dāng)責(zé)任和后果。

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、工作標(biāo)準(zhǔn)

1.司機(jī)接送來賓及人員，應(yīng)具備根本禮貌禮儀，以將客人、來賓送至目的地大門口為原則，不得將車輛未駛進(jìn)目的地即讓客人下車步行。

2.車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，有人在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止。

3.行車時(shí)應(yīng)系好安全帶，發(fā)覺副駕駛座人員為系安全帶應(yīng)禮貌地提示。

4.保證通訊聯(lián)絡(luò)設(shè)施暢通，以便利公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)調(diào)遣。

五、崗位要求

個(gè)人素養(yǎng)要求

性別：男

年齡：30-50歲

性格穩(wěn)重、工作細(xì)心、有責(zé)任心。

閱歷要：5年以上汽車駕駛閱歷。

技能要求：具有B2及以上的駕駛證

司機(jī)崗位職責(zé)說明書二：

玩具、教具、用具，依據(jù)需要日消毒，周消毒或月消毒便盆、馬桶(大下便器)保持無味無尿堿被褥每月晾曬1次。

職位名稱：司機(jī)

所屬部門：綜合部

直接上級(jí)：部門部長

直接下級(jí)：

任職資格

1、學(xué)歷、專業(yè)學(xué)問

嚴(yán)格聽從公司負(fù)責(zé)人對(duì)車輛的調(diào)度。對(duì)重突大活動(dòng)需車輛全天作業(yè)的，必需聽從公司統(tǒng)一治理調(diào)度。不聽從公司負(fù)責(zé)人調(diào)度的第一次扣款20元并賜予警告，其次次扣款50元，第三次解除合同。