稻盛和夫24條工作哲學摘要

付出不亞于任何人的努力有膽無識狂為勇，有識無膽多空談勞動是獲得心中快樂的種子偉大的事業(yè)也是一瞬間持續(xù)的積累.1歡喜隱藏在拼命工作背后正面思維的本質是激發(fā)創(chuàng)造性和價值滋賀初中生京瓷滋賀縣初中生，認真踏實，不厭其煩地完成上司交給的任務。從無牢騷，也無怨言。兢兢業(yè)業(yè)，孜孜不倦做好每天的枯燥工作。20年后，只是踏實從事簡單枯燥工作的人成了事業(yè)部長。稻盛和夫：“你取得今天這樣的成就，你很棒！”才華橫溢和忠厚老實專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁、埋頭苦干，你的人生就會開花，結出豐碩的果實。20年后，只是踏實從事簡單枯燥工作的人成了事業(yè)部長。稻盛和夫：“你取得今天這樣的成就，你很棒！”要經常問員工“你是否付出不亞于任何人的努力”。稻盛和夫認為：每天堅持認真地，不遺余力地工作，應該是做人最基本的、必要的條件。中等程度的努力太平凡，它的力量不足以讓企業(yè)或個人獲得理想的成果。只有付出“不亞于任何人的努力”才是人生完滿和事業(yè)有成的王道。士氣激勵“企業(yè)經營就好比是參加馬拉松比賽。我們還是業(yè)務團隊，沒有經過專業(yè)的訓練。中這樣長距離的賽跑中，我們起跑時已經被別人落下了。只有以百米沖刺的速度飛奔，有人認為這樣長期下去會吃不消。但是如果不這樣，我們這些業(yè)務選手，又缺乏經驗，不這么做就沒有成功的可能。如果不能堅持下來，還不如不參加這次比賽。”堅持了十周年，公司股票上市。安岡正篤膽識的母親是勇氣。過分在意“自我”會導致勇氣的喪失。如感性的小煩惱，這些以自我為中心的憂慮想法都會成為勇氣的殺手。杰出和平庸的差距，并不簡單在于知識的多寡、專業(yè)的優(yōu)劣，而在于誰的經驗豐富、見多識廣，遇事不慌，有一種運籌帷幄的膽識和氣度，對任何情況都能應對自如。安岡正篤膽識的母親是勇氣。過分在意“自我”會導致勇氣的喪失。如感性的小煩惱，這些以自我為中心的憂慮想法都會成為勇氣的殺手。杰出和平庸的差距，并不簡單在于知識的多寡、專業(yè)的優(yōu)劣，而在于誰的經驗豐富、見多識廣，遇事不慌，有一種運籌帷幄的膽識和氣度，對任何情況都能應對自如。見識是我們平時對周圍事物的觀察、思考和積累的程度，對事物認識的深度、高度和廣度。安岡正篤膽識的母親是勇氣。過分在意“自我”會導致勇氣的喪失。如感性的小煩惱，這些以自我為中心的憂慮想法都會成為勇氣的殺手。杰出和平庸的差距，并不簡單在于知識的多寡、專業(yè)的優(yōu)劣，而在于誰的經驗豐富、見多識廣，遇事不慌，有一種運籌帷幄的膽識和氣度，對任何情況都能應對自如。見識是我們平時對周圍事物的觀察、思考和積累的程度，對事物認識的深度、高度和廣度。原始股37歲上市后，未拋原始股，而是將發(fā)行新股獲得的可觀利潤全部歸公司所有。上市意味著更大的責任，是新的起點?？鞓泛蜌g喜總是隱藏在拼命工作的背后?！耙粋€人難度來到人世走一遭，如果就這么馬虎度過的話，可以說沒有什么價值?！毙燎诘膭趧邮侨烁窬M的“道場”工作增添生命的味道注入深沉的熱愛，事情才能盡善盡美工作即是磨礪心智的修道坊.2把深沉的愛注入工作中為什么不能用糊弄的心態(tài)面對工作修神社的木匠“樹里居住著生命，工作時必須傾聽生命發(fā)出的呼聲，以精湛的工作態(tài)度來對待，因為我們的技藝必須對得起千年歲月的考驗?！彼诼耦^工作，潛心鉆研過程中逐漸塑造了他厚重的人格。把勞動看成是實現(xiàn)自身價值，完善個人人格的“精進”的道場。曾經很多日本人都是以這種有深度的、正確的勞動觀和人生觀來指導自己的工作和生活。松下談工作之美“每件工作都蘊藏著獨特的美感，如簡約之美、和諧之美、速度之美等。我的任務僅僅是發(fā)掘美感，美的事物永遠讓人心情舒暢?！钡臼⒑头颉澳阌袃煞N選擇：一種是喜歡自己的工作，一種是找到自己喜歡的工作，概率不足千分之一。當我們把被分配的工作當成自己的天職，當成自己的意愿時，就不會再把困難當成苦難。抱著水管睡覺為防止變形，稻盛決定抱著水管睡覺。他選擇爐窯附件溫度適當?shù)牡胤教上?，把產品小心翼翼地抱在胸前，整個晚上都慢慢轉到著水管。他抱著產品轉動了一個通宵。用這種方法干燥果然有效，同時防止了水管變形?！卑炎非蟆巴昝馈弊鳛槠髽I(yè)的信條要抓住一切機會磨礪自己的“敏銳度”每天都進行一次自省把工作當成一件立體藝術品.3“完美主義”的企業(yè)生存哲學完美主義不是更好，而是至高無上99%是不夠的稻盛和夫的一個叔叔是轟炸機修理員，修理員要隨機飛，通常他們不做自己修的飛機?！獙ψ约旱墓ぷ魅狈π判?。精致、精湛、精益求精，把產品做成無可挑剔的完美作品。辦公桌稻盛和夫連辦公桌、檢驗臺上的物品都要擺放得整整齊齊。車子發(fā)動機細微的異響，“機器的哭泣”。要抓住一切機會磨練自己的“敏銳度”，工作中要多留心、多觀察、多總結才會不斷增長自己的經驗值。面鏡訓誡自己一個從不進行自我反省的人，則會重蹈覆轍地反復犯某些錯誤，以至于于自己能力被湮滅，相反，會發(fā)揮自己最大的潛能?！白哉]儀式”——從年輕時開始，幾十年不變，讓他的人生勇往直前，無往而不利。反省可以作為“完美”的結束語。在心理不斷強化理想工作有所成就的人都是自我燃燒型做一個“在漩渦中心工作的人”態(tài)度是我們真正的主宰.4成功的基礎是內心有強大的能量用格斗的氣魄面對工作父母教誨“年輕時的苦難，出錢也該買”。把自己的生活用品搬到實驗室，住在那里不分晝夜，廢寢忘食，全身心投入研究工作。他的專業(yè)是有機化學。只學了一點無機化學。居然在25歲時，取得了出色的研究成果。態(tài)度是真正的主宰“置之死地而后生”。“積極——努力——收獲——更積極——更努力——更多收獲”的良性循環(huán)。強化理想如果沒有強烈的愿望，不去深入地思考和推敲，就不能看到完成時的形態(tài)?！叭绻覀兡X海中的圖像是不鮮明的黑白色還不夠。想要更加接近現(xiàn)實，就會看到色彩鮮明的景象——這種狀態(tài)是真實發(fā)生的”“要反復思考，直到成功的形象在眼前鮮明浮現(xiàn)?！弊匀恍汀跋矚g大家成為自然型的人，至少是可燃型，公司不需要不燃型的人?！?/p>

不然型的人過于自我，不夠積極熱情，時不時的給干勁十足的人潑冷水。這種負能量巨大的巨大消耗使公司形不成一個核心凝聚力。成大事的人都是自我燃燒型的人，他們是性能最高的的類型。漩渦中心的人“當我們的團隊中面對一項任務時，敢于主動召集大家，而且真的熱愛這份工作，有著強烈的問題意識，這樣才不會是照章辦事，會自動努力，敢于擔當?shù)臎_動和魄力?！痹O定“超過自己能力之上的目標”熟悉工作并對結果做出預見把欲望激發(fā)成信念時刻沉浸在夢想中.5每天都在做狂野的夢樂觀構思，悲觀計劃，樂觀實現(xiàn)每天多做最狂野的夢“樂觀構思，悲觀計劃，樂觀實現(xiàn)”當年2500億日元京瓷建立KDDI時，NTT已經有幾萬元日元的規(guī)模。人們認為是唐吉可德手持長矛沖向風車。稻盛和夫是個“愛做夢的人”，他說他經常坐著最狂野的夢，毫無邊際的夢。一個個彩色的夢讓他產生工作和生活的熱情。求上得其中“制定一個120%的目標，那么就收獲100%的結果。”設定的目標要讓“未來的這個時點”實現(xiàn)，考慮員工的潛力，只要有強烈的愿望，有挑戰(zhàn)新領域的勇氣，有為事業(yè)奮斗不息的執(zhí)著，那么現(xiàn)在做不到的事，將來一定可以做到。昨天的夢想可以是今天的希望，并且還可以成為明天的現(xiàn)實。函數(shù)行為是結果的函數(shù)。行為上任何變化的積累，最后都會對結果造成巨大的影響。成功也來自諸多因素的幾何疊加?，F(xiàn)在的你的能力高低不重要，重要的是你現(xiàn)在就開始努力。預見只有你對事情的各個細節(jié)都有了具體的設想，有了清晰的形象，你的行為才能夠精確的指向，結果才能使效益最大化。稻盛和夫清晰地預見了手機的小型化、普及、契約費、月租、話費計算等欲望成功的前提就是不斷提升自己的欲望，強烈的目標意識會產生無窮的力量。讓你主動進攻苦難，發(fā)現(xiàn)機會。認為自己一定能成功的人凡事都非常積極樂觀，一有機會就立即行動。遇到挫折，也會抱著樂觀的想法，認為世界沒有失敗，只有成功的暫停。心有多大，舞臺就有多大。勇敢地走別人沒有走過的路平凡的工作也會有飛躍性的突破堅定成功信念，下定苦干決心在自己的心中設一個長遠的夢想.6不斷追求更高的可能性不積跬步，無以至千里日清稻盛和夫給自己定下的規(guī)矩：今日事今日畢——今天的目標今天一定要完成。同時反思今天的工作，為明天總結出一點經驗和教訓。長遠的夢京瓷創(chuàng)業(yè)之初，稻盛和夫懷著“希望這個公司成為世界第一大陶瓷公司”的大志。他在公司的聯(lián)歡會等各種場合反復對員工說起這個夢想。久而久之，他的夢想成了員工的夢想。能用自己的力量去創(chuàng)造自己美好人生的人，一定擁有超大的夢想和超過自身能力的愿望。在鄉(xiāng)下還不滿百人時間，就反復對員工說，京瓷一定能成為世界一流的大公司。敢為人先熟悉稻盛的人常聽他說：“我們接下來要做的事，又是人們認為我們肯定做不成的事?！睊叩乇热绲阶蛱鞛橹梗驋哕囬g的方式都是用掃帚從右到左掃。那么，今天試著從四周向中間掃會怎樣呢？或者，光用掃帚打掃效果不好，那就試著用拖把看看怎樣？建議上司花點錢買個吸塵器如何？如何天天鉆研，積累一年，你就成了掃地專家，你的掃地經驗就會受到車間全體人員的好評。再后來，你就可以干脆成立清掃大樓的專業(yè)公司，并讓他發(fā)展壯大?！笨喔珊托判某晒Φ姆▌t一定是埋頭苦干的決心加上一定能成功的信心。永不言棄，那么事態(tài)一定會出現(xiàn)轉機，稻盛和夫把這種生存智慧稱為“與宇宙意志相協(xié)調的力量”。必勝的信念，再加上單純樸實地對待萬物的謙虛態(tài)度——就可能找到平日可能忽視的解決問題的線索?！凹佑停〖佑?！直到上帝都想伸手支援為止?！卑压ぷ鳟斪鲆环N樂趣越想逃避困難，越是招致災禍半途而廢不如不要開始當你覺得失敗時，成功之路才剛剛開始.7在工作中悟人生真諦為每次小小的成功而感到單純而坦率當實驗數(shù)據(jù)相符時，他會激動得“嘭”地從地上跳起來，當名校畢業(yè)的助手說“值得男子漢開心得跳起來的事一生也沒有幾次?！钡臼⒑头蚍瘩g“你說什么呢？因為一點小小的成功就能感到喜悅和感動這樣多好！研究這么枯燥，要想堅持下去多不容易。有了成就就應該真摯地把高興的心情表達出來。這種喜悅和感動能給我們的工作注入新的動力、新的勇氣。所以，不管你怎么說，我照樣為我的每一次小小的成功而雀躍，并由此不斷向前推進自己的工作。”命運和鐵軌“我的思想并不負責，因為我認為真理是簡單的?！薄叭松袩o限重可能，命運不像鐵軌一樣被事先定下來的，而是可以根據(jù)自己的意念能好能壞?！辈缓细衿肥恰耙虿⊥纯奁暮⒆?，滿懷關愛之情”斯多葛派哲學家“沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。如果一個人輕視自己的工作，而且工作做得很粗陋，那么他絕不會尊敬自己。如果一個人認為自己的工作辛苦、煩悶，那么他的工作也絕不會做好，這一工作也無法發(fā)揮他的特長?！币压ぷ骺闯墒且环N樂趣。生命不息，精進不止。善念無論順利或挫折，我們都要心存善念，排除惡念，這才是人生最重要的事。靈感努力達到極限時，你才有靈感。鍥而不舍必定成功，因為自己不斷地變常人眼中的不可能為可能。辛勤勞動才是最有意義的事情工作就是自己，自己就是工作真心的把職業(yè)當事業(yè)工作要踏實，不耍小聰明.8在工作中燃燒自我對于工作要學會“先結婚，后戀愛”靈感努力達到極限時，你才有靈感。鍥而不舍必定成功，因為自己不斷地變常人眼中的不可能為可能。辦法解決問題的辦法總是在現(xiàn)場，對待工作要有不服輸?shù)母叨葻崆楹蜐夂窀星?。要用率真的眼睛目不轉睛地觀察現(xiàn)場。就在這種審視、傾聽、貼心當中，我們才第一次聽到“產品對我們的私語”，找到解決問題的對策。勞動勤勞工作的人不僅能得到，也能夠抑制自己的欲望，并能夠磨練進化自己的心靈。歌德說：勞動可以使我們擺脫三大災禍——惡習、寂寞和貧困。不管時代變遷，人的本質不變，就是追求人生的善與不朽，把有價值的財富留給后世。“我努力工作，有所貢獻，我是個快樂的人。”我和工作人與工作的最高境界：我就是工作，工作就是我自己。若缺乏“抱著自己產品一起睡”的那樣精神，就無法嘗到那種成功的欣慰。專心致志于一事，努力工作的人，通過日常的精進，精神自然得到磨煉，進而形成厚德載物的人格。真正藝術家艾爾伯特.馬德：“一個人，如果他不僅能出色地完成自己的工作，而且還能夠借助于極大的工作熱情、耐心和毅力，將自己的個性融入工作中，令自己的工作變得獨具特色，獨一無二，與眾不同，帶有強烈的個人色彩并令人難以忘懷，那么這個人是真正的藝術家。而這一點，可以用于人類為之努力的每一個領域：經營旅館、銀行和工廠、寫作、演講或繪畫。將自己的個性融入工作中，這是具有決定意義的一步，是一個人打開天才的名冊，將要名垂千史的最后三秒鐘。舅舅二戰(zhàn)后，做蔬菜生意，小學文化，一年四季，每天拉著比自己身體大得多的大板車做買賣，被鄰居嘲笑。他的菜鋪越做越大，直到晚年他的經營一直很順利。埋頭苦干給他帶來了豐碩的成果。他的形象深深扎根于我兒時的心中。時間不能讓支持我，出錢幫我成立公司的人遭殃。為此，我拼命工作，常常從清晨干到凌晨，正是這種勤奮，才有了“京瓷”今天的輝煌。從積極的角度看待勞資關系用實際目標統(tǒng)領員工的行動把自己當做自己獲得成就感的舞臺.9培養(yǎng)自己經營者意識通過溝通，把經營理念內化于心利他我屢次說“利他、愛、同情心”，并非花言巧語，也沒有任何企圖，只是直率地把自己的信念傳授給他人，同時自己牢記在心并認真實踐。“阿米巴經營”基于牢固的哲學和精細的部門獨立核算管理。提高員工經營者意識，需要信息共享。興趣只有在充實的工作后，才能體會到從心底里涌現(xiàn)出來的喜悅，否則從興趣和游玩的世界里到的只能是暫時的快樂。留人福利是長期承諾，比高薪能更有效地激勵員工。領導者要善于用自己的情感去打動和征服下屬的情感。表現(xiàn)出對員工的誠摯和熱情?；鶎庸芾碚吒凶⒁飧星橥顿Y。領導者要量體裁衣，將員工最擅長的任務交給他，如此，突顯其個人價值。樂觀不管處于何種逆境，經營者必須始終保持開朗的、樂觀的心態(tài)，這已經成為我的信念。目標目標必須是數(shù)字。在時間上和空間上都必須明確?？臻g上明確是指數(shù)字分配到具體個人。時間上明確是指精確到年和月。積善不斷地積善，為他人，為社會竭盡全力，這是使人生，也是使經營朝著更好方向轉變的唯一方法。如果你不在自己心靈的庭院里播種美麗的花草，那里就將雜草叢生。培養(yǎng)和關心，硬件支持。核心是希望員工很快樂。不快樂是不能堅持下去的。熱忱企業(yè)領導者追求成功的熱忱越強，成功的幾率就越大。領導者的激情能激勵整個企業(yè)。熱忱是出自內心的興奮，散布充滿到整個人。有自我實現(xiàn)的愿望。一個人只有在追求“自我實現(xiàn)”的時候，才會迸發(fā)持久強大的熱情。發(fā)揮自己的潛力。員工喜歡和有理想、有愿景、有偏好的領導一同前進。神的啟示神的啟示，或者創(chuàng)業(yè)的靈感源泉，也是通過夢想，只給那些持續(xù)擁有強烈愿望的人。無論我們年紀多大，都希望自己是擁有夢想、前途一片光明的人。永遠保持創(chuàng)造性把困難當做中途的“加油站”開車前，一定要啟動引擎.10工作得比別人更賣力提高自己的幸福度創(chuàng)造力神的啟示，或者創(chuàng)業(yè)的靈感源泉，也是通過夢想，只給那些持續(xù)擁有強烈愿望的人。無論我們年紀多大，都希望自己是擁有夢想、前途一片光明的人。蕭條“所謂困難，不過是中途加油站。外部環(huán)境給了企業(yè)停一停，看一看的機會，正好利用來反省并重塑自己的核心競爭力。利用這段時間來凝聚員工的力量。沒有節(jié)制的欲望是人生的“毒品”時刻保持斗志面對挑戰(zhàn)不要灰心.11堅持操守，修煉德行秉持關愛利他之心欲望“欲望是人類的煩惱。這本是造物主初始之時賜予人類的智慧，為的是讓人類能自我防衛(wèi)。只是有些人用這些智慧來做壞事。其實欲望本身不是罪惡，無節(jié)制的為所欲為才是罪惡?！?。斗志“弱肉強食，那怕只有兩三名員工的小企業(yè)，經營者如果缺乏“斗魂”，不能為保護員工發(fā)揮昂揚的斗志，將必敗無疑。”沒有理由做環(huán)境的奴隸。不要責罰為了團隊利益努力而遭遇的失敗不到最后一刻決不抽身而退清晰的遠見能夠激發(fā)信心.12抬頭看天，低頭拉車不做環(huán)境的奴隸，用于面對競爭斗志沒有理由做環(huán)境的奴隸隨波逐流，用于面對競爭是戰(zhàn)勝環(huán)境最好的辦法。遠見沒有強烈的愿望就“看不到”辦法，成功也不會向我們靠近。BillGates:未來成功之路是向所有人敞都開的，關鍵是有備而來，謀劃長遠，并知道如何把握機會。一定能成我總是認為“我們一定能成”。我總是飽和熱情地告訴部下如果成功的話，會給公司帶來多大的好處，于是所有相關人員產生飽滿熱情，努力接受挑戰(zhàn)。失敗乃兵家常事可能性能夠完成一件新工作的人是堅信自己的“可能性”的人。所謂可能性，是指“將來的能力”。如果根據(jù)現(xiàn)在的能力判斷自己“行還是不行”，那就做不成困難的事情。堅持信念，消除懷疑、恐懼及所有問題的人在耗盡所有資源前，絕不抽身而退，才能嘗到成功的甜美。轉個彎再走宗慶后“認準了的事，我這個人碰死不回頭，不夠什么困難，我始終信心很足，勇往直前，辦不了，轉個彎再走，一定能達到目的?！辈灰屜聦僮鞒鲎晕覡奚I導不可脫離一線工作領導者的德行更重要含蓄而不露鋒芒.13領導要舍私利行正道培養(yǎng)自己的人格魅力感恩無論物質上處于何等條件，如果有一顆感恩的心，他就能夠品味滿足的感覺。中國古語“謙受福”，不謙虛的人不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛。人們往往在取得成功，地位上升后忘記了謙虛，變得傲慢，變得鋒芒畢露。謙卑不可恃才、恃貴、恃貌，一旦有傲氣，都是取敗之相甚為不智。“具美德而不露鋒芒者才能居高位?！比〉贸煽円c人分享。主體“員工是企業(yè)的主體。企業(yè)要想做大，決不能通過犧牲員工利益來獲得利潤?！蹦ν辛_拉“對人永遠的尊重?！闭嬲龑T工當做一起成長的伙伴、不可或缺的無形資產，通過各種方式來提升員工對企業(yè)的滿意度。敬天愛人“員工是企業(yè)的主體。企業(yè)要想做大，決不能通過犧牲員工利益來獲得利潤?！薄熬刺鞇廴恕比∽晕鬣l(xiāng)隆盛?！熬刺臁焙x是對自然、人力以外的事要有敬畏之心，按事物的本性做事；“愛人”就是“利他”?！八本褪强蛻?，也包括顧客、員工、社會和其他利益相關者。堅持追求員工精神和物質兩方面幸福。一線經營企業(yè)要成功，經營者就無法像隱居大師那樣俯瞰世間，偶爾吐出一兩句警世之語。反之，經營者要把管理當成每天例行事物的累積。不管你是經營大企業(yè)，還是開一家小店。都要經歷大量數(shù)字的日積月累。如果不能定量分析費用和銷售量。就不算經營。為什么？“靈感大多都來源于市場一線?！睒淞ⅰ捌揭捉?，求真務實”的形象。信息溝通的渠道，反應報表上看不到的問題。對下屬有效的考核和激勵方法。價值觀和企業(yè)文化通過言傳身教傳下去。增強企業(yè)凝聚力，利于長期發(fā)展和持續(xù)贏利。How？工作最艱苦的時期，每天下班到附件的小酒館喝酒，將一部分寄回家，其余對用來“交流”了。他把極大精力投入到與員工的推心置腹的交流之中，還制度化，即定期舉辦“聯(lián)誼活動會”?！奥?lián)誼會”后來被叫做京瓷特產。稻盛和夫每次都手持酒杯走道大家中間，詢問工作和現(xiàn)實問題，坦陳溝通。這對京瓷的士氣起到重要作用。品德重于能力感恩仁愛勤奮“熱情和能量都能在工作中燃燒?！笨犊袄拍苋〉么蠹业墓沧R。”正直“做事要正直，要光明磊落”慎獨“有慎獨品質的高管才能委以重任?！笔匦拧耙孕臑楸尽?，企業(yè)家要與社會、企業(yè)成為相互信任的共同體。“大家都在為共同體工作?！辈灰凰^的“常識”束縛住了手腳秉持公正和勇氣領導者要保持一顆謙卑的心.14領導者要公正、謙卑不能僅依靠規(guī)章行事評價“事實上，沒有簡單易行的規(guī)則來讓你獲得對手下員工比較客觀的評價。關鍵不在制定制度和執(zhí)行，關鍵在于日常經營管理中，對自己的員工到底能夠關注到什么程度，并做出合理評價。”三心“任何時候都不失謙卑，這對一個凡人來說乃至難之事。我本人有時也會因一顆高傲不遜的心而仰起頭?！薄耙粋€領導應具備三種心態(tài)，即樂觀心態(tài)，好勝心態(tài)及謙卑心態(tài)?！薄叭魏稳伺c浩瀚的宇宙相比，都是微不足道的。都要學會謙卑。在激勵的競爭中，富翁瞬間變乞丐，所以要保持謙卑之心?！鳖I導謙卑，員工就會有感恩之心，員工也就不會計較個人得失，形成和諧文化。正確的生活方式“領導者需要的不是雄辯和才能。而是以明確的哲學為基礎的”深沉厚重”的人格。謙虛、內省之心、克己之心。遵從正義的勇氣，或者不斷磨練自己的慈悲之心——一言蔽之，就是他必須是抱持“正確的生活方式?！北止绻腥烁裎埸c的錯誤，無論你做過多大的貢獻，你就得退出公司；

如果你做出了貢獻，不管你是處于什么位置，都能得到全公司員工的祝福和公司的獎勵。表現(xiàn)不佳的員工，給予調崗，發(fā)揮所長。敢于做不受歡迎的決策與言人所不敢言。做困難的決定，如解雇員工，削減專案經費等。耐心傾聽員工抱怨，但要勇往直前。對工作業(yè)績保持強烈的意愿不斷激勵下屬士氣對待下屬要有關愛之心向下屬說明工作的意義.15領導者要舍能激勵下屬士氣具備“為公司整體”的意識為公司整體利益把才能用于“公”作為第一原則，把才能用于“私”作為第二原則。“潔己奉公，官守之常節(jié)?！薄渡袝罚骸耙怨珳缢?，民其允懷?！薄哆d志離集》：“捐其軀有益于天下，君子之所樂為。”大義名分為什么要創(chuàng)辦企業(yè)？缺少“大義名分”是行不通的。這種光明正大的事業(yè)目的，最能激發(fā)員工內心的共鳴。獲取他們長時間的協(xié)助。同時“大義名分”又給了經營者足夠的底氣，可以堂堂正正，不受任何牽制，全身心地投入經營。舒服區(qū)人的本性是懶惰的，都想停留在舒服區(qū)。我的經營實踐的根基是建立在“愿則成”這個信念上?！爱斈銚碛袕娏业钠髨D心時，心中就會保持強烈的意愿，你就會充滿信念，充滿堅強。并將這種信念傳遞給下屬?！惫噍敗鞍炎约旱幕盍噍斀o他們，直到他們也有熾烈的熱情為止————這就是領導者的首要任務?！弊寙T工持有一部分股票，使大家感受到大家庭的氛圍。領導者首先具備某種優(yōu)良品質，員工才會具備這種特質。領導者要控制自己的情感，因為他的情緒會影響直接員工。首先要學會贊美。視卒如愛子《孫子兵法》中有“視卒如愛子?！彪m然雇傭終身制已經廢除，但是，雇傭職員也就意味著有義務照顧該員工一輩子。培訓員工，提供好的舞臺。靈魂“靈魂取決于人生態(tài)度，它有可能得到磨練，也有可能產生污點?！备璧拢阂粋€目光敏銳、見識深刻的人，倘若又能承認自己有局限性，那他就離“完人”不遠了。清楚自己的缺點，敢于承認自己的缺點是最難的。永懷樂觀向上的心態(tài)以道取勝而非以術取勝自我反省以激勵自己的心靈.16成功是能力和態(tài)度的結合體清楚自己的缺點，并極力彌補公式工作結果=思維方式X熱情X能力用得分高的因素去彌補因為缺點而導致的低分因素。原理原理原則既是正確與堅強的源泉，同時它也很脆弱，如不時刻告誡自己，它就會輕易被人遺忘。所以任何時候不要忘記反躬自省，并把反躬自省加入到人生的原理原則里去。要在悔悟中生活每天早晨面鏡反省，將前一天的事情回放，不當言行？傲慢的態(tài)度？是否犯錯？若有過，對鏡大聲道歉；“老天，對不起！”“很抱歉，我對我的錯誤態(tài)度和行為道歉！”只有他進盥洗室，家人習慣性的不打攪他。庭院“反省就是耕耘，整理心靈的庭院”，我們在心靈的庭院播種正確的思想就能收獲美好的果實，我們播種錯誤的思想或者疏于管理，那么收獲的就是惡果和雜草。成功者不是不犯錯，而是他們樂于反省，他們是不辭勞苦的園丁，不斷將雜草和毒苗（驕傲、自大、虛弱、貪婪）從精神的庭院中拔出。對待生活的態(tài)度“我們無法改變時代，改變社會和所有人，但我們可以選擇對待生活的態(tài)度，我們可以改變自己的思考方向?！皩θ松３终娴目捶ㄊ浅晒Φ南葲Q條件。永遠樂觀向上的心態(tài)、相信人生終將會如你所愿，這是很重要的?！薄霸谑挆l時，領導者的保持樂觀心態(tài)更為重要，只有領導者保持樂觀、冷靜、沉穩(wěn)，才能帶著團隊朝著正確的方向前進?！薄俺鋵嵉剡^好今天，你就能看到美好的明天”。PMA正能量：positivementalattitude。拿破侖.希爾認為，我們每個人都佩戴者隱形護身符，一面刻著PMA，一面刻著NMA（negotivementalattitude).“PMA可以創(chuàng)造成功，快樂，使人達到輝煌的人生頂峰；NMA相反?！薄皼]有人能改變你，只有你自己?！比碎g正道是滄?！靶枰撤N東西來控制超常的才能不沿著錯誤的方向發(fā)展，這是道德，是人格。談起“德”，也許有人認為是復古，但是，人格的陶冶應該沒有新舊?！睆倪^去的失敗中審視自己想好事，做好事，就會有好結果腳踏實地才是“夢想成真”之道.17放下無關雜念，運用正確思維力求突破才能得到驚人的結果血液中的愿望只有愿望是不夠的。“強烈的愿望”很重要。應該廢寢忘食地思考著，渴望著。全身上下從頭到腳都充洋溢著這個愿望，就好比是從身上劃破后流出來的是“愿望”而不是血?！拔覀円蔀槭澜缫涣鞯墓荆筒荒苤共讲磺?，必須敢想敢干，力求突破?！蹦贻p人的問題是眼高手低，中年人的問題是得過且過，缺乏繼續(xù)前進的熱情。從而無法感受到成功的喜悅和滿足。調查法國心理學家對全球18個最貧困的國家調查顯示：人類最大的敵人不是災禍，不是瘟疫，不是戰(zhàn)爭，人類最大的敵人就是自己————自己的懦弱、自己的虛弱、自己的恐懼。自己都不相信自己的時候，你就什么對完了。我們可以先說“我們可以”————“沒有設備，我們買二手設備，至于技術，現(xiàn)在我們不行，將來一定行。大氣精神，加油！”先定下高目標，然后不遺余力拼搏，京瓷的技術就這樣一步一步提高了。GE的前董事長，RogerSmithes,在進入通用的第一天，就說，“我想我將會成為通用董事長”。當時，他的上司沒有在意，若干年后他真的做到了。我們可以能夠描繪出自我成功后的景象的人，其成功的概率是極高的。閉上眼睛想象你成功后的樣子，如果去景象清晰可見，那么你就一定能實現(xiàn)、一定能成功。只賺辛苦錢“只有自己辛苦賺來的錢才是真正的利益”。拒絕將現(xiàn)金投入到房地產。１９９９年，阿里巴巴的Ｂ２Ｂ模式在中國發(fā)展初期并不被看好，但馬云相信中小企業(yè)需要幫助，于是堅持下來了。方向“才智越是不同凡響，越是需要正確的方向”。卓別林“要記住，歷史所有偉大的成就，都是由于戰(zhàn)勝了看來不可能的事情而取得的?！卑涯繕硕ǖ寐愿哂跇O限寧可損失也要堅持到底大膽敏銳，用于嘗試成功和失敗只是一線之差.18信念我們前行的保障我們無法致力于自己都不相信的事將來時我總是以“將來進行時”來思考自己的能力而從事工作的。稻盛和夫認為，很多人失敗的原因，一是遭受挫折就一蹶不振，另一種是屢敗屢戰(zhàn)，但是不總結教訓，終于力盡放權。如果不斷反省，不斷總結，改進再嘗試，一定會成功的。極限所謂已經不行了，已經無能為力了，只不過是過程中的事。竭盡全力直到極限就一定能成功。挫折是上蒼給我們的考驗，是上蒼給我們心靈成長的機會，因此我們要由衷感激。非常推崇“想好事，做好事，就會有好結果”這一理念。自信是偉大成功的先導。調查法國心理學家對全球18個最貧困的國家調查顯示：人類最大的敵人不是災禍，不是瘟疫，不是戰(zhàn)爭，人類最大的敵人就是自己————自己的懦弱、自己的虛弱、自己的恐懼。自己都不相信自己的時候，你就什么對完了。危機“水手和死亡的間隔，只有一個甲板的距離。我做事的原則是，在晴天時修屋頂，永遠不要等到雨天。不論市場如何變化，我永遠都在企業(yè)中儲備一定的現(xiàn)金。比爾蓋茨“我們離破產永遠只有90天”波音拍攝一部模擬波音倒閉的宣傳片。不要因挫折而氣餒從現(xiàn)在開始，相信自己給自己施加壓力以求超越時常思考自己將向何處.19學會自省來思考前進的方向心中充滿希望單純早年受挫折（10平方米的榻榻米房間，殘破，露出稻草，煤爐，人際關系不太好，研究不順利）。傍晚時分，宿舍后的小溪散步，兩岸櫻花，唱著家鄉(xiāng)的歌，希望和夢想之光有重新照耀心田。第二天有開始努力工作。稻盛和夫強調說——夢想和愿望就是人生的跳板。健忘過去的挫折，反省之后就堅決把它忘掉，而不是有感性的煩惱?！渡恼嫦唷罚骸懊總€人內心都有個吸引災難的磁石?！?/p>

自己身上發(fā)生的一切讀是自己內心意念的結果。經過種種挫折和曲折后，我終于體會到這個貫穿人生的真理，并一直把他銘刻在心底。精神論成功的基礎是強烈的愿望。也許有人認為這種說法不科學，是單純的精神論，但是，不斷地想，不斷地思考，我們就將在頭腦中“看得見”即將實現(xiàn)的現(xiàn)實。我為人人，人人為我勿把人當對手，而與天常相對未雨綢繆才可成事克己成，縱己敗.20越成功越要謙恭行事才識和成功合二為一西鄉(xiāng)隆盛西鄉(xiāng)隆盛：“今之人以為，才識具則事業(yè)隨心成，然任才（恃才傲物）為事，其?？梢姟Ｓ畜w（誠心）方行用?！焙５讚频姆眨好扛魩追昼娋蛽Q毛巾，衛(wèi)生間里的牙膏、牙刷、餐后的薄荷糖……從更多的小細節(jié)里，我們能夠感受到海底撈真誠的服務。最基本的道德具備最基本的人生態(tài)度一點也不難，那就是孩童時代父母教導我們的最基本的道德——不撒謊、正直、不騙人、不貪婪。這些樸素的規(guī)范，現(xiàn)在更值得我們嚴格遵守。松風陶瓷

“創(chuàng)始人松風嘉定是京都陶瓷的業(yè)界翹楚，善于創(chuàng)新——高壓絕緣電瓷瓶和陶瓷濾水瓶，事業(yè)如日中天，禁不住別人誘惑，買下一座礦山，什么也沒挖到，松風的事業(yè)急轉直下，直到去世的時候還身欠巨債……”信賴

“沒有相互信賴的人際關系，就無法獲得成功，在企業(yè)經營上，尤其如此?！蔽从昃I繆依我個人之見，“經營管理”一詞是指“設法完成”，也就是在時機好的時候多做準備，這樣碰上不景氣時才不至于大聲喊救。工作是修行場將搖擺的心堅定下來善行使人快樂工作不能憑興趣.21提升靈魂的修行夢想的實現(xiàn)是無數(shù)今天的疊加疊加缺乏認真和熱情、懶惰松弛地度過人生，沒有什么比這更浪費的了。為了使人生這臺戲內容厚重而又充實，必須竭盡全力以認真的態(tài)度度過每一天的每一個瞬間。大江健三郎照顧智障兒子40年，73歲時，他說：“如果20多歲時，我知道這種日子會成為永遠，我也許沒有勇氣面對；40多年后，回頭看真實的日子，我反倒不覺得苦?！蔽覀儼胪径鴱U的原因，通常不是因為困難太大，阻力太大，而是因為我們覺得成功距離我們太遙遠。今天對我們每個人，今天是我們唯一的資本，也是我們唯一的機會。準則我認為把“把什么才是正確的做人準則”這個及其簡單的要點作為判斷標準，并自始至終堅持用正確的方法做正確的事，擁有一個正確的人生風向標，這才是至關重要的。忍辱負重孟子：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，困乏其身?！比松窃煳镏髻n給人類用來提升心智的修煉場，也就是佛教所說的修行道場，別無其他。一忍，可以當百勇；一靜，可以制百動?！氨赜腥荩履舜?；必有忍，事乃濟?！必澿涟V“欲望、惱怒、愚癡”這三個卑怯之心是人煩惱的根源”。圓福寺西山片雪大師：“稻盛君，……正因為活著才有煩惱，這不是件好事嗎？”“你受到嚴厲的批評，這種程度的挫折就能把事情了結，就能把過去的罪孽一筆購銷……,稻盛君，應該祝福一番才對?。　逼揭椎男扌衅綍r勤勤懇懇地積累誠實、感謝、反省等“平易的修行”，養(yǎng)成理性判斷的習慣。有限的注意力人的區(qū)別主要靠愿望的大小、高度、深度、熱度的差別而造成的。做事全力以赴的人獲得成功幾率大約占90%，剩下10%靠的是天資過人。幸福感人的內心充滿至深至純的幸福感，不是在滿足自我，而是在滿足了“他人”的時候。聰明的人應該注意到，“利他”最終還將有利于自己。先知穆罕默德說：“善行是能他人臉上帶來微笑的行為?！比绻说纳顟B(tài)度和宇宙的意志相同，工作和人生必定都會通暢順達。鮭魚成長于河川，在大海成長，回到河川產卵后死去。順應宇宙如果人的生活態(tài)度和宇宙的意志相同，工作和人生必定都會通暢順達。鮭魚成長于河川，在大海成長，回到河川產卵后死去。人們應當感謝、誠實，應當勤奮工作，擁有率真之心，不忘反省，不去憎恨，秉持利他之心，這些是順應宇宙的行為，所以必將引導人們走向成功、命運也將變得更好。仁慈之心將擁有坦途傳遞思想和愛的能量將“接受”轉變?yōu)椤敖o予”.22懷著一顆仁慈的心努力去遵守，努力去實現(xiàn)知易行難原理原則如果不以如此堅定的意志去貫徹落實是沒有意義的。失去努力，也就失去了支撐自己幸運和成功的優(yōu)點。數(shù)據(jù)美國銷售員協(xié)會的一項調查顯示：48%的推銷員找過一次客戶后就不干了；25%的推銷員找過二次客戶后就不干了；15%的推銷員找過三次客戶后就不干了：12%的推銷員找過三次客戶后，繼續(xù)干下去了，恰恰80%的生意就是這些推銷員做成的。稻盛和夫：“成敗之間有一層障礙，雖薄如蟬翼，卻難以穿透?！苯o予以前，你們一直在父母和社會上形形色色的人關照下生活，作為社會人，必須從“希望別人為你服務”，的觀念轉變?yōu)椤跋Ｍ麨樗朔铡睒s格著名心理學家榮格說：“我的病人中有1/3都不能在醫(yī)學上找到任何病因，他們只是找不到生命的意義，而且?guī)е詰z、無聊、無用的人生去找心理醫(yī)師長。趕不上輪渡，他們責怪所有人，除了他們自己，他們要求全世界滿足以自我為中心的欲求。泰戈爾：“埋在地下的樹根使樹枝產生了果實，去并不需要什么報酬?！备璧隆叭粢匾曌约旱膬r值，就要為社會創(chuàng)造價值。積善“積善之家必有余慶”，提倡行善、積德、特別注意要有同情心。若有困難，則感謝給予了磨礪的機會；若好運惠顧，更要表示感謝，“謝謝”，“太感激了”宇宙之力宇宙間有一股力量，不斷地將萬物推向成長和發(fā)展的前進方向。這種力量就是愛和思想的力量。1983年11月1日，里根總統(tǒng)的辦公室