學校紅十字會工作制度模版

第頁共頁學校紅十字會工作制度模版一、概述學校紅十字會工作制度旨在規(guī)范學校紅十字會的組織結構、工作內容和工作流程，確保學校紅十字會的運作高效、有序。本制度適用于學校內設紅十字會組織。二、組織機構1.學校紅十字會主席團：由學校紅十字會主席、副主席及部門負責人組成。2.部門設置：包括宣傳部、志愿服務部、急救救護部、國際交流部、醫(yī)務部等。三、工作職責1.學校紅十字會主席團（1）指導學校紅十字會的工作，并制定學校紅十字會的年度工作計劃。（2）協(xié)調各部門的工作，推動學校紅十字會的發(fā)展。（3）組織會議，聽取各部門的工作匯報，解決工作中的問題。2.宣傳部（1）負責學校紅十字會的宣傳工作，包括校園宣傳、活動宣傳等。（2）組織宣傳活動，提高學生對紅十字會的認識和參與度。（3）維護學校紅十字會的品牌形象。3.志愿服務部（1）組織志愿者招募和培訓工作。（2）策劃并組織各類志愿服務活動，如無償獻血、社區(qū)服務等。（3）開展志愿者服務隊伍的日常管理工作。4.急救救護部（1）組織急救救護培訓，提高學生基本急救知識與技能。（2）參與校園急救事件的應急處置，保障學生健康安全。（3）協(xié)助學校紅十字會其他部門的工作。5.國際交流部（1）開展國際紅十字會組織交流與合作。（2）協(xié)助學校其他部門開展國際交流項目。（3）組織國際交流活動，提高學生的國際交流能力。6.醫(yī)務部（1）協(xié)助學校保健醫(yī)院進行獻血工作，并組織相關宣傳活動。（2）參與學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理工作。（3）組織醫(yī)療知識培訓，提高學生的健康意識和醫(yī)療技能。四、工作流程1.工作計劃制定學校紅十字會主席團根據(jù)學校紅十字會的發(fā)展需要，制定年度工作計劃。2.部門工作運行各部門根據(jù)學校紅十字會的年度工作計劃，制定具體的工作計劃，并進行實施。3.工作匯報與總結各部門按照學校紅十字會主席團的要求，定期向主席團匯報工作進展，及時解決工作中的問題。每年底，各部門需向主席團提交年度工作總結報告。4.教育培訓學校紅十字會主席團根據(jù)需要，組織相關教育培訓，提高學校紅十字會成員的組織能力和專業(yè)技能。五、工作紀律1.學校紅十字會成員需遵守學校紀律和學校紅十字會的工作紀律。2.學校紅十字會成員需按時參加會議、培訓和活動，如有特殊情況需請假請假需提前向上級負責人請假。3.學校紅十字會成員對于工作中知悉的保密信息需保密。六、獎勵和處罰1.學校紅十字會成員在工作中表現(xiàn)突出的可獲得獎勵，如獎金、榮譽稱號等。2.學校紅十字會成員如有違反紀律、工作不力等行為，將受到相應的處罰，如警告、降職等。七、附則本制度自頒布之日起生效，如有調整或