繪圖員管理制度

繪圖員管理制度1.前言為了規(guī)范公司內(nèi)部的繪圖員工作，提高繪圖員的工作效率和繪圖質(zhì)量，特制定本《繪圖員管理制度》。2.崗位設(shè)置公司設(shè)置有專(zhuān)職繪圖員崗位，每位繪圖員工作時(shí)間為8小時(shí)/天，共計(jì)5天/周工作時(shí)間。3.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目和企業(yè)項(xiàng)目的繪圖工作。負(fù)責(zé)對(duì)圖形和地理空間數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、分析和制圖。根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析后，制作高質(zhì)量的圖形報(bào)告。根據(jù)項(xiàng)目需求，開(kāi)發(fā)和維護(hù)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)軟件和工具。熟練掌握GIS系統(tǒng)相關(guān)軟件，給予技術(shù)支持和培訓(xùn)。4.崗位要求具備地理信息系統(tǒng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟練掌握AutoCAD，Photoshop，ArcGIS和MapInfo等繪圖軟件。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。具有較高的盲打能力和準(zhǔn)確率，熟練掌握各類(lèi)快捷鍵和技巧。具備獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。5.崗位評(píng)估公司將會(huì)按照以下考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)繪圖員進(jìn)行評(píng)估：工作態(tài)度：優(yōu)、良、差。工作質(zhì)量：優(yōu)、良、差。工作效率：優(yōu)、良、差。專(zhuān)業(yè)技能：優(yōu)、良、差。6.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀并被公司認(rèn)可的員工，公司將給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：?jiǎn)T工在公司堅(jiān)持工作滿(mǎn)半年，公司將給予一次生日禮物。員工在公司工作2年，公司將給予1.5倍的年終獎(jiǎng)。員工在公司工作3年，公司將給予1個(gè)月的額外假期。員工在公司工作5年，公司將按照績(jī)效支付相應(yīng)的股份或股票期權(quán)。7.不良行為懲罰對(duì)于公司內(nèi)部重要規(guī)定或繪圖員管理制度的違紀(jì)行為，公司將采取如下懲罰措施：口頭警告。書(shū)面警告。下調(diào)崗位等級(jí)或工資。終止勞動(dòng)合同。8.后記以上為本公司《繪圖員管理制度》的內(nèi)容。公司希望通過(guò)規(guī)范繪圖員的工作，提高工作效率和質(zhì)量，從而更好地服務(wù)于客