2023年辦公室工作述職報告

2023年辦公室工作述職報告辦公室工作述職報告1

20xx年是值得回憶的一年。在20xx年里，我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，強(qiáng)化內(nèi)部管理，注意教學(xué)質(zhì)量，抓住陜西省新一輪老師培訓(xùn)的機(jī)遇，建立了我們學(xué)院在陜西省的遠(yuǎn)程教化服務(wù)支撐體系，使學(xué)院在辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)質(zhì)量等方面都有了肯定程度的提升。伴隨著我們的服務(wù)支撐體系，網(wǎng)絡(luò)教化這種新的教化方式漸漸被人們接受和運(yùn)用，我們學(xué)院的辦學(xué)聲譽(yù)和影響不斷擴(kuò)大并逐步傳向遠(yuǎn)方。我們學(xué)院取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。在收獲學(xué)院的喜悅中，回顧20xx年我個人的工作，覺得收獲許多，感想許多。

下面，我分三部分向大家匯報xx年工作的成果、不足和20xx年工作安排。

第一部分20xx年工作回顧

一、對辦公室工作的再相識

辦公室是學(xué)院工作的中樞機(jī)關(guān)。上對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，辦公室是各種看法、信息匯合的窗口;下對學(xué)院各部門和全體員工，是政令的發(fā)散中心。作為我們網(wǎng)絡(luò)教化，我們還要面對我們眾多的學(xué)員。對每一個群體的服務(wù)，我們都必需熱忱、仔細(xì)，因此，在辦公室的工作中，我常感覺到有很大的壓力和責(zé)任。

我在辦公室工作已兩年。去年，因為有張副院長挑頭，我只是做協(xié)助性管理，做詳細(xì)工作，所以，我沒有感覺到壓力和難度。今年就不同了，學(xué)院的工作安排支配后，我經(jīng)常感到壓力特大，我總怕工作做不好，出紕漏。就拿20xx年我們的首屆畢業(yè)典禮和校外學(xué)習(xí)中心工作會議來說，從會議前期的籌備、材料的打算、會議接待、就餐支配，會議食宿支配等等，每個細(xì)微環(huán)節(jié)都要具體考慮，周密支配，仔細(xì)落實。所以，這種壓力，更多的是責(zé)任。這種責(zé)任是對整個學(xué)院聲譽(yù)的負(fù)責(zé)。

二、加強(qiáng)內(nèi)部管理

學(xué)院內(nèi)部管理包括：日常財務(wù)管理、學(xué)院資產(chǎn)管理、員工勞動紀(jì)律管理、出差管理、消防平安管理等。

20xx年，我們利用召開校外學(xué)習(xí)中心工作會議的機(jī)遇，完成了學(xué)院的制度匯編。盡管這個匯編中還存在許多不足，它使我們的管理有據(jù)可依，有章可循。

學(xué)院日常財務(wù)工作涉及辦公用品的`選購 與管理，辦公易耗品的選購 、郵遞費(fèi)、會議用品的選購 、車輛過橋和加油費(fèi)用等，都涉及現(xiàn)金運(yùn)用與財務(wù)結(jié)帳問題，這些既詳細(xì)又瑣細(xì)的工作，在操作過程中我們必需遵守財務(wù)規(guī)定，特殊是20xx年學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊縮的狀況下，我們更應(yīng)當(dāng)對經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用從嚴(yán)管理。

關(guān)于學(xué)院資產(chǎn)管理，我們接著堅持現(xiàn)有的管理模式，先入帳再領(lǐng)用，明確到人，責(zé)任明晰。

消防平安管理方面，隨時提示門衛(wèi)人員，增加他們的消防平安意識，同時，實行檢查、會議等方式不斷強(qiáng)化門衛(wèi)人員的責(zé)任心。

加強(qiáng)員工的勞動紀(jì)律，是我們學(xué)院各項工作不斷推向前進(jìn)的保障。在實際工作中，我們實行隨時抽查和按期檢查相結(jié)合的方法，使員工樹立遵守學(xué)院勞動紀(jì)律的作風(fēng)，運(yùn)用這種方法，除個別員工，不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒有了。

三、利用人際聯(lián)系，為學(xué)院發(fā)展創(chuàng)建寬松環(huán)境

我們學(xué)院是一個新建的單位，我們目前的工作還不被學(xué)校的相關(guān)部門認(rèn)可，在肯定程度上有瞧不起之感，一年來我利用工作之機(jī)與學(xué)校的各職能部門接觸并與他們逐步加深感情，漸漸增加了我們學(xué)院與學(xué)校各職能部門之間的和諧?，F(xiàn)在，我們學(xué)院的工作分別得到校辦、校人事處、工會、財務(wù)處、資產(chǎn)處、體育學(xué)院的大力支持。

在與校外學(xué)習(xí)中心的往來中，使已有的友好關(guān)系得到進(jìn)一步鞏固。目前，60-70%的校外學(xué)習(xí)中心與我們學(xué)院有較為深厚的關(guān)系。

四、完善學(xué)院硬件建設(shè)

依據(jù)學(xué)院發(fā)展須要，4月份對辦公室做了調(diào)整，將原機(jī)房調(diào)整為教務(wù)部辦公室，原教務(wù)部辦公室調(diào)整為主任辦公室，在時間緊任務(wù)重的狀況下，依學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支配，新裝和改造了部分工作臺，改造了線路、調(diào)整了工作電話。使大家工作幾乎沒有受影響的狀況下完成了此項工作。經(jīng)過努力，學(xué)院有了學(xué)朝氣房。經(jīng)過重新改造，布線將，使學(xué)生處的機(jī)房面貌面貌一新。根據(jù)學(xué)院的要求，對平房進(jìn)行裝修改造，完成了檔案室、考務(wù)組辦公室的組建及設(shè)備配備工作。完成了幫助開發(fā)中心完成攝錄室設(shè)備升級工作。五、組織職工參與集體活動，樹立職工集體觀念和榮譽(yù)感

xx年，我們組織員工開展群眾性的體育活動四次并取得了較好的成果，值得一提的是05年學(xué)校春季運(yùn)動會，我們獲得了總成果其次的好成果，特殊是集體跳繩、男子4*100米接力、男子100米和男子跳遠(yuǎn)等項目都名列第一，這些優(yōu)異的成果使學(xué)校的兄弟單位進(jìn)一步了解了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院。當(dāng)然，這些成果的取得都離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。

六、實行多樣形式宣揚(yáng)工作

宣揚(yáng)工作是辦公室工作的重要組成部分。在過去的一年中，辦公室將04年工作總結(jié)與05年工作要點上報教化部高教處、老師網(wǎng)聯(lián)和各省的教化廳。對畢業(yè)典禮工作和校外學(xué)習(xí)中心工作會議剛好進(jìn)行了報道，報道內(nèi)容發(fā)布在我們學(xué)院的網(wǎng)站辦公室欄目里。剛好報道上級領(lǐng)導(dǎo)來我院視察工作，有些報道內(nèi)容我們制作成宣揚(yáng)板報張貼在宣揚(yáng)欄，同時公告在網(wǎng)站。最近一段時期，陜西省成人教化年鑒和教化部出版的成人教化年鑒從不同的角度回放了我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在網(wǎng)絡(luò)教化工作中走過的路程和取得的成果。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

據(jù)不完全統(tǒng)計，x年院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦我們的工作(以批示條為準(zhǔn))不低于二十次。這些工作是我們學(xué)院整體工作的一部分，我們都仔細(xì)并剛好地完成了。

其次部分工作中存在的不足

一、工作中個人的主動性發(fā)揮不夠

在05年的一些詳細(xì)工作中，還存在著工作主動性不夠的問題。在學(xué)朝氣房的建設(shè)問題上沒有剛好對機(jī)房進(jìn)行修理整理，而是等待領(lǐng)導(dǎo)指示，嚴(yán)峻地影響了工程的整體進(jìn)度和學(xué)院的整體工作。給學(xué)院工作帶來了不良的影響。

二、工作思路不周密

辦公室的工作要求事前要周密安排，實施過程中要仔細(xì)落實?？墒窃谝恍┰敿?xì)工作中，我往往安排的不周密，如在我們學(xué)院的年終考評動員會上給主席臺忘了放話筒。影響開會效果。

第三部分20xx年工作安排

一、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，崗位職責(zé)上墻

在xx年學(xué)院制度匯編完成的基礎(chǔ)上，在06年里辦公室?guī)ь^把主要人員的崗位職責(zé)掛上墻。這項工作是學(xué)院整體工作的一部分，也是對相關(guān)人員業(yè)務(wù)工作檢查的依據(jù)。

二、管好學(xué)院的財和物

在xx年的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校履行節(jié)約的原則，進(jìn)一步嚴(yán)格各種經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用管理。對現(xiàn)有的分類管理進(jìn)一步細(xì)化，如會議費(fèi)用、宣揚(yáng)費(fèi)用、電力修理、基建修理和設(shè)備維護(hù)都應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步明確，養(yǎng)成辦大事不奢侈的習(xí)慣。

學(xué)院經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用要剛好做到有報有銷，大額經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用應(yīng)更加留意報銷，不能只借不報或者只報不銷，給其他財務(wù)工作造成不便，也給我院財務(wù)管理帶來不利的影響(04年和05年我院的相當(dāng)一批經(jīng)費(fèi)不能剛好銷帳，致使學(xué)院的經(jīng)費(fèi)運(yùn)用多次受阻，甚至由于不能銷帳而扣發(fā)相關(guān)當(dāng)事人的工資)，所以在06年在經(jīng)費(fèi)運(yùn)用中有借有清，不許拖欠，更不應(yīng)到年底被學(xué)校財務(wù)處公布名單。

學(xué)院的資產(chǎn)管理堅持先入帳再領(lǐng)用的原則，領(lǐng)用憑條，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理。每年核查清理一次，使物帳相符、帳帳相符。

辦公室工作述職報告2

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好！

“一年好景君須記，最是橙黃橘綠時”，夏末初秋又一年，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)、思想狀況匯報如下：

一、辦公室的日常管理工作。

作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己醒悟地相識到，辦公室是經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是樹干的角色，他傳輸大地的養(yǎng)分，讓大樹結(jié)滿果子；是橋梁的角色，他一頭連著公司的基礎(chǔ)群體，另一頭接著公司的決策首腦，必需往來溝通是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色，只有當(dāng)處在夾縫中時才更顯得有味道，千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些精確的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件

我司是集旅行，旅游，運(yùn)行，股份等綜合性公司，各類手續(xù)及證件非常繁雜。年審換證更新，我都通過多方努力，在規(guī)定時間內(nèi)，按期辦好了各類證書、手續(xù)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、仔細(xì)做好公司的文字工作

草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達(dá)貫徹總公司及公司的有關(guān)會議、文件、批示精神。

3、落實總公司人力資源管理工作

組織實施公司的崗位調(diào)查，分析，設(shè)置，編錄工作，并對公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)督工作，妥當(dāng)解決清理不在崗人員，做好勞動力工傷簽定工作，保證了平穩(wěn)和連接，依據(jù)勞動合同法管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)人力資源部規(guī)定，辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的.各項手續(xù)。完成了退休人員移交社區(qū)及保障中心工作，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂，從而保證了企業(yè)改制企業(yè)員工身份置換后的穩(wěn)定工作。

4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作

根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施及用品、勞保福利等商品的選購 、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后，切實做好日常公司通訊費(fèi)、款待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛運(yùn)用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格根據(jù)程序核定運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)；

5、做好公司經(jīng)辦會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作

仔細(xì)做好會場布置、支配工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

6、“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”

作為身兼保衛(wèi)工作，我始終未敢忘掉這份責(zé)任田，一年360天緊繃平安保衛(wèi)這根弦，制定平安保衛(wèi)目標(biāo)，分解平安保衛(wèi)責(zé)任措施，實施各種預(yù)防和限制措施，消退隱患，從而最終實現(xiàn)平安生產(chǎn)，并努力創(chuàng)建外松內(nèi)緊的平安格局。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了辦公室工作閱歷，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達(dá)實力等方面，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù)，酷愛本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；其次，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力氣。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對客運(yùn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一樣，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持實力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主動為公司創(chuàng)建更高價值，力爭取得更大的工作成果。

辦公室工作述職報告3

區(qū)委辦公室把全面了解和駕馭全區(qū)社會治安綜合治理工作和平安建設(shè)的重要狀況作為我辦的一項重要工作，切實抓緊抓實抓好。為區(qū)委、區(qū)政府加強(qiáng)社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作當(dāng)好參謀助手，仔細(xì)組織、協(xié)調(diào)、推動全區(qū)社會治安綜合治理工作和平安建設(shè)重大措施的制定和落實?，F(xiàn)將本年度有關(guān)工作述職報告如下：

一、做好參謀

為深化實行科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)我區(qū)社會和諧穩(wěn)定，服務(wù)和保障海峽西岸經(jīng)濟(jì)綠色腹地又好又快發(fā)展，綜合有關(guān)部門看法，確定從20xx年至20xx年在全區(qū)開展深化“平安××”建設(shè)活動，制定出臺區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于深化“平安××”建設(shè)的實施看法》。從指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和工作要求、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施等三個方面做出支配部署。

年初，區(qū)委、區(qū)政府對為我區(qū)通過省“平安縣(市、區(qū))考評與命名，和我區(qū)的社會穩(wěn)定作出主動貢獻(xiàn)的一批綜治先進(jìn)單位和個人予以表彰。依據(jù)我區(qū)實行創(chuàng)建平安×ד責(zé)任保證金”的方法，經(jīng)區(qū)委辦公會議探討同意，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、機(jī)關(guān)單位依據(jù)實施方法兌現(xiàn)3000元或5000元的保證金。

二、當(dāng)好助手

今年我辦人員把維護(hù)社會穩(wěn)定作為各項工作的重中之重，成為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)做好穩(wěn)定工作的`好助手。一年來，幫助區(qū)委處理重大突發(fā)狀況和重大穩(wěn)定事項10多起，接待來信、來訪近20xx人次。

對突發(fā)事務(wù)，都能做好信息快報暢通，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)正確決策供應(yīng)保證。能夠根據(jù)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的指示抓好落實。到目前為止，已召開有關(guān)突發(fā)事務(wù)和穩(wěn)定工作的區(qū)委專題會議多場次，我辦全體工作人員都能以飽滿的熱忱，做好信息的上傳下達(dá)，24小時人員值班，后勤車輛保障等工作，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事務(wù)和穩(wěn)定工作做出重要貢獻(xiàn)。

一年來，圓滿處置了四鶴街道居民蔡伙弟從其住家旁邊意外墜落象嶼集團(tuán)山水華庭工地死亡、夏道氟化氫泄露、四鶴街道上洋村與閩寧鉭鈮礦業(yè)公司糾紛、楊真社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)患糾紛、樟湖鎮(zhèn)溪口等村民沖擊變電站和供電所、樟湖電費(fèi)收繳、夏道徐洋村村民上訪等多起重大突發(fā)事務(wù)和穩(wěn)定問題。特殊是“6.21”市立醫(yī)院醫(yī)患糾紛，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，有關(guān)部門通力協(xié)作，實行有效措施，仔細(xì)做好沖突糾紛化解工作，確保糾紛得到圓滿解決。通過這起事務(wù)，促使出臺了××市處理醫(yī)患糾紛調(diào)解方法并成立了調(diào)解機(jī)構(gòu)，為今后處理類似糾紛找到較好的解決方法。

辦公室工作述職報告4

即將過去的xx年，領(lǐng)導(dǎo)班子對我工作的開展賜予了極大的重視、信任和支持，作為行政辦主管，主要職責(zé)是幫助公司領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作辦公室主任作好公司內(nèi)部事務(wù)的管理，向公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營、決策供應(yīng)牢靠依據(jù)，為股份公司下達(dá)各項指標(biāo)的完成剛好供應(yīng)翔實的信息、數(shù)據(jù)，協(xié)作、協(xié)調(diào)各部（室）努力完成物業(yè)公司下達(dá)的各項任務(wù)及指標(biāo)，為公司完成各項工作供應(yīng)有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責(zé)的履行狀況，概括起來應(yīng)當(dāng)說有得有失，現(xiàn)就詳細(xì)狀況述職如下：

一、我協(xié)作辦公室主任負(fù)責(zé)起草了《電話接聽管理方法》、《打卡制度》、《加班管理方法》、《就餐管理方法》等六項制度，修訂了《效績考核方法》。通過起草和修訂各項制度，使我對公司的經(jīng)營、運(yùn)作和管理有了較為深刻地相識，但同時在詳細(xì)落實中存在頗深的問題，如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布，失去了監(jiān)督和考核作用；效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的.作用，這是須要做深刻自我檢討的。

二、較好地完成了去年底的“三定”目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo)，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實，但自４月份以后工資水平得到逐月上升（解除被考核因素）。

三、嚴(yán)格按去年底核準(zhǔn)的調(diào)整基數(shù)，按時足額繳納社會保險（其中有兩個月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金），未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象，針對以前遺留的斷檔，現(xiàn)已對大部份進(jìn)行了補(bǔ)錄，還有個別斷檔的原始資料查詢存在肯定困難，但在本月保證全部予以解決。同時將做好20xx年社保基數(shù)的調(diào)整工作。

四、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度，但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實統(tǒng)計和上報，聘請與解除手續(xù)都按程序進(jìn)行，但存在問題是新員工的培訓(xùn)工作沒能嚴(yán)格按程序開展，給部門培訓(xùn)造成了難度。

五、作為公司合同專管員，對協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清楚，較嚴(yán)格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行，但也存在問題：

1、有的合同、協(xié)議無編號；

2、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同，但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整；

3、與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章，這點應(yīng)加以彌補(bǔ)和改正。

六、剛好完成了公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)編碼、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作。

七、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件、請示、函等各類文稿，但在請示上報后，催問工作不剛好，存在報與公司后就不再催問的現(xiàn)象。這也是失職的地方，今后要加以留意和改正。

八、效績考核的檢查上報探討不剛好，因之產(chǎn)生了工資造冊不剛好，數(shù)據(jù)出臺不剛好，導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)上報不剛好等一系列連鎖反應(yīng)，產(chǎn)生了較惡劣的影響，而且屢次出現(xiàn)這種狀況，更是不行寬恕的失職。

九、在對外工作中，也是有得有失：對物業(yè)、物價部門協(xié)調(diào)工作，取得了支持，其中在收費(fèi)許可證年審費(fèi)上通過努力削減了1000多元年審費(fèi)；但在社保局組織的企業(yè)參保狀況檢查中，因重視不夠，打算工作不充分，造成較大工作失誤，這一點應(yīng)作深刻檢討，并且在今后工作中要吸取教訓(xùn)，引以為戒。

十、在宣揚(yáng)工作中，修改稿件60余篇，發(fā)表40余篇；制作板報２期，其中一期參與綜治辦競賽獲得二等獎；幫助商務(wù)中心制作橫幅40余幅，且多為加班時間，為物業(yè)公司宣揚(yáng)工作作出了肯定成果。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實際。

工作缺乏條理性、安排性，導(dǎo)致工作完成不剛好、拖沓、延誤等狀況，這有主觀學(xué)習(xí)不夠、精力分散的緣由，也有客觀辦公室人員變動較為常見的緣由，但主觀緣由還是主要的。縱觀全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說上半年工作就做的好，整體上嚴(yán)格地說，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來作自我評價，我認(rèn)為只能是牽強(qiáng)稱職。

辦公室工作述職報告5

即將過去的20xx年，領(lǐng)導(dǎo)班子對我工作的開展賜予了極大的重視、信任和支持，作為行政辦主管，主要職責(zé)是幫助公司領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作辦公室主任作好公司內(nèi)部事務(wù)的管理，向公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營、決策供應(yīng)牢靠依據(jù)，為股份公司下達(dá)各項指標(biāo)的完成剛好供應(yīng)翔實的信息、數(shù)據(jù)，協(xié)作、協(xié)調(diào)各部(室)努力完成物業(yè)公司下達(dá)的各項任務(wù)及指標(biāo)，為公司完成各項工作供應(yīng)有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責(zé)的履行狀況，概括起來應(yīng)當(dāng)說有得有失，現(xiàn)就詳細(xì)狀況述職報告如下：

一、我協(xié)作辦公室主任負(fù)責(zé)起草了《電話接聽管理方法》、《打卡制度》、《加班管理方法》、《就餐管理方法》等六項制度，修訂了《效績考核方法》。通過起草和修訂各項制度，使我對公司的經(jīng)營、運(yùn)作和管理有了較為深刻地相識，但同時在詳細(xì)落實中存在頗深的問題，如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布，失去了監(jiān)督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用，這是須要做深刻自我檢討的。

二、較好地完成了去年底的"三定"目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo)，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(解除被考核因素)。

三、嚴(yán)格按去年底核準(zhǔn)的調(diào)整基數(shù)，按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金)，未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象，針對以前遺留的斷檔，現(xiàn)已對大部份進(jìn)行了補(bǔ)錄，還有個別斷檔的原始資料查詢存在肯定困難，但在本月保證全部予以解決。同時將做好20xx年社?；鶖?shù)的調(diào)整工作。

四、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的`員工，故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度，但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實統(tǒng)計和上報，聘請與解除手續(xù)都按程序進(jìn)行，但存在問題是新員工的培訓(xùn)工作沒能嚴(yán)格按程序開展，給部門培訓(xùn)造成了難度。

五、作為公司合同專管員，對協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清楚，較嚴(yán)格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行，但也存在問題：

1、有的合同、協(xié)議無編號;

2、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同，但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整;

3、與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章，這點應(yīng)加以彌補(bǔ)和改正。

六、剛好完成了公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)編碼、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作。

七、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件、請示、函等各類文稿，但在請示上報后，催問工作不剛好，存在報與公司后就不再催問的現(xiàn)象。這也是失職的地方，今后要加以留意和改正。

八、效績考核的檢查上報探討不剛好，因之產(chǎn)生了工資造冊不剛好，數(shù)據(jù)出臺不剛好，導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)上報不剛好等一系列連鎖反應(yīng)，產(chǎn)生了較惡劣的影響，而且屢次出現(xiàn)這種狀況，更是不行寬恕的失職。

九、在對外工作中，也是有得有失：對物業(yè)、物價部門協(xié)調(diào)工作，取得了支持，其中在收費(fèi)許可證年審費(fèi)上通過努力削減了1000多元年審費(fèi);但在社保局組織的企業(yè)參保狀況檢查中，因重視不夠，打算工作不充分，造成較大工作失誤，這一點應(yīng)作深刻檢討，并且在今后工作中要吸取教訓(xùn)，引以為戒。

十、在宣揚(yáng)工作中，修改稿件60余篇，發(fā)表40余篇;制作板報2期，其中一期參與綜治辦競賽獲得二等獎;幫助商務(wù)中心制作橫幅40余幅，且多為加班時間，為物業(yè)公司宣揚(yáng)工作作出了肯定成果。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實際。

工作缺乏條理性、安排性，導(dǎo)致工作完成不剛好、拖沓、延誤等狀況，這有主觀學(xué)習(xí)不夠、精力分散的緣由，也有客觀辦公室人員

變動較為常見的緣由，但主觀緣由還是主要的。縱觀全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說上半年工作就做的好，整體上嚴(yán)格地說，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來作自我評價，我認(rèn)為只能是牽強(qiáng)稱職。

辦公室工作述職報告6

20xx年7月我有幸來到珠海市農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作，在這個發(fā)覺人、培育人、成就人的環(huán)境里，我不知不覺的從一名剛離開學(xué)校的學(xué)生完完全全成為了珠海農(nóng)信的一員。半年的時間雖然不長，但是領(lǐng)導(dǎo)與同事的教育與關(guān)懷，讓我受益匪淺，為我今后的人生與事業(yè)的道路打下了良好的基礎(chǔ)。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱忱幫助以及個人的辛勤努力下，工作中取得了肯定的成果，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報。

在這半年里，前三個月我在拱北信用社從事柜臺工作，由于自己曾在聯(lián)社營業(yè)部實習(xí)，所以當(dāng)時很快上崗，并得到了分社經(jīng)理的確定和同事的好評。10月份我調(diào)到辦公室，下面是我將在辦公室的工作狀況做一簡潔的陳述：

一、仔細(xì)做好信息的編發(fā)和上報工作。

信息編發(fā)是辦公室的一項主要工作，也是我工作中的一部分，為了進(jìn)一步做好我社信息編發(fā)工作，充分發(fā)揮信息工作的溝通、借簽、參謀、服務(wù)和支持、指導(dǎo)決策作用，我不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟信息工作的重點、要點，并通過辦公網(wǎng)適時下發(fā)信息上報工作要點，并參加制定下發(fā)《珠海市農(nóng)村信用合作聯(lián)社信息工作管理細(xì)則》。3個月來，圍繞我社改革建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展，我共編發(fā)《一周要情》8期，并按要求剛好報送省聯(lián)社、銀監(jiān)等部門。

二、仔細(xì)做好聯(lián)社新聞宣揚(yáng)工作

聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對信息工作、新聞宣揚(yáng)工作極為重視，多次在會上強(qiáng)調(diào)此項工作，為了充分落實領(lǐng)導(dǎo)指示以及省聯(lián)社的要求，進(jìn)一步加大對我社新業(yè)務(wù)新聞宣揚(yáng)力度，同時規(guī)范我社新聞宣揚(yáng)工作，我參加制定了《珠海市農(nóng)村信用合作聯(lián)社新聞宣揚(yáng)工作管理實施細(xì)則》。

近年來，金融市場競爭日益激烈，許多大大小小的違規(guī)事務(wù)都涌現(xiàn)出來，面對日益嚴(yán)峻的外部發(fā)展環(huán)境，我社員工主動為防微杜漸、從小處見隱患出謀劃策，努力提升合規(guī)意思。為了反映和提倡這樣的工作氛圍，11月份，我參加編印了1期以宣揚(yáng)合規(guī)文化為主體的《珠海農(nóng)信報》，并在報紙中充分反映了我社業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的文化生活。

三、較好的完成各類材料的.寫作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

辦公室文字材料較多，各方面的工作請示、活動的策劃方案和詳細(xì)事項的支配，以及更好開展工作的相關(guān)通知，上級部署的重要工作的開展，省聯(lián)社、上級部門重要會議精神的貫徹、落實狀況，全部這些文字材料都要按時完成。在這3個月里，通過陳總手把手的教，也都較好的完成了各類材料的寫作。如開展社區(qū)宣揚(yáng)工作的請示、贊助奧運(yùn)巡展的方案等，同時較好的協(xié)作完成了領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的各項工作。

我希望我自己也要求我自己自覺的酷愛工作，一如既往的主動主動、盡心盡責(zé)，仔細(xì)做好各項工作。在簡要回顧過去的工作成果的同時，我個人工作中也存在一些不足。針對存在的不足，在今后的工作中，我將努力加以改進(jìn)，同時，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并把所學(xué)用到實際中去。虛心向有閱歷的同志求教，從小事情做起，進(jìn)一步提高自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)及綜合實力，以便今后更好的適應(yīng)崗位，把工作干得更好，讓大家更滿足。

辦公室工作述職報告7

20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在各科室及各位同事的主動幫助下，我和辦公室的全體同事一起，立足本職崗位，仔細(xì)履行職責(zé)。在過去的一年，我嚴(yán)格要求自己，根據(jù)醫(yī)院的要求，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，堅固樹立為醫(yī)院，為服務(wù)的宗旨發(fā)揮職能作用。一年來，我恪盡職守，靜默無聞協(xié)作，兢兢業(yè)業(yè)工作踏踏實實做人，圓滿完成了年初確定的各項工作目標(biāo)?，F(xiàn)將主要工作狀況匯報如下：

一、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作

作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己醒悟地相識到，辦公室是綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，時刻推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。因此我注意充分發(fā)揮自己的職能作用，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，確保了醫(yī)院的上情下達(dá)、內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，順當(dāng)完成了醫(yī)院行政管理，公文流轉(zhuǎn)，車輛平安、后勤保障、會議籌備等各類日常工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物，剛好處理、剛好反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清;對幫助協(xié)作科室的工作，主動熱忱，不推諉扯皮。在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項工作目標(biāo)取得了肯定成果。帶領(lǐng)大家正在主動向著團(tuán)結(jié)、高效的`奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

二、辦公室日常管理工作

依據(jù)各階段工作的開展及工作要求，剛好支配，闡明工作重點，分工、分職責(zé)、有布置、有落實。

1.仔細(xì)抓好文檔管理工作。剛好督促辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔；并記錄了20xx年大事記；嚴(yán)格限制公章印鑒的管理運(yùn)用及公章的移動運(yùn)用。

2.車輛管理工作。我們嚴(yán)格根據(jù)《車輛管理方法》，強(qiáng)化了車輛管理，做到車輛費(fèi)用預(yù)算，修理報備。在我們的統(tǒng)籌支配、仔細(xì)調(diào)配下，較好的保證了日?；顒拥挠密?。

3.后勤管理工作。加強(qiáng)了后勤管理工作力度，剛好了解各部門需求信息，發(fā)覺問題剛好解決。為領(lǐng)口服務(wù)好，為各部門服務(wù)好為員工服務(wù)好，排憂解難，供應(yīng)便利。

4.臨時交辦的工作。臨時交辦的工作有他的特別性，即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn)。我總是特別仔細(xì)、特別主動的、高質(zhì)量、高要求的辦理每一件事情。在客廣來訪、事務(wù)接洽等，做到了仔細(xì)、精確、剛好、周到，為醫(yī)院的外事活動起到了主動作用

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、實力和閱歷與綜合辦整體工作都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力等方面，經(jīng)過熬煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，主動提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、存在的問題和今后努力的方向

一年來我的工作還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在管理不夠細(xì)致，思想觀念，工作理念，與醫(yī)院要求還有肯定差距。今后，自己還要仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)有關(guān)方面的專業(yè)學(xué)問，圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃，做到心中有數(shù)。二是注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，樹立辦公室形象，增加綜合辦團(tuán)隊精神、協(xié)作精神，調(diào)動員工的主動性，形成良好的部門工作氛圍。三是充分做好員工激勵工作，想方設(shè)法激發(fā)員工主子翁精神，增加醫(yī)院凝合力，主動仔細(xì)地抓好每一項工作。

辦公室工作述職報告8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過深思熟慮，我確定辭去所擔(dān)當(dāng)?shù)某５率袣庀缶洲k公室科員崗位的工作。

我很缺憾自己在這

個時候向您正式提出辭職，給×××）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開常德市氣象局辦公室科員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難確定。信任在我目前的`常德市氣象局辦公室科員崗位上，×××有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報告之后肯定會批準(zhǔn)我的申請。

轉(zhuǎn)瞬之間，在×××工作已經(jīng)×年，回首常德市氣象局辦公室科員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期盼，也有過迷茫，有過歡樂，也有過哀痛。

辦公室工作述職報告9

我局綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)XX縣綜治辦的詳細(xì)指導(dǎo)下，緊緊圍繞維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個工作中心，聯(lián)系平安監(jiān)督管理工作實際，突出教化防范重點，主動完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實社會治安綜合治理各項措施，為營造良好的工作、生活環(huán)境，扎實推動社會治安綜合治理工作，促進(jìn)全縣的社會穩(wěn)定，保一方平安作出了主動的努力。

一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到組織和措施落實

局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視社會治安綜合治理工作，常常性探討工作，落實責(zé)任，制定措施，將綜合治理工作納入了重要議事日程。

一是健全組織。在成立社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，我局依據(jù)工作的實際現(xiàn)狀進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，根據(jù)要求今年又特地成立了調(diào)解工作小組、維穩(wěn)工作小組等組織，均由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員，為綜合治理工作的順當(dāng)開展供應(yīng)了強(qiáng)有力的組織保證。

二是制定方案。年初我局堅持把社會治安綜合治理工作納入局辦公會進(jìn)行了探討，對全年的社會治安綜合治理工作進(jìn)行了部署，制定了工作方案。同時要求局機(jī)關(guān)要做到社會治安綜合治理詳細(xì)工作要有安排、全年有檢查，使綜合治理各項工作落實到位。

三是落實責(zé)任。為保證社會治安綜合治理工作責(zé)任到人，我局簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，制定了考核方法，把任務(wù)層層分解到各股室，增加了責(zé)任感。

四是完善制度。為使各項工作能夠正常有序地開展，有章可循，依據(jù)我局工作性質(zhì)，制定修改和完善了值班制度、保密制度、調(diào)解制度等一系列的規(guī)章制度。并加強(qiáng)了單位內(nèi)部的管理，細(xì)化了值守人員值班日程，在局內(nèi)實行了24小時值班制。

五是保證經(jīng)費(fèi)。依據(jù)實際須要，我局特地支配了綜治工作經(jīng)費(fèi)，確保綜合治理工作宣揚(yáng)教化活動的正常開展和硬件的添置。今年局機(jī)關(guān)內(nèi)部平安無盜竊、治安、刑事案件發(fā)生。

二、突出重點，形式多樣，做到宣揚(yáng)教化落實

根據(jù)綜合治理工作的總體要求，我局與相關(guān)部門親密協(xié)作，開展了多種形式的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)教化工作。一是利用例會組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《社會治安綜合治理條例》、《社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施方法》、《干部法律學(xué)問讀本》等材料，機(jī)關(guān)干部職工結(jié)合工作實際和要求撰寫心得體會。二是結(jié)合全縣平安生產(chǎn)工作特點，我們先后組織實行了《平安生產(chǎn)法》、《礦山平安法》、《消防法》、《行政復(fù)議法》、《危急化學(xué)品平安管理條例》、《職業(yè)病防治法》等法律學(xué)問培訓(xùn)，分別分批分期對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管平安的領(lǐng)導(dǎo)、平安員及全縣?；?、礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員、平安員進(jìn)行了法律法規(guī)和平安學(xué)問的'培訓(xùn)，共舉辦培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)1000余人。三是為保證綜合治理和普法教化工作扎實有序地開展，我局充分利用深化企業(yè)檢查、開展平安生產(chǎn)月活動和“平安生產(chǎn)詢問日”活動等有利契機(jī)，通過發(fā)放資料、現(xiàn)場詢問、圖片展出、電視宣揚(yáng)、橫幅標(biāo)語等形式大力宣揚(yáng)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、平安學(xué)問和平安常識，受到了廣闊市民的熱情歡迎和一樣好評。

三、圍繞中心，堅持標(biāo)準(zhǔn)，做到各項工作落實

一是緊緊圍繞全縣的的中心工作和平安生產(chǎn)專項工作，聽從并服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。全力抓好社會治安綜合治理各項工作，通過保穩(wěn)定、保平安、保平安活動，全面推動了平安生產(chǎn)的各項工作。二是堅持綜合治理與處理信訪問題相結(jié)合。針對平安生產(chǎn)事故和違法行為舉報案件不斷增多的狀況，先后建立和完善了信訪案件查辦、網(wǎng)上投訴回復(fù)說明、來信來訪接待處理等制度，嚴(yán)格根據(jù)“來訪有記錄、來信有答復(fù)、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪，帶案下訪解決信訪疑難問題，接訪和舉報案件查處滿足率達(dá)到了100℅。

一年來，我局綜治工作取得肯定成果，但同上級和綜治工作的要求相比，還有肯定的差距。今后，我們將更好地發(fā)揮綜治工作責(zé)任人的作用，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善相關(guān)措施，加大宣揚(yáng)教化力度，仔細(xì)抓好綜治工作的落實，為創(chuàng)建一個安定的環(huán)境，推動各項工作的開展作出自己的更大的努力。

辦公室工作述職報告10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

時間荏苒，又是一年。這一年，有勞碌與歡樂相伴，亦有繁瑣與充溢相隨，現(xiàn)將一年工作中的的點點滴滴做如下匯報：

一、自覺、自制、自律

辦公室工作人員曝光率高，言行舉止都實時呈現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，工作稍有偏差，便會引來眾議，正是這個崗位的窗口特點錘煉了我作為辦公室工作人員既要有品德一樣表里如一的良好作風(fēng)，更要有吃苦在前，不計個人得失的良好素養(yǎng)。無論是周六周末的考試、寒暑假值班，還是下班時間隨叫隨到的應(yīng)急狀況，我都詮釋了一個辦公室工作人員無私奉獻(xiàn)，無怨無悔的工作職責(zé)。在日常工作中，做到不欺上瞞下、不陽奉陰違，常念他人之好，常思自己之過，凡事盡力往好處辦，往好處想，站在服務(wù)對象的角度考慮問題，站在比問題更高的角度思索問題。辦公室工作雖各有分工，又相互牽連，為了一個共同責(zé)任，我盡力做到服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)同事，相互理解，相互補(bǔ)臺。想要有層次，必先有深度，隨著學(xué)校的快速發(fā)展，特殊是我校新老師的加入，看到了一份簇新，更感到自己學(xué)問的匱乏和學(xué)問亟待更新的壓力，業(yè)余時間，我堅持了學(xué)問的更新更替，兼收并蓄，增加內(nèi)在能量。

二、專注、專業(yè)、用心

今年，我校校內(nèi)文化建設(shè)任務(wù)重、時間緊、項目多。無論是教學(xué)樓前矗立的優(yōu)秀老師優(yōu)秀畢業(yè)生展架還是北校教學(xué)樓內(nèi)樓梯口增設(shè)的高檔大幅面宣揚(yáng)標(biāo)語，還有南北兩個校區(qū)二樓大廳內(nèi)安裝的超薄燈箱。這些關(guān)系學(xué)校形象的建設(shè)項目，不僅質(zhì)量要求高，在制作公司選擇上，領(lǐng)導(dǎo)更是貨比三家，具體了解，多次實地考察。我除了主動協(xié)作校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校相關(guān)處室同心協(xié)力完成既定任務(wù)外，更是從選材、設(shè)計、制作，安裝各個環(huán)節(jié)上，以專業(yè)的角度去完善和參加了每一個步驟，做到盡善盡美，高效高質(zhì)完成。學(xué)校門口新增設(shè)的電子顯示屏，為學(xué)校的宣揚(yáng)打開了一個新的窗口，即面對于校內(nèi)師生，也面對社會大眾，我在內(nèi)容設(shè)計上，不僅順應(yīng)學(xué)校發(fā)展形勢，逢年過節(jié)更是注意傳情達(dá)意，營造溫馨氛圍，使傳播內(nèi)容體現(xiàn)時效性、可讀性。學(xué)校的各種宣揚(yáng)資料上，也有我專心付出的.痕跡，小到開會用的桌牌，大到年底贈送給學(xué)生的年畫，以及學(xué)校部分宣揚(yáng)欄的更新更換，都是我努力的見證。在日常來訪接待和學(xué)校組織的各項活動中，我還負(fù)責(zé)視頻及照片的采集工作，全年拍攝照片2300余張，為學(xué)校網(wǎng)站和電子?？?yīng)了大量素材，還整理歸納了學(xué)校近幾年的照片庫，為其他處室供應(yīng)了急需的照片素材。將所學(xué)專業(yè)釋放到工作中去，將藝術(shù)視為自己的旅伴，付一份辛苦，收獲一份喜悅。

三、平凡、平穩(wěn)、平衡

平凡的工作中，小事急事大事并舉。一年來，我校電話、寬帶報修率高，遷移次數(shù)頻繁，設(shè)備老舊且線路困難，每逢學(xué)校停電，設(shè)備都會出現(xiàn)故障，無論身處何地，我都剛好到機(jī)房處理問題，保障通信暢通無阻。今年還為xx余名教職工辦理了寬帶入網(wǎng)業(yè)務(wù)，開具了xx余份寬帶及手機(jī)證明信，便利了職工，節(jié)約了費(fèi)用。在我校舉辦的人社系統(tǒng)暨第十屆技工院校運(yùn)動會的會場籌備過程中，局領(lǐng)導(dǎo)高標(biāo)準(zhǔn)要求，既要有熱情隆重的氣氛，還要節(jié)儉不出差錯，鮮花、條幅、彩虹門、氣球等等這些會場布置項目都需提早聯(lián)系，反復(fù)比較、斟酌，并在規(guī)定時間內(nèi)布置擺放，即使趕上惡劣天氣或特別狀況，也做到不誤事、不誤時，按既定要求圓滿保障了運(yùn)動會的開幕工作。另外，我還參加了會議及會場的打算、整理、接待工作、日常教學(xué)工作，在平凡中勤勞簡樸，堅守崗位，踏實奉獻(xiàn)。

四、欠缺與不足

進(jìn)步的取得，有自己的辛勤付出，更有領(lǐng)導(dǎo)的耐性鞭策和激勵，也是同事之間融洽合作的結(jié)果，縱觀一年的工作還有以下不足和缺憾：

第一，教學(xué)方面，隨意性太強(qiáng)，看法不夠嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)方法與教學(xué)水平有待進(jìn)一步提升。

其次，在專業(yè)學(xué)問的運(yùn)用上，與實踐相結(jié)合的拓展面還不夠全面，還有更多的結(jié)合點須要挖掘。

第三，在人際關(guān)系的處理上，不夠成熟。沒能把握好與人交往的尺度與深度。還要留意工作的方法、語言技巧，學(xué)會扮演和轉(zhuǎn)換好角色，加強(qiáng)自身的處事技巧，處理好各方的關(guān)系。從他人身上學(xué)習(xí)更多優(yōu)秀方法，當(dāng)做一面鏡子，祛除自身不良行為，增加交際實力，嚴(yán)格要求自己，任重道遠(yuǎn)。

以上是我一年的工作匯報，諸多不當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指責(zé)指正。

辦公室工作述職報告11

一、真抓實干，緊緊圍繞市委市政府中心工作和外事重點，外事工作取得新進(jìn)展。

緊緊圍繞實行中心外事工作會議一系列會議、文件精神，外事歸口管理規(guī)范有序。20xx年2月27日在南昌召開了全省外事工作會議，會議全面?zhèn)鬟_(dá)了中心外事工作會議精神，總結(jié)了我省外事工作閱歷，明確了新形勢下我省外事工作的總體要求、指導(dǎo)思想、基本原則、主要任務(wù)，會議結(jié)束后，我辦馬上在三個層面抓好實行：迅即將會議主要精神和貫徹看法向市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)作了書面匯報;迅即向市政府第八次常務(wù)會議特地匯報;迅即召開了全市外僑辦主任會，傳達(dá)了會議精神，布置了工作，并就實行贛辦發(fā)[20xx]4號《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下外事工作看法》進(jìn)行調(diào)研，提出了我市外事工作在新形勢下的總體要求和任務(wù)。去年以來，中心辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中心外辦和外交部就外事歸口管理因公出國(境)分別下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(境)管理的若干規(guī)定》、《關(guān)于堅決制止公款出國(境)旅游切實加強(qiáng)因公出國(境)工作管理的通知》等一系例文件。省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做出了一系列重要批示。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示精神，我辦剛好草擬了《進(jìn)一步加強(qiáng)我市因公出國(境)管理實施看法》，印發(fā)十三個部門征求看法。通過實行一系列舉措，我市外事歸口管理工作健康有序：一、因公出(入)境審核工作規(guī)范有序。我辦加強(qiáng)安排，限制總量，嚴(yán)格審核，仔細(xì)把關(guān)，20xx年以來，審核辦理了因公出國(境)團(tuán)組117批239人次，拒批了5批5人次的不合規(guī)定的出訪團(tuán)組。出訪團(tuán)組成員在國(境)外都能遵守外事紀(jì)律，沒有發(fā)生滯留不歸和非法移民的現(xiàn)象。辦理了外國來鷹入境申請6批21人次，

二、接待工作規(guī)范有序。

在接待中，我辦始終堅持“外事無小事”原則，堅持形式服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化禮賓禮儀，完善接待細(xì)微環(huán)節(jié)，注意接待實效。20xx年以來，我辦干脆邀請和接待了外賓、華僑、華人、港澳同胞53批359人次，來訪的重要團(tuán)組有以色列高科技代表團(tuán)，華僑華人高科技代表團(tuán)和澳、日等國的參贊。通過接待和溝通，主動對外宣揚(yáng)鷹潭，擴(kuò)大了鷹潭的知名度，樹立了鷹潭的良好形象。

三、涉外管理規(guī)范有序。

我辦主動加強(qiáng)同市公安局、市國家平安局等部門的聯(lián)系，建立溝通聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)對境外非政府組織在鷹活動、來鷹外國記者的嚴(yán)格管理，完善涉外應(yīng)急機(jī)制，互通狀況，協(xié)調(diào)協(xié)作，主動處理好涉外突發(fā)事務(wù)。加強(qiáng)了對出國(境)團(tuán)組和人員外事紀(jì)律教化。

緊緊圍繞服務(wù)市委市政府中心工作，外事服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作成果卓有成效。

一是著力做好市委市政府中心工作的相關(guān)外事服務(wù)工作。

主動做好20xx、20xx年我市赴香港招商引資活動周共計90人次的赴港通行證的辦理工作。全力做好了龍虎山申辦世界地質(zhì)公園代表團(tuán)等我市重要的出訪團(tuán)組工作。20xx年11月龍虎山申請地質(zhì)公園的.評審工作會在馬來西亞實行，在簽證過程中，由于馬來西亞駐廣州總領(lǐng)館簽證時間比較長，有可能延誤龍虎山世界地質(zhì)公園的評審工作。我辦克服重重困難，通過與廣州外辦和馬來西亞領(lǐng)館主動有效的溝通，剛好把簽證辦好，保證我市代表團(tuán)按時出席評審會議，確保龍虎山勝利申報世界地質(zhì)公園。

二是著力做好為民營企業(yè)“走出去”的服務(wù)工作。

利用信息靈、渠道寬，摯友多的優(yōu)勢，我辦每年組織7、8批市民營眼鏡企業(yè)走出國(境)外，開拓市場，目前這些企業(yè)已在俄羅斯、吉爾吉斯、香港等國家和地區(qū)建立了眼鏡銷售網(wǎng)點，每年為我市出口創(chuàng)匯達(dá)數(shù)百萬美元。在服務(wù)于“走出去”企業(yè)的同時，把我市出口創(chuàng)匯企業(yè)，把誠信好、規(guī)模大、效益好的企業(yè)列入安排，為他們申辦APEC商務(wù)旅行卡，便利他們出國(境)從事商務(wù)活動。

三是著力做好涉外企業(yè)服務(wù)工作。

建立了涉外重點企業(yè)審批_綠色通道，對進(jìn)入工業(yè)園區(qū)的企業(yè)供應(yīng)“一條龍”服務(wù)。烏爾巴興業(yè)金屬材料有限公司是我市引進(jìn)的一家大型銅加工企業(yè)，我們主動上門服務(wù)，為其外方代表辦理邀請簽證函電，并幫助市有關(guān)部門為外方代表辦好外國專家證，并為他們供應(yīng)多次入出境來回的便利。通過我辦努力開展涉外企業(yè)服務(wù)工作，我市“走進(jìn)來”的企業(yè)聘用的外國專家在我市工作順當(dāng)、生活安心，有力保證了企業(yè)正常生產(chǎn)。

辦公室工作述職報告12

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己醒悟地相識到，辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭起先，須要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，主動為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)/xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、剛好了解xxxxx狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，主動和有關(guān)人員溝通、溝通，剛好將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)駕馭了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步支配交付工作。

3、主動響應(yīng)公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展?fàn)顩r及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了具體的'市場調(diào)查。

4、仔細(xì)做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購 、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費(fèi)、款待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛運(yùn)用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格根據(jù)程序核定運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，仔細(xì)做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達(dá)實力等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù)，酷愛本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;其次，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力氣。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);其次，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一樣，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持實力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主動為公司創(chuàng)建更高價值，力爭取得更大的工作成果。

辦公室工作述職報告13

20xx年，在開發(fā)區(qū)黨委，管委會領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一布署下，在有關(guān)部門的支持、協(xié)作和幫助下，通過一年的學(xué)習(xí)和工作，使自己的思想水平和工作實力有了進(jìn)一步提高，也做了一些份內(nèi)工作。同時，由于自己的水平和實力有限，在工作中也有在一些問題和不足，現(xiàn)述職總結(jié)，請同志們指責(zé)、指正。

一、思想和學(xué)習(xí)狀況

在工作中，我始終認(rèn)為要適應(yīng)工作和形式發(fā)展的須要，就要不斷地學(xué)習(xí)。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進(jìn)。因此，結(jié)合工作實踐，本人能抽一些時間學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)學(xué)問，特殊是黨的十六大精神，也看了一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融、經(jīng)營和管理等方面的書籍，結(jié)合加入WTO的形勢須要，學(xué)習(xí)了一些國際貿(mào)易方面的新學(xué)問。同時，結(jié)合工作實際，不斷地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，豐富了自己的學(xué)問，改善了自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高了自身素養(yǎng)。通過對這些學(xué)問的學(xué)習(xí)和更新也將使我受益終生。

另外，在工作中沒有違反中心、省市的有關(guān)規(guī)定，基本做到了廉潔從政。

二、一年來的主要工作

20xx年，本人接著分管規(guī)劃、建設(shè)、房管及政策法規(guī)工作，聯(lián)系匯東公司。

規(guī)劃工作是一切開發(fā)建設(shè)工作的龍頭。20xx年市委市政府召開的開發(fā)區(qū)工作確定高新區(qū)向南再擴(kuò)大十平方公里，同時要求加大力度建設(shè)板蒼壩高新工業(yè)園區(qū)。這為高新區(qū)其次次創(chuàng)業(yè)供應(yīng)了新的更高層次的舞臺。為做好大規(guī)模開發(fā)建設(shè)的前期工作，組織實施了高新工業(yè)園區(qū)及將來生態(tài)城區(qū)的勘察測量工作，板蒼壩高新工業(yè)園區(qū)的分區(qū)規(guī)劃初稿也已組織完成，將來生態(tài)城起步區(qū)的詳規(guī)也在打算之中。

重點工程項目建設(shè)是開發(fā)建設(shè)的載體和基地。一年來，主要抓了幾個重點工程項目的建設(shè)管理工作。匯興路過街底下通道已基本完工，確保了匯興路的近期通車；匯東大酒店二期已基本完工，年初將開業(yè)；南支排洪溝也已竣工并投入運(yùn)用；匯東西區(qū)道路及基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)建設(shè)的前期打算工作已完成；南苑街道路土石方填方工作已起先，為今年完工并為高校園區(qū)生活區(qū)配套做好了打算。另外，為了更好地為開發(fā)建設(shè)服好務(wù)，制定和下發(fā)了高新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施代建工程管理實施方法，更加理順了各方面的關(guān)系，也使基礎(chǔ)設(shè)施代建工程的管理工作得到了更加有效的加強(qiáng)。

政策法規(guī)是開發(fā)建設(shè)的保障。20xx年，高新區(qū)在政策法規(guī)的制定和宣揚(yáng)力度上有所加強(qiáng)。領(lǐng)先在全市制定和下發(fā)了《高新區(qū)“四五”普法考評標(biāo)準(zhǔn)及獎懲規(guī)定》，組織完成了全區(qū)10個責(zé)任單位的普法依法治理責(zé)任考核工作，實施效果較好，圓滿完成了市里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，在全市名列前茅。同時，主動開展“送法制新區(qū)”、“送法制農(nóng)戶”活動，并牽頭組織完成了高新區(qū)科技創(chuàng)新資金管理方法的制定工作。

另外，在本人分工范圍內(nèi)做了一些規(guī)劃、建設(shè)、房管及政策法規(guī)方面的日常管理工作。對匯東工作也賜予了肯定的關(guān)注和了解，對公司的生存和發(fā)展問題提出了一些看法，對一些經(jīng)營和管理的詳細(xì)問題也提出了一些解決思路和方法。

三、存在的問題和今后努力的'方向

20xx年，因主觀上有要求溝通的想法，在工作中顯得主動性不夠，管理深度也不夠，更談不上創(chuàng)建性地發(fā)展工作，創(chuàng)新精神也顯不足。有時，覺得分管部門負(fù)責(zé)人工作實力較強(qiáng)，自己只要布置和了解一下就行了，中間監(jiān)督檢查的力度也不夠。另外，在工作方法上也過于簡潔，于分管部門溝通不太多，使有些工作的開展受到了影響。

20xx年已經(jīng)到來，回首往事永不缺憾，展望將來充溢希望。本人在去年所做的工作與各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、關(guān)切和幫助是分不開的，存在的問題是自己主觀努力不屑的結(jié)果。請同志們今后有機(jī)會賜予本人更多的關(guān)切和幫助，讓我取得更大的進(jìn)步

述職人：xxx

辦公室工作述職報告14

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好！

今日站在這里，我感覺很惶恐和擔(dān)心！平常，常常有同事問我一個問題：你最近在干什么？我每次都是笑而不答。今日，要作工作述職，我不得不面對這個問題。昨天晚上在寫述職報告時，回顧一年來的工作，我真的不知從何說起，也不知道自己干了些什么。今年一年，我最大的感受就是打亂仗，成天被瑣碎事務(wù)纏身。到真正總結(jié)時，我卻找不到一件值得一說的功勞。既然說不清，那干脆就不說了，下面我只以元月為例，通過以點帶面，向大家匯報我的工作。

元旦放假來后，我的首要任務(wù)就是籌備“宜昌市中學(xué)新課程觀摩會”。依據(jù)單位的支配，我負(fù)責(zé)會議前期打算和會務(wù)服務(wù)。為這個會，我作了以下工作：一是下發(fā)會議通知：首先是擬定并下發(fā)了《關(guān)于召開縣市區(qū)教研室（中心）主任會議的通知》，后來依據(jù)教化局精神，幾個會議合在一起，會議議程也有改變，我又一個一個打電話通知詳細(xì)時間、地點和議程支配。二是會議材料打算：詳細(xì)包括五個材料，一是收集各縣市區(qū)教研室工作總結(jié)并匯編成冊；二是收集各縣市區(qū)教研室“創(chuàng)建高效課堂”論壇文章和我們單位上交的文章并匯編成冊；三是督促起草和修改《宜昌市縣市區(qū)教研室評估方案》和《宜昌市教化局關(guān)于加強(qiáng)全市教化科研工作的指導(dǎo)看法》兩個文本，以便提交會議探討。四是撰寫《宜昌市教研中心20xx年工作總結(jié)》；五是撰寫《宜昌市教研中心20xx年工作設(shè)想》。會議材料的打算，看似一個簡潔的工作，但由于涉及單位和人員多，在實際操作時，每個單位和個人不行能都步調(diào)一樣按時上交。

所以我得花時間查收郵件、核對名單，催收稿件。比如，離開會僅剩一天，夷陵區(qū)等幾個單位的材料還未發(fā)來，我得一個一個打電話催稿件。再如，秭歸縣的上交的是wps文檔，我的電腦打不開，我又與他們聯(lián)系，要求重新發(fā)稿件，這只是工作瑣碎的例子之一。當(dāng)然，這樣不動腦筋的瑣碎事情，我還是蠻樂意去做。我最怕的就是起草會議溝通發(fā)言材料，比如，9月份的`全市中學(xué)教學(xué)工作會，蘇局長的主題報告，前前后后歷時半個月共改了七次才定稿。11月份全市創(chuàng)建高效課堂動員大會，翟局長的講話稿也是一周改了五遍才定稿。這次會議的兩個材料：《宜昌市教研中心20xx年工作總結(jié)》和《宜昌市教研中心20xx年工作設(shè)想》，是領(lǐng)導(dǎo)在會上要宣講的，所以也不能馬虎，這兩個材料先拿出草稿，后經(jīng)過班子會探討，我是連續(xù)熬了兩個通宵，先后修改了三四次才