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人力資源公司招聘外包服務(wù)協(xié)議-PAGE人力資源公司招聘外包服務(wù)協(xié)議-PAGE人力資源公司招聘外包服務(wù)協(xié)議1.協(xié)議目的2.協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署并蓋章之日起生效，有效期為一年。協(xié)議到期前，任何一方如需終止合作，需提前30天書面通知對方。3.甲方的責(zé)任3.1甲方將根據(jù)雇主的需求，提供包括招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等在內(nèi)的招聘服務(wù)。3.2甲方承諾在招聘過程中，遵循公平、公正、公開的原則，對所有求職者進(jìn)行平等處理，不因其種族、性別、宗教、年齡、婚姻狀況等因素進(jìn)行歧視。3.3甲方將保護(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息，不得將其透露給任何第三方。4.乙方的責(zé)任4.1乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確、真實(shí)的招聘需求信息，包括所需崗位、薪資待遇、招聘數(shù)量等。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行招聘工作，提供必要的支持和協(xié)助。4.3乙方應(yīng)在招聘結(jié)束后及時(shí)向甲方提供招聘結(jié)果反饋，并按照甲方的要求完成相關(guān)的登記和手續(xù)。5.服務(wù)費(fèi)用和支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用根據(jù)雙方的服務(wù)協(xié)議確定，乙方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式可以選擇一次性支付或分期支付，具體支付方式將在雙方協(xié)商決定。6.保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中接觸到的對方商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息應(yīng)予以保密，不得向第三方透露。6.2雙方應(yīng)采取合理的安全措施，盡力防止對方商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息的泄露和丟失。7.爭議解決7.1雙方如在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商未能解決爭議，雙方可向所在地人力資源部門尋求協(xié)助。8.協(xié)議變更和解除8.1本協(xié)議的任何修改和變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。8.2任何一方如需解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。9.其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。9.

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