服裝長管理制度_第1頁
服裝長管理制度_第2頁
服裝長管理制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

服裝長管理制度背景公司為了保障員工的工作安全和健康，規(guī)定員工在工作場所必須穿戴符合要求的工作服和個人防護用品。因此，為了確保員工的工作效率和工作質(zhì)量，制訂一部適用于全公司員工的服裝長管理制度，明確員工的穿著需求和要求。適用范圍本制度適用于所有員工。管理目標規(guī)范員工的穿著，確保員工的工作安全和健康。保障員工的個人尊嚴和隱私權，避免違反法律法規(guī)。提高員工的工作效率。管理要求服裝選擇公司將根據(jù)員工的具體工種和工作要求，為員工提供符合要求的工作服和個人防護用品。服裝保養(yǎng)工作服必須按照公司規(guī)定進行保養(yǎng)，包括但不限于定期清洗、檢修、更換損壞的衣服等，需要注意以下事項：工作服不得私自清洗，由公司指定的專業(yè)機構(gòu)進行清洗。工作服不得與私人衣物混洗。工作服在存放時要保持清潔，避免受潮、蟲害等。穿著要求員工配戴工作服和個人防護用品時必須符合以下要求：衣服要求快速干透，柔軟吸汗，舒適透氣，并且干燥不易皺縮。工作服應按照公司規(guī)定的要求進行穿著，不能脫開。個人防護用品應按照規(guī)定的要求佩戴。工作服的領口、袖口、口袋等部位應整潔，無磨損、無褶皺、無裂紋。違規(guī)處理對于違反服裝長管理制度的員工，將受到以下的處理：第一次違規(guī)：口頭警告。第二次違規(guī)：書面警告。第三次違規(guī)：視情節(jié)輕重，給予相應處罰，甚至解除勞動合同。管理制度的實施本制度的實施，由公司人力資源部門統(tǒng)一管理。本制度未盡事宜，由公司人力資源部門、安全環(huán)保部門等負責制定并進行解釋。結(jié)論服裝長管理制度的制訂和實施，對于維護員工的工作安全和健康，提高員工的工作效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論