2023年企業(yè)年終工作總結范文集錦8篇

2023年企業(yè)年終工作總結范文集錦8篇企業(yè)年終工作總結篇1

第一部分工作小結

一、企業(yè)管理方面

1、管理體系的運行與維護根據(jù)既定的安排進行。各公司的外審可以根據(jù)目前運行的體系照實的檢驗，這既有利于外審人員對公司提出有價值的管理建議，也有利于管理體系的推動，公司整體管理水平和效益的提升。

2、將流程梳理并oa化。目前已上線操作oa流程中包括了人事、財務、信息、法務、市場、生產(chǎn)、技術等15類共80余個子流程。流程的oa化提高了工作效率，更快捷的審批流程，削減了因審批的延時增加管理成本。同時流程在不斷的修訂，完善，逐步規(guī)范化，標準化。

3、制度的完善。年初的工資級別及福利方案，拉通了員工的晉升通道，將工資結構調整得更加合理；出差管理制度，統(tǒng)一了出差各類費用的標準；年度績效考核方案，以對單位的考核影響單位員工的年收

入、晉升，激勵各單位主動完成既定目標，加強團隊合作；考勤制度、員工手冊的修訂，經(jīng)過了方案的多次探討，修改，并根據(jù)法定民主程序，合情合理的頒布新規(guī)，肅穆了勞動紀律，樹立了行為規(guī)范，讓員工全部的行為都有章法可依，漸漸形成特有的行為模式。

二、人力資源管理方面

1、人力資源的現(xiàn)狀

目前集團公司截止20xx年12月中，總人數(shù)為2xx人，其中男性員工占xx2%，女性員工占2x%。與20xx年初公司總人數(shù)21xx人相比，凈增467人，增幅為xx%。公司從20xx年末的23人增至今日的26xx人，14年時間增長116倍。

當前公司的人力資源狀況總體上基本滿意業(yè)務須要，但欠缺高端經(jīng)營、技術、管理人才，財務管理人才，施工管理人才，技術人才及普工。從各公司、各部門對用工反映狀況來看，目前公司員工總體的實力與素養(yǎng)上基本滿意當前公司發(fā)展。員工對公司認可度較高，公司有工會、有各類協(xié)會，員工面談活動。在當前民眾維權意識普遍提升狀況下，今年只發(fā)生2起勞動關系糾紛。除了待遇留人，文化留人已占據(jù)主要地位，員工關系總體穩(wěn)定、員工歸屬感較強。通過對行業(yè)走訪了解、珠海市工資指導價對比，經(jīng)過今年3月薪資福利較大調整后，公司的總體薪資水平處于中等稍偏上水平，在行業(yè)、地區(qū)有肯定的競爭力。

目前人事工作開展較為順當，職責比較清楚，分工比較合理。

2、總體問題

首先，培訓缺乏系統(tǒng)性。雖然有夜校，內部講師，導師制相關制度，但未完全搭建一個整體的自下而上培訓體系，培訓工作稍顯薄弱。其次，工資結構欠合理。雖然今年3月份經(jīng)過工資結構的調整較之前有很大的改善，但照舊存在一切問題，如員工月工資偏低，但年終獎占年薪比例過大，導致在吸引市場人才方面沒有優(yōu)勢；另外海外市場的擴張急需配套的工資福利體系來統(tǒng)一規(guī)范。這些問題都須要在20xx年修訂工資方案時重點考慮。

再次，績效考核較薄弱。雖然有些單位、部門有擬定kpi考核指標，但很少真正的實施，數(shù)據(jù)說話實力稍顯薄弱，絕大部分部門都是憑主觀感覺拍腦袋確定考核結果。

最終，文化工作未得到重視。企業(yè)文化對公司的發(fā)展，引導起著潛移默化的作用，目前公司對文化的作用不夠清楚。

其次部分責任和使命

目前為集團行政中心人力資源部經(jīng)理。在此位置，深感責任重大，誠惶誠恐。若被選上管理委員會，擔子將更加的沉重。尤其針對當前公司正值發(fā)展的關鍵期，公司的優(yōu)勢是在經(jīng)營、市場開拓方面，管理是短板，管理水平總體較低，管理缺乏系統(tǒng)性，管理職責不夠清楚，流程不夠順暢，如何提升公司的管理水平，理順管理制度、流程，不能因管理制約公司發(fā)展，如何給集團高層領導做好管理的參謀和助手。

當前公司管理也在一步一步規(guī)范，如以往制定經(jīng)營任務是由高層干脆領導確定轉變?yōu)榻?jīng)過反復探討，數(shù)據(jù)論證并結合競爭對手，政策信

息，市場改變等綜合考慮制定。再如績效考核方案也由以往拍腦袋的形式漸漸轉變?yōu)橛脭?shù)據(jù)說話，單位結果與個人結果緊密相關的考核模式。

為扮演好參謀與助手的角色，大膽主動的為公司管理水平的提升出謀劃策，結合公司管理發(fā)展的趨勢，應當加大管理人才的引進；公司上上下下要重視管理，經(jīng)營管理并重；加強管理培訓，必要時聘請外部管理機構，完成公司頂層設計；加強考核，用數(shù)據(jù)事實說話；引進先進的管理工具，管理方法。

第三部分合理化建議

為提高公司管理水平，可在適當時期應推行卓越績效模式。該模式是當今廣泛認同的一種組織綜合績效管理的有效方法和工具。珠海市政府相關部門也主動引導優(yōu)秀企業(yè)走卓越績效經(jīng)營道路，促進企業(yè)管理創(chuàng)新和績效改進，幫助企業(yè)探究自身質量文化建設的方向和路途，進一步引導企業(yè)從文化層面、精神層面去提升企業(yè)的競爭力。該模式引進成本較低，集團可以以某個實體子公司為試點，運行成熟可推廣到各個公司，讓管理更加系統(tǒng)，規(guī)范，同時通過新的管理模式的引進，提高公司管理意識和水平。

企業(yè)年終工作總結篇2

回首20xx年，我在總公司的正確領導下，在上級主管的親切關懷和各位同事的真情幫忙下，仔細貫徹執(zhí)行公司選購 管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身選購 業(yè)務水平，按時按量按質的完成了皮邊收購工作?，F(xiàn)把一年來的工作狀況總結如下：

一、著眼職業(yè)需求，仔細學習專業(yè)學問

選購 xx的好壞干脆影響著我們公司產(chǎn)品的質量。作為一名皮邊收購員，深感職責重大，使命光榮，務必不斷提高自己的基礎理論學問。一年來，我仔細學習選購 基礎學問，仔細研讀選購 部相關規(guī)定，我虛心求教，不斷向四周有閱歷的老選購 學習，努力提高自己的業(yè)務水平，在干中學、在學中干，透過實踐摸索出貼合實際的xx選購 理論，以厚實地理論支撐保證工作潛力的不斷進步。

二、著眼使命牽引，全力完成選購 任務

選購 工作看似簡潔，卻是保證產(chǎn)品與服務的正常供應，以支持我公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營活動順當運作的最基礎、最關鍵環(huán)節(jié)。一年來，我根據(jù)公司的要求，專心圍繞價、質、量、地、時等基本要素綻開選購 工作，根據(jù)供應安排指標，專心開拓貨源市場，貨比三家、價比三家，選取物美價平的物資材料，全年共完成xxxx的xx選購 工作，圓滿完成了本年度的選購 任務，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的貢獻。

三、著眼公司發(fā)展，不斷提高供應質量

為了能選購 的質量好的原材料，我專心聯(lián)系親朋好友，努力開拓進貨渠道，以職責擔當重任，以忠誠回饋信任，有時為了降低選購 成本，不惜動用自己的關系，甚至和供應商爭得面紅耳赤。有一次，我從一個摯友那里得知有物美價廉的xx供應，能夠有效地降低選購 成本，但我深深地明白與未經(jīng)審查和不熟識的供應商做交易存在的風險是很大的，為了駕馭第一手資料，我利用節(jié)假日時間前去“明察暗訪”，幾次與之洽談，最終為公司選購 開拓了一條不錯的進貨渠道。我在選購 工作中禮貌待人，誠信于人，樹立了公司的'良好形象，在應對各種誘惑時，能以公司大局為重，以自身的人格為重，做到了不迷失自我。

選購 工作是個艱苦的工作，經(jīng)常風里來，雨里去，在外奔波錯過飯點更是常有的事，但我既然選取了這個行業(yè)，就會以崇高的使命感和職責感把這項工作干好。一份春華，一份秋實，在選購 的道路上我付出的是辛勤的汗水，但收獲的卻是那一份份充溢和一份份沉甸甸的喜悅。

有工作是歡樂的，選購 工作在給我艱辛的同時，更給了我不斷地成長與收獲。新的一年已經(jīng)來臨，在新的一年里，我決心以感恩公司、回饋公司的使命感，接著發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，不斷提高自己的職責心，不斷削減工作失誤，提高工作效率，并利用業(yè)余時間充溢提高自己，參與國家注冊選購 師資格培訓，把自己的進步與公司的發(fā)展壯大緊緊聯(lián)系在一齊，提高成本概念，利潤思維、風險意識和統(tǒng)籌潛力，向一個更優(yōu)秀的選購 靠近，做一名真正的優(yōu)秀選購 員。

企業(yè)年終工作總結篇3

時間飛逝，轉瞬已有畢業(yè)半年之久了，我順當?shù)赝瓿闪艘粋€學生到一名企業(yè)職工的轉變，思想上、學習上都有很大提高。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。

第一次邁入企業(yè)的大門，我的內心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的生疏的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。同事們的目光激勵了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤寂的孩子，猶如親人一樣接納我的這群，令我感到火一樣的暖和。只要工夫深，鐵杵磨成針。我主動努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。回顧過去的半年，我覺得從以下幾個方面可以對我過去的工作進行總結并對以后的工作做以支配：

一、轉變角色，盡快適應工作環(huán)境

到企業(yè)對于剛畢業(yè)的我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心其他同事請教，多向其他人學習，專心視察、專心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名新手的角度動身，努力盡快適應企業(yè)的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的學問積累、技術水平、協(xié)調實力等方面都有了肯定程度的提高。

二、加強學習，努力提高技術水平和業(yè)務素養(yǎng)

剛起先到氣化工段，我感覺到了對煤化工學問的欠缺，特殊是現(xiàn)場實踐更是讓我摸不著頭腦，更是弄不明白它們的工作原理，同時車間高效率工作節(jié)奏也讓我有點無所適從，好在公司對新員工有三個月的培訓期，通過幾位專工悉心教育和同事的耐性講解，讓我從最初相識PFD圖、學習PID圖時的青澀到最終的嫻熟駕馭等等，讓我對煤化工有了一個全面的相識，對氣化工段的內容形成了一個全面的學問體系和框架，通過在現(xiàn)場的學習，擴大了學問面，對先進設備有了一個全方位的概念，使我對各個設備的原理及用途更能了然于胸，為日后工作打下了堅實的基礎。

三、踏實肯干，端正看法

始終保持虛心學習的看法，切實增加責任感和協(xié)調實力，使自身實力全面提高。工作中時刻提示自己：不能有絲毫馬虎。根據(jù)領導的支配在工作過程中，遵守紀律，聽從支配，順當完成了班組及車間安排的任務。

四、協(xié)同工作

作為廣匯新能源的一員，在三個月以后分到班組，學習上，我虛心向他們學習請教，查缺補漏，更加完善自己的學問體系；工作中，努力和同事們搞好關系，主動協(xié)作同事的工作，發(fā)揚了“團結就是力氣”，“不怕吃苦不怕累”的光榮傳統(tǒng)，爭取最大程度做好本職工作。

五、展望20xx

回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理論學問水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素養(yǎng)還須要更進一步提高，更應當做到以下幾點：

1、夯實基本功，虛心向同事請教，學會活學活用，并且主動參與車間班組組織的各項學習。

2、堅守崗位，酷愛自己本職工作，團結同事，仔細完成車間班組安排的工作任務。

今后我還有很長的路要走，很多的事要我們去做，只有仔細學習，腳踏實地，我才能走得更遠，將我所學最大限度得貢獻給廣匯新能源。

企業(yè)年終工作總結篇4

20xx年公司業(yè)績突飛猛進飛速發(fā)展，與部門的進步同步，我通過不斷向領導、同事和客戶學習，以及在實際工作中不斷的總結摸索，在工作和學習上都取得了較明顯的進步，在新的工作階段就要起先的時候，有許多事情須要坐下來仔細的思索一下，須要很好的進行總結和回顧。總結過去一年工作中的閱歷教訓，為下一階段工作更好的綻開做好充分的心理打算。

一、認仔細真，做好本職工作

責任心和奉獻精神。這是我們xx公司中很重要的一點，可以說是精髓之一。每個人的經(jīng)驗和學問水平都不相同，這確定了每個人在做事情的實力上也會存在差別，但許多時候，工作能否做好，起確定作用的并不是實力。在實際工作中，有相當大的一部份工作不是靠實力來完成來做好的，而是靠對公司對部門對自己的一種劇烈的責任心來完成來做好的。奉獻源自責任，一個沒有責任心的人，就不行能是一個有奉獻精神的人。可以說，劇烈的責任感和責任心是做好跟單工作的第一要求，也是業(yè)務跟單員應當具備的最基本素養(yǎng)。

二、勤快，團結互助

跟單工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作，特殊是外貿(mào)跟單工作，輔件多，工序煩，略微偷懶就可能給錯誤的出現(xiàn)留下隱患。一個訂單往往是由許多部門來共同完成，一個人的力氣在整個工作中顯得特別渺小，只有大家團結互助細心合作才能保證訂單的順當完成。

我覺得作為我們業(yè)務跟單員只有從內心深處醒悟的相識到：任何人都可能犯錯誤，但只要你仔細工作，對每批產(chǎn)品都有明確的質量要求，出廠前都經(jīng)過各個環(huán)節(jié)的測試，剛好發(fā)覺和削減錯誤的發(fā)生。少犯錯誤就是降低成本，生產(chǎn)上和業(yè)務上來說道理都是一樣。做跟單員肯定要有吃苦精神，對于我們跟單員來說有時要讓生產(chǎn)部的員工做出好質量的產(chǎn)品，有時還要下去生產(chǎn)車間里親自監(jiān)工，依據(jù)客戶要求和自己的閱歷指導員工生產(chǎn)出完備的產(chǎn)品，并從中學習閱歷，了解生產(chǎn)過程，便于自己工作更好的開展。

三、處理好跟客戶和外部協(xié)作單位的關系

學會做人，處理好關系，做好事情。沒有永久的摯友和敵人，只有永久的利益。從本質上來講，跟客戶和外部協(xié)作單位的關系也是如此。正是由于合作能夠跟雙方帶來各自須要的利益，才會產(chǎn)生雙方的合作關系。作為商人，追求的最干脆的東西就是利益，沒有錢可以賺的話，你對他再好也沒有用。假如有錢賺的話，其他方面要求可以適當降低。認清了這一點，在處理與相關主體的時候，就可以以拿捏好分寸，嬉笑怒罵，收放自如。

企業(yè)年終工作總結篇5

XX年要過去了，回首一年來，把個人工作做一簡潔總結，為明年做好工作做好思想打算。

**年，經(jīng)濟危機最困難的時期已過去，經(jīng)濟形勢正逐步抬頭。在集團號召下，在xx講話精神感召下，在我廠領導正確指導下，堅決信念，與企業(yè)同風雨，共患難，為企業(yè)發(fā)展做出了個人應做的努力。年初，廠領導重新規(guī)劃了成品驗收、轉庫程序，并加強了生產(chǎn)過程中巡檢力度，在這基礎上，我本著仔細、負責的看法，在同事們的協(xié)作和幫助下，細致把關，不放過一件不合格產(chǎn)品，不為運用單位留下隱患，做到全年無漏檢、錯檢，杜絕批量事故發(fā)生，較好的完成了領導托付的任務。

隨經(jīng)濟危機的發(fā)生，更加認清了創(chuàng)新的重要性。創(chuàng)新，是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力！**年，就工作中的實際困難和問題，做了一些改進和創(chuàng)新，其中檢測多用模板的研發(fā)勝利和運用，大大提高了檢測效率，保證了產(chǎn)品質量，是**年工作的一大進步。

**年所付出的努力，所取得的成果，恒久只是腳下堅實的第一步，萬里長城砌下的第一塊磚，要在這基礎上，以主動向上的看法，迎接20xx年對我們的挑戰(zhàn)，干好明年的每一項工作！

企業(yè)年終工作總結篇6

敬重的領導：

時間飛逝，轉瞬間20xx年就在我們的勞碌的溜走了，我們迎來的贊新的20xx年。對于過去這一年的工作，必需進行回顧總結、再相識，針對新一年的工作目標做出相應的補充、調整和打算，才能把新的工作開展好。

一、思想看法方面

從參加到工作中的起先，我就告知自己，肯定要把心態(tài)端正，不懂就是不懂，要虛心學習。對于一份生疏的工作，我從剛起先的迷茫與生疏，漸漸的了解，由不懂到懂，由不會到會，有簡潔到困難，每一個大大小小的進步都要感謝領導和其他同事的指引和幫助。對于以后的工作，有困難和挑戰(zhàn)，更有磨練和磨難，我都要做好了心理打算來迎接。

二、工作實力方面

記得剛進廠的時候對一切都是生疏的，也因為生疏，對任何東西都充溢了深厚的愛好。帶著這份愛好與新奇，在不懂的方面肯定要多問勤問，同事和師傅們都很耐性和細心的講解和傳授心得。

(1)從學習看圖紙起先。剛起先，看到一張工藝圖紙，好像覺得很簡潔。但細致一看，才發(fā)覺，里面包含的內容太多太多，相關聯(lián)的學問也是許多許多，假如僅僅只是了解和相識表面上的圖形和參數(shù)，根本不能夠滿意日常工作須要。為此，每天除了日常的其他基本工作意外，其余時間大都用來學習看圖紙了，經(jīng)過了很長一段時間的學習，基本能滿意和幫助平常的工作開展了。要不斷的學習，學無止境。

(2)我們生產(chǎn)的產(chǎn)品是整體硬質合金刀具，產(chǎn)品從毛坯料到最終的合格產(chǎn)品，經(jīng)過了眾多道工序的加工。無論以后的工作偏向于哪個方面，深化到什么層面，都須要對自己的產(chǎn)品有足夠的了解。所以在領導的支配和指導下，我從最起先的下料，到激光打標，包裝發(fā)貨，一一了解和學習，有了初步了解。

(3)實踐操作。在前面很長一段時間的了解和學習，打下了肯定的基礎。加之平常有空也會多看同事和師傅們的實際操作，在適當?shù)臅r候，自己最終也可以起先學習數(shù)控工具磨程序的學習和編制，然后在師傅的親自指導下，起先數(shù)控工具磨的基本操作學習。

在工作中，首先是相識機床的組成，然后程序的試用和調整，再次是砂輪的相識、組裝與拆卸，最終就是綜合運用。從剛起先實際操作至今，出現(xiàn)過不少問題，但是在師傅的指導下，自己做了反省和思索，自認為進步了不少，是自己現(xiàn)在基本能夠獨立操作，以后還要接著努力學習，不斷進步。

以上就是我們這一年工作狀況的總結。在今后的工作中，還希望大家一起同心協(xié)力，共同把企業(yè)的工作做到最好。

企業(yè)年終工作總結篇7

光陰似箭，時間如梭。轉瞬間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的主動努力，我順當?shù)刈龊米约旱墓ぷ鳎@也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。特別感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能。以下就是我今年的工作總結。

一、工作看法、思想工作。

我熱衷于本職工作，嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己,擺正工作位置，時刻保持“虛心、謹慎、律己”工作看法，在領導關切培育和同事們幫助下,始終勤奮學習，主動進取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細完成任務，履行好崗位職責，堅持志向，堅決信念，不斷加強學習，堅固自己工作技術!

二、設備操作，工作領悟。

每一個好的員工都應對自己的工作相識清楚，熟識和嫻熟自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的?的本職工作。反應簡潔，操作同樣須要嚴謹細致，這要求我要對設備及操作過程狀況熟識與理解，還應有較強的理論學問。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變實力，完成領導賜予的各項任務。但由于自己的實力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作實力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的實力有限，每件事的勝利都是靠集體的才智，所以和同事們團結在一起才是勝利完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!

三、回顧過去，展望將來。

對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自己工作實力，把不利因素在自己以后工作中解除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我信任通過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人實力。也感