后勤部月工作計劃范文

后勤部月工作計劃范文

在領(lǐng)導(dǎo)的正確、嚴(yán)格指導(dǎo)下，我部門通過貫徹執(zhí)行例會要求，更加明確了各自的崗位職責(zé)、工作流程，同時，通過會議平臺，大大的提高了工作效率，為今后更好、更快的`開展工作供應(yīng)了有力的根底。通過這一個月以來的工作，現(xiàn)對部門工作進(jìn)展如下總結(jié)：

1、由于聯(lián)系邯鄲鼎力專業(yè)除四害經(jīng)銷效勞部、石家莊橋東衛(wèi)防消毒殺蟲效勞處兩處滅四害公司協(xié)商我公司世貿(mào)、基地滅四害工作。

2、將世貿(mào)酒店洗衣房與國際大廈客鄰洗衣店價位在洗滌質(zhì)量一樣的前提下進(jìn)展比照，最終勝利協(xié)商將洗衣地點(diǎn)更改至世貿(mào)酒店洗衣房。后勤員工工裝送洗也更改至世貿(mào)，由員工自行至世貿(mào)洗衣房換洗。

1、制定了后勤部會議制度，嚴(yán)厲了會議紀(jì)律。會議制度中明確提出晨會、例會、半月協(xié)調(diào)會、月總結(jié)會會議時間、會議召開內(nèi)容，會議紀(jì)律，列會要求等。對于未列會且未按要求請假人員處以罰款200元懲處。

2、嚴(yán)格要求周例會需要工作總結(jié)及規(guī)劃在規(guī)定的時間內(nèi)交至辦公室，且內(nèi)容要細(xì)化至各項(xiàng)工作落實(shí)時間、由誰負(fù)責(zé)完成、是否按要求完成、如未完成，緣由是什么、何時能夠徹底完成。

3、制定并下發(fā)倉庫治理制度。對倉庫設(shè)立、倉庫要求、倉庫保管、倉庫安全等方面進(jìn)展了細(xì)化規(guī)定。

4、從新要求考勤工作，世貿(mào)、基地均需進(jìn)展上下班簽到、簽退，各部門分別填寫工作交接記錄本?？记诘攸c(diǎn)設(shè)置在辦公室。

5、注意食品衛(wèi)生安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣工作，并制定了48小時留樣治理規(guī)定。要求菜品留樣保鮮盒要保證正常消毒、風(fēng)干，標(biāo)準(zhǔn)治理食品衛(wèi)生安全。同時，要求庫房嚴(yán)格根據(jù)衛(wèi)生防疫站的要求執(zhí)行餐飲業(yè)食品及原輔料選購索證登記工作。

6、要求各部門進(jìn)一步完善培訓(xùn)工作：

1）制定培訓(xùn)時間

2）參與培訓(xùn)人員安排，建立培訓(xùn)檔案，填寫培訓(xùn)記錄。完成上述工作后交至綜合治理室歸檔留存。

隨著部門各項(xiàng)工作漸漸步入正軌，以下為下月部門工作規(guī)劃：

1、聯(lián)系國賓館客房駱經(jīng)理，安排機(jī)關(guān)效勞部、基地物業(yè)治理部人員前往現(xiàn)場學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人員需在學(xué)習(xí)后上交學(xué)習(xí)心得，并對同崗位同事進(jìn)展心得傳授，共同進(jìn)步。

2、嚴(yán)抓工作紀(jì)律，考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行簽到、簽退程序。

3、五月宣傳板報主題設(shè)置為“勞動最榮耀”、“滿眼春意，春游時機(jī)”兩個板塊。盼望各個部門踴躍投稿、圖片等資料，辦公室審核后上板，計入部門考核。4、將各部門