安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度模版

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作和維護(hù)員工的人身安全健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)以及公司的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括職工、管理人員、臨時(shí)工等。第三條公司設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定考核指標(biāo)、審核考核結(jié)果和給予獎(jiǎng)懲等工作。第四條公司將安全生產(chǎn)納入考核體系，并根據(jù)實(shí)際情況制定考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。第五條公司將安全生產(chǎn)納入績(jī)效考核，與其他績(jī)效指標(biāo)一同評(píng)估員工的表現(xiàn)。第六條公司將安全生產(chǎn)納入獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀者給予嘉獎(jiǎng)，對(duì)違規(guī)者給予懲罰。第七條本制度由安全生產(chǎn)責(zé)任考核委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修改。第二章考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)第八條公司將安全生產(chǎn)工作劃分為多個(gè)方面進(jìn)行考核，具體包括但不限于以下方面：1.安全生產(chǎn)管理制度的建立和執(zhí)行情況2.安全設(shè)施設(shè)備的配備和維護(hù)情況3.員工安全生產(chǎn)意識(shí)的提升情況4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的開(kāi)展情況5.安全事故的發(fā)生情況及處理措施6.安全隱患的排查和整改情況7.安全制度的宣傳和執(zhí)行情況8.安全生產(chǎn)工作的創(chuàng)新和改進(jìn)情況第九條公司根據(jù)考核指標(biāo)制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并將評(píng)分情況納入績(jī)效考核體系。第十條考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核委員會(huì)審核通過(guò)，并進(jìn)行公示。第三章獎(jiǎng)懲制度第十一條安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀者將被給予嘉獎(jiǎng)，具體獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于：1.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)2.榮譽(yù)證書(shū)3.物質(zhì)獎(jiǎng)品4.獲得晉升機(jī)會(huì)5.其他特殊待遇第十二條安全生產(chǎn)工作違規(guī)者將受到懲罰，具體懲罰措施包括但不限于：1.警告處罰2.經(jīng)濟(jì)處罰3.班組調(diào)整4.工資降低5.暫停晉升機(jī)會(huì)6.降低績(jī)效考核評(píng)分7.終止勞動(dòng)合同等第四章考核結(jié)果的公示和申訴第十三條考核結(jié)果將經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任考核委員會(huì)審核確認(rèn)，并進(jìn)行公示。第十四條員工對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以向安全生產(chǎn)責(zé)任考核委員會(huì)提出申訴。第十五條安全生產(chǎn)責(zé)任考核委員會(huì)將按照程序?qū)ι暝V進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，并作出處理決定。第五章附則第十六條本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。第十七條對(duì)于特殊崗位的安全生產(chǎn)考核，公司可以根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。第十八條對(duì)于重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的責(zé)任追究和處理，公司將依照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，并與本制度進(jìn)行銜接。第十九條公司可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行修改，并經(jīng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核委員會(huì)審核通過(guò)后執(zhí)行。第二十條本制度解釋權(quán)歸安全生產(chǎn)責(zé)任考核委