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第頁(yè)共頁(yè)消防安全管理辦公室工作制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范消防安全管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱“辦公室”)的工作,確保單位內(nèi)部的消防安全,特制定本工作制度。第二條辦公室是單位內(nèi)部負(fù)責(zé)消防安全管理的機(jī)構(gòu),主要任務(wù)是組織制定和執(zhí)行消防安全管理制度、組織消防安全培訓(xùn)、監(jiān)督檢查消防設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)、開(kāi)展消防宣傳教育等工作。第三條辦公室的工作準(zhǔn)則是依法、公正、有效、服務(wù)。第四條辦公室的工作任務(wù)是:1.組織制定和修訂本單位的消防安全管理制度,確保其與國(guó)家和地方有關(guān)消防安全管理的規(guī)章制度相符,做到科學(xué)合理、可操作。2.組織制定和推行滅火應(yīng)急預(yù)案,做好日常的消防安全防范工作。3.開(kāi)展消防安全培訓(xùn)工作,提高全員的消防安全意識(shí)和自救逃生能力。4.監(jiān)督檢查本單位的消防設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。5.組織開(kāi)展消防宣傳教育活動(dòng),提高社會(huì)公眾對(duì)消防安全的認(rèn)識(shí)和重視程度。6.參與火災(zāi)事故調(diào)查和處理,提出改進(jìn)措施,防范類似事故再次發(fā)生。7.積極參與單位消防安全工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn),與相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系。第五條辦公室的組織機(jī)構(gòu)包括主任、副主任和工作人員,其中主任、副主任由單位領(lǐng)導(dǎo)任命,并由單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行工作評(píng)價(jià)。第六條辦公室的主任負(fù)責(zé)辦公室的日常工作,并對(duì)辦公室的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。副主任協(xié)助主任完成工作任務(wù)。第二章工作職責(zé)第七條辦公室的主要職責(zé)包括但不限于:1.組織制定和修訂本單位的消防安全管理制度,確保其與國(guó)家和地方有關(guān)消防安全管理的規(guī)章制度相符。2.組織制定和推行滅火應(yīng)急預(yù)案,征求相關(guān)部門和人員的意見(jiàn),做到科學(xué)合理、可行有效。3.開(kāi)展消防安全培訓(xùn)工作,組織開(kāi)展消防安全培訓(xùn),提高全員的消防安全意識(shí)和自救逃生能力。4.監(jiān)督檢查本單位的消防設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。5.組織開(kāi)展消防宣傳教育活動(dòng),利用各種形式宣傳消防安全知識(shí),提高公眾對(duì)消防安全的認(rèn)識(shí)和重視程度。6.對(duì)發(fā)生的火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查和處理,提出改進(jìn)措施,防范類似事故再次發(fā)生。7.積極參與單位消防安全工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn),與相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系。第八條辦公室的主任負(fù)責(zé)辦公室的組織、協(xié)調(diào)和管理工作,具體職責(zé)包括但不限于:1.召集和主持辦公室的會(huì)議,制定工作計(jì)劃和任務(wù)。2.組織制定和修訂本單位的消防安全管理制度和消防滅火應(yīng)急預(yù)案。3.確保辦公室工作的順利進(jìn)行,解決工作中遇到的問(wèn)題和困難。4.定期組織消防安全培訓(xùn),提高全員的消防安全意識(shí)和自救逃生能力。5.監(jiān)督檢查本單位的消防設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。6.組織開(kāi)展消防宣傳教育活動(dòng),提高公眾對(duì)消防安全的認(rèn)識(shí)和重視程度。7.對(duì)發(fā)生的火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查和處理,提出改進(jìn)措施,防范類似事故再次發(fā)生。8.積極參與單位消防安全工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn),與相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系。9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第九條辦公室的副主任協(xié)助主任完成工作任務(wù),具體職責(zé)包括但不限于:1.協(xié)助主任組織制定和修訂本單位的消防安全管理制度和消防滅火應(yīng)急預(yù)案。2.協(xié)助主任開(kāi)展消防安全培訓(xùn)工作,提高全員的消防安全意識(shí)和自救逃生能力。3.協(xié)助主任監(jiān)督檢查本單位的消防設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。4.協(xié)助主任組織開(kāi)展消防宣傳教育活動(dòng),提高公眾對(duì)消防安全的認(rèn)識(shí)和重視程度。5.協(xié)助主任對(duì)發(fā)生的火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查和處理,提出改進(jìn)措施,防范類似事故再次發(fā)生。6.協(xié)助主任參與單位消防安全工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn),與相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系。7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三章工作流程第十條辦公室的工作流程主要包括以下步驟:1.制定工作計(jì)劃:主任和副主任根據(jù)工作要求和任務(wù)制定每個(gè)階段的工作計(jì)劃,并將其傳達(dá)給工作人員。2.召開(kāi)會(huì)議:根據(jù)工作需要召開(kāi)辦公室內(nèi)部以及與相關(guān)部門的會(huì)議,研究解決工作中的問(wèn)題和困難。3.組織制度制定:根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)消防安全管理的規(guī)章制度,組織制定和修訂本單位的消防安全管理制度,并將其傳達(dá)給相關(guān)部門和人員。4.完善應(yīng)急預(yù)案:組織制定和推行消防滅火應(yīng)急預(yù)案,征求相關(guān)部門和人員的意見(jiàn),不斷完善和提高應(yīng)急預(yù)案的可行性和實(shí)效性。5.組織培訓(xùn)活動(dòng):定期組織消防安全培訓(xùn),提高全員的消防安全意識(shí)和自救逃生能力,培養(yǎng)應(yīng)對(duì)火災(zāi)事故的能力。6.監(jiān)督檢查工作:定期對(duì)本單位的消防設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,確保消防設(shè)施的正常運(yùn)行。7.開(kāi)展宣傳教育:組織開(kāi)展消防宣傳教育活動(dòng),利用各種形式宣傳消防安全知識(shí),提高公眾對(duì)消防安全的認(rèn)識(shí)和重視程度。8.調(diào)查處理事故:對(duì)發(fā)生的火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查和處理,提出改進(jìn)措施,防范類似事故再次發(fā)生。9.協(xié)調(diào)推進(jìn)工作:積極參與單位消防安全工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn),與相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,共同營(yíng)造安全的消防環(huán)境。10.工作總結(jié)和反饋:定期組織對(duì)辦公室的工作進(jìn)行總結(jié)和反饋,提出改進(jìn)措施,不斷改進(jìn)工作的質(zhì)量和效果。第四章工作保障第十一條辦公室的工作保障主要包括以下方面:1.組織培訓(xùn):對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行消防安全管理知識(shí)和技能培訓(xùn),提高他們的工作能力和素質(zhì)。2.資金保障:?jiǎn)挝话凑疹A(yù)算制度,保障辦公室的消防安全管理工作經(jīng)費(fèi)的需求。3.設(shè)備保障:?jiǎn)挝话凑找筇峁┍匾霓k公設(shè)備和消防設(shè)施,確保辦公室的工作正常進(jìn)行。4.信息保障:?jiǎn)挝惶峁┍匾男畔⒅С趾图夹g(shù)保障,滿足辦公室工作的需要。5.法律保障:?jiǎn)挝话凑辗煞ㄒ?guī)的要求,保障辦公室的工作合法合規(guī)。第五章責(zé)任追究第十二條辦公室工作人員不履行或者不正確履行職責(zé),造成嚴(yán)重后果的,依法追究有關(guān)責(zé)任。1.對(duì)故意隱瞞、謊報(bào)消防安全事故的,給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。2.對(duì)違反消防安全管理制度、未進(jìn)行消防安全培訓(xùn)或者未及時(shí)糾正消防隱患的,依法給予紀(jì)律處分。第十三條辦公室工作人員在工作中具有法定權(quán)利和義務(wù),按照法律和職責(zé)要求,履行工作職責(zé),享有合法權(quán)益。第十四條辦公室應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的要求,加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問(wèn)題和不足。第六章
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