醫(yī)院設(shè)備科工作總結(jié)

醫(yī)院設(shè)備科工作總結(jié)【6篇】就業(yè)科干事崗位職責(zé)

一、幫助科長擬定院系畢業(yè)生就業(yè)方案的實施工作。

二、幫助科長擬定院系畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作的實施。

三、幫助科長擬定院系未就業(yè)畢業(yè)生的登記及后續(xù)工作。

四、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計及上報工作。

五、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生就業(yè)推舉表審核、蓋章工作。

六、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生檔案移交、暫緩就業(yè)的治理工作。

七、幫助科長編印畢業(yè)生就業(yè)宣傳材料，準(zhǔn)時向用人單位供應(yīng)畢業(yè)生資源狀況，做好就業(yè)指導(dǎo)和信息公布工作。

八、加強(qiáng)同用人單位的聯(lián)系，準(zhǔn)時收集、處理、公布用人單位需求信息，開拓就業(yè)市場，幫助科長組織就業(yè)聘請會。

九、做好年度畢業(yè)生資格審查和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、合同、接收函等就業(yè)資料的收集、治理及辦理畢業(yè)生《報到證》、改派等工作。

十、幫助科長負(fù)責(zé)有關(guān)就業(yè)、升學(xué)相關(guān)政策的宣傳、辯論、指導(dǎo)工作；組織就業(yè)課程，安排講座，開展畢業(yè)生思想教育；做好就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報和年度工作總結(jié)。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)篇二

學(xué)生科干事崗位職責(zé)

一、學(xué)生科干事在學(xué)生科科長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)學(xué)生科日常文秘工作和上情下達(dá)、下情上報工作。

二、組織安排各項會議和活動，負(fù)責(zé)會議籌備和會務(wù)工作，仔細(xì)做好會議的記錄，打印、送達(dá)和資料整理歸檔工作。

三、負(fù)責(zé)幫助科長做好學(xué)生會，校團(tuán)委的相關(guān)事宜。

四、聽從學(xué)生科長的指揮，幫助做好學(xué)生的日常治理工作和思想疏導(dǎo)工作。

五、幫助學(xué)生科長和各班開展各項文體活動和社會公益活動，擴(kuò)大學(xué)校知名度。

六、負(fù)責(zé)學(xué)生科各項辦公設(shè)備、辦公用品、檔案、資料的保管和安全工作。

七、詳細(xì)幫助科長做好學(xué)生各項評優(yōu)樹先、綜合素養(yǎng)考評、違紀(jì)處理等工作，工作中切實表達(dá)公正、公正、公開、公認(rèn)原則。

八、加強(qiáng)學(xué)生心理安康指導(dǎo)工作，關(guān)注特別群體學(xué)生，并指導(dǎo)班主任做好登記和訪談工作。做好學(xué)生、家長、教師之間的溝通和協(xié)調(diào)。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)篇三

1、依據(jù)國家相關(guān)的政策和法規(guī)，制定本單位的醫(yī)療設(shè)備治理工作制度，并組織實施。

2、積極收集國內(nèi)外有關(guān)醫(yī)療設(shè)備的情報信息和動態(tài)，做好詢問效勞；進(jìn)展一起設(shè)備治理理論和方法的討論，準(zhǔn)時總結(jié)閱歷，不斷提高治理水平，為領(lǐng)帶決策供應(yīng)依據(jù)。

3、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門共同擬定醫(yī)療設(shè)備規(guī)劃和年度規(guī)劃，經(jīng)醫(yī)療設(shè)備治理委員會批準(zhǔn)后組織實施。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備購置規(guī)劃的實施，做好臨床醫(yī)療物品的供給工作，對進(jìn)展招標(biāo)選購的設(shè)備做好技術(shù)協(xié)作工作。

5、仔細(xì)做好醫(yī)療設(shè)備和器械的驗收、保管、調(diào)劑、報廢以及統(tǒng)計、報表、資料檔案保管和設(shè)備使用效益評估。

6、擔(dān)當(dāng)醫(yī)療設(shè)備的的安裝、修理、預(yù)防性維護(hù)和計量治理工作，進(jìn)展醫(yī)療器械使用不良大事的報告、安全監(jiān)視工作。

7、幫助臨床部門開展醫(yī)療設(shè)備技術(shù)的應(yīng)用開發(fā)、制定操作規(guī)程并指導(dǎo)使用，做好技術(shù)支持工作，充分發(fā)揮醫(yī)療設(shè)備的使用效率。對醫(yī)療設(shè)備的使用和治理狀況進(jìn)展考核、檢驗、評比和獎懲。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備工程技術(shù)人員的培訓(xùn)和考核，為人事部門對醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員的調(diào)配、定職、晉升和聘任供應(yīng)依據(jù)。

醫(yī)院設(shè)備科工作總結(jié)篇四

在馬上過去的20xx年里，我科順當(dāng)?shù)耐瓿闪嗽侯I(lǐng)導(dǎo)班子交辦的各項設(shè)備工作任務(wù)，為xx的開展供應(yīng)了牢靠的硬件條件，取得了良好的社會平評價，現(xiàn)將20xx年我科的工作狀況總結(jié)如下，請端詳：在院領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下，我院成立了由xx任科長的設(shè)備科，負(fù)責(zé)全院的設(shè)備治理工作。同時，設(shè)備科下設(shè)了設(shè)備選購、設(shè)備修理、設(shè)備檔案治理以及醫(yī)療器械網(wǎng)上選購等人員，健全了設(shè)備治理組織；同時，設(shè)備科制定了設(shè)備治理一系列的制度，為設(shè)備科的運行供應(yīng)了有力保障。20xx年11月，我科在創(chuàng)立三級醫(yī)院的工作中，發(fā)揮了重要的作用，為醫(yī)院順當(dāng)創(chuàng)立三級醫(yī)院供應(yīng)了根底保障工作。

由于我院的開展，業(yè)務(wù)的擴(kuò)展使得醫(yī)療設(shè)備和非醫(yī)療設(shè)備的數(shù)量、種類大大增加，為我們的工作提出了新的難題，對此在張大軍科長的帶著下，對設(shè)備科的職工根據(jù)特長、專業(yè)進(jìn)展了科學(xué)的分工，使職工“人盡其才，才盡其用”，共同致力于提高我院的設(shè)備治理工作。依據(jù)我院的特點和三級醫(yī)院的要求，設(shè)備科下設(shè)醫(yī)療器械選購組、設(shè)備修理組、設(shè)備保管組、設(shè)備檔案治理組以及計量器具治理組。

在xx科長的帶著下，設(shè)備科職工發(fā)揮的工作積極性，在設(shè)備保障方面任勞任怨，沒有由于設(shè)備科職工的問題而發(fā)生任何醫(yī)療事故，贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和臨床各科的`好評。為保障良好的醫(yī)療秩序，我科執(zhí)行了每天24小時值班制度。在設(shè)備的選購和治理上，一向秉承嚴(yán)格、公正、清廉的張大軍同志有著幾十年的設(shè)備科公正經(jīng)受；在人員技術(shù)上，既有設(shè)備修理超群的蔡勇同志，也有李鑫、謝誠等新生力氣注入。共同致力于保障我院設(shè)備的治理工作。

從20xx年1月到20xx年11月（12月設(shè)備票據(jù)未出），我院新增醫(yī)療設(shè)備697臺，合計金額110萬元；其中五萬元以上醫(yī)療設(shè)備16臺；20xx年共招標(biāo)選購2批次，共計4854600元；醫(yī)療設(shè)備有所更新，設(shè)備更加先進(jìn)，符合了三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)。

20xx年，我科職工積極參與了醫(yī)院的各項活動，包括醫(yī)院“拔河競賽”、三臺縣“青年足球競賽”和縣級籃球競賽。同時，在20xx年參與了xx的“年終春節(jié)聯(lián)歡晚會”，極大的提高了我科職工的文化生活。

醫(yī)院設(shè)備科工作崗位主要職責(zé)篇五

1、職責(zé)：

（1-1）幫助科長（客服辦主任）開展醫(yī)療糾紛處理工作。

（1-2）參加糾紛的調(diào)查、核查與協(xié)商。

（1-3）幫助進(jìn)展醫(yī)療糾紛資料的收集、整理與統(tǒng)計工作。

（1-2）負(fù)責(zé)醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛相關(guān)工作會議的記錄、整理匯總等工作。

（1-3）參加醫(yī)務(wù)科醫(yī)療質(zhì)量治理工作。

（1-4）幫助科室人員做好醫(yī)政工作。

（1-5）院部、醫(yī)務(wù)科科長交辦的其他工作。

2、工作任務(wù)：

（2-1）幫助做好醫(yī)療糾紛、投訴的接待、記錄工作，參加糾紛、投訴產(chǎn)生的緣由核查及責(zé)任調(diào)查工作。

（2-2）幫助客服辦主任進(jìn)展醫(yī)療糾紛協(xié)商談判工作，記錄各醫(yī)療糾紛的協(xié)商、談判處理過程。

（2-3）做好糾紛協(xié)調(diào)、談判處理過程中與保衛(wèi)科（或公安機(jī)關(guān)人員）的聯(lián)絡(luò)工作。

（2-4）幫助做好醫(yī)學(xué)鑒定、司法應(yīng)訴和評析資料的收集、預(yù)備工作。

（2-5）幫助做好每月醫(yī)療糾紛的統(tǒng)計，每季度糾紛評析資料的整理與匯總。

（2-6）負(fù)責(zé)醫(yī)療安全工作會、醫(yī)療糾紛評析會等相關(guān)會議的記錄、整理匯總等工作。

（2-7）幫助做好醫(yī)療相關(guān)培訓(xùn)的簽到、記錄、匯總。

（2-8）幫助醫(yī)務(wù)科其他人員開展醫(yī)務(wù)科工作。

（2-9）顧客授予各科錦旗的登記、統(tǒng)計、上報工作（每月）。

（2-10）完成院部和醫(yī)務(wù)科科長交辦的其他工作。

醫(yī)院設(shè)備科工作職責(zé)篇六

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)醫(yī)療器械及辦公用品的治理工作方針政策，在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)療器械及辦公用品的日常治理工作。

二、制定醫(yī)院醫(yī)療器械及辦公用品的規(guī)劃，組織編制醫(yī)療器械及辦公用品的年度購置規(guī)劃并詳細(xì)負(fù)責(zé)落實。

三、建立全院儀器設(shè)備治理網(wǎng)，主持設(shè)備購置的可行性論證（包括技術(shù)評估），編制選購規(guī)劃，簽定合同，驗收安裝，調(diào)試培訓(xùn)，修理保養(yǎng)，院內(nèi)調(diào)配發(fā)放，設(shè)備的存檔、建帳、建卡，設(shè)備的報廢及事故處理等工作。

四、實施醫(yī)療器械及辦公用品的科學(xué)治理，負(fù)責(zé)制定有關(guān)規(guī)章制度，并檢查各部門執(zhí)行狀況，努力提高醫(yī)療器械及辦公用品的使用率和經(jīng)濟(jì)效益。

五、負(fù)責(zé)計量治理工作，對國家規(guī)定進(jìn)展強(qiáng)制鑒定的計量器具按國家法定計量單位定期鑒定和修后鑒定，建立健全的計量治理制度。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備使用率、完好率、經(jīng)濟(jì)效益分析等工作，準(zhǔn)時提出評估報告，反應(yīng)給院領(lǐng)導(dǎo)。

七、收集、供應(yīng)、反應(yīng)醫(yī)療器械及辦公用品的信息，為使用部門和領(lǐng)導(dǎo)做好詢問效勞。

八、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)工程技人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核；負(fù)責(zé)組織對醫(yī)療器械使用人員的操作培訓(xùn)及考核工作。