勞動保護(hù)用品配備和管理制度范文

第頁共頁勞動保護(hù)用品配備和管理制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動者勞動保護(hù)，提高工作安全性和健康性，保障勞動者的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工。所有員工在工作中必須嚴(yán)格遵守本制度。第三條勞動保護(hù)用品指在工作中為了保護(hù)勞動者人身安全和健康而使用的各類防護(hù)用品和設(shè)備。第二章勞動保護(hù)用品配備第四條根據(jù)工種的不同，企業(yè)應(yīng)對勞動者配備相應(yīng)的勞動保護(hù)用品。第五條企業(yè)應(yīng)根據(jù)工種的危險程度，配備相應(yīng)的勞動保護(hù)用品。對于特別危險的工種，要配備相應(yīng)的特殊勞動保護(hù)用品。第六條勞動保護(hù)用品的配備應(yīng)充分考慮勞動過程中的各種風(fēng)險因素，確保勞動者的安全和健康。第七條企業(yè)應(yīng)及時更新和更換勞動保護(hù)用品，保證其有效性和完好性。第八條企業(yè)應(yīng)提供足夠數(shù)量的勞動保護(hù)用品，以滿足工人的需要。第九條勞動保護(hù)用品的配備應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定。第三章勞動保護(hù)用品管理第十條企業(yè)應(yīng)建立勞動保護(hù)用品管理制度，明確責(zé)任和管理流程，并定期進(jìn)行檢查。第十一條企業(yè)應(yīng)制定勞動保護(hù)用品的領(lǐng)用和歸還制度，工人需要使用勞動保護(hù)用品時，應(yīng)提前向所屬部門發(fā)出申請。第十二條勞動保護(hù)用品的領(lǐng)用和歸還記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，每個員工應(yīng)有相應(yīng)的領(lǐng)用記錄。第十三條勞動保護(hù)用品應(yīng)專人負(fù)責(zé)管理和保管，保證其長期有效性和可用性。第十四條企業(yè)應(yīng)定期對勞動保護(hù)用品進(jìn)行檢查和維修，確保其正常運行。第十五條勞動保護(hù)用品的管理人員應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)，了解最新的安全技術(shù)和管理方法。第四章違章第十六條員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)勞動保護(hù)用品有損壞、無效或不足時，應(yīng)及時向上級報告或申請更換。第十七條員工違反勞動保護(hù)用品配備和管理制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章附則第十八條本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自頒布之日起實施。第二十條本制度的修訂、補(bǔ)充，由企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并依法公示。以