公務(wù)基本管理制度

公務(wù)基本管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范公務(wù)行為，提高行政效能，依法執(zhí)行公務(wù)，保障公共利益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)恪守憲法和法律、法規(guī)，遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行公務(wù)，保守國(guó)家秘密和工作秘密，嚴(yán)禁利用職權(quán)為自己或者他人謀取私利。第三條公務(wù)人員要維護(hù)國(guó)家和人民的合法權(quán)益，關(guān)心國(guó)家、集體和人民的福祉，尊重民族風(fēng)俗和習(xí)慣，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)和諧穩(wěn)定。第四條擔(dān)任公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵循公正、廉潔、勤政、務(wù)實(shí)的原則，忠于職守，為人民服務(wù)，崇尚法治，嚴(yán)格自律，維護(hù)公共品德，提高工作效率，共同推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。第二章辦事規(guī)范第五條公務(wù)人員在工作中，應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)操守，不得利用職權(quán)謀取個(gè)人利益或者其他非法利益。第六條公務(wù)人員要加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守公務(wù)用車(chē)、公務(wù)用房、公務(wù)接待等制度和規(guī)定，杜絕違規(guī)行為。第七條公務(wù)人員在辦事中應(yīng)當(dāng)遵循事先告知、事中溝通、事后評(píng)估的原則，及時(shí)反饋信息，及時(shí)回復(fù)意見(jiàn)，確保公眾的知情權(quán)。第八條公務(wù)人員在個(gè)人社交媒體和公務(wù)社交媒體的使用中，應(yīng)當(dāng)恪守工作職責(zé)和職業(yè)道德，不泄露國(guó)家機(jī)密和工作秘密，不發(fā)布不實(shí)信息、不惡意攻擊他人、不泄露個(gè)人隱私。第九條公務(wù)人員在公務(wù)出差期間，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到精益求精，以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，做到日理萬(wàn)機(jī)，日夜勤奮。第三章財(cái)務(wù)管理第十條公民事務(wù)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證公共財(cái)政資金的合理使用。第十一條公務(wù)人員在財(cái)務(wù)管理方面，要遵守預(yù)算制度，執(zhí)行嚴(yán)格的審批流程，保證公共財(cái)政資金的合理分配。第十二條公務(wù)人員在公共經(jīng)費(fèi)使用方面，嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)用途范圍和經(jīng)費(fèi)管理制度使用公共經(jīng)費(fèi)，不得挪用公共經(jīng)費(fèi)，不得違規(guī)報(bào)銷(xiāo)。第十三條公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)樹(shù)立財(cái)政鐵規(guī)的意識(shí)，抵制鋪張浪費(fèi)，做到節(jié)約用錢(qián)、防止浪費(fèi)。第四章信息管理第十四條公務(wù)人員在處理公共信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守國(guó)家機(jī)密和工作秘密，不泄露保密信息。第十五條公務(wù)信息的采集、處理、傳輸、存儲(chǔ)、銷(xiāo)毀等過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)的要求建立健全的信息管理制度，保證信息的安全和完整。第十六條公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)深入貫徹落實(shí)信息公開(kāi)制度，主動(dòng)公開(kāi)信息，接受公眾監(jiān)督，不得故意隱瞞或者誤導(dǎo)公眾。第十七條公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)回應(yīng)公眾的信息需求，提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的信息，切實(shí)維護(hù)公眾的知情權(quán)和參與權(quán)。第十八條公務(wù)人員在使用信息技術(shù)工具的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)秉承安全、便捷、高效、合規(guī)的原則，提高工作效率和信息管理水平。第五章工作紀(jì)律第十九條公務(wù)人員在工作紀(jì)律方面，要嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)、工作程序和工作紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不曠工、不違紀(jì)。第二十條公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)勤于學(xué)習(xí)、不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，兢兢業(yè)業(yè)、勤政為民。第二十一條公務(wù)人員在處理糾紛和處理矛盾時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，保障公眾的合法權(quán)益。第二十二條公務(wù)人員在處理信訪、舉報(bào)等工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律法規(guī)的要求和工作規(guī)定，在程序和態(tài)度上做到公正、公平、公開(kāi)。第二十三條公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行政職責(zé)，穩(wěn)妥處理各類(lèi)應(yīng)急事件，保障公共安全和公共利益。第六章附則第二十四條本制度的解釋權(quán)歸公民事務(wù)管理部門(mén)所有。第二十五條公務(wù)人員違反本制度規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法