煤礦黨支部管理制度

煤礦黨支部管理制度一、總則為加強(qiáng)煤礦黨支部的組織管理工作，促進(jìn)黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大，推進(jìn)煤礦各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，制定本管理制度。二、組織機(jī)構(gòu)煤礦黨支部設(shè)立1個(gè)委員會(huì)，由1名書(shū)記、2名副書(shū)記和5名委員組成，其中副書(shū)記化工和安全生產(chǎn)重要部門(mén)各派出1名。委員會(huì)由支委會(huì)通過(guò)民主選舉產(chǎn)生，其任期為3年。三、職責(zé)組織黨員參加各項(xiàng)集體活動(dòng)，包括黨課、集中學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、應(yīng)急演練等。根據(jù)上級(jí)黨組織的要求，開(kāi)展黨員教育活動(dòng)，組織黨員談心談話(huà)，認(rèn)真做好思想政治工作。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子與預(yù)備黨員的關(guān)愛(ài)和管理工作，保證其按照黨的要求正常發(fā)展壯大，保證黨的組織資源的合理利用。堅(jiān)持依法治礦，加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作，確保煤礦的人員安全和煤炭開(kāi)采工作的順利進(jìn)行。同時(shí)組織開(kāi)展安全知識(shí)普及活動(dòng)，提高全員的安全監(jiān)管意識(shí)。按照黨的要求，組織開(kāi)展各類(lèi)節(jié)、日、紀(jì)念活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)重大事件的反應(yīng)和組織。并組織黨員進(jìn)行社區(qū)和公益性志愿活動(dòng)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。四、工作要求堅(jiān)持以人為本，重視黨員和群眾的建議，及時(shí)處理和回應(yīng)各種問(wèn)題，將各項(xiàng)重要工作計(jì)劃實(shí)施落實(shí)到位。打造團(tuán)結(jié)、和諧的組織環(huán)境，加強(qiáng)委員會(huì)成員間的溝通與協(xié)作，定期召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行工作交流。委員會(huì)成員要持續(xù)加強(qiáng)自身能力的提升，主動(dòng)申請(qǐng)接受各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以利于更好地為黨和人民事業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)煤礦黨支部的形象建設(shè)，積極推廣和研究黨的理論，加強(qiáng)黨的宣傳工作。五、執(zhí)行效果本制度的執(zhí)行效果應(yīng)該得到相關(guān)職能部門(mén)的充分肯定與支持，煤礦黨支部應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，并以此為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升