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文檔簡介
公司工作證管理制度1.概述為了加強公司內部安全管理,維護公司財產和人身安全,規(guī)范員工工作證的發(fā)放與使用,制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于所有在公司工作的員工。3.工作證的定義工作證是公司為員工發(fā)放的具有身份認證和職務證明的證件。4.工作證的類別公司內部工作證的類別及顏色如下:類別顏色員工藍色管理人員紅色客戶黃色合作伙伴綠色5.工作證的發(fā)放5.1領取標準公司內部工作證由公司管理人員負責統(tǒng)一發(fā)放,領取者必須攜帶有效證件和本人照片進行登記,且在發(fā)放前簽署《公司工作證使用協(xié)議》。5.2工作證有效期工作證有效期為一年,到期需要在有效期前一個月申請更換,否則工作證將自動失效。5.3工作證的使用工作證只能在公司內部使用,不能轉讓或出借給其他人員。工作證使用者必須妥善保管,不得將工作證隨意丟棄或損壞。5.4工作證遺失若工作證遺失,需要盡快向公司申請補辦,補辦工作證需重新提供有效證件和本人照片。6.工作證的管理6.1工作證庫存公司內部工作證由公司管理人員統(tǒng)一管理,定期進行庫存清查工作。6.2工作證檢查公司內部管理人員有權對員工的工作證進行檢查,任何拒絕或不配合的行為都將被視為違反本管理制度的規(guī)定,對違規(guī)行為者將視情況采取相應的處理措施。6.3工作證的更換工作證到期后須在有效期前一個月內向公司申請更換,如發(fā)現(xiàn)工作證帶有損壞或其他情況影響使用,均需在第一時間內向公司進行更換。7.隱私保護嚴格保護員工信息隱私,公司內部人員不得將員工工作證相關信息泄露給任何外部人員,同時公司將加強系統(tǒng)安全管理,防止人為因素造成工作證信息外泄。8.處罰措施任何因工作證管理不當引起的公司財產或人身安全事故,對相關人員均將進行追責,并同時受到公司內部管理的相應處罰。9.附
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