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文檔簡介

公司副總聘用合同一、合同雙方雇主：[公司名稱]副總：[副總姓名]二、聘用日期和職位副總的聘用日期為____年____月____日起，職位為公司副總。三、職責和權(quán)利副總的職責包括但不限于：協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計劃管理公司日常運營，包括生產(chǎn)、銷售、人力資源等方面的工作監(jiān)督并指導(dǎo)公司各部門經(jīng)理履行其職責指導(dǎo)和培訓下屬員工，推動團隊發(fā)展和壯大參與公司重大決策的制定根據(jù)公司規(guī)定獲得相應(yīng)的薪資待遇和福利在公司內(nèi)行使相應(yīng)的管理權(quán)力獲得公司提供的培訓和發(fā)展機會參與公司各級會議，并享有發(fā)言權(quán)獲得公司高層授權(quán)的其他權(quán)益四、工作時間和地點副總的工作時間為每周五天，每天工作8小時。工作地點為[公司所在地]，但在公司需要時，副總可能需要出差或前往其他工作地點。五、薪酬和福利副總的薪酬由公司根據(jù)市場情況和個人工作表現(xiàn)確定，并按月支付。副總享有公司規(guī)定的各項福利，包括但不限于社保、公積金、帶薪年假、年度獎金等。六、保密協(xié)議副總在聘任期內(nèi)，需要根據(jù)公司的保密協(xié)議，對商業(yè)機密和公司敏感信息予以保密，并在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、終止合同合同雙方如需終止合同，應(yīng)在提前[提前期限]以書面形式通知對方。嚴重違反公司規(guī)章制度工作表現(xiàn)未達到公司要求嚴重失職或有過失行為無正當理由拒絕履行合同義務(wù)其他嚴重違反合同約定的情況八、其他條款本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雇主和副總各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同自雙方簽字生效，有效期___年。在合同期限屆滿前，如雙方有續(xù)簽意向，應(yīng)在合同到期前[續(xù)簽期限]以書面形式商討續(xù)簽事宜。簽署雇主：（蓋章）日期：____年

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