隧道員工管理制度_第1頁
隧道員工管理制度_第2頁
隧道員工管理制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

隧道員工管理制度一、目的本制度旨在規(guī)范隧道員工的行為，確保員工遵守相關規(guī)定，嚴格履行職責，保障用戶和公眾的安全。二、適用范圍本制度適用于所有隧道員工。三、職責3.1隧道運營方隧道運營方對隧道員工進行培訓，確保員工具備必要的技能和知識，并對員工進行監(jiān)督和管理，以確保員工合規(guī)操作。3.2隧道員工隧道員工應遵守相關規(guī)定，如安全操作規(guī)范、緊急救援方案等，嚴格履行職責，確保隧道的安全和暢通。四、崗位職責4.1值班員值班員應按照工作計劃，管理隧道入口的流量，指示車輛進出，協(xié)助處理事故和緊急情況，并保持與其他崗位的聯(lián)系。4.2巡查員巡查員應按照工作計劃，定期巡查隧道設施，并記錄設施運行狀況，如果發(fā)現(xiàn)問題應及時報告上級并予以處理。4.3維護員維護員應及時檢修和維護隧道設施，確保設施安全和正常運行。五、行為規(guī)范5.1安全操作隧道員工應按照相關規(guī)定，正確使用設備和工具，嚴格遵守安全操作規(guī)范，如懸掛安全繩、佩戴安全帽等。5.2保密隧道員工應保守隧道相關的機密信息，嚴禁將隧道機密信息泄露給外部人員。5.3遵守管理規(guī)定隧道員工應仔細閱讀和遵守隧道相關的管理規(guī)定，如用品管理、工作紀律等。六、懲戒措施6.1警告一般情況下，對違反行為規(guī)范的員工先予以口頭警告，并記錄在員工檔案中。6.2停職對情節(jié)嚴重、影響惡劣的員工，可實行停職處理，期間不發(fā)放工資。6.3辭退對在崗工作期間擅自離崗、違規(guī)操作導致事故等嚴重違法行為的員工，應給予辭退處理。七、制度宣傳隧道運營方應組織培訓，讓員工了解并掌握本制度的內(nèi)容和意義，并通過多種途徑加以宣傳，如強化培訓、張貼通知等。八、附則本制度由隧道運營方制定和執(zhí)行，隧道運營方有權(quán)根據(jù)實際情況對本制度進行修改和補充。九、生效審批本制度自發(fā)布之日起生效，隧

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論