中餐廳員工勞務(wù)合同

第頁(yè)共頁(yè)中餐廳員工勞務(wù)合同甲方（雇主）：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）地址：_________電話(huà)：_________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________乙方（員工）：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）住址：_________身份證號(hào)碼：_________鑒于甲方需要雇傭乙方，乙方同意接受甲方的雇傭并雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：第一條用工日期本勞務(wù)合同自甲方與乙方簽字生效之日起，有效期為_(kāi)_____年。雙方一致認(rèn)可的試用期為_(kāi)_____個(gè)月，試用期期間雙方均有權(quán)隨時(shí)解除合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容為在甲方的中餐廳從事_________（具體工作崗位或職務(wù)）工作。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地的中餐廳，但乙方同意在甲方的安排下，根據(jù)需要暫時(shí)調(diào)往其他中餐廳工作。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作_____小時(shí)，工作時(shí)間為_(kāi)_____（具體排班制度）。2.根據(jù)餐廳的需要，乙方同意按照甲方的安排，接受加班和換班的安排，但不超過(guò)法定工作時(shí)間的規(guī)定。第四條薪資和福利待遇1.乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_____元，工資的支付方式為_(kāi)_____（例如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。2.乙方每月工作日超過(guò)______天的加班工作，按照加班勞動(dòng)時(shí)間的_____倍支付加班費(fèi)。3.甲方將依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方將為乙方提供工作餐。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供良好的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。2.甲方將為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，如必要還應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。第六條休假和年假1.乙方享有法定的休息日和法定假日。2.乙方在合同期滿(mǎn)后，連續(xù)工作滿(mǎn)一年，享有帶薪年假______天。第七條解除合同1.若雙方一方違反本勞務(wù)合同的約定，且經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知和限定期限后未改正，對(duì)方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：（1）不適應(yīng)工作要求，工作能力明顯不足，且經(jīng)過(guò)指導(dǎo)和培訓(xùn)后沒(méi)有明顯改善；（2）在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（3）未經(jīng)甲方許可，私自離職或長(zhǎng)期不到崗；（4）在試用期內(nèi)對(duì)他人或甲方財(cái)產(chǎn)有嚴(yán)重?fù)p害或行為失當(dāng)。第八條保密約定乙方在合同期內(nèi)和合同解除后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及甲方與乙方的雇傭關(guān)系。第九條其他約定1.乙方同意按照甲方的規(guī)章制度和工作要求履行工作職責(zé)，服從甲方的管理。2.甲方與乙方之間如產(chǎn)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)行政部門(mén)或人民法院申請(qǐng)解決。第十條合同變更和解釋本勞務(wù)合同的任何變更和解釋?zhuān)毥?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第十一條合同爭(zhēng)議解決本勞務(wù)合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。第十二條合同生效本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（