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媒體策劃師年薪制勞動合同媒體策劃師年薪制勞動合同媒體策劃師年薪制勞動合同媒體策劃師年薪制勞動合同合同編號:[XXXX-XX-XX-XX]（待填寫）第一條工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方從事媒體策劃師的工作。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：-開發(fā)并執(zhí)行市場推廣策略；-策劃和實施品牌傳播活動；-分析市場趨勢和競爭對手，并提出相應(yīng)的策略建議；-撰寫媒體廣告文案和宣傳資料等。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周40小時，具體工作時間由甲方安排，乙方需按時完成工作任務(wù)。2.2工作地點為甲方公司的辦公場所，如果需要乙方外出執(zhí)行工作任務(wù)，乙方需按照甲方要求完成。第三條試用期3.1乙方的試用期為3個月。3.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及時終止合同。3.3若經(jīng)過試用期，合同得以繼續(xù)履行，則試用期工資將納入正式工資范疇。第四條工資和福利待遇第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)機密及涉及甲方商業(yè)利益的信息和資料承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)機密泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條社會保險和納稅義務(wù)6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和相關(guān)證件以履行相應(yīng)義務(wù)。6.2乙方應(yīng)主動繳納個人所得稅，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條合同解除7.1若發(fā)生下列任一情形，本合同即終止：-雙方協(xié)商一致解除合同；-甲方或乙方出現(xiàn)違法行為，另一方可單方解除合同；-乙方患病或發(fā)生不可抗力因素，無法履行工作職責(zé)并提供相關(guān)證明。7.2解除合同后，乙方應(yīng)如實提供工作交接，并歸還甲方所屬的物品和資料。第八條爭議解決8.1本合同的履行及相關(guān)爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。8.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為（待填寫）年。9.2未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定并作出書面補充合同。9.3本合同一式兩份，由甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方

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