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![浙江省2022年1月自考勞教學基礎理論試題_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/3C/3F/wKhkGWWpKr6ATVbYAAE5VWmNV545173.jpg)
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文檔簡介
精品文檔-下載后可編輯浙江省2022年1月自考勞教學基礎理論試題浙江省2022年1月自考勞教學基礎理論試題
一、單項選擇題(本大題共10小題,每小題1分,共10分。在每小題的四個備選答案中,選出一個正確答案,并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。)
1.勞教學是一門實踐性很強的應用()[1分]
A.管理學科
B.教育學科
C.心理學科
D.法律學科
2.勞教機關是預防犯罪專門力量體系中的()[1分]
A.一般預防機構
B.特殊預防機構
C.普遍預防機構
D.直接預防機構
3.根據(jù)法律規(guī)范,勞動教養(yǎng)的責任年齡為()[1分]
A.14周歲
B.16周歲
C.17周歲
D.18周歲
4.勞教機關是教育改造違法犯罪者的()[1分]
A.特殊企業(yè)
B.特殊工廠
C.特殊農(nóng)場
D.特殊學校
5.對勞教人員具備法定懲罰條件的,可能延長勞動教養(yǎng)期限,但累計不得超過()[1分]
A.一年
B.一年半
C.兩年
D.三年
6.勞動教養(yǎng)是一種特殊的()[1分]
A.治安處罰措施
B.行政處罰措施
C.刑事處罰措施
D.民事處罰措施
7.勞教審批機關在一般情況下作出處理期限,自收到勞動教養(yǎng)案卷材料之日起()[1分]
A.10日內(nèi)
B.15日內(nèi)
C.20日內(nèi)
D.30日內(nèi)
8.勞動教養(yǎng)決定自作出之日起生效,復議期間()[1分]
A.停止執(zhí)行
B.不停止執(zhí)行
C.暫緩執(zhí)行
D.限期執(zhí)行
9.勞教工作必須實行“教育、感化、挽救”的方針,著眼于()[1分]
A.改造
B.感化
C.教育
D.挽救
10.勞教復議機關受理復議案件后,進行審查并作出復議決定的期限為()[1分]
A.半個月內(nèi)
B.一個月內(nèi)
C.兩個月內(nèi)
D.三個月內(nèi)
二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分。在每小題的五個備選答案中,選出二至五個正確的答案,并將正確答案的序號分別填在題干的括號內(nèi),多選、少選、錯選均不得分。)
11.勞教學是應用性專門學科,它包括()[2分]
12.根據(jù)勞教人員籍貫和民族特點,將其劃分為()[2分]
13.勞動教養(yǎng)所政管理的基本原則是()[2分]
14.勞動教養(yǎng)教育的特性是()[2分]
15.所政管理基本原則的特點是()[2分]
16.勞動教養(yǎng)學校教育的主要內(nèi)容包括()[2分]
17.早在八十年代初,黨中央就明確提出了文明管理的“八件事”,其中包括()[2分]
18.勞動教養(yǎng)學校整個教育過程,主要劃分的階段是()[2分]
19.勞動教養(yǎng)行政訴訟的原告包括()[2分]
20.勞動教養(yǎng)政治思想教育的內(nèi)容包括()[2分]
三、填空題(本大題共15小題,每小題1分,共15分)
21.對勞動教養(yǎng)對象施行___,是各國勞動教養(yǎng)制度的核心內(nèi)容。[每空1分]
22.勞動教養(yǎng)目的體現(xiàn)了積極預防犯罪、維護社會治安秩序的___。[每空1分]
23.勞動教養(yǎng)法律關系的變更是其主體之間___內(nèi)容的變化。[每空1分]
24.勞動教養(yǎng)人員是一定___行為的實施者。[每空1分]
25.勞教人員在勞教期間準予行使選舉權,但不能行使___。[每空1分]
26.勞教人員反社會性形成的___,是其可以得到改造的根本性原因。[每空1分]
27.勞動教養(yǎng)責任年齡是勞動教養(yǎng)適用對象的___之一。[每空1分]
28.有權申請復議的被決定勞教人員死亡的,其___也可以早請復議。[每空1分]
29.所政管理是___勞動教養(yǎng)人員的基本手段之一。[每空1分]
30.在一般情況下,勞動教養(yǎng)行政賠償?shù)恼埱笕耸莀__。[每空1分]
31.所政管理在勞動教養(yǎng)工作中屬于___的地位。[每空1分]
32.勞動教養(yǎng)生產(chǎn)作為教育改造的基本手段,為明確的___服務。[每空1分]
33.勞教人員的不良心理和___,是他們走上違法犯罪道路的兩大決定因素。[每空1分]
34.勞動教養(yǎng)學校教育制度成為我國國民教育和學校教育制度系統(tǒng)的___。[每空1分]
35.勞動教養(yǎng)生產(chǎn)任務包括改造性任務和___兩個方面。[每空1分]
四、名詞解釋(本大題共5小題,每小題3分,共15分)
36.勞動教養(yǎng)管理所[3分]
37.勞動教養(yǎng)目的[3分]
38.感化[3分]
39.勞動教養(yǎng)法律關系客體[3分]
40.勞動教養(yǎng)生產(chǎn)組織形式[3分]
五、簡答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)
41.我國勞動教養(yǎng)制度的歷史發(fā)展過程大體上劃分為哪幾個階段?[5分]
42.確定勞動教養(yǎng)適用范圍的原則有哪些?[5分]
43.勞動教養(yǎng)法律監(jiān)督主要有哪些特征?[5分
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