公司勞動合同1_第1頁
公司勞動合同1_第2頁
公司勞動合同1_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司勞動合同范文1.合同雙方雇主：[公司名稱]職工：[職工姓名]2.合同目的本合同旨在明確雇主與職工之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方的勞動關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。如無特殊情況，合同期滿后自動終止。4.工作內(nèi)容根據(jù)職工的工作崗位和職責(zé)，雇主指定職工進(jìn)行如下工作：[具體工作內(nèi)容]5.工作時間職工每周工作時長為[工作時長]小時，具體工作時間為[工作時間]，其中包括用餐休息時間。6.薪酬待遇基本工資：[基本工資金額]績效獎金：根據(jù)職工的績效表現(xiàn)，額外獎勵[績效獎金金額]加班工資：根據(jù)勞動法規(guī)定，加班工資按照正常工資的[加班工資倍數(shù)]倍支付7.福利待遇社會保險(xiǎn)：根據(jù)國家規(guī)定，雇主為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用住房公積金：根據(jù)國家規(guī)定，雇主為職工繳納住房公積金，并按規(guī)定時間為職工提供住房公積金繳存證明年假：職工在完成一整年工作后，享受[年假天數(shù)]天的帶薪年假節(jié)假日：職工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假權(quán)8.工作規(guī)章制度職工必須遵守公司的工作制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的管理和指揮。職工應(yīng)保護(hù)公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)機(jī)密泄露給外部人員。職工應(yīng)按時上下班，不得曠工、遲到或早退。9.終止合同合同期滿自動終止；雙方協(xié)商一致解除合同；職工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和公司規(guī)定，經(jīng)過通知和提醒后沒有改正的。10.合同糾紛解決合同雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果無法通過協(xié)商解決，可向勞動行政部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請進(jìn)行調(diào)解或仲裁。11.其他事項(xiàng)本合同中未盡事宜，可由合同雙方協(xié)商解決。任何對本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式作出。雇主：________________________職工：____________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論