保安休息室管理制度_第1頁
保安休息室管理制度_第2頁
保安休息室管理制度_第3頁
保安休息室管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

保安休息室管理制度1.前言為了維護(hù)公司保安隊(duì)伍的工作秩序和提高工作效率,特制定本管理制度。凡是本公司從事保安工作崗位的員工,均應(yīng)遵守本制度的規(guī)定。2.休息室管理目的為了更好地發(fā)揮保安隊(duì)伍的工作效率,保證員工的身心健康,建立和諧、溫馨的員工休息室,營(yíng)造團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍。3.休息室管理規(guī)定休息室是保安工作中不可或缺的一部分,為了更好地維護(hù)休息室的管理,我們制定了以下幾項(xiàng)規(guī)定:(1)空調(diào)使用保安休息室內(nèi)器材齊全,設(shè)備完善,空調(diào)是員工們?cè)谛菹⑹抑斜匦璧慕禍卦O(shè)備之一。因此,保安員工在使用空調(diào)時(shí)應(yīng)確??照{(diào)的干凈與正常運(yùn)轉(zhuǎn),堅(jiān)決做到節(jié)約用電。并定時(shí)檢查空調(diào)過濾網(wǎng)是否需要更換,設(shè)定合理的溫度,避免浪費(fèi)。(2)清潔衛(wèi)生保安休息室是員工休息的場(chǎng)所,為了保證員工的身體健康,保安員工應(yīng)每日保持休息室的清潔和衛(wèi)生,垃圾桶應(yīng)定期清理,水杯、飲品瓶等東西應(yīng)收拾整齊,保證桌面干凈,給員工們一個(gè)清新、整潔的休息環(huán)境。(3)禁止吸煙公司保安隊(duì)伍應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定,保安員工在休息室內(nèi)禁止吸煙,保持整個(gè)休息室的空氣清新,同時(shí)也為更好地保護(hù)休息室設(shè)施設(shè)備的安全,預(yù)防因煙蒂引起的火災(zāi)事故。(4)建立借閱制度保安休息室內(nèi)應(yīng)備有相應(yīng)的書籍、雜志報(bào)刊等閱讀資料,保證員工的休息時(shí)間學(xué)習(xí)積累;同時(shí)應(yīng)建立借閱制度,保障閱讀的質(zhì)量與數(shù)量,避免書籍的混亂或丟失。(5)注意休息室安全保安員工在使用休息室時(shí),應(yīng)注意維護(hù)休息室的安全。員工應(yīng)隨手關(guān)好門窗,不要隨意移動(dòng)設(shè)備和家具,發(fā)現(xiàn)休息室設(shè)施損壞或存在安全隱患應(yīng)及時(shí)匯報(bào)維修。(6)留言管理留言管理是保護(hù)工作秩序的一個(gè)有效方式。留言板上應(yīng)設(shè)置好專門留言區(qū)域,員工在保持整潔的前提下,可以在上面留下有關(guān)工作應(yīng)急、宣傳和業(yè)務(wù)討論的留言,以便于工作人員第一時(shí)間看到并及時(shí)處理。4.休息室管理建議為了更好地管理休息室,同時(shí)也為了員工們的身體健康和身心休息提供更好的保障,建議以下幾點(diǎn):(1)身體鍛煉針對(duì)長(zhǎng)期坐著的保安員工,休息時(shí)間應(yīng)適當(dāng)進(jìn)行體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),提高工作效率。(2)培養(yǎng)興趣愛好員工在閑暇時(shí)應(yīng)適當(dāng)培養(yǎng)興趣愛好,例如看書、玩游戲、聽音樂等,以放松身心。當(dāng)然,這些活動(dòng)要遵循保持安靜的原則,避免干擾其他員工的休息。(3)嚴(yán)格節(jié)約用水休息室內(nèi)的自來水僅供員工飲用及日常生活使用,用完后要注意及時(shí)關(guān)閉水龍頭,做到節(jié)約用水,保護(hù)環(huán)境。5.結(jié)語休息室管理是保障保安員工工作效率和身心健康的重要措施。本制度的制訂和執(zhí)行,是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論