2023年學校學校工作計劃模板匯總十篇

2023年學校學校工作計劃模板匯總十篇學校學校工作安排篇1

從20xx年至今的3年連旱，導致昆明市包括安靜市在內(nèi)庫塘蓄水遞減，城鄉(xiāng)供水面臨嚴峻的形勢。去年7月下旬至今，昆明因旱造成47.66萬人、22.9萬頭牲畜飲水困難;29條河道斷流、88座水庫干枯。

昆明市水務局表示，依據(jù)當前的水資源緊缺狀況，到今年雨季來臨前，全市將節(jié)水三成左右，必要時實行強制措施，充分發(fā)揮節(jié)水措施在城市抗旱保供水工作中的作用。

結(jié)合當下的旱情，在保證供水的狀況下我們更應當主動的加入節(jié)水的行列，努力創(chuàng)建節(jié)水型校內(nèi)。為此特制訂校內(nèi)節(jié)水安排如下：

一、宣揚發(fā)動

召開全校師生創(chuàng)建節(jié)水型校內(nèi)，組織動員，部署落實措施。各學院各班將節(jié)水工作列入工作日程。各學校組織落實創(chuàng)建工作的詳細內(nèi)容，充分發(fā)揮節(jié)水領導小組作用。在學校中廣泛進行節(jié)能節(jié)水的意識、行為和工作部署的動員和宣揚教化活動。水電管理相關(guān)職能部門與學生科、團委共同組織節(jié)水宣揚活動，利用校內(nèi)廣播宣揚節(jié)能，開通網(wǎng)站聽取師生員工對節(jié)能工作的建議，開辦節(jié)能節(jié)水科普講座、開展節(jié)能學問競賽，指責奢侈現(xiàn)象、表彰節(jié)能典型。開展節(jié)水志愿者活動、聘請節(jié)能節(jié)水義務監(jiān)督員開展活動，監(jiān)督和舉報奢侈現(xiàn)象和行為，檢查各建筑、各宿舍是否有跑冒滴漏奢侈用水和奢侈能源的現(xiàn)象。每一處公共用水區(qū)域張貼節(jié)水標語，培育師生員工節(jié)水意識，提倡“順手關(guān)水”，形成“節(jié)約光榮”的風氣。

二、強化管理

制定全校用水安排，并加強落實。學校浴室、開水供應、學生宿舍、教學樓、試驗樓用水管理。對學生宿舍可實行定時供應等手段。

1、制定包干責任制度：將宿舍全部水龍頭、衛(wèi)生間、洗澡間等出水口定人定責任。

2、檢查制度：在檢查宿舍衛(wèi)生時加強對宿舍用水進行檢查。對于奢侈現(xiàn)象進行懲罰。

3、修理制度：在第一時間將漏水設備修理好，防止跑冒滴漏、長流水。

4、考核獎懲制度：每個月對節(jié)水工作，做出成果的，要大力表揚并賜予肯定的物質(zhì)嘉獎。對節(jié)約意識差、觀念淡薄、奢侈能源的要作出檢查并賜予肯定的經(jīng)濟懲罰。

三、強化教化，開展多樣活動，努力培育節(jié)水意識。

1、開展節(jié)水主題活動。將節(jié)水教化納入德育教化的重要內(nèi)容，提高師生員工的水憂患和節(jié)水意識，增加節(jié)水的緊迫感和責任感。

2、利用各種形式，大力宣揚節(jié)水。充分發(fā)揮墻報、宣揚欄、廣播、網(wǎng)絡等作用，張貼節(jié)水宣揚標語，用水設施、器具旁有節(jié)水宣揚標記，營造劇烈的節(jié)水氛圍。

3、開展“節(jié)約用水、從我做起“主題班會活動。

4、開展“節(jié)水伴我在校內(nèi)，我把節(jié)水帶回家”活動。

5、開展“關(guān)愛命脈、節(jié)約用水”的主題征文或演講活動。

四、詳細節(jié)水措施。

1、洗澡、洗衣服、刷牙時，不要讓水龍頭始終開著。

2、垃圾不論大小、粗細，都應從垃圾通道清除，而不要從廁所用水來沖。

3、不要利用洗澡的機會“順便”洗衣服。

4、一水多用，洗臉水用后可以沖廁所。

5、愛惜供水設施，發(fā)覺設施損壞，教學樓剛好向?qū)W校報修，宿舍樓剛好向宿舍管理室報修。

6、清洗炊具、餐具時，如油污過重，可以先用紙擦去油污，然后進行沖洗。

7、削減洗衣機的運用量，盡量不運用全自動模式，并且用手洗小件衣物。

8、停水后要留意關(guān)緊水龍頭，以免突然來水后不必要的奢侈。

9、收集洗衣、洗臉、洗澡水等沖洗馬桶。

節(jié)約用水，人人有責。只有大家都留意節(jié)水了，水荒才能遠離我們而去，生活才會安定和諧，環(huán)境才會美麗舒適。我們明白這些道理以后，不但要自己身體力行，還要做好宣揚工作，告知親朋好友，讓大家都來節(jié)水。這也是我們力所能及為學校為社會做貢獻啊。

學校學校工作安排篇2

一、指導思想：

家庭教化是學校教化的有力助手和必要補充。家庭教化、學校教化的協(xié)調(diào)協(xié)作，有利于實現(xiàn)各種教化作用的互補，從而加強對孩子教化的實效性。家長與老師是合作的伙伴關(guān)系，只有加強科學管理，努力辦好家長學校，提高家庭教化水平，主動構(gòu)建家庭、學校、社會一體化的教化體系，才能全面推動素養(yǎng)教化，促進孩子的健康成長和全面發(fā)展。

二、工作目標：

1、學校整體形象提高來促進學校家庭教化工作的提升。

2、開展主動與家長溝通的家訪活動。

3、把脈家長的須要。為家長解決在教化孩子方面的困惑，找出緣由，引導家長找到最好的教化策略，實現(xiàn)教化的最優(yōu)化。

4、開拓多種渠道，夯實家長學校的管理。

5、采納多種形式，豐富家長學校的活動。

三、詳細要求與措施：

（一）加強組織領導，做到四落實

1、組織落實。健全組織機構(gòu)，成立四年級、學校“家長學?！蔽瘑T會，每學期召開一次到二次家長委員會的會議，探討當前家庭教化，學校教化，社會教化的動態(tài)，商討辦好“家長學?！钡拇胧┖头桨福瑒偤梅答伡医绦畔?，收集并反映家長對學校工作的建議和看法，協(xié)調(diào)并參加學校管理，進一步提高管理的實效。

2、時間落實。家長學?；顒拥臅r間，一般每學期支配2到3次，每次授課可集中進行，每次課后都支配班主任及任課老師與家長見面交換看法。

3、老師落實。家長學校聘請學校教化教學及管理閱歷豐富的老師擔當老師，聘請家庭教化方面的有關(guān)專家做家長學校顧問，并作理論報告。

4、教學內(nèi)容落實。依據(jù)不同的學生支配詳細的教學內(nèi)容，做到有安排，有序列地進行，使教學內(nèi)容序列化，系統(tǒng)化。并且要求仔細備課，力求課上得精彩、好用。

（二）開展豐富多彩的活動，提高家教水平

1、充分利用多媒體協(xié)助教學和網(wǎng)絡教化手段，組織家長收看教化教學網(wǎng)站，幫助家長深化了解教化的才智和方法。

2、聘請家庭教化獲得勝利、具有豐富閱歷的家長到校為家長學員們傳經(jīng)送寶，進行閱歷介紹。

3、聯(lián)合教育處實行家長開放日活動，組織家長共同參加學?；虬嗉壍挠嘘P(guān)教學活動，引導家長協(xié)作學校共同教化好孩子，使孩子養(yǎng)成良好的學習行為習慣。

4、開展“學習型家庭”的創(chuàng)建活動，努力營造“書香家庭”，為孩子創(chuàng)建良好的學習氛圍。

5、通過“家長學?！钡膶W習，在家長中廣泛征集家庭育兒閱歷論文，并設立獎項，主動向家庭教化?？e薦。

（三）強化家校聯(lián)系工作。老師應主動走向?qū)W生，走向家庭，走向家長，以老師劇烈的工作責任心贏得家長的信任，進一步提高家訪的質(zhì)量和效果。本學年要求課任老師進行有目的家訪。每次家訪要仔細做好訪前的打算，如：訪談的記錄，訪后的總結(jié)建議。試將下列類型的家庭作為家訪工作的重點來抓：

1、外來民工子女。這些家長無暇顧及教化子女的義務，老師家訪找不到，家長學?；顒記]時間，對這樣的家長要采納電話或書信的形式聯(lián)系，強化家庭教化的意識和責任。

2、單親家庭子女。這類家長多數(shù)在心理上有肯定障礙，與之交往時把敬重對方、理解對方作為前提，老師要明確提出科學、陽光培育孩子的家教方法。

3、經(jīng)濟困難家庭、學習有障礙的同學。對這樣的家庭，班主任要向?qū)W校反映狀況，以便賜予救濟，幫助學生樹立自強獨立，拼搏向上的精神。

（四）做好家長學校的資料積累工作。學期末要收集整理好家長學校的資料，做到“六有”，即：有家長學校，有組織網(wǎng)絡，有教材，有教學安排，有講師隊伍，有家長學校工作安排、記錄、總結(jié)。

學校學校工作安排篇3

1、會同教學科室審核20xx～20xx學年見習老師和培育期老師見習、培育安排工作。組織新進老師開設教學講座以及指導老師座談會。新老師中專業(yè)類老師在企業(yè)實踐狀況關(guān)切、回訪等工作。

2、學校骨干老師申報評議以及骨干老師管理模式探討工作。

3、區(qū)人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、上傳、修改、審核工作。

4、20xx年度師資引進指標測算、確定；20xx年度師資聘請發(fā)布、網(wǎng)上聘請、現(xiàn)場聘請以及應聘資料整理、初選工作。

5、20xx年度教職工崗位績效考核結(jié)果反饋工作。20xx年度職業(yè)教化創(chuàng)新獎申報打算工作。20xx年國家基本工資調(diào)標、績效工資調(diào)整測算打算工作。

6、幫助校綜合辦進行上海市中等職業(yè)學校教職員工狀況統(tǒng)計報表。

7、20xx年度老師申報中、高級專業(yè)技術(shù)職務評議工作（待市評估院、區(qū)教化局布置）。

8、核實、收集教職工各類證書電子文檔，對人事信息庫中教職工信息的整理、核實工作；事業(yè)單位人員實名制信息維護、上報。

9、20xx年見習期轉(zhuǎn)正老師、轉(zhuǎn)崗人員的聘任和工資核定工作（待上級布置）。

10、20xx年學校教職工崗位（專技人員崗位等級晉升）聘用工作。學校專技人員職務聘任以及職務變動（碩士探討生、見習期轉(zhuǎn)正等）專技人員聘用表下發(fā)個人工作。

11、新進人員工齡、工資核定和余下人員養(yǎng)老保險建立等工作，10月退休辦理，11月份發(fā)薪通知；10月學校教職工績效工資工作量獎（津貼）等發(fā)放工作。

12、江蘇高校進修碩士學位老師的繳納學費等服務工作。

13、暑期老師企業(yè)實習資料整理、匯總工作。

14、結(jié)合上學年度老師崗位履職考核狀況，參照老師評聘方法及崗位考核要求，做好分析工作。

xx、完成學校領導交辦的其他工作任務。

學校學校工作安排篇4

為進一步提高我鎮(zhèn)學校幫扶結(jié)對工作的實效性，促進學校間均衡、和諧發(fā)展，本著共享資源，共同提高的雙贏原則，特制訂20xx年學校幫扶結(jié)對工作安排。

一、幫扶工作目標

1、充分發(fā)揮我校教化資源的輻射和帶動作用，提高XX三小學校辦學水平，促進兩?；A教化均衡發(fā)展。

2、通過聽課研討、專題講座等，為青年老師搭建平臺，促進兩校老師專業(yè)化水平的提高。

3、通過“手拉手”活動，讓學生通過活動了解更多同齡人的學習和生活狀況，更好地激發(fā)學生學習主動性，珍惜學習的機會。

二、.詳細措施

1.加強組織領導

成立結(jié)對幫扶工作領導小組，由陳新校長任組長，徐國慶副校長為副組長，教育主任裘雪莉、辦公室主任孫風雷、總務主任楊同春為組員，制訂幫扶結(jié)對安排，落實幫扶結(jié)對措施。校際間聯(lián)絡和各項活動的組織支配由徐國慶詳細負責。

每學期一至兩次定期召開四所學校領導聯(lián)席會議，共同探討和探討學校管理、發(fā)展和教化教學等方面問題，剛好駕馭各校教化教學活動狀況，加強信息溝通，了解學校需求，以便有針對性地開展結(jié)隊幫扶活動。

2.校際資源共享

學校工作安排、工作總結(jié)、專題活動方案、各類評估試卷等材料四校剛好學習溝通。每學期定一所學校為基地學校,組織開展各類活動,并且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和勝利閱歷，以利于相互學習和借鑒，在慈溪市試驗小學網(wǎng)站“老師頻道”專欄中增設“結(jié)對互助”板塊，為四校老師之間互動創(chuàng)建一個快捷平臺。

3.師徒結(jié)對幫扶

我校現(xiàn)出名特老師、學科骨干、小學中學高級老師等20余人，依據(jù)結(jié)對學校要求，每位老師與3所學校的老師一一對應結(jié)成對子，實行上示范課、做講座、聽課評課等手段，在教化管理、教學理念、教學方法、教化科研、教學評價等多方面相互切磋，相互促進、共同提高。

另外，崇壽郵電、橫河龍南、坎墩太陽等3所學校定為試驗小學中、高級老師支教基地，學校每年派出1-2名老師全職支教一年。3所學校也可派老師來試驗小學上掛熬煉

4.敏捷開展活動

原則上每月一次開展活動，主要進行集中教研活動、頭腦風暴、專題講座、課題指導、師徒結(jié)對、學術(shù)沙龍、業(yè)務競賽等活動，以活動為載體，形成“學習、探討、實踐、探討”為一體的教研氛圍。

加強在文藝、體育、科技教化活動等方面的溝通。結(jié)對雙方學校通過在校內(nèi)科技藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等活動中互派老師、學生參加等形式，開闊師生視野，提高素養(yǎng)。

學校學校工作安排篇5

一、指導思想

以《學校衛(wèi)生工作條例》為指針，以促進學生的素養(yǎng)全面、健康發(fā)展為目標，抓好學校的衛(wèi)生工作，創(chuàng)設干凈漂亮的校內(nèi)環(huán)境，加強健康教化，進一步增加學生的衛(wèi)生保健意識，不斷提高學生自我愛護的實力和健康水平。

二、主要工作

1、健全學校衛(wèi)生工作領導小組，做到分工明確，責任到人。2、組織全校老師仔細學習《學校衛(wèi)生工作條例》，統(tǒng)一思想，提高相識，明確目標。

3、劃分好班級衛(wèi)生包管區(qū)，實行衛(wèi)生包管責任制。4、仔細搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，加強檢查督促。詳細要求：教室要求：

(1)課桌椅離黑板兩米排放整齊。

(2)講臺上保持干凈，物品擺放整齊，講臺內(nèi)無雜物。(3)國旗、班牌、班風牌擦拭干凈，不積塵。(4)門窗保持干凈。

(5)清潔工具排放在教室右前角或右下角，排放整齊，保持干凈。(6)教室內(nèi)墻上、窗臺上無球印、鞋印，無積塵。(7)電教用品及擺放的箱、柜保持干凈，無積塵。

(8)各班教室外走廊地面保持干凈，墻頂、墻面及宣揚字畫表面干凈，陽臺欄桿及側(cè)表面無鞋印、球印，無積塵。包管區(qū)要求：

(1)包管區(qū)域為水泥路面的班級應保證全天整齊干凈，無紙屑果殼及其他廢棄物(雨天不例外)。

(2)包管區(qū)域為花壇、草坪的班級，應保證花壇內(nèi)無雜物，基本無雜草，花壇四周瓷磚表面保持干凈。

(3)包管區(qū)為室內(nèi)及走廊、樓梯等的班級，標準同教室衛(wèi)生要求。走廊包括墻頂、墻面及宣揚字畫、陽臺欄桿，樓梯包括臺階、扶手及樓梯墻面。

(4)包管區(qū)內(nèi)有宣揚欄或櫥窗的，應保證其干凈無灰塵。辦公室要求：

①地面干凈，無紙屑、無雜物、無痰跡、無煙頭。

②墻壁、天花板、日光燈管、標語牌等無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。

③門窗無積塵，玻璃光明干凈。

④辦公室內(nèi)桌椅整齊，桌面上無雜亂堆放的書本。

⑤作業(yè)架上的作業(yè)本擺放整齊，無雜物。

⑥清潔衛(wèi)生工具擺放有序，保持水池清潔，垃圾桶每天清理。

5、留意個人衛(wèi)生和用眼衛(wèi)生。

(1)坐立、讀寫姿態(tài)要正確。

(2)仔細做好每天兩次的眼保健操。

(3)勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲，勤換衣服。

(4)主動參與體育熬煉，堅持按時作息，留意勞逸結(jié)合。

(5)講究飲食衛(wèi)生，不喝生水，不吃生冷、不潔食物，不吸煙，不喝酒，不運用他人茶杯或毛巾等用具。

6、老師要仔細上好健康教化課，做到有安排、有備課、有考核、有分析、有記載。三、主要措施

(1)強化學校老師參加衛(wèi)生管理，并把參加管理的狀況列入考核內(nèi)容。

(2)結(jié)合學生的行為管理，杜絕學生吃零食，確保校內(nèi)內(nèi)全天候整齊。

(3)建立衛(wèi)生包管責任制，各年級、各班切實做好室內(nèi)外包管區(qū)的衛(wèi)生工作，并納入班級積分評比的考核內(nèi)容。

(4)各辦公室要有衛(wèi)生輪值表，老師應做好辦公室內(nèi)外的衛(wèi)生工作。

(5)重視學生的心理健康教化，對班級中性格內(nèi)向的學生，班主任要多關(guān)切、多輔導，發(fā)覺問題剛好處理。

(6)設立學生會“衛(wèi)生監(jiān)督崗”，做好環(huán)境衛(wèi)生的檢查督促工作。

(7)學校統(tǒng)一供應純凈水，各班一只飲水機，憑票飲水，學生自帶飲水杯。節(jié)約用水。

(8)協(xié)作衛(wèi)生院組織學生體檢，發(fā)覺傳染病剛好隔離、治療;醫(yī)務室應做好學生常見病、多發(fā)病的預防和治療工作。

(9)定期檢查學生視力;剛好矯治眼病。

(10)師生食堂應確保師生飲食衛(wèi)生。

學校學校工作安排篇6

一、指導思想

以學校工作安排為指導，堅持“以人為本，服務育人”的思想，以學校工作為中心，堅持后勤工作為教化教學服務的宗旨，強化后勤內(nèi)部管理，增加總務人員的工作責任心和事業(yè)心及服務意識，充分發(fā)揮總務人員的主動性、主動性和創(chuàng)建性，做到相識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教化教學的服務保障工作，確保學校后勤服務工作更上一個臺階。

二、工作目標

1、確保教化教學辦公生活用品的維護、修理、選購 、保管、供應剛好到位。

2、確保學校水路、電路、的平安，杜絕校內(nèi)平安事故的發(fā)生。

3、確保學校財務管理規(guī)范、帳物相符。

4、合理規(guī)劃校內(nèi)建設，維護、更新校內(nèi)設施，落實校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

6、完善學校綠化美化工作，創(chuàng)建美麗的教學生活環(huán)境。

三、工作措施

1、落實新學期后勤工作

（1）教材簿本辦公用品、衛(wèi)生用品的發(fā)放。

（2）衛(wèi)生責任區(qū)的劃分。

（3）調(diào)整各班課桌凳，檢修班級門窗。

（4）檢修校內(nèi)水路、電路、照明燈，保證師生正常生活。

2、加強校舍、校產(chǎn)管理

（1）進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，加大宣揚力度，維護好校產(chǎn)和班級財物。建立物品發(fā)放登記冊，辦公用品、教學用品、水電器材、清潔衛(wèi)生工具等一律進行登記，以領物人簽字為準。各班用過功能室后剛好清掃，并填寫運用記錄。

（2）嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

（3）加強用電用水的日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。

（4）提倡良好風氣，愛惜學校設施、設備，愛惜花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花等破壞校內(nèi)環(huán)境現(xiàn)象。

3、堅持財務制度，肅穆財經(jīng)紀律

（1）禁止亂收亂付，做到勤儉節(jié)約。留意節(jié)約用水、用電，做到人走水停、人走電停。

（2）禁止亂收費。

（3）制定財務預算，堅持安排、合理運用經(jīng)費，做到充分發(fā)揮每一分錢的作用。

4、落實校內(nèi)衛(wèi)生工作

依據(jù)學校實際狀況，結(jié)合各年級特點，合理調(diào)整各年級衛(wèi)生區(qū)域，充分發(fā)揮集體的才智，分片分年級負責、指導和監(jiān)督。對各班的衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袆討B(tài)管理，不定時檢查和抽查，學校將支配學生干部每天檢查打分，請團支部和少先隊在近期盡快組織支配好值日執(zhí)勤學生干部會議，屆時將再做具體布置。行政領導人員再不定期進行抽查，檢查結(jié)果將作為二六二績效考核的重要依據(jù)。

學校衛(wèi)生責任劃分示意圖總務處已經(jīng)支配好，請會后各組長在陳曙平主任那領取。明天老生報名，即要組織學生對各衛(wèi)生區(qū)進行清掃保潔。

從上學期起先即進行了校舍修理改建工程，暑假又在進行全國文明城市創(chuàng)建工作，如今的校內(nèi)呈現(xiàn)給大家的是全新的干凈的，明天老生報到，請各班主任在發(fā)放書本之前，要開個衛(wèi)生保潔專題會議，一年級班主任在新生入學后也要剛好召開會議，會議上請強調(diào)以下幾點：

1、學生一律在家吃早餐，禁止帶早點、零食包括盒裝牛奶進校內(nèi)。

2、禁止在校內(nèi)內(nèi)亂扔垃圾，禁止踐踏花池里的草坪、采摘花池內(nèi)的花草，禁止在花池內(nèi)玩耍。

3、學校粉刷一新，禁止在校內(nèi)內(nèi)墻壁上亂涂亂畫，教室內(nèi)禁止在課桌椅和墻壁上亂涂亂畫或用小刀等刻畫。

4、禁止向?qū)W校衛(wèi)生間傾倒垃圾，新的衛(wèi)生間每個蹲位都配有垃圾簍，要向?qū)W生強調(diào)，如廁后紙張要丟到垃圾簍里，不得扔到便池和蹲位上。告誡班上男生小便要入池，不得隨地小便。每個衛(wèi)生間都有坐便器，是為殘疾人配備的，請告知學生不得運用。

以上要求，請各班主任務必強調(diào)到位，違反規(guī)定，值日學生要登記姓名班級，并扣分，值日檢查結(jié)果將與年終班主任績效考核工作干脆掛鉤。

愛護校內(nèi)環(huán)境，營造漂亮校內(nèi)，刻不待時，人人有責，請大家共同行動起來，感謝大家的支持和協(xié)作！

學校學校工作安排篇7

一、指導思想

為促進學校教化教學質(zhì)量的提高，實現(xiàn)老師專業(yè)化發(fā)展，堅持以科研為先導，以科研促教研、促教學,本學期以市級課題的階段性匯報為載體，充分調(diào)動學校教科研骨干老師的力氣，抓實抓好下屬的四個分課題及子課題的實施操作工作，在全校老師中營造科研氛圍，引領老師深化教科研，促進“探討型”老師群體的形成，讓老師成長為探討者，使學校成為學習型的學校。

二、工作目標：

1、進一步完善和落實教科研管理制度：包括教科研例會制度、教學隨筆上傳制度、課題實施定期匯報制度、課題成果總結(jié)推廣制度、教科研成果評比嘉獎制度等，真正落實科研興校，使教化科研向更自覺的理性水平躍進。

2、做好教化科研的常規(guī)管理工作，加強課題的探討力度，抓實探討過程，在深化實施過程中做好階段性成果的匯總工作和資料積累工作。使課題的管理、實施、操作更規(guī)范、科學、有效，老師的探討更主動、自覺、扎實。

3、仔細組織老師參與各級各類教學競賽，主動拓展渠道，幫助老師在各級各類報刊上發(fā)表文章。高度重視教科研成果的總結(jié)、提煉與推廣。辦好《小學教科研成果集》，剛好將老師的科研成果總結(jié)、推廣，切實為課題的實施積累過程性資料。

三、組織機構(gòu)

1、由教育處和各科研組組成教科研領導小組，全面負責學校教科研工作的整體推動,充分做好課題的階段性總結(jié)工作。

2、各科研組長成立教科研工作組，詳細負責分子課題教科研工作。

四、詳細工作：

（1）學習前沿的教化教學理念，促觀念的轉(zhuǎn)變：

學習先進的教化理念對于老師的專業(yè)成長至關(guān)重要，沒有明確而先進的教化理念，就沒有對教化志向的孜孜追求，就沒有改進工作的意識和實力。因而，本學期，教育處將協(xié)同校長室，仔細組織老師學習，確保人人參加理論學習和實踐探討，做到學習有安排、有內(nèi)容、有組織、有記錄、有反思。

（2）完善教科研制度，規(guī)范教化科研工作管理：

為促進我校教科研工作的順當開展和深化發(fā)展，使教科研工作逐步規(guī)范化，制度化。

五、主要工作支配：

九月份：教科室制定教科研安排。子課題組依據(jù)探討方案制訂子課題組安排。（明確課題負責人、詳細分工、探討內(nèi)容、探討目標等）。

十月份：科研專家專題講座，學習課題理論。

十一月份：開展課題組公開課教學研討活動。

十二月份：中期匯報活動。

一月份：匯編?？缎W教科研成果集》。評比校教科研組及先進個人，教科工作總結(jié)，完成各級課題的探討階段工作及學校教科資料歸檔工作。

學校學校工作安排篇8

20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞學校中心任務，“內(nèi)練素養(yǎng)，外樹形象”，做好兩個服務，一是為教化教學服務，二是為師生生活服務。狠抓隊伍建設，加強政治思想和業(yè)務學問學習，在后勤部門開展“日常行為規(guī)范教化”活動，以整頓工作場所衛(wèi)生和服務看法為抓手，全面提高后勤部門全體員工的服務意識和執(zhí)行力。

一、堅持財務制度，肅穆財經(jīng)紀律。

1、樹立正確服務思想，完善各項規(guī)章制度。保證各項制度上墻公示，落實崗位責任制，嚴抓各項資金審批聯(lián)簽程序。按時上報“三公經(jīng)費”經(jīng)費運用狀況及其他有關(guān)報表，剛好統(tǒng)計教化經(jīng)費、專項經(jīng)費運用狀況，并向校領導匯報。定期進行內(nèi)部自查，保證財務工作嚴謹、規(guī)范。

2、精確做好學校年度預算和年終決算工作，主動按要求網(wǎng)上公開。加強“三公”預算管理，各項支出都納入到預算管理中。大力推行公務卡結(jié)算，削減現(xiàn)金報銷支出。嚴格按上文件要求，做好示范校資金等專項資金的管理，做到專款專用，不截留不挪用。同時做好各項非稅收入的收繳及上繳工作。

3、主動與上級業(yè)務主管部門溝通和聯(lián)系，抓好隊伍建設，提高業(yè)務素養(yǎng)。深化領悟主管部門的制度精神實質(zhì)，做到依法理財、依法收費。按時參與各項業(yè)務培訓及后續(xù)教化工作，提高業(yè)務水平，為各項工作的開展供應牢靠保障。

4、堅持教化項目評審制度，嚴格執(zhí)行《教化項目民主監(jiān)督制度》。主動實施實行大額財支出公示、會審制度，增加財務工作的透亮度，調(diào)動廣闊教職工參加、支持、監(jiān)督。

二、嚴格落實食品平安責任制，確保飲食平安；挖潛增效合理支配主動做好近7000名學生供餐保障工作；保持省一級食堂標準，打造透亮廚房。

三、加強醫(yī)務室的管理工作，嚴格根據(jù)醫(yī)療規(guī)范實施醫(yī)療行為，24小時為在校師生供應醫(yī)療服務，做到常規(guī)病情能診治，重癥患者會處置。

四、完善健全學校固定資產(chǎn)總賬，建設標準庫房；做好辦公用品勞動工具的選購 及發(fā)放工作；協(xié)作教學部門做好實訓耗材的選購 工作；做好教化教學設備設施的驗收入庫工作。

五、做好校內(nèi)內(nèi)水電的管控工作，根據(jù)時間節(jié)點送水送電斷水斷電；根據(jù)要求定時巡查水電管網(wǎng)和設施，消退平安隱患，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；力爭做到水電費用在20xx年基礎上下降5%；做好節(jié)能降耗宣揚工作，制作兩期宣揚片，利用晚自習時間進行宣揚。

六、做好各類設備設施的修理工作，力爭做到當日報當日修，確保教化教學正常進行。

七、做好純凈水和開水的供應工作，；每學期對全校飲水機進行一次清洗消毒。

八、根據(jù)規(guī)定做好所屬區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，督促相關(guān)部門做好衛(wèi)生清掃工作，保證校內(nèi)干凈整齊；督促綠化對做好所屬區(qū)域的綠化管理工作；按時做好校內(nèi)內(nèi)非綠化區(qū)域的雜草修剪工作。

九、根據(jù)國家和學校的相關(guān)規(guī)定做好相關(guān)項目的推動工作。

學校學校工作安排篇9

一、工作指導思想：

加強學校網(wǎng)絡硬件和軟件建設，加快發(fā)展；加強管理，改進服務；抓隊伍，提高水平。不斷提高我校校內(nèi)網(wǎng)管理水平，為教學、科研和管理工作供應一流的網(wǎng)絡技術(shù)保障，為廣闊師生供應一流的網(wǎng)絡平臺服務，為學校發(fā)展做出更大的貢獻。

二、工作目標：

1、在確保校內(nèi)網(wǎng)平安暢通運行的前提下，主動推動我校校內(nèi)數(shù)字化建設，充分利用網(wǎng)絡信息技術(shù)，為我校教學、科研和管理供應優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡服務；

2、建設主動有效的基于網(wǎng)絡的校內(nèi)管理系統(tǒng)，加強網(wǎng)上學習的平臺建設，提高用戶遠程訪問的質(zhì)量和效果，不斷開拓為用戶服務的新領域、新項目；

3、主動爭取學校支持，加大對校內(nèi)網(wǎng)建設的投入力度，加強和改善校內(nèi)網(wǎng)硬件設施和軟件環(huán)境；

4、進一步加強我校網(wǎng)絡系統(tǒng)維護和平安檢查制度的.落實，加強網(wǎng)絡信息平安管理。

5、加強網(wǎng)絡中心自身組織和規(guī)章制度建設，建立網(wǎng)絡中心網(wǎng)站，建立健全各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范各項業(yè)務工作流程；

6、建立網(wǎng)絡中心用戶維護隊伍，發(fā)揮學生在校內(nèi)網(wǎng)建設中的作用，便利用戶，提高網(wǎng)絡中心用戶服務工作質(zhì)量。

三、工作任務

（一）微機：學生計算機機房及辦公室計算機，老師筆記本電腦的維護、修理與管理。

（二）多媒體：多媒體的運用、指導、維護與管理。

做好電教設備的“配、管、用”工作

目前學校多媒體教室、微機室、辦公室的電教設備已基本配備好，因此現(xiàn)在首要的任務是做好管理及運用登記工作，由專人負責此項工作。管理主要包括仔細執(zhí)行有關(guān)電教設備運用的規(guī)章制度，對設備進行定期的檢測維護，并做好修理記錄。剛好做好電教教材的征訂和收發(fā)工作，并做到?？顚Ｓ?，有帳可查。為每個電教設備編號，便利查詢管理，做好老師的電教設備借還登記，整理軟、硬件資源，健全管理制度，使軟、硬件不流失、不損壞。讓老師反饋電教設備的基本運用狀況，對于要修理的設備做好記錄，在一周內(nèi)解決問題，復原電教設備的正常運用?！坝谩敝饕侵柑岣唠娊淘O備的運用率，激勵老師充分利用電教資源，提高教學效果，

（三）網(wǎng)站：

1、學校網(wǎng)站的制作。信息的上傳，網(wǎng)站的更新，維護與管理。本學年將對學校網(wǎng)站進行改版，通過校內(nèi)網(wǎng)加強教學信息的溝通，呈現(xiàn)我校的風貌，剛好發(fā)布我校的最新狀況，讓外界通過網(wǎng)站達到對我校的初步相識，使其成為我校對外宣揚的一個重要窗口。

2、學校內(nèi)網(wǎng)的管理，資源的下載與維護。

（四）網(wǎng)管：