勞動(dòng)合同范本(官方版)專業(yè)版

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同范本(官方版)專業(yè)版合同編號(hào)：雇主：（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：法定代表人：電話：勞動(dòng)者：（以下簡(jiǎn)稱乙方）住址：身份證號(hào)：電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同簽訂地點(diǎn)、時(shí)間以及合同期限1.1合同簽訂地點(diǎn)為乙方的住所地址。1.2合同簽訂日期為（年）月（日）。1.3合同期限為（年）月（日）至（年）月（日），共計(jì)（）個(gè)月。第二條工作崗位2.1乙方將按照甲方的安排，履行以下工作職責(zé)：（詳細(xì)描述乙方的工作崗位及職責(zé)）2.2乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，接受甲方合理的工作調(diào)動(dòng)。2.3乙方不得擅自離開工作崗位或曠工，如有特殊情況需離開工作崗位或請(qǐng)假，乙方應(yīng)提前向甲方進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可離開。第三條簽約薪酬及福利待遇3.1乙方的簽約薪酬為每月人民幣（大寫）。3.2乙方的福利待遇包括（列舉乙方享受的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房、交通等），具體細(xì)則詳見甲方規(guī)章制度。3.3乙方的薪酬和福利待遇將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求執(zhí)行，并與甲方的規(guī)章制度相一致。第四條工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間為每周工作（）天，每天工作（）小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要制定，并通知乙方。4.2乙方享受的法定休假、帶薪休假和其他特殊休假，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方遞交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，并在獲得甲方同意后方可享受相應(yīng)的休假。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得擅自泄露給任何人或機(jī)構(gòu)。5.2乙方在終止勞動(dòng)關(guān)系后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條終止勞動(dòng)合同6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，致使甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的；（2）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的；（3）偷盜、侵占甲方財(cái)物的；（4）故意損壞甲方財(cái)務(wù)損失嚴(yán)重的；（5）違反合同約定解除勞動(dòng)合同的。6.2乙方提前三十日書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后可解除合同。6.3乙方提前三十日通知甲方，通過友好協(xié)商可以解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行訴訟解決。第八條合同變更和補(bǔ)充8.1甲乙雙方對(duì)本合同的任何變更和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)議，并簽字蓋章后生效。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同采用中文書寫。9.3本合同的傳真件、電子件和復(fù)印件等形式與原件具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：簽名：簽名：