人力資源咨詢協(xié)議

人力資源咨詢協(xié)議-PAGE人力資源咨詢協(xié)議-PAGE人力資源咨詢協(xié)議1.協(xié)議概述人力資源咨詢協(xié)議是由咨詢服務(wù)提供商和委托方之間達(dá)成的合作框架協(xié)議。本協(xié)議旨在確保雙方在人力資源咨詢項(xiàng)目中的權(quán)益和義務(wù)得到保障。本協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定了咨詢服務(wù)的范圍、費(fèi)用、保密責(zé)任等內(nèi)容。2.協(xié)議內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)范圍人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃組織架構(gòu)設(shè)計(jì)招聘篩選和選聘員工培訓(xùn)與發(fā)展績效管理薪酬福利制度設(shè)計(jì)勞動(dòng)法律咨詢2.2服務(wù)提供方式咨詢服務(wù)提供商將通過會(huì)議、方式、電子郵件等方式與委托方溝通，并提供書面報(bào)告和建議。2.3服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用將按照協(xié)議約定的方式和時(shí)間支付。具體費(fèi)用將根據(jù)咨詢服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)長和難度而定。雙方可商定按小時(shí)計(jì)費(fèi)、按項(xiàng)目計(jì)費(fèi)或其他方式計(jì)費(fèi)。2.4保密責(zé)任咨詢服務(wù)提供商和委托方雙方都有責(zé)任對(duì)涉及到的商業(yè)和技術(shù)機(jī)密、財(cái)務(wù)信息、員工個(gè)人信息等保守秘密。在協(xié)議終止后，雙方繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。2.5協(xié)議期限本協(xié)議的期限為從簽訂之日起至完成咨詢服務(wù)任務(wù)并雙方確認(rèn)無糾紛后終止。若存在未完成的任務(wù)，雙方可協(xié)商延長協(xié)議期限或簽訂新的協(xié)議。2.6合作終止如果一方違約或未履行合同義務(wù)，守約方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.責(zé)任與義務(wù)3.1咨詢服務(wù)提供商的責(zé)任與義務(wù)提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，確保服務(wù)的高質(zhì)量和準(zhǔn)確性。遵守雙方約定的保密責(zé)任，保護(hù)委托方的商業(yè)機(jī)密。合理安排咨詢服務(wù)隊(duì)伍，確保服務(wù)的及時(shí)性和高效性。3.2委托方的責(zé)任與義務(wù)提供準(zhǔn)確和完整的信息，配合咨詢服務(wù)提供商的工作。按時(shí)支付咨詢服務(wù)費(fèi)用。對(duì)咨詢服務(wù)提供商提供的建議和意見進(jìn)行必要的反饋。4.法律適用雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。5.附則本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并取代之前的所