大學(xué)團(tuán)委考評(píng)部管理制度_第1頁
大學(xué)團(tuán)委考評(píng)部管理制度_第2頁
大學(xué)團(tuán)委考評(píng)部管理制度_第3頁
大學(xué)團(tuán)委考評(píng)部管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

大學(xué)團(tuán)委考評(píng)部管理制度1.總則大學(xué)團(tuán)委考評(píng)部作為大學(xué)團(tuán)委組成部分之一,是對(duì)大學(xué)團(tuán)委工作進(jìn)行考評(píng)和監(jiān)督的重要機(jī)構(gòu)。為了規(guī)范考評(píng)部的運(yùn)作,保證其工作的公正性和嚴(yán)謹(jǐn)性,特制定本管理制度。2.職責(zé)大學(xué)團(tuán)委考評(píng)部的主要職責(zé)如下:對(duì)大學(xué)團(tuán)委上下級(jí)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行考評(píng)和監(jiān)督,并及時(shí)提出建議和意見;搜集各單位自評(píng)報(bào)告、活動(dòng)總結(jié)等資料,組織專家對(duì)其進(jìn)行評(píng)審,并出具評(píng)審報(bào)告;監(jiān)督各單位工作實(shí)施情況,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)行表彰,對(duì)工作不力者提出批評(píng)和改進(jìn)要求;參與大學(xué)團(tuán)委各種暫定活動(dòng)的組織和實(shí)施,協(xié)助大學(xué)團(tuán)委完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作。3.組織架構(gòu)大學(xué)團(tuán)委考評(píng)部組織架構(gòu)如下:部長:負(fù)責(zé)部門的日常管理和工作計(jì)劃編制等工作;副部長:協(xié)助部長工作,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)和督促工作落實(shí);秘書:負(fù)責(zé)記錄部門會(huì)議紀(jì)要、資料整理和文件歸檔等工作;組員:負(fù)責(zé)搜集資料、參與評(píng)審工作、協(xié)助組織活動(dòng)等工作。4.工作流程大學(xué)團(tuán)委考評(píng)部的工作流程如下:收集資料。每學(xué)期開始,各單位需自行撰寫自評(píng)報(bào)告,并提交給大學(xué)團(tuán)委考評(píng)部??荚u(píng)部按照要求收集各單位自評(píng)報(bào)告、活動(dòng)總結(jié)等資料;召開會(huì)議??荚u(píng)部組織會(huì)議,討論各單位自評(píng)報(bào)告、活動(dòng)總結(jié)等資料,確定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),選派評(píng)審專家;評(píng)審工作。評(píng)審專家對(duì)各單位的自評(píng)報(bào)告、活動(dòng)總結(jié)等資料進(jìn)行評(píng)審,按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)出具評(píng)審報(bào)告;匯總材料??荚u(píng)部根據(jù)評(píng)審報(bào)告,制定匯總材料,對(duì)各單位進(jìn)行排名評(píng)比;發(fā)布結(jié)果??荚u(píng)部公布各單位的評(píng)比結(jié)果,及時(shí)通報(bào)表現(xiàn)優(yōu)異者和工作不力者;聯(lián)系開展表彰和改進(jìn)工作??荚u(píng)部通知表現(xiàn)優(yōu)異者參加表彰活動(dòng),同時(shí)聯(lián)系工作不力者進(jìn)行改進(jìn)。5.工作要求大學(xué)團(tuán)委考評(píng)部的工作要求如下:工作要公正、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)。評(píng)審工作必須按照事實(shí)、數(shù)據(jù)、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,不得存在主觀臆斷和情感因素干擾;工作要求高效、協(xié)同、領(lǐng)導(dǎo)??荚u(píng)部成員要緊密配合,嚴(yán)格按照工作計(jì)劃和流程推進(jìn)工作,同時(shí)要充分發(fā)揮團(tuán)委工作的協(xié)同性和領(lǐng)導(dǎo)力;工作要?jiǎng)?chuàng)新、求實(shí)、有進(jìn)有出??荚u(píng)部要對(duì)自身工作進(jìn)行不斷總結(jié)和改進(jìn),結(jié)合實(shí)際情況制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,積極推進(jìn),同時(shí)要有新的思路和理念,保持進(jìn)步。6.工作保障大學(xué)團(tuán)委考評(píng)部的工作保障如下:資金保障。團(tuán)委要為考評(píng)部提供必要的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi);材料保障。團(tuán)委要及時(shí)提供考評(píng)部所需的各種資料和信息;活動(dòng)場所保障。團(tuán)委要配合考評(píng)部的工作需求,提供必要的活動(dòng)場所和設(shè)備。7.附則本管理制度由大學(xué)團(tuán)委考評(píng)部制定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論