和諧企業(yè)創(chuàng)建工作交流匯報材料

.頁眉.頁腳.和諧企業(yè)創(chuàng)建工作交流匯報材料各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

我街道自2007年開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作以來，已有2家企業(yè)成功創(chuàng)建為XX市級和諧企業(yè)，18家企業(yè)成功創(chuàng)建為XX市級和諧企業(yè)，21家企業(yè)成功創(chuàng)建為街道級和諧企業(yè)。至2009年，我街道和諧企業(yè)創(chuàng)建范圍為332家，其中有千萬以上企業(yè)87家，參與和諧企業(yè)創(chuàng)建的有299家，創(chuàng)建面達(dá)90%。截至目前，根據(jù)數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計，經(jīng)過實際反復(fù)的核實，我街道已有大小覆蓋企業(yè)共550家，單建工會160家。為了更深入開展和諧企業(yè)的創(chuàng)建工作，特別是今年剛組建、覆蓋的中小企業(yè)如何參與、如何創(chuàng)建，結(jié)合本街道的實施情況，積極開展了試點工作。具體做法如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實組織，積極營造創(chuàng)建氛圍。加強領(lǐng)導(dǎo)、落實組織是和諧企業(yè)創(chuàng)建工作順利開展的保障。針對黨工委領(lǐng)導(dǎo)的人事調(diào)動，街道和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員也及時進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，做到責(zé)任到人，分工不分家。街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)把和諧企業(yè)創(chuàng)建工作作為聯(lián)村聯(lián)企業(yè)的重要內(nèi)容，使和諧企業(yè)創(chuàng)建工作深入人心。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員還分組到各企業(yè)了解和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的情況，宣傳和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的有關(guān)內(nèi)容，以爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。同時，各村（社區(qū)）、企業(yè)也相應(yīng)地成立了和諧企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，做到“有人抓，有人管”，積極營造良好的創(chuàng)建氛圍。

二、創(chuàng)新評價考核機制，實行村（社區(qū)）、街道分級聯(lián)創(chuàng)。我街道針對企業(yè)實力和規(guī)模大小不同、行業(yè)特點不同、用工結(jié)構(gòu)不同，在和諧企業(yè)考評中，區(qū)別對待，分類實施，使創(chuàng)建工作更具針對性、實效性。我們的創(chuàng)建模式根據(jù)街道實際，實行街道、村（社區(qū)）分級聯(lián)創(chuàng)，重點骨干企業(yè)創(chuàng)建由街道主抓，中小企業(yè)創(chuàng)建由村（社區(qū)）負(fù)責(zé)，分別設(shè)立“街道和諧企業(yè)創(chuàng)建單項進(jìn)步獎”、“街道和諧企業(yè)”；“村（社區(qū)）級和諧企業(yè)創(chuàng)建單項進(jìn)步獎”、“村（社區(qū)）級和諧企業(yè)”四種類型。其中單項進(jìn)步獎有六項，即“勞動關(guān)系”、“民主建設(shè)”、“節(jié)能減排”、“自主創(chuàng)新”、“慈善公益”、“安全生產(chǎn)”。我們的目標(biāo)任務(wù)是企業(yè)參與創(chuàng)建面在2011年達(dá)到80%，2012年達(dá)到90%，2013年基本實現(xiàn)全覆蓋。和諧企業(yè)達(dá)標(biāo)率2011年單項創(chuàng)建率達(dá)到20%、和諧企業(yè)創(chuàng)建率達(dá)到10%；2012年單項創(chuàng)建率達(dá)到40%、和諧企業(yè)創(chuàng)建率達(dá)到25%；2013年單項創(chuàng)建率達(dá)到70%、和諧企業(yè)創(chuàng)建率達(dá)到50%。

評估辦法：采取定性與定量相結(jié)合的辦法進(jìn)行評價。

1、村（社區(qū)）級和諧企業(yè)創(chuàng)建單項進(jìn)步獎評價，某一小項分值在70分以上，且企業(yè)職工滿意度測評達(dá)到70%的企業(yè)即為達(dá)標(biāo)。累計六小項達(dá)標(biāo)，且無村（社區(qū)）級和諧企業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)一票否決條款的企業(yè)，可晉升為村（社區(qū)）級和諧企業(yè)（按附件3實施）。

2、村（社區(qū)）級和諧企業(yè)評價：勞動關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會關(guān)系三大指標(biāo)分值達(dá)到70分，且企業(yè)職工滿意度測評達(dá)到70%，又無村（社區(qū)）級和諧企業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)一票否決條款的企業(yè)即為達(dá)標(biāo)（按附件2實施）。

3、街道和諧企業(yè)創(chuàng)建單項進(jìn)步獎評價，某一小項分值在80分以上，且企業(yè)職工滿意度測評達(dá)到80%的企業(yè)即為達(dá)標(biāo)。（按附件3實施）。

4、街道和諧企業(yè)評價：勞動關(guān)系、環(huán)境關(guān)系、社會關(guān)系、三大項指標(biāo)分值達(dá)到80分，且企業(yè)職工滿意度測評達(dá)到80%，又無街道和諧企業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)一票否決條款的企業(yè)即為達(dá)標(biāo)企業(yè)（按附件1實施）。

在實施意見和實施細(xì)則制定時我們把握以下幾個原則：

一是把握重點要素。立足當(dāng)前企業(yè)的實際，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中精力解決當(dāng)前影響我街道經(jīng)濟社會發(fā)展的勞資關(guān)系、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等突出問題，并注重提升企業(yè)發(fā)展意識、創(chuàng)新精神，塑造企業(yè)誠信品格，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。二是全員參與，上下聯(lián)動。要突出企業(yè)的創(chuàng)建主體地位，引導(dǎo)企業(yè)與職工共創(chuàng)共建共享，注重創(chuàng)建過程，使各類企業(yè)的創(chuàng)建指標(biāo)值每年得以提升，使每個企業(yè)都有創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的空間和機會，以提高創(chuàng)建工作的積極性和主動性，從而實現(xiàn)全員參與、穩(wěn)步推進(jìn)的目的。三是循序漸進(jìn)，注重實效。從現(xiàn)階段實際出發(fā)，堅持先易后難，循序漸進(jìn)，從局部向整體推進(jìn)，從規(guī)模企業(yè)向中小企業(yè)擴展，逐步擴大企業(yè)創(chuàng)建范圍，逐步完善創(chuàng)建內(nèi)容和工作機制，逐步擴充和諧企業(yè)數(shù)量，從而取得企業(yè)廣泛參與、職工廣為受益、社會廣為認(rèn)同的多贏效果。

三、政策引導(dǎo)、典型引路

1、政策引導(dǎo)。我街道出臺了關(guān)于開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實施意見，確立了有關(guān)激勵政策，改變單純以產(chǎn)值來衡量企業(yè)效益的做法，把財政貢獻(xiàn)、熱心社會公益事業(yè)等社會貢獻(xiàn)度，納入評價和衡量企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),把和諧企業(yè)創(chuàng)建作為申報各類先進(jìn)的必備條件。

2、典型引路。我街道確定嘉利機械實業(yè)有限公司和金堂村聯(lián)合工會作為創(chuàng)建和諧企業(yè)示范單位，嘉利公司圍繞構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系、環(huán)境關(guān)系和社會關(guān)系，全面實行了職工勞動合同制，依法實施工資集體協(xié)商制度和職工代表大會制定，立足企業(yè)實際，積極引導(dǎo)職工參加各類社會保險；同時建立健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動爭議調(diào)解組織和制度。在處理好和諧勞動關(guān)系的同時，公司還在環(huán)境關(guān)系和社會關(guān)系和諧上下功夫，促效益不忘保環(huán)境，求效率不忘抓節(jié)能，努力構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境關(guān)系；牢記社會責(zé)任，通過參與各項冠名捐助、助學(xué)結(jié)對、扶貧幫困等，積極參與各項社會公益事業(yè)活動。各項活動都建立起了規(guī)范的檔案。金堂村是市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作示范村，現(xiàn)有個私企業(yè)83家，去年工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到了2.2億元。在符合創(chuàng)建條件的49家企業(yè)中，07年已申報15家，08年將申報30家，09年全部完成創(chuàng)建任務(wù)。

四、存在問題與今后設(shè)想

宗漢街道隨著大型企業(yè)的逐步外遷，中小企業(yè)及個體私營企業(yè)已成為宗漢街道經(jīng)濟發(fā)展的主要支柱之一。但是，有不少企業(yè)對創(chuàng)建還存在認(rèn)識不到位的現(xiàn)象，覺得要求太高，覺得沒有什么好處；還有些企業(yè)經(jīng)濟由于自身的基礎(chǔ)薄弱，對創(chuàng)建的各項要求害怕承受不了。這些思想，不同程度地影響了我街道的創(chuàng)建進(jìn)程。

下步，我們打算：

一、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將專門進(jìn)行專題視察，形成創(chuàng)建延伸到村，覆蓋到各企業(yè)的工作網(wǎng)絡(luò)，強化責(zé)任落實措施，發(fā)揮工會組織的推動作用和商會、行業(yè)協(xié)會等社會組織的積極作用，進(jìn)一步形成和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的良好局面。

二、強化工作機制。完善工作機制，創(chuàng)新工作載體。會議匯報制度、指導(dǎo)服務(wù)制度、監(jiān)督檢查制度、考核激勵制度、情況通報制度等。豐富創(chuàng)建活動的內(nèi)容和方式，善于做好結(jié)合文章，結(jié)合全面推行工資集體協(xié)商制度、結(jié)合健全企業(yè)廠務(wù)公開制度、結(jié)合推行職代會制度、結(jié)合企業(yè)內(nèi)部職稱評聘工作等。

三、加大督查考核力度。街道創(chuàng)建辦加強對各村（社區(qū)）、企業(yè)單位創(chuàng)建工作開展情況的督查力度，并及時將檢查結(jié)果通報全街道。街道和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期聽取情況匯報，對創(chuàng)建不力的村、企業(yè)單位予以重點督查監(jiān)管。把創(chuàng)建工作納入各村（社區(qū)）、企業(yè)單位年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容，提高考核分值。

四、營造和諧氛圍。各村（社區(qū)）、企（事）業(yè)單位充分發(fā)揮輿論宣傳和文化教育陣地的作用，加大對創(chuàng)建工作的宣傳力度。街道宣傳部門、街道創(chuàng)建辦對創(chuàng)建工作的宣傳作出總體安排，并制定階段性計劃，大力宣傳創(chuàng)建工作的進(jìn)展情況、經(jīng)驗做法、先進(jìn)典型和顯著成效，不斷擴大創(chuàng)建工作的社會影響，為創(chuàng)建工作營造良好的輿論氛圍。

以上是我街道開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的情況和打算，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝大家！

社區(qū)的基本情況：太平角社區(qū)地處風(fēng)景優(yōu)美的XX市八大關(guān)旅游景區(qū)的東南部，面積1.95平方公里，現(xiàn)有居民2157戶、6741人；社區(qū)黨委成立于2007年9月，現(xiàn)有黨員人數(shù)281人，下設(shè)8個黨支部，10個黨小組，黨委成員7名。社區(qū)先后獲：XX區(qū)社區(qū)黨建示范點、連續(xù)三年XX區(qū)先進(jìn)基層黨組織；07年3月XX區(qū)價格監(jiān)督進(jìn)社區(qū)先進(jìn)單位，07年4月XX市和諧社區(qū)，07年9月2005—2006年度XX市“文明社區(qū)”，07年XX市民主法制社區(qū)，07年XX區(qū)老干部先進(jìn)社區(qū)，07年XX區(qū)十佳綜治委，07年12月山東省文明社區(qū)，08年3月XX區(qū)人口和計劃生育先進(jìn)單位。08年10月XX區(qū)奧帆賽殘奧帆賽綜合保障工作先進(jìn)集體。近年來，太平角社區(qū)黨委深入貫徹落實黨的十七大精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力在為居民服務(wù)，提升社區(qū)文明素質(zhì)上下功夫，全面加快和諧社區(qū)建設(shè)。自遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)以來，太平角社區(qū)積極開展學(xué)用活動，做到了“讓干部經(jīng)常受教育，讓居民長期得實惠”。一、提高硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境。按照“站點共建、資源共享、財產(chǎn)共有、一方管理、雙向服務(wù)”的建站方針，在區(qū)機關(guān)部門和街道的大力支持和幫助下，通過社區(qū)黨員、居民群眾的共同努力，配備容納100人的遠(yuǎn)程教育教室一間；配全購齊遠(yuǎn)程教育設(shè)備所需管線、設(shè)施設(shè)備，使社區(qū)遠(yuǎn)程教育辦公室達(dá)到了一臺電腦、一臺電視和大屏幕同時播放的效果。二、嚴(yán)格學(xué)習(xí)收看制度，確保學(xué)習(xí)效果。社區(qū)遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照“三會一課”的日程安排組織黨員學(xué)習(xí)，遠(yuǎn)程教育管理員負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程設(shè)備的維護(hù)工作和“三簿一冊”的記錄工作，確保遠(yuǎn)程節(jié)目的正常收看及收看內(nèi)容的及時入檔。在收看時間方面，每月5日、10日、15日、25日為定期學(xué)習(xí)日，在閑暇空余時間，具體由社區(qū)根據(jù)實際安排。在節(jié)目安排方面，采取集中播放和群眾點播相結(jié)合的方式。集中播放一些政策法規(guī)、政治理論、黨建天地、計劃生育、時代先鋒等方面的內(nèi)容，使廣大群眾較快的了解國家的方針政策和市政動態(tài)；同時按照群眾需求，播放一些群眾喜歡的文化節(jié)目、社區(qū)園地、科普知識、實用技術(shù)、電影電視等方面的節(jié)目，寓教于樂，形式多樣，既滿足普遍性要求，又適合個性化需要。一切以群眾的需要為基礎(chǔ)，以便更好的將遠(yuǎn)程教育設(shè)備用之于民，讓遠(yuǎn)程教育真正成為社區(qū)了解外面世界的一個重要平臺，從而帶動起社區(qū)的“三個文明”建設(shè)上臺階、上水平。三、積極開展各類文體活動，以活動促教育。社區(qū)一年來的亮點工作如下：1、抗震救災(zāi)工作中居民捐款7萬余元，其中捐特殊黨費22970元，閆桂琴、謝明經(jīng)、尚淑珍三人捐款超過千元。2、整治居民樓院硬化地面16個樓院。3打造城區(qū)新環(huán)境大干一百天，清理樓院垃圾死角30余處清運垃圾千余噸。4、為居民辦好事辦實事安裝感應(yīng)燈300盞，為香港西路27號安裝健身器材12件，辦理廉租房4戶，投下水道，改造公廁、改造化糞池等。5、社區(qū)志愿者主動擔(dān)負(fù)著12名獨居老人上門送奶并陪聊天了解有無困難，有了社區(qū)的關(guān)心是老人感到不孤獨。6、奧帆賽、殘奧帆賽的安保工作中，64名社區(qū)志愿安保人員，放棄休息時間，每天上崗巡邏值勤，閆沛云、印美清，不顧血壓高，身體多病帶病堅持工作，他們的精神鼓舞著他志愿者們，他們忘我的工作確保一方平安，為奧運會的勝利召開奉獻(xiàn)自己的一份微力，我社區(qū)賽后被評為奧帆賽，殘奧帆賽綜合保障工作先進(jìn)集體。在市、區(qū)關(guān)工委關(guān)于利用暑假期間認(rèn)真組織少年兒童以學(xué)習(xí)雷鋒精神為主線，以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德為導(dǎo)向，以開展多種形式的文體活動為主題，從寓教寓樂中讓她（他）們度過一個快樂暑假思想的指導(dǎo)下，在百步亭社區(qū)黨委對少兒暑期活動的重視和要求下，社區(qū)關(guān)工委于6月初召開主任會議，會上專題研究、布置了今年暑期活動的思路、方案及要求并轉(zhuǎn)發(fā)了市、區(qū)關(guān)工委相關(guān)通知精神到轄區(qū)7個居委會，同時請各居委會將今年少兒暑期活動安排或方案報社區(qū)關(guān)工委。

今年社區(qū)開展的少兒暑期活動歸納有以下幾個特點：

1、黨支部高度重視、居委會積極支持、婦聯(lián)分會和共青團有力配合、關(guān)心下一代工作小組直接參入，組成了一個堅強有力、責(zé)任到位、分工明確的領(lǐng)導(dǎo)班子，實現(xiàn)了效果顯著的目的。

2、整合資源、老少牽手，因各居委會的居民所處的環(huán)境不同，經(jīng)濟條件各異，人員結(jié)構(gòu)差別等諸多方面的因素，所以各居委會充分利用各自的優(yōu)勢資源，結(jié)合本身具體情況而開展活動，得到了資源互補。在老同志的進(jìn)言獻(xiàn)策和家長熱心參入下使活動開展得有聲有色，其內(nèi)容豐富、題材新穎、風(fēng)格突出，意識創(chuàng)新又是今年活動的亮點。達(dá)到了孩子們開心、家長們放心、老師們舒心、領(lǐng)導(dǎo)們誠心的滿意結(jié)果。

3、活動時間長、活動場次多、活動人數(shù)多，做到了安排有序、計劃落實，據(jù)統(tǒng)計今年開展的少兒暑期活動從7月初開始至8月下旬結(jié)束。在歷時一個半月的時間內(nèi)以20多種形式、74場次、1500余人次參加，創(chuàng)近兩年來少兒暑期活動之最。

4、有記錄、有考勤，活動結(jié)束后總結(jié)資料做到圖文并茂。

現(xiàn)將少兒暑期活動具體匯報如下：

一、安居苑黨支部、共青團聯(lián)合組織了一居委會今年暑期少兒活動。他們秉承社區(qū)教育是學(xué)校教育、家庭教育有機延伸的觀念，為了豐富苑區(qū)青少年的暑期生活，7月11日夏令營活動開始啟動，于8月15日順利結(jié)束。今年是學(xué)習(xí)雷鋒精神、樹道德新風(fēng)之年，他們邀請百步亭社區(qū)關(guān)工委常務(wù)副主任朱代憲同志為孩子們講述雷鋒叔叔的故事，在樹立大家心中真正偶象的同時也樹立正確的人生觀、價值觀。他們還請支部委員、日記婆婆余洪芝講怎樣關(guān)心他人，尊老愛幼，教育孩子們懂得先做人、后做事的道理。成立了青少年心理咨詢室，專門解決苑區(qū)青少年的心理問題，學(xué)會自信地展示自己，學(xué)會發(fā)掘同學(xué)們身上的閃光點，學(xué)會了為保護(hù)自己的安全、成長負(fù)起責(zé)任。他們還在支部副書記肖永詩的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)工藝剪紙，起到了傳承民間技藝，弘揚民族文化的一點作用。安居苑整個暑期活動辦得生動活潑，培養(yǎng)了青少年愛祖國、愛武漢、愛社區(qū)、愛人民的深厚感情。

二、溫馨苑黨支部和二居委會以“我心有愛·傳承文明”為主題組織了今年夏令營活動，此次活動得到學(xué)生和家長的熱捧，參加人數(shù)呈上升趨勢。他們利用青少年教育資源優(yōu)勢，讓孩子們脫離繁重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和培優(yōu)班，走出學(xué)校，走出社區(qū)，開闊視野，培養(yǎng)她們觀察社會、分析問題的能力。由婦聯(lián)牽頭，團委配合下組織的夏令營活動從7月9日開始于7月18日結(jié)束，歷時9天，時間雖短，但很集中，活動內(nèi)容豐富，人數(shù)達(dá)270人，收到了較好的社會效果。7月9日的開營儀式后，帶領(lǐng)孩子們參觀亞太味業(yè)現(xiàn)代化流水線，讓她們親眼看見每天吃的胡椒味精醬油醋，到底是怎樣生產(chǎn)出來的，配合看宣傳片，安全問題搶答，親子游戲一起包餃子最后進(jìn)行有趣的評比和頒獎。組織了十名少年兒童“小小攝影家”隊伍，請攝影老師給孩子們講攝影知識，老少牽手一起參加攝影活動，他們還準(zhǔn)備在合適的機會舉辦“童眼看世界”攝影展。他們還組織孩子們在“環(huán)保拐仗隊”老爺爺、老奶奶的帶隊下，在苑區(qū)拾垃圾，增強營員環(huán)保意識，在這個活動中有許多家長也投入到她們的行列當(dāng)中。志愿者張木蘭老師為孩子們舉辦了為期三天的手工折紙班，利用廢棄紙張折成生活日用品及裝飾品，結(jié)業(yè)后孩子們每人都做了一件作品帶回家留作紀(jì)念。更有趣的是她們組織孩子們與武漢植物園聯(lián)手舉辦了一場“我與植物面對面”科普夏令營的活動。這次活動孩子們把親手采摘的植物做成創(chuàng)意標(biāo)本，其間有九名營員分獲一、二、三等獎項，這次活動作為了2012年少兒暑期的閉營式。

三、康和黨支部組織居委會、婦聯(lián)和關(guān)心下一代工作小組聯(lián)合開展今年少兒暑期活動。素質(zhì)教育牽動著全社會的神經(jīng)，切實推進(jìn)素質(zhì)教育，是決定國家來的大事，也是全社會的共同