關(guān)于服務(wù)合同4篇

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁關(guān)于服務(wù)合同4篇隨著社會公眾的維權(quán)意識不斷提高，合同的形式越來越多，簽訂合同是削減和防止發(fā)生爭議的重要措施。還在為寫合同苦惱嗎？其實(shí)寫合同并沒有想象中那么難，下面是關(guān)于服務(wù)合同4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。服務(wù)合同篇1依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在公平、自愿、公正和誠懇信用的基礎(chǔ)上，就預(yù)付費(fèi)休閑健身服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商訂立合同如下：

第一條辦卡事宜

1.辦卡種類、費(fèi)用及支付方式

辦卡種類□時(shí)效卡□計(jì)次卡□計(jì)時(shí)卡□儲值卡金額(人民幣)

支付時(shí)間支付方式□現(xiàn)金□銀行卡□支票□備注

2.使用權(quán)限

□該卡記名，僅限甲方本人使用;甲方將卡轉(zhuǎn)讓他人時(shí)，□不需□需支付轉(zhuǎn)讓手續(xù)費(fèi)元。

□該卡不記名，可由任何符合條件的持卡人使用?！跗渌?。

該卡□能□不能與乙方其他優(yōu)待促銷活動(dòng)同時(shí)使用。

3.有效期限

(1)記名的計(jì)次卡、計(jì)時(shí)卡、儲值卡不設(shè)有效期限;不記名的計(jì)次卡、計(jì)時(shí)卡、儲值卡有效期限自起為(不少于三年)，自年月日至年月日;有效期限屆滿后卡內(nèi)仍有剩余的金額、次數(shù)或時(shí)間的，乙方應(yīng)當(dāng)供應(yīng)激活、換卡等配套服務(wù)。

(2)時(shí)效卡：甲方自起成為乙方會員，會員資格的有效期限為;甲方擁有在有效期限內(nèi)根據(jù)乙方承諾不限次享受商定服務(wù)的權(quán)利，有效期限屆滿后會員資格自動(dòng)終止，不產(chǎn)生卡內(nèi)余額。

乙方在非法定節(jié)假日暫停營業(yè)超過24小時(shí)或甲方根據(jù)商定辦理暫停服務(wù)手續(xù)的，有效期限相應(yīng)順延。

4.使用范圍

□僅限單店使用，名稱、地址：。

□連鎖門店通用，通用門店名稱、地址：。

其次條乙方承諾供應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容

1.卡內(nèi)包含項(xiàng)目：□器械健身□有氧團(tuán)體課程□游泳□洗浴□.

2.另收費(fèi)項(xiàng)目：(以店內(nèi)公示項(xiàng)目和價(jià)格為準(zhǔn))。

第三條甲方健康狀況及既往病史：.

第四條重要事項(xiàng)告知方式乙方向甲方告知調(diào)整營業(yè)時(shí)間、暫停營業(yè)等重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采納店堂告示及□書式□電子郵件□傳真□短信方式。

第五條其他商定

消費(fèi)者因出國等自身緣由提出退卡的解決方法：

甲方（印章）：乙方（印章）：

地點(diǎn)：

時(shí)間：

服務(wù)合同篇2甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

經(jīng)雙方友好協(xié)商，乙方向甲方供應(yīng)班車服務(wù)，雙方在公平合作的基礎(chǔ)上，特制定本合同：

1班車服務(wù)內(nèi)容

1.1租賃車輛

乙方供應(yīng)車輛數(shù)量：1輛;

1.2服務(wù)期限

20xx年1月1日至20xx后12月30日止，合同期滿后，若甲方仍需班車，雙方另簽服務(wù)合同。

1.3班車服務(wù)

根據(jù)甲方制定的路線和時(shí)間，負(fù)責(zé)接送甲方員工上、下班。行車線路暫定：原廠區(qū)南門發(fā)車—富強(qiáng)路—硅谷大街——萬順小區(qū)——新廠區(qū)

行車時(shí)間暫定：上班：從原廠區(qū)南門，07：10發(fā)車；下班：從新廠區(qū)17：15/20:10發(fā)車。

詳細(xì)?？空居杉追酵ㄖ曳?。

1.4雙休日、國定節(jié)假日和夜班用車由甲方通知乙方。2乙方承諾服務(wù)

2.1不涉及甲方的商業(yè)隱秘以及私人隱私。

2.2司機(jī)禮貌熱忱，車容潔凈干凈，平安、準(zhǔn)時(shí)。

2.3需滿意甲方的各種車輛需求。

2.4司機(jī)在開車時(shí)不吸煙，不接電話（緊急及簡短電話可以快速接聽）。

2.5對于中外方人員一律友好接待。

3雙方責(zé)任

3.1甲方責(zé)任

3.1.1按車輛的性能用車，不得任意承載與車輛用途不相符的運(yùn)輸任務(wù)，否則，甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)的費(fèi)用。

3.1.2甲方不得將承租車輛擅自轉(zhuǎn)讓挪作它用。

3.1.3甲方按合同商定時(shí)間支付租金，逾期不交租金，乙方有權(quán)提前終止合同。

3.2乙方責(zé)任

3.2.1保證車輛的各項(xiàng)技術(shù)性能處于良好狀態(tài)，并符合交通法規(guī)的規(guī)定。

3.2.2車輛進(jìn)行日常修理保養(yǎng)，保持車輛內(nèi)外干凈，并擔(dān)當(dāng)車輛各項(xiàng)費(fèi)用。

3.2.3確保優(yōu)良的駕駛服務(wù)，準(zhǔn)時(shí)供車、出車、否則，當(dāng)月不予結(jié)算班車費(fèi)用并賠償雙倍的相應(yīng)損失，直至甲方找到接替班車為止。

3.2.4甲方對乙方供應(yīng)的司機(jī)服務(wù)有異議時(shí)，乙方應(yīng)無條件更換司機(jī)。

3.2.5車輛行車一切交通事故涉及費(fèi)用和違章罰款均由乙方擔(dān)當(dāng)，且在修車期間免費(fèi)為甲方供應(yīng)同檔次的替代車輛。

3.2.6如遇到國家物價(jià)部門調(diào)整所出租的同類車輛用車價(jià)格時(shí)，乙方有權(quán)依據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定提出對本合同的租金作相應(yīng)調(diào)整。

3.2.7乙方車輛必需要有司乘人員保險(xiǎn)和交強(qiáng)險(xiǎn)。

3.2.8乙方車輛必需車廂內(nèi)溫度，車內(nèi)平均溫度冬季在20℃以上，夏季在30℃以下。

4服務(wù)費(fèi)用付款方式

4.1租賃費(fèi)用

一個(gè)接送班次*元/天，兩個(gè)接送班次*元/天，每月班車租賃費(fèi)用根據(jù)月份實(shí)際出車數(shù)量對應(yīng)單價(jià)進(jìn)行核算，核算出月份總費(fèi)用。

4.2付款方式

乙方每月5日向甲方供應(yīng)上月結(jié)算單，經(jīng)甲方審核后，與當(dāng)月15日前開具正式發(fā)票，結(jié)算上月全額租賃費(fèi)用。

5服務(wù)質(zhì)量保證及處理

5.1乙方為甲方供應(yīng)優(yōu)秀司機(jī)，如甲方不滿足，乙方在一周內(nèi)予以替換。

5.2乙方保證車輛狀況良好，車內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施功能正常。

5.3所租車輛在行駛中消失事故或故障時(shí)，乙方應(yīng)馬上支配其他車輛接送乘客上下班。

5.4合同期間，由于乙方的緣由不能為甲方供應(yīng)服務(wù)時(shí)，則乙方應(yīng)報(bào)銷全部乘客上下班打車的全部費(fèi)用。

5.5在工作期間，由于乙方司機(jī)的言行對第三方造成的不良影響或損失，由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

6違約責(zé)任

合同履行期間，任何一方解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對方。任何一方發(fā)生違約行為，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金1萬元。

7合同爭議解決方式

甲、乙雙方就本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)盡量通過優(yōu)化協(xié)商或通過調(diào)解解決，若經(jīng)協(xié)商、調(diào)解不能達(dá)成全都時(shí)，任何一方均有權(quán)向長春仲裁委員會提請仲裁，仲裁結(jié)果對雙方均有約束力。

8本合同未盡事宜，雙方通過有友好協(xié)商予以解決或另訂協(xié)議作為附件。本合同的訂立，履行和有關(guān)爭議的解決，均按中華人民共和國法律執(zhí)行。

9本全同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同自簽訂之日起生效，合同期滿未續(xù)簽失效。

甲方（蓋章：）乙方（蓋章）

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

簽定日期：簽定日期：

地址：地址：

電話：電話：

服務(wù)合同篇3甲方（用人單位）名稱：××社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

地址：××

乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：

誕生年月：

參與工作時(shí)間：

家庭地址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商，全都同意簽定本勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。甲方聘乙方為××社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員，雙方在規(guī)定期限內(nèi)按以下協(xié)議執(zhí)行：

一、勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同為一年期限合同，從年月日起，至年月日止。

二、工作任務(wù)和條件

(一)甲方依據(jù)本單位工作需要，按上崗要求支配乙方的工作崗位，規(guī)定詳細(xì)任務(wù)。

(二)甲方依據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)平安、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)措施，保障乙方的平安和健康。

三、工作時(shí)間和勞動(dòng)酬勞

(一)甲方實(shí)行每周5天半工作制，每周固定工作時(shí)間44小時(shí)（值班時(shí)間按中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

(二)根據(jù)國家和甲方工資安排的規(guī)定和方法，試用期滿，月基本工資酬勞為元。乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式定期足額發(fā)放工資、津貼、補(bǔ)貼等。若乙方供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資酬勞不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必需遵守甲方工作操作積累和規(guī)章制度，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲乙雙方必需根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)公休假日、病、傷、殘（因工或非因工）等保險(xiǎn)福利待遇，按國家以及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除的條件

(一)有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動(dòng)合同：

1、甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)凋一臻的；

2、在不損害國家、集體和他人利益的狀況下，雙方協(xié)凋全都的；

3、由于不行抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的；

4、勞動(dòng)合同訂閱時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

(二)勞動(dòng)合同期屆滿，或者甲乙雙方商定的終止條件消失，勞動(dòng)合同即行終止，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

(三)勞動(dòng)合同期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，一方不同意續(xù)訂，另一方不得強(qiáng)迫。

(四)經(jīng)勞動(dòng)合同甲乙雙方協(xié)商全都，勞動(dòng)合同可以解除。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不合符錄用條件的；

2、嚴(yán)懲違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)懲失職或過失，給甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

(六)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動(dòng)合同訂閱時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)峻困難，符合國家有關(guān)規(guī)定確需裁減人員。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同（法律、法規(guī)有特殊規(guī)定的除外）；

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，并被確認(rèn)丟失或者部分丟失勞動(dòng)力量的；

2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、合符方案生育規(guī)定的婦女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(八)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方?jīng)]有根據(jù)勞動(dòng)合同的商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

七、違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲方違反和解除過去合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（法律、法規(guī)有特殊規(guī)定的除外）。

(二)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任：

1、甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的；

2、由于甲方的緣由訂閱的勞動(dòng)合同無效，給乙方造成損害的；

3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者有意拖延不訂閱勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者反勞動(dòng)合同中約中的事項(xiàng)，給甲方千萬經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

八、勞動(dòng)爭議處理

甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、其它事項(xiàng)

(一)勞動(dòng)合同未盡事宜或條款與勞動(dòng)法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動(dòng)法規(guī)、法律執(zhí)行。

(二)勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字蓋章生效。

(三)勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據(jù)。

十、雙方需要協(xié)凋商定的其它內(nèi)容

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人簽章：法定代表人簽章：

簽定日期：年月日簽定日期：年月日

服務(wù)合同篇4甲方：_________

乙方：_________

1、作品題目：

《_________》。

2、使用范圍：

_________。

3、著作權(quán)：

屬于供應(yīng)照片的甲方。甲方應(yīng)保證供應(yīng)照片著作權(quán)完全屬于甲方本人，由于甲方供應(yīng)照片的著作權(quán)而引起的問題，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

4、使用權(quán)限：

在以上使用范圍的一次使用。

5、使用限制：