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晉升考核——360°評(píng)估(A)[復(fù)制]本測(cè)評(píng)為晉升考核——360°測(cè)評(píng)之一,是考評(píng)人(協(xié)作部門負(fù)責(zé)人、協(xié)作部門平級(jí)同事、協(xié)作部門下級(jí)同事、本部門協(xié)作同事)對(duì)晉升同事關(guān)于對(duì)接、執(zhí)行、協(xié)作工作及日常溝通的評(píng)估,請(qǐng)按實(shí)際情況填寫,如有問題可咨詢行政人事總助。1.可以始終以正能量狀態(tài)影響自己和他人(遇到困難可自我調(diào)整或積極影響他人,不因個(gè)人喜好對(duì)人對(duì)事,不背后議論是非等)[單選題]*○完全做不到○基本可以做到,但偶爾不夠嚴(yán)謹(jǐn)○完全可以做到,且有榜樣作用2.善于聽取他人建議,態(tài)度謙和有禮,不急不躁,不情緒化,可以積極配合相關(guān)工作,服從安排[單選題]*○完全做不到○基本可以做到,但偶爾不夠嚴(yán)謹(jǐn)○完全可以做到,且有榜樣作用3.可以合理規(guī)劃和安排工作,條理清晰,表達(dá)有序,有一定組織和協(xié)調(diào)能力[單選題]*○完全做不到○基本可以做到,但偶爾不夠嚴(yán)謹(jǐn)○完全可以做到,且有榜樣作用4.懂得尊重對(duì)方,即使遇到緊急或特殊情況也可以以禮待人,懂得團(tuán)結(jié)同事,與團(tuán)隊(duì)合作[單選題]*○完全做不到○基本可以做到,但偶爾不夠嚴(yán)謹(jǐn)○完全可以做到,且有榜樣作用5.基本無重大失誤或原則性問題出現(xiàn)[單選題]*○完全做不到○基本可以做到,但偶爾不夠嚴(yán)謹(jǐn)○完全可以做到,且有榜樣作用6.處理問題果斷及時(shí),不拖拉,并有技巧[單選題]*○完全做不到○基本可以做到,但偶爾不夠嚴(yán)謹(jǐn)○完全可以做到,且有榜樣作用7.有擔(dān)當(dāng),有責(zé)任心,不推諉,不任人唯親,有自己的原則和價(jià)值觀[單選題]*○完全做不到○基本可以做到,但偶爾不夠嚴(yán)謹(jǐn)○完全可以做到,且有榜樣作用8.較有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神[單選題]*○完全做不到○基本可以做到,但偶爾不夠嚴(yán)謹(jǐn)○完全可以做到,且有榜樣作用9.與同事能友好相處,有一定奉獻(xiàn)精神,會(huì)以大局為重,不斤斤計(jì)較個(gè)人得失[單選題]*○完全做不到○基本可以做到,但偶爾不夠嚴(yán)謹(jǐn)○完全可以做到,且有榜樣作用10.能提出建設(shè)性意見或建議,主動(dòng)思考參與討論[單選題]*○完全做不到○基本可以做到,但偶爾不夠嚴(yán)謹(jǐn)○完全可以做到,且有榜樣作用11.您對(duì)該晉升同
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