2023年巾幗文明崗工作總結(jié)（通用13篇）

2023年巾幗文明崗工作總結(jié)（通用13篇）巾幗文明崗工作總結(jié)

巾幗文明崗工作總結(jié)

時間：2023-02-2208:55:51

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巾幗文明崗工作總結(jié)（通用13篇）

不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，這是一段寶貴的工作時間，我們收獲良多，不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧！我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是我為大家收集的巾幗文明崗工作總結(jié)，歡迎閱讀與保藏。

巾幗文明崗工作總結(jié)篇1

近年來，古丈縣婦聯(lián)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、州婦聯(lián)的關(guān)切指導(dǎo)下，立足實際，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的自身優(yōu)勢，專心開展巾幗志愿者活動?，F(xiàn)將相關(guān)狀況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，仔細組織抓落實

縣婦聯(lián)高度重視巾幗志愿者服務(wù)工作，把開展巾幗志愿者服務(wù)工作作為精神禮貌建設(shè)的重要資料，作為群團組織參加社會管理與公共服務(wù)的一項重要任務(wù)，貫穿到各項主體工作中。號召各縣直婦委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)，結(jié)合實際，成立巾幗志愿者服務(wù)隊，為巾幗志愿服務(wù)工作的開展帶給了有效的組織保障。

二、廣納人才，普遍參加強隊伍

健全組織、加強管理?？h婦聯(lián)及各級婦聯(lián)組織實行全面動員與重點發(fā)動相結(jié)合的方式，專心拓寬志愿者招募視野，透過網(wǎng)絡(luò)、摯友舉薦、手機信息、宣揚冊等多種形式組織招募巾幗志愿者，把熱心社會公益事業(yè)，樂于奉獻的女黨員、女干部、女老師、女政法干部、女企業(yè)家吸引到巾幗志愿者隊伍中來，廣泛汲取了各行各業(yè)的婦女加入巾幗志愿者隊伍。全縣各級婦聯(lián)干部也專心踴躍帶頭成為志愿者。還有一部分“三八紅旗手”、“五好禮貌家庭”、女高校生村官、女選調(diào)生等先進個人和優(yōu)秀學(xué)問分子吸納和充溢到巾幗志愿者隊伍。號召居民、婦女摯友們專心參加到巾幗志愿服務(wù)行動中，構(gòu)成多種類型、各具特色、滿意群眾需求的巾幗志愿服務(wù)隊伍。

三、結(jié)合實際，多彩活動有特色

市婦聯(lián)組織充分發(fā)揮巾幗志愿者情感細膩、親和力強等特點，圍繞婦女和家庭的需求，組織開展了各種適合社區(qū)和家庭特點的、家庭社會迫切須要的、巾幗志愿者力所能及的志愿者服務(wù)活動。

（一）維護婦女兒童合法權(quán)益巾幗志愿服務(wù)。

1、開展巾幗志愿者“維護婦女合法權(quán)益”宣揚活動。古丈縣婦聯(lián)利用每年3月開展的“綜合治理法制宣揚月”，組織巾幗志愿者服務(wù)隊在街上設(shè)立宣揚點，開展法制學(xué)問講座，并深化全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展維權(quán)宣揚有獎學(xué)問競猜、趣味游園活動，向廣闊婦女宣揚新《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人愛護法》、《反家暴決議》等婦女兒童法律法規(guī)，有效提高全縣廣闊婦女的法制意識和自我愛護意識，累計發(fā)放宣揚資料2萬余冊。設(shè)立維護婦女兒童合法權(quán)益法律救濟站1個，切實維護我縣婦女兒童合法權(quán)益。

2、組織巾幗志愿者開展關(guān)愛婦女大行動。專心協(xié)作縣“三湘農(nóng)夫健康行”行動，古丈縣婦聯(lián)聯(lián)合縣計生、衛(wèi)生等部門組織由有閱歷的醫(yī)師、技術(shù)人員組成的志愿者服務(wù)隊去到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為廣闊農(nóng)村婦女進行全方位義務(wù)健康檢查。并設(shè)立詢問臺，宣揚、講解了有安排生育、生殖健康等相關(guān)學(xué)問。開展婦科病、多發(fā)病的普查普治，對普查發(fā)覺的各種婦女病建立了生殖健康檔案。免費贈送計生藥具以及《生殖保健手冊》、《女性關(guān)愛自身健康》等宣揚資料，提高廣闊農(nóng)村婦女生殖保健學(xué)問的知曉率。

（二）幫扶特別群體巾幗志愿服務(wù)。

1、開展關(guān)愛留守兒童活動。古丈縣婦聯(lián)結(jié)合該縣實際，由于打工經(jīng)濟的發(fā)展，該縣農(nóng)村孩子大多數(shù)都是父母在外地打工，針對農(nóng)村留守兒童長期與父母分別，親情缺失、缺少關(guān)愛的狀況，專心向上級匯報留守兒童現(xiàn)實生存狀況，獲得縣委、縣政府大力支持，成立特地領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)《古丈縣“代理家長”與“留守兒童”結(jié)對關(guān)愛行動實施方案》。巾幗志愿者組成“愛心媽媽”志愿服務(wù)隊，結(jié)對幫扶“空巢兒童和留守兒童”，為留守兒童帶給家庭教化、心理撫慰等志愿服務(wù)?！皭坌膵寢尅敝驹阜?wù)隊會不定期到學(xué)校探望慰問留守兒童，為他們送去慰問品，和他們做互動嬉戲，豐富留守兒童的課余生活。目前，全縣共結(jié)對820名留守兒童，從心理、學(xué)習(xí)、生活上賜予關(guān)愛幫扶，讓他們“心有人愛，身有人護，難有人幫”，營造健康歡樂的成長氛圍。

2、開展貧困家庭送暖和活動。古丈縣婦聯(lián)專心組織巾幗志愿者幫忙貧困家庭渡過難關(guān)，在關(guān)鍵時刻，為貧困家庭伸出援手，讓貧困家庭感受社會的關(guān)愛與暖和。08年冰災(zāi)，“巾幗志愿者服務(wù)隊”為受災(zāi)最嚴峻鄉(xiāng)鎮(zhèn)的留守兒童送去了愛心救助款2萬余元。四川大地震，災(zāi)區(qū)的婦女兒童讓“巾幗志愿者服務(wù)隊”牽掛著，她們專心為災(zāi)區(qū)捐錢捐物，參加“愛心包袱”活動，為災(zāi)區(qū)送去近10萬元的愛心款。09年7月，默戎鎮(zhèn)毛坪村大火災(zāi)，“巾幗志愿者服務(wù)隊”走上街頭，發(fā)起“情系災(zāi)區(qū)”捐獻倡議活動，僅一天時間就籌得捐獻款4多萬元，剛好送到災(zāi)區(qū)群眾手中。2023年1月，為幫忙雙溪鄉(xiāng)梳頭溪村出車禍少年龍科剛好得到救治，募集愛心善款9720元。2023年底，專心開展“走進貧困家庭，共度祥和春節(jié)“活動，為29戶貧困家庭送上9000多元的棉被、水果等過年用品和9400元的慰問金。2023年六一期間，在古丈縣人民政府縣長楊彥芳的帶領(lǐng)下，由縣教化局、縣委辦組成的巾幗志愿者隊伍為全縣廣闊留守兒童送上了價值5萬多元的節(jié)日禮物。

3、開展敬老愛老幫扶活動。為弘揚敬老愛老的中華傳統(tǒng)美德，古丈縣婦聯(lián)專心組織巾幗志愿者開展一系列敬老愛老幫扶活動。一是巾幗志愿者走訪慰問退休老干部，與老干部“應(yīng)對面、心貼心、手拉手”的溝通，虛心聽取老干部和基層老干部工作者的看法舉薦，了解老干部最關(guān)切、最干脆、最現(xiàn)實的問題。深化特困、高齡、“空巢“殘疾老年人家中，為他們送上慰問金、慰問品、藥品等，并免費為他們帶給清理衛(wèi)生、量血壓、健康詢問等服務(wù)，努力解決好他們的生活實際問題。二是巾幗志愿者走進敬老院，開展文藝演出、義務(wù)勞動、愛心義診等各種志愿服務(wù)活動。三是依托老年高校、老年協(xié)會和老年人文化場所，開展門球、廣場舞、苗鼓、陽戲等健康向上、豐富多彩的消遣活動，滿意老年人的精神文化需求。

（三）開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治巾幗志愿服務(wù)。

為營造古丈縣良好生活環(huán)境，古丈縣婦聯(lián)組織巾幗志愿者開展了一系列主題活動。開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動，組織巾幗志愿者進行環(huán)境衛(wèi)生整治，重點清除大街小巷地面垃圾、小廣告、牛皮癬、亂堆放以及清理河道白色污染。開展“巾幗植樹綠化活動，在每年植樹節(jié)，組織300多名巾幗志愿者參與義務(wù)植樹勞動。并專心參加“八百里綠色行動”，組織和號召縣、鄉(xiāng)、村巾幗志愿者參加S229線古丈段紅石林鎮(zhèn)、羅依溪鎮(zhèn)、古陽鎮(zhèn)、默戎鎮(zhèn)植樹造林行動，參加投入人力3200余人次，共整地1500畝，植苗1000畝，為建設(shè)綠色漂亮新古丈奉獻了自己的力氣。

巾幗文明崗工作總結(jié)篇2

一、進一步提高相識，統(tǒng)一思想，落到實處

在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)婦聯(lián)的干脆指導(dǎo)下，街道婦聯(lián)對創(chuàng)崗工作高度重視，作為一件大事來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。一是成立建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道婦聯(lián)主席任組長、街道總工會女職委主任任副組長，由經(jīng)發(fā)公司婦代會主任、各社區(qū)婦工委主任、各企業(yè)女職委和崗位主要負責(zé)人及骨干成員擔(dān)當(dāng)成員；同時成立聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員隊伍，全面加強對建立工作的指導(dǎo)與幫忙。二是爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，圍繞中心，服務(wù)大局，把建立活動與街道當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來。專心協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位在人、財、物等方面賜予大力扶持。從而構(gòu)成婦聯(lián)牽頭組織、相關(guān)部門支持、行業(yè)系統(tǒng)參加的機制，構(gòu)成建立合力，共同推動創(chuàng)崗活動落到實處。三是加強調(diào)查探討。多次召開專題座談會和方案論證會，探討開展禮貌崗建立工作的可操作性和詳細方法措施，經(jīng)過反復(fù)論證和多次修改，制定了《××x街道“兩新”組織建立“巾幗禮貌崗”實施方案及實施細則》，明確創(chuàng)崗詳細程序、活動安排、目標和措施等，下發(fā)了《關(guān)于在“兩新”組織中開展“巾幗禮貌崗”建立活動的通知》，正式拉開“兩新”組織“巾幗禮貌崗”建立活動的帷幕。

二、廣泛宣揚發(fā)動，充分調(diào)動各方專心性，活動深化人心

××x街道現(xiàn)有人口11萬，其中女性就有6萬，大部分分布在“兩新”組織?！皟尚隆苯M織中女員工約占職工總數(shù)的60%以上。為摸清底數(shù)，在建立活動開展之前首先進行了調(diào)研，多次深化各企業(yè)了解狀況，一一上門，應(yīng)對面地與企業(yè)主、員工進行溝通，爭取理解和支持。各婦女組織專心發(fā)揮橋梁紐帶作用，整合社會資源，大力調(diào)動各方的創(chuàng)崗專心性。各創(chuàng)崗單位熱忱空前高漲，每個建立崗位都召開了單位領(lǐng)導(dǎo)、崗位負責(zé)人及全體創(chuàng)崗成員參與的動員會議，宣揚介網(wǎng)紹創(chuàng)崗的目的、好處、程序等，宣揚街道現(xiàn)有“巾幗禮貌崗”的先進事跡，營造爭創(chuàng)“巾幗禮貌崗”的良好社會氛圍，引導(dǎo)廣闊女員工專心投身“巾幗禮貌崗”建立活動。

三、加強規(guī)范管理，嚴格考核程序，穩(wěn)步拓展

科學(xué)化、規(guī)范化的管理是提高建立活動質(zhì)量和“巾幗禮貌崗”品牌社會信譽的有效保證。在實施中，把建立、鞏固、提高三者有機結(jié)合起來，構(gòu)成運轉(zhuǎn)高效的運行機制。一是完善建立條件和程序。根據(jù)上級評比禮貌崗的要求，結(jié)合街道“兩新”組織的實際狀況，制定建立條件、申報程序、考核標準，要求嚴格按程序辦事。各申報單位仔細打算申報材料，街道婦聯(lián)組織考核小組對其進行考核驗收，驗收合格者方可向上級申請，切實做到成熟一個、建立一個，寧可少而精，不搞多而亂。二是建立管理和激勵機制。凡申報建立“巾幗禮貌崗”的單位，務(wù)必經(jīng)過自愿申報（舉薦申報）、爭創(chuàng)達標、檢查考核、公眾評議、授牌表彰、正式掛牌六個階段，真正體現(xiàn)了建立的好處。在規(guī)范管理中，重點強化考核工作。嚴格根據(jù)《××x區(qū)“巾幗禮貌崗”考核細則》的評分標準進行綜合評議。透過規(guī)范管理，使建立活動打開了新局面，引發(fā)了各單位的建立熱忱。有的單位在創(chuàng)崗或驗收前主動到街道內(nèi)現(xiàn)有省、市級“巾幗禮貌崗”學(xué)習(xí)“取經(jīng)”，有的單位對考核驗收小組提出的問題專心進行整改，有的單位正在努力向更高標準邁進。

四、狠抓服務(wù)質(zhì)量，目標到崗到人，凸現(xiàn)品牌效應(yīng)

“巾幗禮貌崗”的質(zhì)量保證和品牌效應(yīng)使崗上成員受到特別的敬重，同事高看一眼，領(lǐng)導(dǎo)厚愛三分。在建立過程中，不僅僅要求建立單位要規(guī)范管理、服務(wù)標準，而且要求務(wù)必在“三個禮貌”建設(shè)中取得突出成果，成為行業(yè)典范和榜樣。因此，建立單位都能自覺結(jié)合本單位實際和行業(yè)特點，圍繞禮貌崗建立活動要求制定詳細目標和措施，目標到崗，職責(zé)到人，明確創(chuàng)崗主要負責(zé)人及骨干成員，做到建崗資料詳細化，每一個建立崗位都提出了不同的建立目標和建立口號，崗上公示并付諸生產(chǎn)實踐。比克公司制造二部是首批開展建立活動的崗位之一，定下“科學(xué)的管理，一流的品質(zhì)，最低的成本，最高的效益”的建立目標，確定了“獨立自強展示巾幗風(fēng)采，自主創(chuàng)新共建和諧比克”的建立口號。她們在剛起先生產(chǎn)633770a大型號電芯的時候，組裝不良率到達5%，大家都非常焦急，在崗位負責(zé)人帶領(lǐng)下，起先查找產(chǎn)品不良率居高不下的緣由，并提出奇妙的解決方案付諸實施，后經(jīng)多次測試，均取得很好的效果，產(chǎn)品不良率下降到0.5%。比克公司制造四部共有員工47名，其中女員工43名，擔(dān)當(dāng)著每一天2萬只電池的生產(chǎn)任務(wù)，工作繁忙，職責(zé)重大。自創(chuàng)崗以來，全體成員牢記“樹一流崗位形象，練一流崗位技能，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”的目標和“恒久做第一”的理念，外樹形象，內(nèi)抓業(yè)務(wù)，“展示巾幗英姿，弘揚比克精神”，經(jīng)過努力，日均完成電芯產(chǎn)量2萬只，躍居部門產(chǎn)量、質(zhì)量排行榜前三名，其班組成員月獲得車間“優(yōu)秀員工”稱號者占全車間的10％。此刻企業(yè)普遍反映，建立“巾幗禮貌崗”，在提高員工素養(yǎng)，調(diào)動員工專心性，培育員工平安意識等方面都發(fā)揮了很好的作用。每個崗上成員都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)學(xué)問，比業(yè)務(wù)，比特長，比服務(wù)，比貢獻，“比學(xué)趕幫超”在企業(yè)內(nèi)部蔚然成風(fēng)。如比克公司制造四部創(chuàng)崗員工吳蘭光無論在生產(chǎn)常規(guī)型號還是非常規(guī)型號時，產(chǎn)量一向都在1700――1800只，其產(chǎn)量不僅僅在拉線居首位，而且在車間也名列前茅；生產(chǎn)空閑時，她耐性教育產(chǎn)量低的同事卷繞技巧，同時也將在卷繞工作中的易難點告知大家，整條拉線產(chǎn)量穩(wěn)定上升。比克公司、斯比泰公司等首批建立崗位，均在創(chuàng)崗中以高質(zhì)量的技術(shù)標準、高效率的工作成果，在企業(yè)內(nèi)部引起劇烈反響。

五、典型帶動，統(tǒng)一規(guī)劃，擴大創(chuàng)崗覆蓋面

“巾幗禮貌崗”不僅僅是職業(yè)女性的一面旗幟，更成了建立單位的形象品牌。一個禮貌崗就是一個宣揚站，向社會展示著婦女的時代風(fēng)采。透過創(chuàng)崗掛牌，“兩新”組織中的女性群體在社會各方面留下了工作的蹤跡。街道婦聯(lián)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強與各行業(yè)、各系統(tǒng)的聯(lián)系與協(xié)作，立足發(fā)展，開拓思路，把建立活動與提高廣闊女員工的思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)結(jié)合起來，與提高企業(yè)的市場競爭力、建立“和諧企業(yè)”結(jié)合起來，與××x街道建設(shè)“具有21世紀后現(xiàn)代理念的現(xiàn)代化生態(tài)海濱新城”結(jié)合起來，確保了創(chuàng)崗活動的質(zhì)量與效益，也積累了珍貴閱歷。街道婦聯(lián)剛好加大了創(chuàng)崗閱歷的宣揚推廣力度，透過召開現(xiàn)場會，組織創(chuàng)崗骨干現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)，在街道有線電視臺及內(nèi)部刊物開拓宣揚專版等方式，擴大社會影響，推動建立工作在街道26個規(guī)模以上“兩新”組織全面鋪開。

××x街道“兩新”組織“巾幗禮貌崗”建立活動已經(jīng)有了一個良好的開端，今后，街道婦聯(lián)將在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)婦聯(lián)的干脆指導(dǎo)下，在有關(guān)部門、企業(yè)和社會各界的大力支持下，引導(dǎo)各禮貌崗從本行業(yè)、本系統(tǒng)、本崗位的實際動身，仔細總結(jié)閱歷成果，進一步完善“強素養(yǎng)提高效率、樹新風(fēng)再建新功”的詳細措施和工作守則、工作紀律、禮貌用語；為創(chuàng)崗成員建立個人檔案，記錄在崗學(xué)習(xí)、工作、進步狀況；引入激勵機制，對創(chuàng)崗中表現(xiàn)突出的群眾和個人予以實質(zhì)性的嘉獎和宣揚。透過加強創(chuàng)崗活動的規(guī)范化管理，進一步發(fā)揮婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用，以婦建促黨建，將“兩新”組織女性人才凝合在黨的四周，讓“巾幗禮貌崗”成為xxxx巾幗禮貌、優(yōu)質(zhì)高效的金字品牌，成為和諧企業(yè)、和諧××x的一道亮麗風(fēng)景。

巾幗文明崗工作總結(jié)篇3

20xx年xx辦透過建立“巾幗禮貌崗”的活動，不斷努力提升單位女性建設(shè)的內(nèi)涵和品位，單位女職工們以過硬的業(yè)績，全面完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了單位發(fā)展、崗位建設(shè)的雙豐收。現(xiàn)將建立“巾幗禮貌崗”活動總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度到位：

我單位領(lǐng)導(dǎo)重視“巾幗禮貌崗”建立工作，成立建立工作小組，由單位一把手任組長，婦女干部某某同志分管“巾幗禮貌崗”的建立工作，全體員工在建立領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署、組織之下，專心行動，人人參加建立活動，把“巾幗禮貌崗”創(chuàng)立成為一個“團結(jié)協(xié)作、銳意進取、勇于創(chuàng)新”的群眾，全體女職工將以建禮貌崗位、塑時代女性形象為目標，以內(nèi)強素養(yǎng)、外塑形象來展示申岡經(jīng)濟城的巾幗風(fēng)采。

二、立足崗位、爭創(chuàng)一流

單位干部職工專心行動起來，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。期間單位定期組織干部職工參與各種學(xué)習(xí)，如公文寫作、年鑒編纂、招商業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等，透過培訓(xùn)，使員工進一步提升自身素養(yǎng)，從而使我們的禮貌崗建設(shè)成為一支德才兼?zhèn)?、擅長合作、樂于學(xué)習(xí)。

在思想教化上，組織支配全體職工觀看了《學(xué)習(xí)楊善洲同志新進事跡報告會》，透過對事跡報告會的學(xué)習(xí)，讓員工們深刻感受到共產(chǎn)黨人的光輝本色以及黨員干部應(yīng)有的黨性，以此來勉勵員工的工作專心性，始終堅持“以情服務(wù)，專心做事”的單位理念。

三、愛崗敬業(yè)、奉獻愛心

“愛崗敬業(yè)，把工作當(dāng)成事業(yè)干”有了這樣的一句口號，將爭先創(chuàng)優(yōu)活動融入到實際工作中去，進一步激發(fā)干部職工的工作專心性、主動性、創(chuàng)建性，做到心往一處想、勁往一處使，不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。

總之，回顧20xx年，對我們來說是有成效的一年，展望20xx年，巾幗禮貌崗的工作難度依舊存在，但我們有信念、有決心，透過全體“巾幗禮貌崗”員工的努力，只要我們立足崗位、愛崗敬業(yè)、團結(jié)一樣，樂于奉獻，我們必需會以更飽滿的熱忱和更足夠的干勁投入到工作中去，不斷進取，用自己的雙手畫出最絢麗的彩虹。

巾幗文明崗工作總結(jié)篇4

廣東省心理健康指導(dǎo)中心成立于2023年，初期為廣東省婦聯(lián)、省科學(xué)育兒基地、中國兒童中心的一個合作項目，現(xiàn)隸屬于省婦女兒童活動中心。服務(wù)資料是兒童心理詢問、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練及科學(xué)育兒學(xué)問的普及。指導(dǎo)中心自成立以來為眾多家長和孩子帶給詢問及感統(tǒng)訓(xùn)練服務(wù)，獲得廣泛的好評。

2023全國婦聯(lián)以國際志愿者年為契機，發(fā)起并推出“中華巾幗志愿者”，旨在弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿者精神，呼喚更多的人樹立現(xiàn)代禮貌意識，為社會、為他人奉獻一片愛心。

2023年8月廣東省婦聯(lián)巾幗志愿者服務(wù)隊成立。在近兩年的時間里，超多的志愿者為來心理健康指導(dǎo)中心的兒童及其家長帶給了無私的幫忙，深受好評。透過大家的共同努力，志愿者隊伍的建設(shè)，也日益完善。

正是在上述的背景下，經(jīng)趙青師姐的介紹，我們班的17位女生于2023年11月志愿加入中華巾幗志愿者服務(wù)隊，運用我們所學(xué)到的一點點心理學(xué)學(xué)問去力所能及地為有須要的家長和兒童帶給幫忙?；鸺t的服務(wù)證書上記錄著我們?yōu)樯鐣龀龅姆瞰I，它是每個志愿者的傲慢，它是每個志愿者的驕傲。

我們光榮地成為中華巾幗志愿者服務(wù)隊的一名一般志愿者，令我們對志愿者的性質(zhì)和工作有了進一步的相識。

志愿者是一個沒有國界的名稱，指的是在不為任何物質(zhì)酬勞的狀況下，基于某種道義、信念、良知、憐憫心和職責(zé)感，為改善社會而帶給服務(wù)、貢獻個人的時間、才能及精神，而從事社會公益事業(yè)的人。

志愿服務(wù)泛指利用自己的時間、自己的技能、自己的資源、自己的善心為鄰居、社區(qū)、社會帶給非盈利、無償、非職業(yè)化救濟的行為。

志愿精神：聯(lián)合國秘書長安南指出，志愿精神的核心是服務(wù)、團結(jié)的志向和共同使這個世界變的更加完備的信念，從這個好處上說，志愿精神是聯(lián)合國精神的最終體現(xiàn)。

我們的指導(dǎo)老師是徐紅霞老師。徐紅霞老師是華南師范高校心理學(xué)碩士，從事兒童工作十年，心理詢問工作五年。有較豐富的個案詢問閱歷，熟識有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)，擅長兒童心理詢問，女性心理詢問、企業(yè)員工心理救濟，勝利案例50多例。

徐老師對我們的熱忱加入表示熱情的歡迎以及莫大的支持，她時常賜予我們這些閱歷不足的后輩激勵和技術(shù)講解，并賜予我們很大的實踐空間，讓我們學(xué)到許多書本上沒有的學(xué)問和技巧。

從今每逢星期天，同學(xué)們放棄了節(jié)日的休息時間，來到省婦兒活動中心和兒童快樂地做感統(tǒng)訓(xùn)練，傾聽家長的心聲。我感覺到，同學(xué)們把一份一份的關(guān)懷，傳遞給須要關(guān)切的兒童和家長；我感覺到，兒童和家長紛紛用笑容，回報同學(xué)們的關(guān)切。同時，我感覺到，被感動的不僅僅僅是那里的兒童和家長，還有我們自己。志愿服務(wù)是平凡生活中的不平凡、是助人自助，能夠讓我們的生活從今別出心裁。

2023年12月2日，為慶祝即將來臨的國際志愿者日(IVD)，我們志愿者的代表們參與了廣州市越秀區(qū)啟智學(xué)校的社區(qū)活動開放日的活動。到啟智學(xué)校觀摩和了解了該校的課室設(shè)計、課程支配和老師隊伍等，并和學(xué)生們密切接觸相識。這次活動很有好處，令到我們增進見識，開拓視野，了解特別教化的重要性。

2023年12月16日，我們志愿者的代表們參與了在華南農(nóng)業(yè)高校舉辦的“2023天河義工節(jié)”晚會。相識到許多志同道合的為社會為他人靜默奉獻的義工，被他們的無私精神深深所打動。與他們相比，我們所做的是那么的微乎其微。我們就應(yīng)向他們學(xué)習(xí)，爭當(dāng)21世紀的活雷鋒。

可能，我們能夠做到的不多，可能，我們能夠變更的不多。但是，我們情愿做一顆石子，不斷地激起漣漪，一圈一圈地擴散和傳遞我們的愛心。

2023年上半年省婦聯(lián)宣揚部把巾幗志愿者工作作為一項重點工作來抓，強化規(guī)范管理，創(chuàng)新活動載體，圍繞婦聯(lián)中心工作廣泛開展巾幗志愿者活動，開創(chuàng)了巾幗志愿者工作新局面。

規(guī)范組織，強化管理

進一步加強全省巾幗志愿者管理，規(guī)范巾幗志愿者活動，壯大巾幗志愿者隊伍，3月份省婦聯(lián)下發(fā)了《吉林省關(guān)于推動巾幗志愿者服務(wù)工作的看法》，對全省巾幗志愿者活動的指導(dǎo)思想、活動形式、活動資料及管理方法等提出了明確要求，并要求各市州婦聯(lián)2023年都要成立市巾幗志愿者協(xié)會。目前，吉林、白山市巾幗志愿者協(xié)會已經(jīng)正式成立，其它地區(qū)婦聯(lián)正在專心籌備辦理。為建立一支規(guī)范的巾幗志愿者隊伍，依據(jù)全省各地巾幗志愿者隊伍規(guī)模不等、人員具體狀況不明白的實際狀況，省婦聯(lián)要求各市州婦聯(lián)對每一位志愿者的畢業(yè)院校、專業(yè)、特長、志愿服務(wù)經(jīng)驗等進行登記、分類、整理，并實名制登記上報到省巾幗志愿者協(xié)會備案，目前此項工作還在進行當(dāng)中。

招募人員，充溢隊伍

在健全組織網(wǎng)絡(luò)、加強管理的同時，今年省婦聯(lián)及各級婦聯(lián)組織實行全面動員與重點發(fā)動相結(jié)合的方式，專心拓寬志愿者招募視野，透過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、手機信息等多種形式組織招募巾幗志愿者，把熱心社會公益事業(yè)，樂于奉獻的女黨員、女干部、女學(xué)問分子、女私營業(yè)主吸引到巾幗志愿者隊伍中來，廣泛汲取了各行各業(yè)的婦女加入巾幗志愿者隊伍。上半年，省巾幗志愿者協(xié)會招募志愿者230人。全省各級婦聯(lián)干部也專心踴躍帶頭成為志愿者。白山市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級以上婦聯(lián)干部全部加入了志愿者隊伍。四平市婦聯(lián)在網(wǎng)站上發(fā)布了公開招募巾幗志愿者公告；延邊州婦聯(lián)把女黨員、女干部、女學(xué)問分子、女私營業(yè)主，特性是“三八紅旗手”、“和諧家庭”等先進個人吸納和充溢到巾幗志愿者隊伍，全州八個縣市的大部分街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）均成立了巾幗志愿者服務(wù)隊。省內(nèi)13所高校的部分師生也加入了志愿者隊伍。目前，全省共有注冊登記的巾幗志愿者近4萬名，其中長春和吉林市巾幗志愿者超過1萬名。

豐富活動，創(chuàng)新載體。

2023年上半年，全省各級婦聯(lián)圍繞中心工作，專心組織廣闊巾幗志愿者開展了豐富多彩的志愿服務(wù)活動。

一是開展家庭節(jié)能減排“金點子”大宣揚、大培訓(xùn)工作。全省廣闊巾幗志愿者透過廣播、板報、宣揚板、發(fā)放宣揚單、懸掛橫幅、在辦公室張貼“能源有限節(jié)約無限”的溫馨提示等多種形式對居民進行節(jié)能減排學(xué)問宣揚，營造節(jié)能減排氛圍。巾幗志愿者骨干深化社區(qū)、村屯開展家庭節(jié)能減排“金點子”專題培訓(xùn)，同時透過發(fā)放環(huán)保袋、節(jié)能燈等多種形式，引導(dǎo)廣闊家庭樹立節(jié)能環(huán)保理念，養(yǎng)成綠色生活習(xí)慣。白城巾幗志愿者依托各基層婦聯(lián)組織，透過開展征集節(jié)能故事、回收廢舊電池等不同形式，激勵廣闊家庭專心參加節(jié)能減排活動，進一步提倡低碳生活理念。長春志愿者深化五個城區(qū)開展“家庭節(jié)能減排金點子培訓(xùn)，共培訓(xùn)195場，培訓(xùn)人數(shù)為10743人。白山市274名志愿者主動參與環(huán)保局的舉辦節(jié)能減排重大好處、環(huán)境愛護的詳細思路和節(jié)能減排“金點子”等資料的宣講培訓(xùn)。培訓(xùn)后，志愿者們還深化社區(qū)，以家庭為單位不定期進行節(jié)能減排學(xué)問的宣揚，引導(dǎo)更多的家庭主動參加節(jié)能減排行動。上半年，全省共開展家庭節(jié)能減排“金點子”專題培訓(xùn)532場，有76743人理解了培訓(xùn)。

二是開展“低碳家庭、時尚生活、善用資源、愛心捐書”活動。2023年年初，省婦聯(lián)與省禮貌辦、省發(fā)改委聯(lián)合發(fā)出開展“低碳家庭·時尚生活暨善用資源·愛心捐書”主題活動通知后，全省各級巾幗志愿者專心踴躍參與愛心捐書活動。

巾幗文明崗工作總結(jié)篇5

近年來，××市自開展“巾幗禮貌崗”建立活動以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及省婦聯(lián)的細心指導(dǎo)下，我市各級婦聯(lián)組織專心開展建立“巾幗禮貌崗”活動，取得了可喜的成果，活動由最初的窗口服務(wù)行業(yè)擴展到公檢法司、電信、廣電、工商、稅務(wù)、廠礦企業(yè)以及市

直單位和非公有制經(jīng)濟組織，構(gòu)成了覆蓋面廣，輻射各行業(yè)的建立格局。到目前為止，全市共有165個單位參與建立活動，其中國家級20個，省級34個，市級111個，主要工作如下：

一、宣揚發(fā)動，廣泛參加，擴大活動覆蓋面

廣泛參加活動是開展的基礎(chǔ)，依據(jù)市巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，各行業(yè)、各單位層層宣揚發(fā)動，由最初的建立“巾幗禮貌示范崗”發(fā)展到之后的“巾幗禮貌崗”，市活動領(lǐng)導(dǎo)小組細心探討和策劃，召開動員會，制定切實可行的建立方案，層層成立領(lǐng)導(dǎo)小組，細化工作措施，落實工作職責(zé)，全市有近200個女職工為主的崗位先后制定了建立目標和爭創(chuàng)措施，明確了活動的目標任務(wù)。透過爭創(chuàng)巾幗禮貌崗，開展崗位練兵，大大提高了廣闊女職工的禮貌素養(yǎng)和服務(wù)水平，確保了活動的有效開展。

二、深化主題，突出特色，豐富活動資料

在活動開展中，各單位、各行業(yè)突出開展了“巾幗禮貌崗”服務(wù)社會的“崗村共建”活動。一是結(jié)合實際開展了豐富多彩的主題活動，國家級巾幗禮貌崗××市房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理處辦證服務(wù)大廳首次推行首問職責(zé)制，限時服務(wù)承諾制，印制辦證指南，設(shè)立辦證詢問電話，并為有實際困難的群眾和客戶實行上門服務(wù)，為改制企業(yè)開拓了“綠色通道”，始終本著“把便利讓給群眾，把困難留給自己”的服務(wù)理念，全面提升職業(yè)道德；桃源縣地稅局以“崗位奉獻，禮貌服務(wù)”作為工作目標和口號統(tǒng)領(lǐng)整個辦稅服務(wù)廳開展工作，以優(yōu)化“一窗式”服務(wù)和“一站式”辦結(jié)，優(yōu)化“導(dǎo)稅”服務(wù)和承諾服務(wù)，更便利納稅人辦理各項納稅事宜。二是推行“崗村共建”發(fā)揮社會效益。在活動開展中，津市移動公司送去修路款12000元，為貧困子女捐款3000元；桃源縣地稅局在與楊溪橋鄉(xiāng)朝陽村“崗村共建”過程中，每年下?lián)?000元經(jīng)費支持當(dāng)?shù)貗D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為6名婦女創(chuàng)業(yè)帶給信息、技術(shù)及資金方面的扶持；三是開展崗位練兵，提高技能水平。各禮貌崗單位把提高女職工的崗位技能放在首位，開展了形式多樣的技能競賽和崗位練兵活動，桃源縣郵政局中心儲蓄所在廣闊女員工中自創(chuàng)獨創(chuàng)了“四三”服務(wù)方針，最終效果是“三多”：回頭客戶多、用戶好評多、營業(yè)前臺創(chuàng)收多；漢壽縣幼兒園以開展“設(shè)一個崗，帶一片人，掛一個牌，樹一面旗”為目標的競賽活動，津市國庫集中核算支付局以開展“模范柜組，優(yōu)秀主管會計、優(yōu)秀錄入會計”為榮的競賽活動，使大大提高了從業(yè)水平。

三、發(fā)揮作用，專心貢獻，確保活動取得成效

我市“巾幗禮貌崗”充分發(fā)揮示范帶頭作用，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，精湛的技能贏得了社會的好評，取得了顯著的成效。一是取得了良好的社會效益。近年來，××市芷蘭試驗學(xué)校先后授予“全國小語首批基礎(chǔ)教化科研成果二等獎”、“中國少年科學(xué)院科普基地”、“美術(shù)教化基地”稱號；在教化比武中，年年都有獲得國家級一等獎、二等獎，省級一等獎的榮譽，共有近200篇調(diào)研論文獲市省國家級嘉獎；“刷牙不粘手的牙刷”獲得專利和國家三等獎，乒乓球競賽獲市級團體冠軍。桃源縣地稅辦稅服務(wù)廳先后被評為省級“巾幗禮貌崗”、省級“依法辦事示范窗口單位”、“湖南工人先鋒號”、省級“青年禮貌號”、市級“三八紅旗集休”、全省地稅系統(tǒng)“五星級辦稅服務(wù)廳”、全市地稅系統(tǒng)“四星級辦稅服務(wù)廳”等20多項榮譽。

二是取得了良好的經(jīng)濟效益，省級“巾幗禮貌崗”石門縣住房公積金管理部，截止2023年7月，營業(yè)廳已免費為全縣公積金繳存者發(fā)放、更換對賬簿5萬本；發(fā)放個人公積金貸款2700戶2.14億元；共支取資金2.47億元，個貸回收率達99.98%，石門縣也成為全市公積金資金歸集、個貸發(fā)放、增值收益最大縣。安鄉(xiāng)縣審計局近年來共懲罰違紀違規(guī)問題收繳財政金額270。5萬元，向紀檢監(jiān)察、檢察、和司法部門移送案件11個，為國家、群眾、為人民挽回了很大的經(jīng)濟損失，得到了當(dāng)?shù)卣图{稅人的好評。

透過近幾年的工作實踐，“巾幗禮貌崗”建立活動已成為我市廣闊城鎮(zhèn)婦女建功立業(yè)，崗位成才的活動載體，成為引領(lǐng)廣闊城鎮(zhèn)婦女投入科學(xué)發(fā)展，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展再建新功，再創(chuàng)佳績的有效途徑，市婦聯(lián)在建立“巾幗禮貌崗”活動以來，雖然取得了必需的成果，但離要求還相差甚遠，我們將在今后的工作中，要不斷深化“巾幗建功”活動，全力打造“巾幗禮貌崗”品牌，努力創(chuàng)建新業(yè)績，進一步提升“巾幗禮貌崗”的社會認可度和美譽度，以更加昂揚的斗志，更加扎實的工作和更加精彩的業(yè)績，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟的新發(fā)展做出更大的貢獻

巾幗文明崗工作總結(jié)篇6

20xx學(xué)年，我校女教職工緊緊圍繞“全體學(xué)生全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，堅持“以素養(yǎng)教化為中心，努力建設(shè)學(xué)生有特長、學(xué)科有特色、教化有品牌的學(xué)?！鞭k學(xué)目標，以“展師德風(fēng)采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教化新風(fēng)”為巾幗禮貌崗活動宗旨，在全體教職員工的共同努力下，進一步端正辦學(xué)思想，全面實施素養(yǎng)教化，全面提高教化質(zhì)量，學(xué)校各項工作發(fā)生了較大的改變，有了可喜的進步?，F(xiàn)就一年來巾幗禮貌崗建立工作總結(jié)如下：

一、立足干事業(yè)，樹正氣，接著抓好兩支隊伍建設(shè)

1、學(xué)校班子隊伍中，有三名為女性。接著以“勤政，廉潔，務(wù)實，高效”為目標，建設(shè)強有力的行政班子。堅持每周五行政例會制度，有效分析、探討、總結(jié)、布置工作。要求女班子成員更注意自身的思想作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮好模范帶頭作用，努力塑造良好的自身形象，執(zhí)行好“五個一”工作要求，即：管好一條線；記好一本值日臺帳；蹲好一個年級組（教研組）；探討好一個課題；上好一節(jié)公開課。

2、以“師德師能建設(shè)”為抓手，優(yōu)化全體女老師師德師風(fēng)。以建立慈溪市師德師風(fēng)建設(shè)達標學(xué)校為目標，仔細實行新的《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》，做到師德教化常?；?、制度化，并將學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)宗旨、學(xué)校各項管理規(guī)范內(nèi)化為老師的自覺行為，將學(xué)期各項工作目標內(nèi)化為老師的工作追求，努力讓每個女老師成為師德良好、愛崗敬業(yè)、績效顯著的楷模。每月一次的思想政治學(xué)習(xí)和每年暑假的專題師德培訓(xùn)，為女教工帶給了學(xué)習(xí)的時間保障。利用政治學(xué)習(xí)的時機，組織女教工進行教化形勢學(xué)習(xí)，讓她們了解教化動態(tài)，做到與時共進。在過去的20xx學(xué)年先后學(xué)習(xí)“十七大”會議精神，學(xué)習(xí)新《黨章》，學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)老師職業(yè)道德規(guī)范》，觀看《感動中國頒獎禮》錄像，組織女老師進行“慶祝改革開放30周年”主題學(xué)習(xí)，舉辦“先進性教化”主題教化活動。把黨的政策、教化、社會時事與教化教學(xué)實踐結(jié)合起來，透過行之有效的教化方式提高女教職工的整體水平。

3、實施“青年老師培育安排”和師徒結(jié)對制度。專心組織青年女老師教學(xué)基本功操練活動，努力為青年女老師搭建成長舞臺，帶給發(fā)展空間。多方位實行師徒結(jié)對，校內(nèi)骨干老師和新老師結(jié)對，市教研員和青年老師中的骨干結(jié)對，學(xué)校骨干老師和民工子女學(xué)校老師的幫扶結(jié)對。開展師徒“同課異構(gòu)”、“你上我評”的活動，教學(xué)相長，提高教學(xué)水平。

4、優(yōu)化老師全員培訓(xùn)和接著教化工作。實行“走出去”、“請進來”的途徑，多次組織語文、數(shù)學(xué)、英語、心理健康等女老師去上海、杭州、南京、寧波等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也多次邀請教研員來校傳經(jīng)送寶，加強老師與專家對話和橫向溝通。專心組織參與“領(lǐng)雁工程”、“攜手天一”等“五項工程”的有關(guān)活動，組織學(xué)校教學(xué)節(jié)，絕大多數(shù)女老師保證每學(xué)期上好一節(jié)公開課，聽課不少于10節(jié)，并專心參與評課，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

5、深化開展信息提速工程建設(shè)。成立了學(xué)校信息技術(shù)中心，依據(jù)不同層次老師的須要，開展信息技術(shù)“采單式”校本培訓(xùn)。每位女老師能嫻熟操作電腦，電腦人手一臺，女老師專心運用教化網(wǎng)站和辦公允臺，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在日常教化管理、家校聯(lián)系和擴大社會影響上的作用。建立“展巾幗風(fēng)采，建和諧逍小”教化博客。

二、以教學(xué)質(zhì)量為生命線，強化教學(xué)管理，使學(xué)校教化教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升

1、加強過程管理、環(huán)節(jié)管理、細微環(huán)節(jié)管理，狠抓教學(xué)常規(guī)的落實。對女老師教學(xué)“五仔細”的檢查采納定期抽簽的形式，覆蓋面達100%，并做好具體記載和總結(jié)反饋，盡量使教學(xué)“五仔細”有實效，落到實處。

2、優(yōu)化教研組、備課組建設(shè)。教研組長和備課組長90%有女老師擔(dān)當(dāng)，要求這些女教研組長和備課組長在學(xué)期初制定活動安排，每次活動前一周告示每一位參與教研活動的老師，做到活動時間明確，活動目標明確，活動任務(wù)明確，教育處專人負責(zé)指導(dǎo)和督查。每學(xué)年，有規(guī)模的教研活動到達30次以上，年級段的教研和備課活動語數(shù)英高?？苹境掷m(xù)隔周進行一次。學(xué)校的教研備課活動的日趨規(guī)范化和制度化，也為教研組建立名牌學(xué)科、課題組開展課題探討、老師開展教科研活動搭建研討、反饋、實踐、總結(jié)的平臺。也正因為如此，學(xué)校在創(chuàng)牌工作、課題探討、老師教學(xué)科研方面取得了卓有成效的成果。

3、抓好學(xué)科成果測試和常規(guī)競賽活動。狠抓學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，對六年級語數(shù)外三門學(xué)科的畢業(yè)測試，放眼大市，學(xué)?？傮w成果實此刻過去一年的基礎(chǔ)上跳檔移位。專心參與上級組織的其他各類學(xué)科競賽，成果優(yōu)異。組織了校內(nèi)各年段的語文、數(shù)學(xué)、英語等方面的學(xué)科潛力競賽，成效顯著。

4、重視音、體、美和綜合實踐活動等課程的教學(xué)。開齊課程，開足課時，杜絕隨意性和“擠占”現(xiàn)象。深化開展素養(yǎng)教化，構(gòu)建以排球訓(xùn)練為龍頭，以學(xué)校其次課堂、大課間嬉戲等為核心資料，以學(xué)校傳統(tǒng)的“節(jié)”為平臺的活動課程，豐富校本課程，提升學(xué)校的內(nèi)涵和實力。接著組織好學(xué)校的傳統(tǒng)活動：排球節(jié)、迎新書畫賽、體育節(jié)活動。

三、堅持育人為本，德育為先，抓好細微環(huán)節(jié)，把立德樹人作為教化的根本任務(wù)

1、抓好升旗儀式、國旗下講話、班會等時間陣地建設(shè)和櫥窗板報、教室布置、隊室、紅領(lǐng)巾廣播等空間陣地建設(shè)。接著抓好學(xué)生的禮貌禮儀教化，出臺《逍林鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)生行為規(guī)范達標生標準》，在學(xué)生中大力開展爭做“行為規(guī)范達標生”的活動。進一步改善和完善“二項競賽”考核和評比方法，切實提高評比的有效性。接著以“爭星奪牌”為抓手，逐步構(gòu)成富有校本特色的常規(guī)教化。

2、加強學(xué)生平安教化。全體師生堅固樹立平安重于泰山的思想，把平安教化納入教化教學(xué)資料之中，落實平安職責(zé)，層層簽訂平安職責(zé)狀。把學(xué)生的防火、防電、群眾活動、課間活動、飲水、食品、路隊、交通等平安放在突出位置。花大力氣抓好學(xué)生上下樓梯靠右行的習(xí)慣教化，進行多次的群眾上下樓梯的平安演練，進行了食堂就餐時的應(yīng)急疏散演練。進一步嚴格老師值日、行政值班等工作制度，每一位教職員工嚴格履行自己的崗位職責(zé)，杜絕平安職責(zé)事故發(fā)生，嚴守“平安校內(nèi)”底線。

3、加強班主任培訓(xùn)和考核。進一步完善班主任目標管理工作考核細則，執(zhí)行班主任工作例會制，分階段有安排地進行班主任工作培訓(xùn)溝通，評比了優(yōu)秀班主任和良好班群眾。

4、家校合力工程的建設(shè)。充分發(fā)揮家長學(xué)校和家長委員會作用，整合學(xué)校、社會、家庭等各方面力氣，做到齊抓共管，構(gòu)成德育工作網(wǎng)絡(luò)。每學(xué)年，開設(shè)年段以上家長學(xué)校活動三次，家長委員會活動2次，嘗試了開展“家長開放日”活動，傾聽來自家長的聲音，汲取來自家長的閱歷，構(gòu)建家校同盟，把家長滿足率作為學(xué)校發(fā)展考評風(fēng)向標。“家校合力工程”正努力成為本鎮(zhèn)乃至全市的一個示范窗口。

四、專心組織活動，創(chuàng)設(shè)溫馨的老師群眾

1、開展“我為學(xué)校教化發(fā)展獻一計”活動。廣闊女教職工專心響應(yīng)，為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展獻計獻策，發(fā)揮了廣闊教職工的主子翁精神。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對舉薦的征集和處理工作非常重視，謹慎對待，仔細處理，逐一解答，全面回復(fù)，回復(fù)率100%，看法反饋滿足率100%。學(xué)校還對舉薦進行了仔細評議，評出優(yōu)秀舉薦。

2、開展“禮貌辦公室”評比活動。各室女教職工專心營造良好的辦公氛圍，構(gòu)成團結(jié)、協(xié)作的工作作風(fēng)。

3、開展獻愛心活動。全體女教職工專心響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)號召，在“送暖和，獻愛心”社會捐款活動，廣闊教職工發(fā)揚團結(jié)互助，扶貧濟困的中華美德，專心奉獻愛心。多次為四川汶川災(zāi)區(qū)人民捐款和捐贈冬衣。

4、專心開展豐富多彩的文體活動。為了女老師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學(xué)校工會在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下專心開展形式多樣的有好處活動。并在教職工中專心提倡“每一天熬煉一小時，健康工作五十年，華蜜生活一輩子”的健康禮貌生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參加，我健康，我歡樂，我奉獻”理念深化人心，大家專心參加，參加面到達95%以上。

五、團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)佳績。

正因為我們逍林鎮(zhèn)中心小學(xué)全體女老師的愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，正因為我們女老師之間的相互敬重、相互協(xié)作、相互幫忙、相互學(xué)習(xí)，我們?nèi)￠L補短、團結(jié)協(xié)作、互勉互進，整個群眾總持續(xù)著一種和諧、融洽的氣氛，在爭創(chuàng)“巾幗禮貌崗”的一年里取得不少成果。

1、學(xué)校辦學(xué)水平顯著提升，各項工作捷報頻傳

在原有榮譽的基礎(chǔ)上，20xx學(xué)年度，我校榮獲了“慈溪市三八紅旗先進群眾”、“慈溪市良好班群眾建設(shè)先進學(xué)?！保徽Z文學(xué)科升級為慈溪市二級名牌學(xué)科，思品學(xué)科接著持續(xù)市三級名牌學(xué)科的稱號，美術(shù)學(xué)科也透過了市三級名牌學(xué)科的驗收；學(xué)校榮獲“慈溪市第45屆中小學(xué)生田徑運動會開幕式文藝節(jié)目表演優(yōu)秀組織獎”，男女排球隊分獲寧波市青少年排球競賽第五名?！按认袔煹聨燂L(fēng)建設(shè)達標學(xué)?！薄ⅰ皩幉ㄊ薪韼蕉Y貌示范崗”已申報和正在專心建立之中。

一學(xué)年中，學(xué)校承辦慈溪市級教研活動和全市接著教化活動5次，《慈溪日報》就我校的其次課堂開展、學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教化、家校合力工程打造分7次進行采訪并作專題報道?！洞认袒W(wǎng)》上有12篇通訊報道了我校的教化教學(xué)管理工作。

2、老師業(yè)務(wù)水平顯著提高，各項活動不甘落伍

高雪丹為組長的語文課題組課題《指導(dǎo)兒童文學(xué)創(chuàng)作的實踐探討》、高炯炯為組長的思品課題組課題《從細微環(huán)節(jié)入手，培育學(xué)生良好行為習(xí)慣的實踐與探討》分獲慈溪市08年到期課題成果評比三等獎。

20xx學(xué)年度，岑莉娜、宋青參與中國教化學(xué)會全國小學(xué)老師論文大賽，論文《爭辯擦出才智的火花》、《幼小連接，小學(xué)不容缺席》分獲二等獎和三等獎；毛速毅參與寧波市中小學(xué)英語大獎賽獲三等獎；胡贊女參與寧波市第九屆心理健康教化論文競賽獲三等獎；余慶卿的征文獲寧波市二等獎；胡贊女、岑莉娜、馮夢蘭、毛玉珍的四篇論文分獲慈溪市的三等獎和優(yōu)秀獎。毛玉珍、高君芳、馮夢蘭的三篇論文分別在CN刊物上發(fā)表；高炯炯、岑莉娜、毛玉珍、馮夢蘭、羅婷、胡贊女等的8篇論文分別在市級刊物上溝通和發(fā)表。女老師塊論文獲獎或發(fā)表到達22篇次。

余慶卿、陳芳芳二位年輕女老師分別執(zhí)教了語文市級公開課。余慶卿、毛玉珍、高炯炯、岑映妮、胡贊女、胡柘等的19篇通訊報道發(fā)表在《慈溪日報》和慈溪教化網(wǎng)上；余慶卿、馮夢蘭的11篇文學(xué)作品發(fā)表在《中國老師報》、《寧波晚報》、《將來作家報》、《慈溪日報》上。

3、學(xué)生競賽成果優(yōu)秀，素養(yǎng)教化成果喜人

08學(xué)年，學(xué)生參與“全國小學(xué)生塑造中華民族性格主題征文活動”，由馮夢蘭指導(dǎo)的3名學(xué)生分獲才智星、創(chuàng)新星、文學(xué)星；學(xué)生參與“全國青少年簡妙作文杯創(chuàng)作競賽”，由邵利亞、岑旭亞等指導(dǎo)的6名學(xué)生分獲二等獎；學(xué)生參與“全國小學(xué)期望杯（華羅庚金杯）數(shù)學(xué)邀請賽，學(xué)生參與“浙江省交通、消防平安學(xué)問學(xué)生演講大賽”，由胡贊女指導(dǎo)的1名學(xué)生獲優(yōu)秀獎（最高獎）；學(xué)生參與“浙江省體育競賽舞蹈9歲以下A組”，由童玲婉指導(dǎo)的1名學(xué)生獲一等獎；學(xué)生參與“寧波市中小學(xué)生規(guī)范漢字毛筆字競賽”，由伍央波指導(dǎo)的1名學(xué)生獲三等獎；學(xué)生參與“慈溪市中小學(xué)生規(guī)范漢字競賽”，由宋葉波、岑亞珍、高雪丹等指導(dǎo)的8名學(xué)生分獲二等獎和三等獎；學(xué)生參與“慈溪市中小學(xué)生中華經(jīng)典美文誦讀競賽”，由胡贊女指導(dǎo)的1名學(xué)生獲一等獎；學(xué)生參與“慈溪市中小學(xué)生迎奧運書畫競賽”，由周巍娜等指導(dǎo)的4名學(xué)生分獲一等獎1人，二等獎1人，三等獎2人；學(xué)生參與“慈溪市小學(xué)生美術(shù)寫生作品競賽”，由邵利亞等指導(dǎo)的5名學(xué)生獲二等獎2人，三等獎3人；學(xué)生參與“慈溪市書香伴我行讀書征文競賽”，由胡贊女、宋葉波、岑亞珍指導(dǎo)的3名學(xué)生獲二等獎1人，三等獎2人；學(xué)生參與“慈溪市小學(xué)生三獨競賽”，由胡柘指導(dǎo)的4名學(xué)生獲二等獎2人，

三等獎2人；學(xué)生參與“慈溪市第十四屆小八仙大會師”，由羅婷、胡柘、胡贊女、余慶卿、岑映妮等指導(dǎo)的6名學(xué)生獲第一名1人，其次名1人，第四名2人，第五名2人；學(xué)生參與“慈溪市第45屆中小學(xué)生田徑運動會”，由錢彩鳳等指導(dǎo)的8名學(xué)生獲第四名1人，第五名2人，第六名3人，第七名2人。年度學(xué)生參與市級以上獲獎人數(shù)到達了59人次，創(chuàng)歷史新高。同時，據(jù)不完全統(tǒng)計，學(xué)生08學(xué)年第一學(xué)期在慈溪日報等市級以上刊物發(fā)表文章39篇次。

這是我校辦學(xué)成果的展示，是學(xué)校的榮譽，更是全體女教工的傲慢！

總之，一學(xué)年中我們在各級黨政和教化主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，學(xué)校在女教工隊伍建設(shè)、學(xué)校管理、教化質(zhì)量等各項工作中取得了令人可喜的成果，我們所做的工作得到了各級組織的充分確定，贏得了社會各界的普遍贊譽。我們不會以此為滿意。展望將來，我們更覺擔(dān)子的沉重，我們將不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，立足明天再創(chuàng)輝煌！信任在這支兢兢業(yè)業(yè)的女教職工團隊的共同努力下，巾幗的明珠必將更加絢爛，逍小的明天將更加完備。

巾幗文明崗工作總結(jié)篇7

在各級婦聯(lián)組織的共同努力下，我市巾幗家庭志愿者工作取得了明顯成效，構(gòu)成了很好的工作基礎(chǔ)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。幾年的志愿者活動實踐證明，廈門市巾幗志愿者隊伍建設(shè)中還存在以下幾個方面的問題：

廈門市婦聯(lián)仔細實行中心精神，緊密結(jié)合工作實際，切實將深化開展巾幗家庭志愿服務(wù)作為促進和諧社會建設(shè)的重要切入點，作為促進社會志愿服務(wù)體系建設(shè)的重要著力點，作為全面推動和諧家庭建設(shè)的重要抓手，強化相識、找準位置、創(chuàng)新思路、主動作為，以“播撒愛心，傳承禮貌，奉獻社會，完善自我”為宗旨，以家庭為載體，以互助為特色，引導(dǎo)廣闊家庭成員踴躍參加服務(wù)社會、服務(wù)婦女兒童、服務(wù)鄰里的各類志愿活動，推動我市巾幗家庭志愿者工作構(gòu)成良好的開局，呈現(xiàn)出勃勃朝氣與活力。

一、主要做法

1、提高相識，著力加強對巾幗家庭志愿服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。市婦聯(lián)仔細貫徹黨中心提出的完善社會志愿服務(wù)體系的戰(zhàn)略要求，以促進社會主義核心價值體系建設(shè)為核心，將建設(shè)和發(fā)展家庭志愿者隊伍，廣泛開展特色家庭志愿服務(wù)活動，作為推動群眾性精神禮貌建設(shè)工作的重要舉措，作為發(fā)揮婦女和家庭自我教化、自我服務(wù)功能的重要資料，擺上婦聯(lián)宣揚思想工作的重要位置，仔細進行探討，召開特地會議，作出詳細部署，加大指導(dǎo)力度。各區(qū)婦聯(lián)專心響應(yīng)市婦聯(lián)的號召，進一步提高相識、明確職責(zé)，結(jié)合實際、加強領(lǐng)導(dǎo)，因地制宜地探討制定實施看法和方案，探究建立目標職責(zé)制，為家庭志愿服務(wù)工作的開展帶給了重要保障。

2、因地制宜，富有針對性地開展巾幗家庭志愿者活動。市婦聯(lián)面對廣闊家庭，創(chuàng)建性地推動巾幗家庭志愿服務(wù)實踐，開展了形式多樣的家庭志愿活動，以實際行動呈現(xiàn)了巾幗家庭志愿活動的獨特魅力。在抗擊2023年汶川特大地震災(zāi)難中，市婦聯(lián)在第一時間開展“大愛助孤”活動，發(fā)動我市207家巾幗志愿者單位和個人為四川彭州災(zāi)區(qū)特困家庭兒童、貧困學(xué)生、孤老孤殘人員捐款，截止至今年10月，共籌集善款100多萬元，基本完成3年“助孤”任務(wù)，為幫忙災(zāi)區(qū)人民擺脫逆境、重建家園中發(fā)揮了應(yīng)有作用。各區(qū)婦聯(lián)、各巾幗禮貌崗立足自身實際，以服務(wù)家庭、促進和諧為目標，開展了豐富多彩的巾幗家庭志愿服務(wù)活動。廈門市直機關(guān)婦工委組建培訓(xùn)了機關(guān)公務(wù)員巾幗志愿者宣導(dǎo)隊，特地負責(zé)接待來自全國各地黨政代表和港、澳、臺及外國友人來廈考察團。她們透過沿途導(dǎo)游、互動溝通等方式，向考察團宣揚了全市新一輪跨越式發(fā)展的宏大氣概、強勁態(tài)勢和良好趨勢，巾幗志愿者們耐性細致、和悅好聽的講解得到客人們的一樣好評。尤其在接待中國國民黨臺中市委員會參訪團一行時，宣導(dǎo)員們從鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音、閩南文化入手細心打算，向參訪團一行介紹了廈門市的市情市貌和海峽兩岸相通相溶的歷史文化，介紹了全市改革開放以來經(jīng)濟、社會、文化、兩岸溝通交往等各方面取得的成就，在促進兩岸的溝通交往中展示了廈門市直機關(guān)巾幗志愿者的風(fēng)采；廈門老年高校關(guān)工委“老媽媽”愛心幫教隊，最年輕的63歲，年齡最大的87歲。她們自2023年以來，長期幫助收教所和工讀學(xué)校舉方法律、家政等學(xué)習(xí)班，用真情和愛心喚醒了一批又一批走上歧途的孩子，幫忙600多名失足女青年提前解教；思明區(qū)開元街道虎溪社區(qū)成立了“愛心老人餐桌”，為轄內(nèi)低保老人和低收入老人解決吃飯難的問題。湖里區(qū)以社區(qū)居家養(yǎng)老志愿服務(wù)為重點，在全區(qū)44個社區(qū)全面推廣“平安鈴”，透過“情暖空巢--‘平安鈴’進社區(qū)”活動，組織巾幗家庭志愿者定期上門為空巢、獨居、孤寡、高齡等四類特別老年人帶給打掃衛(wèi)生、義務(wù)理發(fā)、陪老人閑聊等服務(wù)；集美區(qū)婦聯(lián)專心參加殘疾婦女和兒童的康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)工作，利用多種形式和渠道向心理、身體殘疾兒童家長普及殘疾預(yù)防和康復(fù)的學(xué)問。海滄區(qū)婦聯(lián)建立了多梯次、全方位的家庭志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，組織志愿者為廣闊家庭帶給日常生活的便捷服務(wù)、業(yè)余學(xué)習(xí)的文化服務(wù)和特別群體的幫扶服務(wù)；同安區(qū)婦聯(lián)專心實施“春蕾安排”，召開巾幗志愿者與春蕾學(xué)生助學(xué)結(jié)對座談會，為幫忙生活貧困的兒童教化成長搭建平臺；翔安區(qū)婦聯(lián)專心協(xié)作做好新一輪的全國禮貌城市建立工作，組織千名巾幗志愿者參與“全民干凈家園”環(huán)境衛(wèi)生整治活動。

3、加強引導(dǎo)，發(fā)展壯大巾幗家庭志愿者隊伍。市、區(qū)婦聯(lián)實行全面動員與重點發(fā)動相結(jié)合的方式，把熱心社會公益事業(yè)，樂于奉獻的女黨員、女干部、女學(xué)問分子、女私營業(yè)主吸引到巾幗志愿者隊伍中來，廣泛汲取各行各業(yè)的婦女加入巾幗志愿者隊伍，并注意發(fā)揮他們的示范帶動作用，使之成為巾幗家庭志愿服務(wù)的中堅力氣。如思明區(qū)蓮秀社區(qū)巾幗志愿者施淑華，在廈門市電化廠醫(yī)療所退休后，幾年如一日為社區(qū)居民義診；湖里金尚社區(qū)巾幗志愿者趙亞娟，無微不至地關(guān)切社區(qū)“空巢”老人，為“空巢”老人洗衣做飯、理發(fā)，還自己掏錢購買書籍送給老人，被社區(qū)群眾譽為“空巢”老人的貼心人。集美衛(wèi)生局退休醫(yī)生陳世卿把愛心灑向青少年生命成長教化，成為集美區(qū)遠近著名的“愛心媽媽”。海滄區(qū)育才小學(xué)巾幗志愿者林碧燕，將學(xué)生視如己出，得知學(xué)生家庭遭受困難時，把學(xué)生帶回自己家里悉心照料；同安金宇興酒業(yè)有限公司總經(jīng)理許永蘭多次開展義賣活動，將義賣款用于捐助農(nóng)村貧困學(xué)生、殘疾兒童和孤寡老人。翔安區(qū)新圩鎮(zhèn)巾幗志愿者沈?qū)氈危M織開設(shè)了農(nóng)村婦女夜校脫盲提高班，幫忙農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)學(xué)問；廈門地稅局思明地稅開元分局巾幗志愿者謝文香自費購置音樂設(shè)備、自學(xué)舞蹈，利用業(yè)余時間，組織“白鷺洲芳草園健身廣場舞”活動，被稱為“健康歡樂的使者”。

4、樹立品牌，不斷擴大巾幗家庭志愿服務(wù)的影響力。市婦聯(lián)在實踐中勇于探究，努力塑造巾幗家庭志愿活動品牌，提升了巾幗志愿者的社會知名度。2023年5月，市婦聯(lián)就建立了由機關(guān)全體干部職工組成的“娘家人”志愿服務(wù)隊，五年多來，娘家人志愿者服務(wù)隊以“哪里偏遠，哪里貧困，我們就把暖和送到哪里去”為宗旨，利用業(yè)余時間堅持每月至少一次帶領(lǐng)巾幗法律志愿者、巾幗醫(yī)療志愿者、科普志愿者，深化同安、翔安等偏遠農(nóng)村和社區(qū)，探望慰問貧困婦女家庭、舉方法律學(xué)問講座、發(fā)放法律宣揚材料，為婦女兒童進行健康檢查和義診，發(fā)放藥品，受到基層婦女群眾的一樣好評。2023年底，市婦聯(lián)發(fā)起“崗村結(jié)對”城鄉(xiāng)基層婦女組織互幫互助新機制，透過“崗村結(jié)對”促進城鄉(xiāng)共同發(fā)展。各級巾幗禮貌崗根據(jù)市婦聯(lián)提出的“兩牽手、一扶持”要求，結(jié)合本崗位的業(yè)務(wù)專長和崗位職責(zé)，充分利用單位的人力、物力、智力等資源優(yōu)勢，為農(nóng)村婦女“送信息、送科技、送法律、送醫(yī)療、送暖和”，扎實有效的開展結(jié)對活動。為村婦代會送去了農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖技術(shù)、法律、家庭教化、文化藝術(shù)等各方面好用書籍15000多冊；發(fā)動女企業(yè)家為已結(jié)對的村婦代會捐贈“姐妹愛心書架”156個，為結(jié)對村婦代會送電視機10多部、電腦50多部；幫忙困難兒童500多名、結(jié)對春蕾女童100多對，有效地推動城鄉(xiāng)婦女在資源、信息、工作上的對接，拓展城鄉(xiāng)婦女“巾幗建功”“雙學(xué)雙比”兩大主體活動的內(nèi)涵。

5、加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善巾幗家庭志愿者工作的機制建設(shè)。為做大做強巾幗家庭志愿服務(wù)工作，我們注意抓住組織設(shè)置和隊伍建設(shè)，逐步探究建立家庭志愿服務(wù)的長效機制。今年9月，市婦聯(lián)組建了“娘家人志愿者服務(wù)隊”、“巾幗法律志愿者服務(wù)隊”、“巾幗醫(yī)療志愿者服務(wù)隊”、“巾幗宣導(dǎo)志愿者服務(wù)隊”、“巾幗家政志愿者服務(wù)隊”、“巾幗科普志愿者服務(wù)隊”、“巾幗綠色志愿者服務(wù)隊”等10支巾幗志愿者特色服務(wù)隊，這10支志愿者服務(wù)隊都有各自的服務(wù)資料和規(guī)章制度，她們依據(jù)自己的專長，結(jié)合婦女、兒童、家庭需求，在全市各個領(lǐng)域?qū)Ｐ拈_展巾幗志愿者服務(wù)，對提升我市巾幗家庭志愿服務(wù)品質(zhì)起到很好的作用。

在各級婦聯(lián)組織的共同努力下，我市巾幗家庭志愿者工作取得了明顯成效，構(gòu)成了很好的工作基礎(chǔ)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

二、工作體會

幾年的志愿者活動實踐證明，廈門市巾幗志愿者隊伍建設(shè)中還存在以下幾個方面的問題：

1.巾幗志愿者人員結(jié)構(gòu)不平衡。在整個隊伍中，具有必需專業(yè)學(xué)問的巾幗志愿者比較欠缺，針對一些目前社會需求較大的維權(quán)、家教、科普、衛(wèi)生保健等項目的巾幗志愿者人數(shù)相對較少。在年齡、文化、技能等方面的組成結(jié)構(gòu)也不盡合理，存在年齡偏大的多，文化程度低的多、技能單一的多，因而影響了志愿者的服務(wù)質(zhì)量。

2.巾幗志愿者活動在各地發(fā)展不均衡。由于巾幗志愿者的年齡、文化程度參差不齊，又受時間與活動地點的限制，人員集中較困難，使各地因地域、環(huán)境、重視程度以及人員素養(yǎng)等多方面因素的制約，使社區(qū)內(nèi)豐富的人力資源未能充分利用，巨大的發(fā)展?jié)摿ξ茨艹浞珠_發(fā)，巾幗志愿者隊伍建設(shè)有待進一步充溢和完善。

三、幾點舉薦

巾幗志愿者隊伍是新形勢下婦女組織的有效延長和婦女干部隊伍的必要補充，是提高婦女工作覆蓋面的有效途徑，是婦女工作實現(xiàn)群眾化、社會化的重要手段，是婦女群眾參加建設(shè)和諧社會的有效載體，為進一步發(fā)揮巾幗志愿者隊伍在和諧社區(qū)和諧社會中的專心作用，特提出如下舉薦：

1.進一步加大巾幗志愿者活動的宣揚工作力度。宣揚在志愿者隊伍中持之以恒、無私奉獻、不斷創(chuàng)新的典型，感召更多的婦女姐妹投身志愿服務(wù)的實踐，在全社會構(gòu)成參加志愿服務(wù)光榮的道德風(fēng)尚，獲得社會的廣泛認同和支持，使更多的女性尤其是具有較高學(xué)問水平和專業(yè)技能的女性專心加入到巾幗志愿者隊伍之中，有針對性地為廣闊群眾帶給服務(wù)和幫忙，不斷拓寬巾幗志愿者的服務(wù)領(lǐng)域，進一步提高巾幗志愿者的服務(wù)水平。

2.進一步加強機制建設(shè)，規(guī)范志愿者隊伍管理。機制建設(shè)是規(guī)范化工作的內(nèi)在要求，也是一個組織趨向成熟的重要標記。舉薦各級婦女組織結(jié)合自己的特點，透過制定制度、建檔立卡，健全巾幗志愿者的招募、培訓(xùn)、服務(wù)、評比表彰等機制，真正使巾幗志愿者隊伍活動正常運轉(zhuǎn)、全面發(fā)展，持續(xù)旺盛長久的生命力。

3.進一步加強特色創(chuàng)新，打造巾幗志愿者服務(wù)品牌。舉薦各級婦女組織更好地整合社會和服務(wù)隊資源優(yōu)勢，充分挖掘、調(diào)動志愿者的專心性，本著“需求＋可能”的原則，因地制宜，針對本地區(qū)、本行業(yè)服務(wù)的“盲區(qū)”、“盲點”，專心打造巾幗志愿者服務(wù)品牌，開展資料豐富、新式新奇的特色志愿服務(wù)。

巾幗文明崗工作總結(jié)篇8

新沂市機關(guān)幼兒園是一所具有歷史感和文化感、托幼一體的幼兒教化機構(gòu)。目前是新沂市規(guī)模最大，保教質(zhì)量過硬，社會、家長滿足的一所幼兒樂園。機關(guān)幼兒園有著一支充溢朝氣和活力、激情和熱忱的老師群體，47名教職工中女性占到了91.5%，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中9人女性有7人。女性的天地、女人的世界卻有著鋼鐵般的凝合力和戰(zhàn)斗力。在園領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)和影響下全園上下團結(jié)互助，同心協(xié)力，專心爭創(chuàng)“巾幗禮貌示范崗”，大家干勁足、熱忱高，團結(jié)協(xié)作，嚴于自律，勇于開拓，創(chuàng)建性地開展工作，使幼兒園取得了可喜的成果，被省市領(lǐng)導(dǎo)部門授予多種榮譽稱號。

一、愛崗敬業(yè)，忠于教化。

機關(guān)幼兒園全面貫徹黨的教化方針，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，酷愛社會主義祖國，努力踐行社會留意榮辱觀，模范遵守國家法律、法規(guī)以及本單位的各項規(guī)章制度，仔細落實科學(xué)發(fā)展觀，深化幼兒素養(yǎng)教化；全面提高保教質(zhì)量，加強幼兒園建設(shè)，開展創(chuàng)新教化，審時度勢，抓住機遇，敢為人先，取得了非常突出的成果。

二、勤政務(wù)實，創(chuàng)“新”舉措。

新沂市機關(guān)幼兒園近兩年來以加強幼兒園建設(shè)為突破口，以建立為契機，實現(xiàn)幼兒園自身發(fā)展為動力，在一個“新”字上做足了文章，呈現(xiàn)了新時期幼兒老師“巾幗”風(fēng)采。

1、辦園理念新：為了明確幼兒園發(fā)展方向問題，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)在全園教職工大會上，動員全體教職工同心同德，發(fā)揚“深懷愛園之心，恪守為園之責(zé)，善謀強園之策，樂辦利園之事”的精神，從幼兒園不同的主角理念動身，給幼兒園發(fā)展提舉薦、出高招。目的就是集中大家的才智，為幼兒園的長遠發(fā)展出謀劃策，獻計獻策，讓老師帶著開拓、創(chuàng)新的意識專心、主動地全身心地投入到幼兒園發(fā)展中去。

2、辦班機制新：小班化教學(xué)能夠最大潛能的培育幼兒的自主潛力和創(chuàng)建潛力，讓每個幼兒都能夠同等地享受理解教化和輔導(dǎo)的機會，對幼兒的潛力培育和愛好挖掘很有幫忙。小班化不僅僅是人數(shù)上的改變，更是觀念的'更新。確立小班化+好老師=優(yōu)質(zhì)教化資源的理念。嚴格限制班級幼兒生數(shù)，切實優(yōu)化辦班資源。

3、管理方法新：在幼兒園管理上強調(diào)更加人性化的自主管理，試行扁平式管理體制，即讓教職工自覺地進行自我管理。為了到達這種“無為而治”的境界，幼兒園在管理方法上做了一些新的、有益的嘗試：構(gòu)成專心向上、團結(jié)協(xié)作、仔細負責(zé)的工作氛圍，使老師們相識到隨著時代的發(fā)展，老師工作的內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生深刻的改變，一方面幼兒發(fā)展對老師的敬業(yè)精神要求更高，另一方面老師勞動的困難程度和創(chuàng)建性有了極大提高。這就要求老師務(wù)必以更高的標準要求自己，不斷進取，有一種對自己職業(yè)的獻身精神和負責(zé)精神；引進競爭、激勵機制，使教職工相識到自己的工作是對孩子、對家長、對社會負責(zé)，對自己的生存和發(fā)展負責(zé)；為老師成長搭建平臺。園領(lǐng)導(dǎo)非常重視老師隊伍建設(shè)，提出打造一支“合格加特色”老師隊伍的目標。并在實踐中將此作為頭等工作常抓不懈，制訂了切實可行的老師隊伍培訓(xùn)長遠規(guī)劃和近期安排。實行“請進來，走出去”的方式，拓寬老師的學(xué)問領(lǐng)域，提高其專業(yè)技能。

4、教學(xué)路子新：差異蘊含著優(yōu)勢，特色就是競爭力。幼兒園人緊緊圍繞創(chuàng)辦具有新沂特色的示范性和試驗水準的品牌園這個目標細心營造自己的特色優(yōu)勢。起先一輪教學(xué)改革，開展美術(shù)教學(xué)和英語教學(xué)試驗課程，改革課程的資料和教學(xué)形式、方法，探究適合本地區(qū)、本園資源和文化特點的教學(xué)路子，向園本課程方向邁進。她們將以新奇、活潑、搞笑的形式向社會、家長展示具有園本特色的美術(shù)和英語教學(xué)成果。

三、關(guān)愛師幼，共同發(fā)展。

1、優(yōu)化人文環(huán)境，注意文化熏陶。

實施現(xiàn)代化幼兒園的文化建設(shè)理念，創(chuàng)設(shè)人文性的校內(nèi)環(huán)境，營造平安、禮貌、健康的育人環(huán)境，使師幼在人文環(huán)境中健康成長，從而有效促進師幼可持續(xù)性發(fā)展。幼兒園從外環(huán)境到內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)中實行了一系列的有效措施。外部環(huán)境的綠化美化、先進理念的宣揚、對家長的服務(wù)承諾、各種細微環(huán)節(jié)的細心處理、各種活動扎實深化的開展等，到處顯示對人文環(huán)境的注意，到處蘊涵著文化的熏陶。“書香校內(nèi)”活動、“變廢為寶，創(chuàng)意無限”親子制作活動、“三八”節(jié)“美麗媽媽”繪畫主題活動、師幼畫展活動、“我運動、我健康、我歡樂”老師運動會活動、愛國歌曲大家唱活動、周前會歡樂非常鐘……許很多多的活動構(gòu)成了深厚的人文環(huán)境，細心打造了校內(nèi)生活中的每一處環(huán)境、每一個細微環(huán)節(jié)，營造了“健康、才智、歡樂、和諧”的具有我園特色的校內(nèi)文化。

2、加強道德建設(shè)，提高禮貌素養(yǎng)。

抓好黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)與教職員工的政治學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)新《義務(wù)教化法》為重點，扎實開展思想教化；開展“以黨風(fēng)促師風(fēng)，以黨性促師魂”為主題實踐活動，深化開展社會主義榮辱觀教化活動，增加黨組織的創(chuàng)建力、凝合力和戰(zhàn)斗力，做到“平常時間看得見，關(guān)鍵時刻挺得出，犯難時刻豁得出”；深化師德建設(shè)。仔細學(xué)習(xí)新《義務(wù)教化法》和《中小學(xué)老師師德規(guī)范》，結(jié)合老師節(jié)開展樹立“幼兒園良好的社會形象，老師崇高的職業(yè)形象，幼兒健康的純真形象”活動。大力弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表的現(xiàn)代老師精神。聘請?zhí)K州高校李建軍教授開設(shè)“幼兒心理健康講座”，國家級心理詢問師新安小學(xué)任云婷校長來園開設(shè)“愛與職責(zé)”的專題講座，提高老師的科學(xué)育兒水平和師德行為規(guī)范。

3、規(guī)范科研管理，提高教學(xué)質(zhì)量。

作為省級示范性試驗園，總結(jié)自己的閱歷，從課程目標、資料、組織、評價等方面搭建一個自己的、有序的課程框架，調(diào)動老師在駕馭課程時主觀能動性，激勵老師依據(jù)我園的教化強勢、自身的特長、班級幼兒的實際狀況，對教化課程作出適度的調(diào)整與充溢，結(jié)合十一五規(guī)劃課題，加強規(guī)范科研管理，使課程探討更具現(xiàn)代化、本土化，從而為幼兒園園本課程的構(gòu)建打下基礎(chǔ)，有效促進保教質(zhì)量的提高。

三、群眾榮譽，巾幗風(fēng)采。

透過建立，機關(guān)幼兒園的辦園實力和整體水平又躍上了一個嶄新的臺階，兩年來取得了很多優(yōu)異的成果，教化科研獲得了大面積的豐收，“十五”各級規(guī)劃課題近20項探討全部順當(dāng)結(jié)題，老師發(fā)表或獲獎成果近百篇，辦園實績突出，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門嘉獎，相繼被省、市領(lǐng)導(dǎo)部門授予“年度細則檢查評估一等獎”、“三八”紅旗群眾、“巾幗禮貌示范崗”、“特別貢獻獎”、“青年禮貌號”、“檔案工作先進群眾”、“五一禮貌示范崗”、“六一”百個家庭“親子攜手，共繪家園”繪畫競賽優(yōu)秀組織、“徐州市黨建工作先進群眾”等稱號。

總之，在爭創(chuàng)示范崗過程中，全體老師立足崗位成才，崗位建功，呈現(xiàn)了當(dāng)代女性的風(fēng)采，在促進幼兒園的發(fā)展的同時也成就了自己歡樂充溢的人生。今后，機關(guān)幼兒園人會用她們戰(zhàn)略的眼光，冷靜的頭腦，赤誠的感情，堅決的決策，堅決的行動，必需會收獲更加歡樂的生活、絢麗的事業(yè)。

巾幗文明崗工作總結(jié)篇9

20xx年，在縣委及上級公司黨委正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣婦聯(lián)會詳細指導(dǎo)下，仔細學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合上級公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，仔細開展建立“巾幗禮貌崗”活動，有力地推動公司各項工作順當(dāng)進行。公司保險品種不斷增加，保險覆蓋面不斷擴大，保費收入實現(xiàn)逐年快速增長，為我縣經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)發(fā)展充分發(fā)揮了保險功能作用。重點抓好以下幾項工作:

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒佑行蜷_展

為加強建立工作的領(lǐng)導(dǎo)，剛好調(diào)整建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以經(jīng)理為組長、副經(jīng)理副組長，綜合部、客戶部、營業(yè)廳、銷售部等部門負責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保行業(yè)建立工作順當(dāng)進行。公司結(jié)合開展建立“金牌服務(wù)年”等活動，深化開展建立“巾幗禮貌崗”活動，切實把建立工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二、提高素養(yǎng)，以人為本打好基礎(chǔ)

為提高員工整體素養(yǎng)，培育女員工“四自”精神，公司根據(jù)學(xué)習(xí)安排，結(jié)合每星期一晚召開例會時間，組織員工加強政治理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，依據(jù)階段性工作須要，在資料和形式上不斷更新。重點學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會精神和中紀委十七屆五次全會、國務(wù)院廉政會議精神以及上級公司反腐倡廉等法規(guī)性文件。深化學(xué)習(xí)新的《保險法》和《國有企業(yè)從業(yè)人員廉潔若干規(guī)定》等法律法規(guī)。為確保學(xué)習(xí)取得實效，公司透過考試、撰寫學(xué)習(xí)心得等形式，加強員工的學(xué)習(xí)和教化。為規(guī)范員工行為，公司把“六條禁令”、《員工行為準則》、《省保險行業(yè)機動車輛保險自律公約》、《保險職業(yè)道德教化讀本》等資料發(fā)給員工人手一冊。同時，透過行業(yè)經(jīng)濟懲罰事務(wù)等實例，搞好反面教材和典型案例警示教化，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，以增加了員工廉潔自律、廉潔從業(yè)和依法合規(guī)經(jīng)營意識。

三、深化服務(wù)內(nèi)涵，樹立良好形象

為切實把建立工作貫穿到各個工作環(huán)節(jié)，結(jié)合福州市第六屆“創(chuàng)禮貌行業(yè)建滿足窗口”為契機，仔細開展建立工作。公司對每個崗位辦事環(huán)節(jié)都講求服務(wù)質(zhì)量。特性是要求營業(yè)廳和理賠線人員辦事要專心，待人要真誠，同時還要求高質(zhì)量和高效率的辦事作風(fēng)。一是限時查勘、限時賠付。要求查勘人員接到報案，無論事故大小、白天與黑夜，都要第一時間趕赴現(xiàn)場。對本地承保的、在轄區(qū)內(nèi)出險的、且賠款金額在3000元以下的，嚴格根據(jù)快捷案件處理方法2日內(nèi)核賠。同時，為提高理賠效率，公司規(guī)定凡賠款金額在20xx元以下的各類賠案由理賠主管核賠。二是指定專人做好回訪工作，剛好為客戶傳遞辦理和領(lǐng)取賠款等相關(guān)信息。三是參照車險快捷案件處理方法，延長非車險快速處理案件方法。成立由女員工組成的“三農(nóng)”售后理賠工作小組，制定服務(wù)“三農(nóng)”快速理賠預(yù)案，并實行送賠款上門服務(wù)。尤其是能繁母豬保險，公司查勘人員總是帶著現(xiàn)金趕赴事故現(xiàn)場，職責(zé)事故一經(jīng)確定，就當(dāng)即賠付。此項工作得到了當(dāng)?shù)卣稗r(nóng)戶們的充分確定。四是樹好窗口形象。在營業(yè)廳堅持開展“金牌服務(wù)示范窗口”等活動；堅持開展送賠款上門服務(wù)活動，專心參與社會公益活動和捐款捐物獻愛心活動。幾年來，堅持每年為災(zāi)區(qū)、為貧困母親、為學(xué)校“六一”兒童節(jié)、為特別學(xué)校捐款捐物，金額達12萬多元，就塔山公園改建項目就捐了10萬元。透過開展建立活動，推動了科學(xué)發(fā)展、促進了社會和諧，為公司創(chuàng)建了良好的形象。

四、加強督促檢查，強化職責(zé)落實

為把建立工作落實到實際行動中，公司結(jié)合行業(yè)實際和階段性工作要求，對出納崗、單證管理崗及其他重點崗常常性地開展自查自糾工作。在檢查工作中，不走過場，不搞形式主義，發(fā)覺問題和有不適應(yīng)的剛好調(diào)整，切實把建立工作落到實處。為聽取群眾看法和舉薦，在營業(yè)廳設(shè)立群眾看法簿，還規(guī)定每個季度都組織員工到學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展客戶回訪活動。堅持民主議事規(guī)則，對日常較大項目開支和理賠案件，實行群眾探討確定。堅持向社會公布全國服務(wù)熱線電話和公司客戶投訴電話，自覺理解社會監(jiān)督。堅持向客戶發(fā)放看法調(diào)查表，暢通與客戶溝通渠道。由于強化職責(zé)制落實與監(jiān)督，一年來，公司窗口服務(wù)工作切實做到了高效、廉潔、務(wù)實，為建立工作和構(gòu)建社會主義和諧社會作出了專心的貢獻。

巾幗文明崗工作總結(jié)篇10

XX“巾幗禮貌崗“有11人組成，其中女性10人，女性占91%。幾年來我們一向堅持開展“巾幗禮貌崗”建立活動，透過這項建立活動，有力地推動了社區(qū)三個禮貌建設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展，在建立工作中，我們主要做了以下幾方面工作：

一、示范崗組織管理機制齊全、崗內(nèi)成員加強自身素養(yǎng)

1、建立巾幗禮貌崗由黨總支統(tǒng)一部署，確定了“一個明確四個抓”的工作思想，即明確巾幗禮貌崗的指導(dǎo)思想，抓領(lǐng)導(dǎo)、抓組織、抓安排、抓落實。成員分工明確，職責(zé)分明。在建立巾幗禮貌崗以來，各項工作開展的繪聲繪色。全體禮貌崗成員努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想為指導(dǎo)和“十七大”精神，嫻熟駕馭本職工作必要的學(xué)問，愛崗敬業(yè)，發(fā)揚刻苦、無私奉獻精神。在工作運行上，我們首先把巾幗禮貌崗列入社區(qū)居委會各年度的工作總體規(guī)劃中，再透過黨建工作、婦女工作、計生、教化、綜治及其它各項工作中落實。做到了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、分頭落實、統(tǒng)一檢查。

巾幗禮貌崗做到制度落實，示范崗全體成員用十字禮貌用語：“您好、請坐、請講、感謝、慢走”。由于我們落實了組織管理措施，從而保證了建立崗活動的正常深化地發(fā)展。

我們社區(qū)的巾幗禮貌崗人員透過自己的努力，兩位考取了本科文憑，8位參與社工考試。這樣透過巾幗禮貌崗人員自身素養(yǎng)的提高對在開展社區(qū)工作中有了質(zhì)的飛躍。

二、在開展工作中取得的一些成就

建立巾幗禮貌崗以來，各項工作開展的繪聲繪色。

1、做好維權(quán)調(diào)解工作：我社區(qū)屬于xx年頭的老社區(qū)，重新家裝現(xiàn)象普遍存在，裝修過程中鄰里之間沖突時有發(fā)生，為此我們巾幗維權(quán)工作者剛好上門做好調(diào)解工作，做鄰居是一種緣分，和為貴，使雙方居民都感到滿足。

2、為建設(shè)完備家園灑汗水：圍繞“和諧城市的建立，做禮貌市民，建設(shè)完備家園”活動，我們?nèi)w干部，不分早晚，不計較個人的得失，加班加點搞好社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和建立的各項工作。

3、加大扶貧幫困力度，努力構(gòu)建和諧社會：社區(qū)內(nèi)相對來說困難群體較多，我們始終把扶貧幫困工作作為穩(wěn)定人心的中心工作來抓。做到該報的不漏一戶，該幫的剛好到位，在第一時間剛好解決困難家庭和突發(fā)困難家庭，目前居民區(qū)共有低保家庭115戶。另外透過社區(qū)單位幫困結(jié)對已對37戶家庭進行幫困助學(xué)，充分利用社區(qū)資源，為小區(qū)辦實事。每年累計金額到達3萬元。與此同時，針對失業(yè)人員多，就業(yè)困難人員多的狀況，不推不靠，自減壓力，把促進再就業(yè)作為新形勢下社區(qū)服務(wù)的重要資料，累計為下崗職工帶給用工信息40多條。為失業(yè)職工和用人單位帶給了一個長期的聘請、就業(yè)雙向需求的平臺，給失業(yè)職工帶給實實在在的幫忙。今年社區(qū)舉薦、介紹崗位40多個。

4、開展計生工作，關(guān)愛女性健康。在開展安排生育工作中我們?yōu)樯鐓^(qū)內(nèi)懷孕婦女發(fā)放了優(yōu)生優(yōu)育愛心卡，定期為她們帶給安排生育詢問服務(wù)。對社區(qū)內(nèi)的育齡婦女做好避孕具發(fā)放和上門隨訪，落實避孕節(jié)育措

施和意外懷孕補救措施，按規(guī)定定期組織已婚育齡婦女進行孕情、環(huán)情檢查，做好優(yōu)生優(yōu)育、安排生育指導(dǎo)服務(wù)工作。定期為她們帶給安排生育詢問服務(wù)。

5、教化青少年，愛護下一代健康成長：在社區(qū)關(guān)工委的組織下，開展各類學(xué)問講座，并成立青少年教化詢問工作室，為家長教化孩子答疑解惑。為青少年健康成長創(chuàng)建良好環(huán)境。

6、多方創(chuàng)建條件，滿意居民精神需求：針對小區(qū)團隊多，參加人多的特點，成立文體俱樂部，為小區(qū)居民活動搭建平臺。特性是開拓休閑廣場后，每一天早上6點至9時，都能夠看到團隊成員們在那里隨著音樂跳著歡快的健身操，成為我們社區(qū)的一道亮麗風(fēng)景線，此刻的成員不斷在擴大，好多成員過去喜愛搓麻將此刻參與了此活動后基本上不去搓麻將而改為來健身了，精神禮貌建設(shè)得到提升。目前小區(qū)有木蘭拳隊、腰鼓隊、響鈴隊、合唱隊、乒乓隊、越劇滬劇、健身球隊、舞蹈隊、滬劇戲曲隊等文藝團隊。我們還不定期舉辦各類文體文化學(xué)習(xí)班，吸引更多的社區(qū)居民投入到健身、學(xué)習(xí)中來。每年的各界人士團拜會上，小區(qū)團隊將他們平常排練的節(jié)目作以展示，得到小區(qū)居民的好評。

三、取得的一些榮譽和成果

透過幾年來開展建立“巾幗禮貌示范崗”活動，豐富了社區(qū)建立工作載體，從總體上提高了崗位婦女的素養(yǎng)，進一步發(fā)揮了婦女在三個禮貌建設(shè)中的作用，又有力地促進了建立人文社區(qū)工作的開展。也取得了一些小小的成就，榮獲“居民區(qū)黨建工作銀獎”、市“民主法治小區(qū)”市“禮貌小區(qū)”，雖然做了一些工作，做出了一些成果，但離上級的要求還有必需距離，我們將在總結(jié)以往的基礎(chǔ)上再接再厲，爭取把工作做的更好。

巾幗文明崗工作總結(jié)篇11