分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范本

第頁(yè)共頁(yè)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范本一、職責(zé)概述分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)作為公司財(cái)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全面管理和組織財(cái)務(wù)工作，并在公司領(lǐng)導(dǎo)層的指導(dǎo)下，為公司制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和政策，以確保公司財(cái)務(wù)狀況良好、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。二、具體職責(zé)1.制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和政策（1）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和政策，確保財(cái)務(wù)與公司戰(zhàn)略的一致性。（2）負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)制度和流程，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和高效性。2.負(fù)責(zé)預(yù)算和資金管理（1）負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定年度預(yù)算和長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃，保障公司資源的合理配置。（2）負(fù)責(zé)管理公司資金，確保公司資金流動(dòng)性和資金安全。3.財(cái)務(wù)分析和決策支持（1）負(fù)責(zé)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)指標(biāo)和報(bào)表，為公司決策提供有效的支持。（2）參與公司重大決策，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制。4.財(cái)務(wù)報(bào)告和稅務(wù)管理（1）負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告和其他財(cái)務(wù)報(bào)告，確保報(bào)表準(zhǔn)確完整。（2）負(fù)責(zé)組織公司稅務(wù)籌劃和管理，合理遵守稅收法規(guī)，確保公司納稅合規(guī)。5.資產(chǎn)管理和審計(jì)合規(guī)（1）負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理，確保公司資產(chǎn)的安全和有效管理。（2）組織和開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和合規(guī)性。6.團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)（1）負(fù)責(zé)組建和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和能力。（2）建立健全績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性。三、任職要求1.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論和實(shí)踐知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)范。2.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策能力，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)工具和方法。3.具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和資源。4.具備較強(qiáng)的溝通和談判能力，能夠與公司內(nèi)外各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造