全員勞動(dòng)合同書范文

第頁(yè)共頁(yè)全員勞動(dòng)合同書范文甲方（雇主）：_______________乙方（勞動(dòng)者）：_______________簽訂日期：_______________鑒于乙方愿意為甲方工作，雙方本著平等互利的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條：工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的全職員工，從事職務(wù)為：__________。1.2乙方需按照甲方的要求，完成所分配的工作，并接受甲方的管理、指導(dǎo)和考核。第二條：勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資和額外福利兩部分。2.2基本工資為每月人民幣_(tái)______元（大寫：_____________）。2.3甲方還將提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等。第三條：工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間，在此情況下，應(yīng)提前通知乙方。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假和其他法定假期。第四條：勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，履行職責(zé)，保持工作秩序。4.2乙方不得私自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條：解雇和解除勞動(dòng)合同5.1若乙方不履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方提出書面警告并乙方逾期未改正的，甲方有權(quán)解雇乙方。5.2若發(fā)生不可抗力或其他合同約定的情況，雙方可協(xié)商解除本勞動(dòng)合同。5.3乙方需提前_______天書面通知甲方，甲方提前_______天書面通知乙方，解除本勞動(dòng)合同。第六條：違約責(zé)任6.1若乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2若甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條：法律適用和爭(zhēng)議解決7.1本勞動(dòng)合同受中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的約束。7.2若因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，爭(zhēng)議可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第八條：其他約定事項(xiàng)8.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，并持續(xù)有效。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________