2023年上半年新聞宣傳工作總結(jié)及下半年工作計劃

2023年上半年新聞宣傳工作總結(jié)及下半年工作計劃按照通知要求，現(xiàn)將*公司2023年上半年新聞宣傳工作總結(jié)及下半年工作計劃，簡要匯報如下：一、工作情況（一）自辦媒體建設(shè)及運行。制定印發(fā)公司《微信公眾平臺管理辦法》，遵循“統(tǒng)一管理、分工負責、資源共享、信息互通”的原則，實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政共同負責，黨群宣傳主管，公司涉網(wǎng)部門共同參與管理。堅持“分工負責、先審后發(fā)”和“誰發(fā)布、誰負責”的信息發(fā)布原則。發(fā)布的各類信息確保內(nèi)容真實、準確合法、口徑一致、符合審批程序、符合保密規(guī)定。配套健全公司《意識形態(tài)領(lǐng)域安全風險防控預(yù)案》《新聞宣傳工作管理辦法》等，不斷提升微信公眾平臺建設(shè)管理水平。積極辦好官微，廣泛運用H5頁面展示、信息圖、短視頻等新形式，2023年上半年先后發(fā)布上級精神、企業(yè)動態(tài)、亮點經(jīng)驗、先進典型等*余篇，并及時推送至每一名職工“指端”。（二）通訊員隊伍建設(shè)與培養(yǎng)。組織宣傳干事，以自學為主、培訓為輔，重點圍繞新聞稿件、公文寫作、攝影錄像等知識，采取“師帶徒”“強帶弱”等方式，形成結(jié)對幫扶長效機制，著重培養(yǎng)“一專多能”人才，確保宣傳報道工作落到實處、取得實效。針對基層通訊員，探索實施“一十百”新聞宣傳提升工程，即：做精“公司官微”1個自辦媒體、每年評選10名優(yōu)秀通訊員、推出100篇優(yōu)質(zhì)新聞作品，采取支部自薦、黨群評選、黨委表彰的方式，激發(fā)基層寫稿、撰稿、投稿的積極性、主動性，講好公司故事，傳播公司聲音，凝聚發(fā)展正能。（三）新聞宣傳稿件提質(zhì)提量。緊扣上級黨委及公司月度宣傳重點，組織*個黨支部每月主動認領(lǐng)1－2個宣傳選題，做到定時間、定課題、定人員“三定”，完成情況納入月度黨建思想政治考核，考核結(jié)果與黨支部書記工資掛鉤，形成“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”的良好機制，全面展現(xiàn)基層工作新形象、新作為、新成效。簽訂黨群內(nèi)部師徒協(xié)議，制定宣傳干事支部包掛方案，突出強化安全生產(chǎn)、黨建引領(lǐng)、“兩化融合”、智慧升級等稿件宣傳力度，嚴格審核關(guān)，嚴把質(zhì)量關(guān)，不出“廢品”、多出“精品”，提升上稿率。二、上半年新聞宣傳工作亮點經(jīng)驗（一）會議宣貫形式豐富。聚焦上級及公司各個時間、各個階段等各項會議精神宣傳貫徹，全體新聞人員爭分奪秒，在各項會議召開前，通過工廣大屏幕、宣傳橫幅、道旗、展示牌等載體，為會議順利召開營造積極氛圍。在會議結(jié)束后第一時間推出專題微信，錄制專題廣播，制作宣傳燈片，組織政工人員、青年志愿者、女工協(xié)管員組成宣講隊，積極開展“三進”、有獎問答、有獎?chuàng)尨鹳惖嚷毠は猜剺芬姷奶厣灮顒?，營造濃厚的貫徹落實環(huán)境。特別是公司年度工作會召開后，專門開設(shè)訪談欄目，連續(xù)推出5期專題微信，通過邀請公司部分單位、部門負責人，就如何貫徹落實公司年度工作會議精神，談?wù)J識、談思路、談規(guī)劃、談舉措，營造了良好的快宣貫、重落實的工作氛圍。上半年以來，累計開展各類宣貫活動200余場，更換礦區(qū)及井下宣傳牌板500余塊，推出專題微信、廣播62期。（二）視頻制作錦上添花。著力創(chuàng)新宣傳形式，緊跟時代發(fā)展步伐，提前謀劃、積極布局，在各類會議召開、活動舉辦前拍攝錄制特色宣傳視頻，以精彩的視覺效果、具有感染力的畫面，在最短時間內(nèi)，迅速抓住干部職工的眼球，為各類會議、活動的召開增添了一抹靚麗色彩。上半年以來，在公司先進表彰大會前，全體新聞人員緊急受命，充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的亭煤精神，克服時間緊、任務(wù)重、組織難等難題，利用3天時間，高效拍攝制作了15個先進模范和攻堅團隊專題宣傳片，獲得了公司主要領(lǐng)導及干部職工的一致夸贊和認可。為籌備七一先進表彰和黨建品牌發(fā)布會召開，拍攝制作了5個黨建品牌視頻。（三）重要節(jié)日氛圍濃厚。針對公司職工大多來自全國五湖四海，為確保公司職工在外地也能開心過節(jié)、充實過節(jié)，公司高度重視，精心準備，營造各類節(jié)日的濃厚氛圍。2023年春節(jié)期間，拍攝了《2023年公司新年獻詞》，連續(xù)推出新春祝福系列微信6期、短視頻9條。同時面向全體職工征集親情囑安全視頻560余條，利用區(qū)隊投屏、工廣大屏幕進行滾動播放，有效上緊了全員安全思想弦，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)。積極為“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”“安全生產(chǎn)月啟動儀式”等節(jié)日活動啟動營聲造勢，制作相關(guān)主題牌板、橫幅、道旗、標語等100余件。（四）特色內(nèi)刊精華濃縮。著力強化公司特色內(nèi)刊作用發(fā)揮，著力將之打造成為公司宣傳思想工作的重要陣地之一，深刻記錄企業(yè)發(fā)展歷程，傳承企業(yè)文化精神，成為信息共享、文化相融的重要平臺。在前期普通期刊的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司特色亮點工作、發(fā)展形勢，充分發(fā)揮制作優(yōu)良、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、導向性強、關(guān)注度高等優(yōu)勢，高質(zhì)量編輯形成特色專刊。上半年以來，推出了《新年特刊》《勞模風采》《先進風采錄》等6期?？?。三、對于新聞宣傳工作的意見建議1.建議加強宣傳人員文字寫作能力提升。部門內(nèi)部存在“只用不培”問題，沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機制，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬艃洳蛔悖械膭倓偸煜I(yè)務(wù)，有些手感，就被“掐尖”轉(zhuǎn)行，不利于宣傳中堅力量形成。建議西北礦業(yè)采取新聞培訓班、外出學習、技能比武、掛職輪訓等方式，加速宣傳人才成長成才。2.建議加強對宣傳人員外出采訪能力提升。個別宣傳人員存在作風漂浮、閉門造車的問題。有的報道不是去現(xiàn)場一線采訪，而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫，造成新聞報道脫離實際。建議下一步加強采訪、策劃宣傳能力培訓和業(yè)務(wù)提升。四、下步工作計劃1.延伸觸角，搶占網(wǎng)絡(luò)信息傳播的制高點。做好上級層面專題策劃和重大新聞轉(zhuǎn)發(fā)，加大公司內(nèi)部基層好經(jīng)驗、好做法的編輯刊發(fā)，做到“一體策劃、多元生成、融合傳播”，滿足新時代、新時期廣大干部職工對新聞關(guān)注的向往和需求。2.貼近職工，打造多元素立體化傳播媒介。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，從公眾輿論引導話題、形勢任務(wù)教育、主題實踐教育等方面，從職工角度去深挖新聞和稿件。特別是堅持鏡頭聚焦一線，圍繞職工喜聞樂見的身邊事、對準職工關(guān)心關(guān)注的身邊人，綜合運用文字、圖片、聲音、影像等多種元素立體傳播的方式，給職工呈現(xiàn)“色鮮味美”的套餐。3.視頻優(yōu)先，融入企業(yè)安全生產(chǎn)及感恩教育。針對職工群眾閱讀習慣更加碎片化和場景化的特點，把短視頻作為自辦媒體的重點，并將其融入企業(yè)安全教育工作。譬如，持續(xù)開展“親情囑安全”視頻征集活動，吸引廣大干部職工家屬積極參與，選拔優(yōu)秀視頻進行表彰獎勵，并利用工廣、井口、區(qū)隊電視屏滾動播放，使安全主題與職工家屬心聲，同頻共振、入腦入心，筑牢安全第一道防線，集聚企業(yè)發(fā)展磅礴力量。4.加大考核，提升基層全員寫稿撰稿積極性。明確專人負責攝像、信息和新聞稿件撰寫、圖片編輯、外宣以及與各級媒體聯(lián)系銜接等工作，進一步健全完善新聞宣傳獎懲制度，明確經(jīng)驗文章、研討論文、通訊等各類文章在各級刊物媒體發(fā)表的獎勵標準，月度統(tǒng)計、季度獎懲、年底表彰，充分調(diào)動全員撰寫稿件的積極性。園林管理局2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃一、2023年工作開展情況2023年，市園林管理局按照二十大提出的“城鄉(xiāng)人居環(huán)境明顯改善，美麗中國建設(shè)成效顯著”目標任務(wù)和市委、市政府“加快建設(shè)天更藍、山更綠、水更清的美麗*”具體要求，緊扣創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市這條主線，通過“三大行動”，助推美麗*建設(shè)。一是實施生態(tài)園林城市創(chuàng)建“攻堅”行動。召開創(chuàng)園推進會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市各部門進行指標突破，完成53處公共設(shè)施立體綠化改造，在鳳凰公園建設(shè)智慧園林節(jié)水灌溉示范點1處，整理資料10余萬頁，自評得分達到98分，通過自治區(qū)住建廳初審并上報住建部。邀請住建部專家?guī)?名專家來銀指導創(chuàng)園工作，由市領(lǐng)導帶隊先后2次赴住建部對接創(chuàng)建事宜，爭取工作支持。持續(xù)開展創(chuàng)園督查，印發(fā)督查通報5期，全面提升全市創(chuàng)建水平。二是實施園林綠化項目建設(shè)“增綠”行動。圍繞《市創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市三年建設(shè)項目清單》，依托財政資金，使用海綿城市專項資金，圍繞小微公園、道路林帶、道路配套綠化、老舊公園改造提升等，實施市政府投資一批項目13個、二批項目4個，列入市政府投資第三批項目4個，累計完成投資5712萬元。爭取社會投資，與13家企業(yè)簽訂認建認養(yǎng)協(xié)議14份，企業(yè)總投資超3000萬元，實現(xiàn)園林綠化政府資金、專項資金與社會投資的“三輪驅(qū)動”。三是實施公共綠地景觀品質(zhì)“提升”行動。啟動實施“園林綠化品質(zhì)提升及精細化管理三年行動”，完成11個公園主題風格改造，對1萬余株主干道路行道樹和綜合公園行道樹實施深根注水肥復壯；引進天門冬等10余個新優(yōu)品種，推廣種植麥冬、紫花地丁等耐陰植物500余畝；對主干道路3萬余株行道樹和分車帶進行科學修剪，形成色彩分明、線條流暢、層次豐富的綠帶空間；對40余處景觀節(jié)點實施綠地補白和微更新，持續(xù)開展“便民化”微改造100余處。通過39類具體措施，實現(xiàn)園林綠化品質(zhì)大提升。二、亮點工作（一）小微公園建設(shè)2023年政府工作報告和民生“十心”實事要求，新建8個小微公園。今年以來，市園林管理局深刻踐行住建部“口袋公園”建設(shè)理念，接續(xù)開展“小微添綠”，實施大團結(jié)廣場南側(cè)小微公園等8個小微公園，公園建設(shè)上堅持“一園一景”，融入地域文化、鄉(xiāng)土特色植物和海綿城市理念，增加休閑健身、適老適幼等功能設(shè)施，讓公園更好的服務(wù)民生需求。列入市政府第一批投資項目的7個小微公園目前已全部竣工，列入市政府第二批投資項目的黃河路小微公園于6月中旬開工，計劃10月底全面完工。完成年初簽訂的創(chuàng)新突破工作承諾書要求，在全區(qū)率先建成“百園之城”。（二）景觀提質(zhì)增效2023年政府工作報告要求，實施綠地景觀提質(zhì)增效行動。今年以來，市園林管理局依托“園林綠化品質(zhì)提升及精細化管理三年行動”，試點開展星級公園評定，制定印發(fā)星級公園評定管理辦法，7月底對首批星級公園授牌，完成創(chuàng)新突破工作承諾書在全區(qū)率先建立星級公園評定體系承諾事項。推廣“市民園長”工作機制，完成海寶公園、覽山公園、森林公園“市民園長”選聘工作。推進詩詞文化進公園，選取20余首與銀川、黃河、賀蘭山相關(guān)詩詞，采用石刻、木刻等方式在近30個公園廣場增加文化景觀50余處。（三）綠地開放共享根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于開展城市公園綠地開放共享試點工作的通知》（建辦城函〔2023〕31號）、《自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于開展城市公園綠地開放共享試點工作的通知》（寧建（城）發(fā)〔2023〕6號），市園林管理局在反復論證基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)有和在建公園綠地空間，合理規(guī)劃空間布局，編制《市城市公園綠地開放共享試點工作實施方案》，4月初上報自治區(qū)住建廳，成功爭取自治區(qū)城市公園綠地開放共享試點。首批試點開放529畝公園綠地，均位于城市建成區(qū)，形成我市自有特色。三、存在的問題創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市工作年底前無法完成。按照《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)國家園林城市申報與評選管理辦法的通知》（建城〔2022〕2號）中的申報條件要求，申報城市近2年內(nèi)（申報當年及前一年自然年內(nèi)）未發(fā)生重大安全、污染、破壞生態(tài)環(huán)境、破壞歷史文化資源等事件，未發(fā)生違背城市發(fā)展規(guī)律的破壞性“建設(shè)”和大規(guī)模遷移砍伐城市樹木等行為，未被級以上住房和城鄉(xiāng)建設(shè)（園林綠化）主管部門通報批評。近期，住建部城建司園林處答復，因發(fā)生富洋燒烤店“6·21”特別重大燃氣爆炸事故，市不符合國家生態(tài)園林城市評審條件，今年不予評審。市園林管理局將持續(xù)對接自治區(qū)住建廳與住建部積極溝通，不斷推進創(chuàng)建工作，力爭明年重新申報。四、2024年工作計劃2024年，市園林管理局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定扛起加快建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)示范市使命任務(wù)，緊緊圍繞園林綠化主責主業(yè)，“植一城青綠、筑生態(tài)屏障、繪滿眼繁花、解民心所盼”，奮力譜寫美麗*建設(shè)*篇章，全力提升美麗*“新顏值”。（一）以綠繪底，謀劃好“綠染鳳城”項目建設(shè)2024年，市園林管理局圍繞“一環(huán)、兩帶、兩軸、多廊多園多點”綠地系統(tǒng)布局（一環(huán)：繞城自然郊野公園環(huán)，兩帶：典農(nóng)河生態(tài)景觀廊、唐徠渠生態(tài)景觀廊，兩軸：北京路城市生態(tài)景觀軸、寧安大街城市生態(tài)景觀軸），堅持“點線面”聯(lián)動，合理布局綠楔、綠環(huán)、綠道、綠廊，構(gòu)建山水相融、藍綠交織的“花園城市”。一是“小微添綠”，計劃實施大堿湖公園、通達街公園等8個小微公園，堅持“一園一景”和節(jié)約型園林設(shè)計理念，完善現(xiàn)代功能，有機融入兒童游樂設(shè)施、體育健身設(shè)施、便民服務(wù)設(shè)施，在實現(xiàn)“300米見綠、500米進園”基礎(chǔ)上推進公園向“全齡友好”轉(zhuǎn)變。二是“林蔭織綠”，計劃實施團結(jié)路（正源北街—鳳凰街）、鳳凰街（大連路—沈陽路）等7條景觀林帶，串聯(lián)河渠、林帶、公園生態(tài)斑塊，串聯(lián)城市組團和各類公共空間，拓展城市綠道網(wǎng)絡(luò)維度，提升市民的出行舒適度。三是“道路增綠”，計劃實施長城路（正源街—清和街）、尹家渠街（賀蘭山路—大連路）等5條道路配套綠化項目，利用地域文化底蘊深厚的植物群落打造豐富多樣的園林植物景觀，以高品質(zhì)特色行道樹和多層級植物模塊分車帶實現(xiàn)一路一景、一道一品，在打通城市綠道斷點的同時打造樣板化示范街區(qū)。四是“綠地更新”，計劃實施中山公園北門地下停車場綠化景觀項目，讓公園百年歷史與現(xiàn)代交融、古樸與時尚并存，迸發(fā)新的活力。（二）以花增顏，開展好“鮮花靚城”美麗工程2024年，市園林管理局圍繞提升城市“新顏值”，實施“鮮花靚城”工程，以“花”為媒，著力在“美”上下功夫、在“靚”上做文章，成立頂層謀劃專班和專項養(yǎng)護隊伍進行鮮花培育、栽植、養(yǎng)護、更換、補植。一是聚焦花卉展擺，通過“首府學首都”模式，因地制宜科學制定市草本花卉生產(chǎn)與展擺技術(shù)指導意見，圍繞“五一”“十一”傳統(tǒng)節(jié)假日和中國（寧夏）國際葡萄酒文化旅游博覽會等編制花卉展擺方案，推廣桑蓓斯鳳仙等展擺花卉新品種。在綠雕制作中融入聲光電等科技元素，用300萬盆鮮花打造“花樣街道”和“花樣節(jié)點”，形成繁花似錦、香飄滿城的節(jié)慶氛圍。二是聚焦花境種植，堅持“花卉下地”工作思路，豐富花卉品種搭配，合理安排花期，選取20處城市主干道路和公園廣場主要節(jié)點，運用多種花卉組合打造出風格各異的特色花境，實現(xiàn)春夏秋三季季相變化明顯、色彩艷麗奪目，在保障美觀性提升公共空間品味的同時實現(xiàn)長效性和低維護性。不斷總結(jié)花境建設(shè)和管養(yǎng)上的技術(shù)經(jīng)驗，持續(xù)在優(yōu)化植物種類、組團組合形式、喬灌草花使用比例、精細化管理以及如何做好冬季防護及早春景觀等方面持續(xù)發(fā)力，深挖本土植物、拓寬覆蓋物使用種類，真正讓花境實現(xiàn)“落地生根”。三是聚焦花事活動，推出公園“萬紫千紅綻鳳城”賞花季，各公園以“賞花月歷”的形式向市民公布全年花事活動，采用線上線下相結(jié)合，“云”共享與現(xiàn)場觀賞呼應(yīng)，實現(xiàn)“一花綻放，滿城涌動”的良好氛圍。開展好春季郁金香展、牡丹芍藥展、夏季露地花卉展、荷花展，秋季菊花展等花事活動，用花的多彩展示*的多姿。（三）以水定綠，貫徹好“節(jié)約園林”理念措施2024年，市園林管理局將堅持節(jié)約型園林建設(shè)，深入踐行海綿城市理念，尋找水資源供給和城市園林建設(shè)的平衡點，讓園林具備生態(tài)的涵養(yǎng)。一是從設(shè)計理念上入手，把傳統(tǒng)雨洪管理設(shè)計融入生態(tài)景觀思想，優(yōu)先考慮場地的自然排水狀況、土地雨水下滲率、以及場地尺度使用功能，強化徑流滯留調(diào)蓄功能，嚴格控制大樹移植、大廣場、大水面、大草坪和過度亮化等。大力推廣透水磚、露骨料透水混凝土、彩色透水瀝青、嵌草鋪裝、植草地坪等“會呼吸的”透水鋪裝材料。二是從植物選擇上入手，優(yōu)先選擇有較強耐旱性植物，進行喬灌草復層結(jié)構(gòu)種植，喬灌木比例不低于70%。通過合理搭配旱柳、紅瑞木、千屈菜等雨水花園植物，景天、玉簪、菖蒲等旱溪植物，垂柳、蘆葦、荷花等雨水濕地植物，芒草、麥冬、鳶尾等植草溝植物，實現(xiàn)高效雨洪管理功能和凈水功能。三是從水資源使用上入手，擴大小管出流、微噴、滴灌等先進灌溉技術(shù)使用范圍，全力推廣行道樹深根注水復壯技術(shù)，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。實施園林綠化再生水利用一期項目，打通再生水主管網(wǎng)與綠地連接“最后一公里”，將再生水澆灌面積由120公頃提升至434公頃，全面優(yōu)化園林綠化再生水、黃河水、地下水、自來水使用配比，實現(xiàn)以水定綠科學發(fā)展。（四）以綠惠民，實施好“品質(zhì)提升”三年行動2024年是“園林綠化品質(zhì)提升及精細化管理”三年行動承上啟下之年，市園林管理局將大力推進園林從綠起來向美起來、活