煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理辦法范本

第頁共頁煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理辦法范本第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核管理，提高煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行力和效果，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核管理。第三條考核目標(biāo)煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目標(biāo)是確保煉鐵廠的安全生產(chǎn)責(zé)任制有效運(yùn)行，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全。第四條考核原則煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的原則是公平、公正、公開、科學(xué)。第五條考核內(nèi)容煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容包括：（一）落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況；（二）落實安全生產(chǎn)責(zé)任人的履職情況；（三）落實安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度的情況；（四）安全培訓(xùn)與教育的開展情況；（五）安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的管理情況；（六）事故隱患排查和整改情況；（七）安全生產(chǎn)投入情況；（八）安全生產(chǎn)事故的處理情況。第二章考核機(jī)構(gòu)第六條設(shè)置考核機(jī)構(gòu)煉鐵廠應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核委員會，負(fù)責(zé)煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。第七條組成考核委員會煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核委員會由廠長或主要負(fù)責(zé)人任組長，生產(chǎn)、技術(shù)、安全、管理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及工會代表、維權(quán)人員代表等組成。第八條職責(zé)和權(quán)限考核委員會的主要職責(zé)和權(quán)限包括：（一）制定煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案；（二）組織開展煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作；（三）對考核結(jié)果進(jìn)行評議和決策，提出考核結(jié)果意見和建議；（四）監(jiān)督、檢查和推動考核結(jié)果的落實。第三章考核程序第九條考核周期煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核周期一般為一年，可以根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。第十條考核方法煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核可以采取定性和定量相結(jié)合的方法，通過考核表、檢查、訪談和現(xiàn)場觀察等方式進(jìn)行。第十一條考核標(biāo)準(zhǔn)煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)以國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制制度和規(guī)章制度為依據(jù)。第十二條考核結(jié)果考核結(jié)果根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行評定，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格等級。第十三條考核通知考核委員會應(yīng)當(dāng)在考核開始前通知被考核對象，并告知考核的時間、地點和考核內(nèi)容。第十四條考核程序煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核程序包括：（一）考核前的準(zhǔn)備工作：確定考核對象、考核內(nèi)容，制定考核計劃。（二）考核實施：按照考核計劃進(jìn)行現(xiàn)場檢查、訪談等考核活動，填寫考核表。（三）評議和決策：由考核委員會對考核結(jié)果進(jìn)行評議和決策，形成考核結(jié)果意見和建議。（四）通知和反饋：將考核結(jié)果通知被考核對象，并協(xié)助其完成整改工作。（五）考核總結(jié)和報告：對考核工作進(jìn)行總結(jié)和報告，提出改進(jìn)建議。第四章考核結(jié)果的處理和落實第十五條考核結(jié)果的處理根據(jù)考核結(jié)果，對被考核對象進(jìn)行分類管理，對不同等級的考核結(jié)果采取相應(yīng)的措施，如獎懲、培訓(xùn)等。第十六條考核結(jié)果的落實被考核對象應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對待考核結(jié)果，主動進(jìn)行整改，確?？己私Y(jié)果落實到位。第五章監(jiān)督檢查和評估第十七條監(jiān)督檢查煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核委員會對考核結(jié)果的執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。第十八條評估煉鐵廠應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行對安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作的評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作。第六章法律責(zé)任第十九條違規(guī)處理對未按照本辦法規(guī)定進(jìn)行考核的，或者不認(rèn)真履行考核結(jié)果的整改責(zé)任的，經(jīng)考核委員會評議決定，給予相應(yīng)的處理，甚至追究法律責(zé)任。第二十條違法行為對在考核過程中的違反法律法規(guī)的行為，將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰，包括行政處罰和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?。第七章附則第二十一條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十二條本辦法解釋權(quán)歸煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核委員會所有。第二十三條本辦法未盡事宜由煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核委員會負(fù)