崗位職責學校各崗位說明書

1、1學校崗位責任制度

1、黨支部書記工作責任

一、在政治上與黨中央保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，全

面貫徹黨的教育方針,果斷執(zhí)行上級黨委和上級教育行政部門的指導(dǎo)和決定，定期

向上級請示匯報.

二、負責學校教職工的思想政治工作和學生德育工作.掌握師生的思想動態(tài)，

做深入細致的思想政治工作，保證學校的各項規(guī)章制度的實施.負責教職工政治學

習.

三、負責學校精神文明建設(shè)和和諧校園建設(shè).制定學校精神文明創(chuàng)立規(guī)劃、年

度方案、總結(jié)及有關(guān)創(chuàng)立材料,組織與實施.

四、主持黨支部日常工作，召開支部會議，搞好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作

風建設(shè)和廉政建設(shè).

五、參與討論決定學校的重大問題,支持校長的行政工作，發(fā)揮黨支部的政治

核心作用.

六、增強對學校工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo)，負責指導(dǎo)與組織.

七、增強班子建設(shè)學習，當好班長,不斷改良領(lǐng)導(dǎo)作風,在群眾中起先鋒模范作

用.

八、關(guān)心教職工,傾聽教職工的意見,樂為群眾排憂解難.

2、校長工作責任

一、依法辦學，熱愛黨的教育事業(yè)，忠于職守,全面貫徹黨和國家的教育方針、

政策、法律、法規(guī).落實教育行政部門的文件、規(guī)定,規(guī)劃和實施學校開展目標，推

進學校教育工作的全面開展.

二、全面主持學校行政工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織學校教育教學工作、體育衛(wèi)生工作、

總務(wù)工作等.組織領(lǐng)導(dǎo)制定學校開展規(guī)劃和學校的學年、學期工作方案,經(jīng)常檢查

學校工作方案執(zhí)行情況，認真作好總結(jié)工作，提出改良學校工作的意見和舉措，建

立建全學校各項規(guī)章制度,保證正常教學秩序.

三、主持學校校務(wù)會議、行政會議，研究決定學校重大事項,審批學校各處室

工作方案,帶著各處室完成學期和學年工作方案.定期向?qū)W校教代會報告工作情況,

接受審議和民主監(jiān)督,主動配合黨支部工作,并接受其保證監(jiān)督.

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織對教職工人員的工作安排、工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核、

獎懲等工作,關(guān)心教職工的思想、工作、生活，幫助他們解決實際問題,充分調(diào)動廣

闊教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，形成良好的校風、教風、學風.

五、配合黨組織，支持學校工會、共青團組織開展工作.

六、經(jīng)常深入教學第一線，檢查和熟悉全體教師教學情況和工作情況，增強指

導(dǎo)、發(fā)揚民主，充分依靠廣闊教職工辦好學校，開展學校.

七、組織和協(xié)調(diào)家庭教育、社會教育,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,提升育人效率.八、

積極籌集辦學資金,改善廣闊教職工的生活福利待遇,提升其生活質(zhì)量，不斷改善

辦學條件.

3、副校長工作責任

一、協(xié)助校長組織貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī).完成教育教學任務(wù).

二、協(xié)助校長對學校處室和教職工的人員治理，增強與教職工的溝通與聯(lián)系.

了解教職工的思想情況,收集教職工的意見和建議.

三、領(lǐng)導(dǎo)和組織實施主管范圍內(nèi)的工作，配合黨支部、支持學校工會、共青團

工作.

四、負責制定主管范圍內(nèi)的各工作工程的開展規(guī)劃,學期、學年工作方案，建

立完善相應(yīng)的規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行；保證主管工作的正常進行.

五、負責召開有關(guān)主管范圍內(nèi)的工作會議.注意和培養(yǎng)選拔組室長與業(yè)務(wù)骨干,

指導(dǎo)日常工作,提升他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平.

六、向校長提出教育教學改革建議，協(xié)助校長做好考核工作,并提出獎懲意見.

七、校長不在崗時，根據(jù)授權(quán)行使校長職權(quán).

八、協(xié)助校長交辦的其他學校事項.

4、工會主席工作責任

一、根據(jù)?工會法?及上級工會有關(guān)工作要求及學校工作的總體目標,在學校黨

支部的領(lǐng)導(dǎo)下,主持學校工會工作.支持學校行政工作,參與學校民主治理.

二、負責制定工會的工作方案、工作總結(jié),擬定學校民主治理制度或其他工作，

組織好學校工會的各項事務(wù)活動，作風民主，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評

和監(jiān)督.

三、組織實施對教職工的“三德教育”、"崗位練兵”等活動，配合學校行政

等有關(guān)部門抓好教職工的隊伍素質(zhì).充分調(diào)動教職工教書育人的積極性,努力提升

教育教學質(zhì)量.

四、組織和發(fā)動職工以主人翁態(tài)度對待自己的工作，遵紀守法，遵守學校規(guī)章

制度；組織職工努力完成教育教學等工作任務(wù).

五、負責籌備召開學校教代會，代表教職工參與學校民主治理，認真聽取教職

工意見和要求，向行政提出建議和反映教職工的正確意見和正當要求,正確行使工

會的民主治理、民主監(jiān)督職能.

六、堅持原那么，不謀私利，熱心為職工辦實事，幫助教職工排優(yōu)解難.代表教

職工在維護學?？傮w利益的同時，維護教職工的個人合法權(quán)益.

七、籌劃和組織教職工的療休養(yǎng)工作，組織開展好各項業(yè)余文化活動，管好用好工

會經(jīng)費,定期做好對離退休教師的慰問工作.

八、組織開展文明組室和特色職工之家創(chuàng)立活動.

5、校長辦公室主任責任

1、校長辦公室主任應(yīng)在校長領(lǐng)導(dǎo)下,做好校長交辦的各項工作,草擬學校的各種文

件,協(xié)助校長處理校務(wù).

2、協(xié)調(diào)學校各部門關(guān)系，支持各部門開展工作.

3、協(xié)助各部門組織大型的全校性活動，做好平安防范工作.

4、組織、主持全校教職工的政治學習，做好教職工的政治思想工作.

5、代表學校參加各種社會活動，宣傳、樹立學校良好形象.

6、代表學校行政人員探望生病的教職工和家屬，參加有關(guān)的慰問和吊唁活動.7、

代表校長室對獲獎的教職工以及在重大的比賽中獲獎的學生集體和個人發(fā)布嘉獎.

8、收集校內(nèi)外各種信息,并提出意見,供校長和學校行政會議作決策.

9、做好上級及有關(guān)部門各項檢查的組織工作.

10、校長不在校時，做好接待外來人員的工作,妥善處理有關(guān)問題.

11、代表學校處理突發(fā)事件.

12、協(xié)助校長做好青年教師的培養(yǎng)教育工作.

13、收集上級部門的各種文件、通知，及時處理.

14、根據(jù)學校教育教學需要,安排好學校的車輛.

6、教導(dǎo)主任工作責任

一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,根據(jù)教學方案、教學大綱和教材要求，安

排學校教學工作,研究提升教學質(zhì)量和全面素質(zhì)的舉措,負責落實學校有關(guān)教育、

教學工作的各項決議.

二、負責對應(yīng)局根底教育科布置的相關(guān)工作.負責教學崗位、總課表、班級課

表、教師任課表的編排.

三、負責制定學校教學方案與總結(jié),檢查、審批學科教學、教研方案.理順治

理網(wǎng)絡(luò),組織指導(dǎo)學科教研活動,創(chuàng)造性地開展教學治理工作.

四、全面負責學校教學工作,制定和實施教學治理細那么，維持正常的教學秩

序,實施常規(guī)監(jiān)控，保證教學質(zhì)量.

五、負責教研組治理，召開教研組長、備課組長、學科教師會議，檢查、督促、

指導(dǎo)、考核教研組長、備課組長和學科教師的教育教學工作.

六、組織實施學校大型教學活動和學生各類競賽及學科活動,對教師的隨堂聽

課評價.

七、負責教學人員的業(yè)務(wù)考核，并提出獎懲意見.

八、其他工作：如學生學習用品征訂、書簿費的結(jié)算、圖書閱覽、學籍治理、

師資培訓(xùn)、課務(wù)安排、教科研、籌備家長會、指導(dǎo)支持少先隊工作等.

九、分管副教導(dǎo)在教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下，以學科教學分管工作為主，以學科建設(shè)為

中央,對教師教學業(yè)務(wù)、教科研水平、業(yè)務(wù)進修、學生學習情況等進行指導(dǎo)、檢查、

評價.分管一至兩項教導(dǎo)處其他工作.

十、協(xié)助教科研主任做好教研組課題的開發(fā)研究工作.

十一、協(xié)助校長做好其他突發(fā)性事項.

7、政教主任工作責任

一、在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長完成上級行政教育部門和黨政部門交給的

各項德育工作任務(wù).

二、負責對應(yīng)局綜合教育科布置的相關(guān)工作.負責學校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、

科技工作，積極組織、協(xié)調(diào)相關(guān)條線的活動.

三、負責制定和實施學校?班主任工作守那么？?小學生一日常規(guī)??小學生守

那么？?德育治理條例?等有關(guān)規(guī)章制度；根據(jù)學校工作方案制定學期、年度德

育、少先隊工作方案和總結(jié)，負責德育的有關(guān)評優(yōu)、事例、經(jīng)驗等材料.

四、負責各年級、各班級和班主任以及大隊部的德育工作，組織召開各級班

主任會議和家長座談會，負責家委會、社區(qū)教育資源的利用，增強校內(nèi)外溝通，制

定并實施對班主任工作的考核和學生德育量化工作的考評.

五、根據(jù)學生的思想動態(tài),籌劃和組織學校德育活動，負責對班級建設(shè)、班隊

活動的指導(dǎo)和對學生進行校園常規(guī)行為練習，負責學生社會實踐，樹立良好校風、

班風與學風.

六、負責每學年度的“優(yōu)生、優(yōu)干”、"先進班集體”等評選工作，表彰學

生中涌現(xiàn)出來的好人好事.負責對學習困難學生及生活困難學生的幫教和管理.

七、負責德育條線的相關(guān)課題的開發(fā)研究.

八、協(xié)助校長交辦的其他突發(fā)性學校事項.

8、總務(wù)主任工作責任

一、在學校行政領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長具體負責學校的平安保衛(wèi)工作，做到有計戈％

有舉措，有總結(jié)，保證學校各種建筑設(shè)施平安以及用電、防火、防盜平安，及時發(fā)現(xiàn)

隱患,及時采取舉措排除,保證學校全體人員的平安,并積極組織平安宣傳活動，保

持上海市平安文明校園的稱號；協(xié)助校長做好學校綠化整體規(guī)劃工作，使師生擁有

一個潔凈、美麗的校園環(huán)境.

二、根據(jù)學校工作目標,制定和實施學?？倓?wù)工作方案,建立健全和實施財務(wù)、

食堂、后勤三方面的治理、考核和獎勵制度,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和催促總務(wù)后勤人員樹立

效勞育人意識，做好效勞育人的工作.

三、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,與學校財務(wù)主管一起嚴格管好學校各項經(jīng)費開支,

正確合理使用有關(guān)經(jīng)費并講求經(jīng)濟效益,做到有方案、有目的、妥善安排、日清月

結(jié)，帳幣兩清.

四、負責學校財物治理.制定和實施有關(guān)財務(wù)治理、采購、使用、報銷、賠償

等制度.做好學校物品的采購、保管與分發(fā)及校內(nèi)的各項財務(wù)報銷工作.

五、維護和改善學校的教學、生活條件，優(yōu)化育人環(huán)境,配合有關(guān)方面，切實搞

好學校環(huán)境的綠化、凈化和美化工作.

六、關(guān)心師生生活,組織辦好師生食堂,經(jīng)常監(jiān)管食堂衛(wèi)生情況，做到既保證數(shù)

量,又講究質(zhì)量，保證清潔衛(wèi)生.嚴格按有關(guān)標準要求做到帳目清楚,并定期公布.

七、增強自身學習，不斷提升自身思想覺悟和治理水平，深入實際，以身作那么，踏

實工作,帶著全體工作人員做好效勞育人工作.

八、協(xié)助校長辦好其他突發(fā)性事項和突擊性工作.

9、教科室主任工作責任

一、在學校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,負責學校教科研工作.

二、認真學習教育科研理論，吸收新鮮信息,轉(zhuǎn)變教育觀念,制定學校教科研工

作方案和教科研工作總結(jié).向?qū)W校提出有關(guān)教研工作治理建議，搞好學校的教科研

治理、指導(dǎo)、效勞工作.

三、及時傳達上級主管部門的有關(guān)教科研工作文件精神和教改信息,落實學校

有關(guān)教科研工作目標,組織學校教師按時實施并完成學校教研工作方案及上級交

辦的有關(guān)教研工作任務(wù).

四、負責學校教科研網(wǎng)絡(luò)和課題的開發(fā)和治理.

五、做好教科研培訓(xùn)工作，負責有關(guān)資料的收集、保管、教科研信息的發(fā)布.六、

負責學校教科研成果的發(fā)表、編輯、出版,提出教科研成果的評價意見.七、定期

采集、編印學校?童心拾趣?,及時向?qū)W生和社會發(fā)布學校教育教學信息.

10、團支部書記工作責任

一、在學校黨支部領(lǐng)導(dǎo)和上級團委的指導(dǎo)下，主持學校團支部工作,組織學校

團支部委活動.

二、組織全校團員學習黨的路線、方針、政策以及上級團委的有關(guān)決議，組織

好團活動.

三、組織在團員青年中開展黨建工作，負責團員的評優(yōu)工作.

四、接受和組織完成學校行政分配的各項工作任務(wù).

五、團結(jié)和組織廣闊青年教師在本職崗位上建功立業(yè).

六、增強團的組織建設(shè)和思想建設(shè),帶著團員教師發(fā)揮其在教書育人工作中的

先鋒模范作用，積極做好團帶隊工作和志愿者效勞隊工作.

11、少先隊大隊輔導(dǎo)員責任

一、全面負責學校少先隊工作,制定少先隊工作目標,處理好日常事務(wù),開展生

動活潑的少先隊活動.

二、根據(jù)學校工作方案及上級有關(guān)少先隊工作的要求,制訂學期少先隊工作方

案,期末寫出工作總結(jié).

三、組織召開中隊輔導(dǎo)員會議，增強輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè),催促、指導(dǎo)、輔導(dǎo)落

實中隊活動,提出對中隊輔導(dǎo)員工作的評價意見.參與優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班集體、

優(yōu)秀隊長、隊員的評選.

四、組織召開少代會和少先隊干部改選,辦好隊長學校,注重隊干部的培養(yǎng)，增

強少先隊的組織建設(shè),定期召開大隊委員會議,學習和討論有關(guān)指示、文件，研究布

置少先隊工作.組織指導(dǎo)兒童團工作.

五、配合教導(dǎo)處做好少先隊的有關(guān)創(chuàng)新活動的籌劃、組織、評選工作.

六、組織開展標準的少先隊大隊主題活動，每學期不少于一次，抓好隊日活動

和節(jié)日、紀念日的慶祝紀念活動.

七、深入學生,增強調(diào)查研究，經(jīng)常注意少先隊員的思想動態(tài)和學習、生活等

方面清況，樹立先進，對不良傾向作及時的正確引導(dǎo).

八、抓好隊的陣地建設(shè)，布置好隊室，保持經(jīng)常整潔,組織標準隊干部的值勤,

做好少先隊資料檔案.

12、教研組長責任

一、結(jié)合學校工作方案，明確本學科的開展方向、教學目的、教學任務(wù)，制訂

學科開展方案、學科教研活動方案，安排好學科教研活動時間，組織好學科教研活

動,學年結(jié)束撰寫好學科報告.

二、組織本教研組學習課程標準、教學大綱等有關(guān)教學指導(dǎo)性文件,認清教改

方向，明確學科教學目標.

三、根據(jù)學科開展現(xiàn)狀，及時開發(fā)課題研究，定期組織以課題為引領(lǐng)的教學研

究活動,帶著全組教師探索有效教學方法,開展教學反思,撰寫好教學論文、案例,

有效提升教學質(zhì)量.

四、增強業(yè)務(wù)學習，關(guān)注學科教研的新信息、新動態(tài)，提升個人學科素養(yǎng)，并經(jīng)

常組織組內(nèi)教師開展有關(guān)教育及學科信息的交流,把握學科教研的方向.

五、制訂教學方案，統(tǒng)一教學進度，積極組織組內(nèi)相互聽課、評課.

六、組織組內(nèi)教師帶好學生興趣小組或社團，定期組織全校性的學科競賽，開

展學生個性特長,培養(yǎng)學生水平.

七、協(xié)助教導(dǎo)處做好本組的教學質(zhì)量監(jiān)控和檢查工作，深入了解本組教師的教

學情況,嚴把教學質(zhì)量關(guān)，同時做好對組員的常規(guī)考核工作,為學?？己?、評比提供

依據(jù).

七、做好本組常規(guī)治理工作,及時積累組內(nèi)教師教育教學過程中的資料，如試

卷、公開課教案等,把它們發(fā)送到學校資源庫，供組內(nèi)教師資源共享,提升校內(nèi)資源

的使用率.

13、備課組長責任

一、根據(jù)教研組的工作方案，制訂好本年級或年段的教學方案，安排好本年級

或年段的學科教研活動.

二、組織本備課組學習課程標準、教學大綱等有關(guān)教學指導(dǎo)性文件，明確學科

教學目標，以及年級、年段教學目標.

三、定期組織本學科教師開展教學研究,引導(dǎo)教師吃透教材,認真?zhèn)湔n,改進教

學方法,提升教學效果,并探討解決教學中遇到的疑點難點等實際問題.

四、增強業(yè)務(wù)學習，關(guān)注學科教研的新信息、新動態(tài)，并及時反應(yīng)給學科教師,

一起探討改良教學的有效途徑和方法.

四、能積極參與教研組課題研究，并帶著全組教師增強教學反思，撰寫好教學

隨筆、教學論文、教學案例等.

五、統(tǒng)一教學進度，積極組織組內(nèi)相互聽課、評課活動，營造濃厚的教研氛圍.

六、組織好階段性測試、考查和質(zhì)量分析，及時把本年級的教學質(zhì)量向教研組

長反映.同時協(xié)助教導(dǎo)處做好本組的教學質(zhì)量監(jiān)控和檢查工作,深入了解本組教師

的教學情況,嚴把教學質(zhì)量關(guān)，同時做好對組員的考核工作,為學?？己恕⒃u選提供

依據(jù).

七、組織本組教師做好期末復(fù)習指導(dǎo),測試閱卷評分，統(tǒng)計成績、質(zhì)量分析等

工作.

八、與教研組長一起,組織開展好學科競賽活動,開展學生個性特長，培養(yǎng)學生

水平.

14、教學人員崗位責任

學校所有教學人員必須認真貫徹黨的教育方針，倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè),關(guān)愛學生；

刻苦鉆研，嚴謹篤學；勇于創(chuàng)新，發(fā)奮進取；淡泊名利，志存高遠"的優(yōu)良師風，繼

承和發(fā)揚實小教師“可親、可敬、可信、可學”的形象，注意自己的一言一行，以

崇高的師德、寬廣的胸懷、無私的愛心、合理的措辭與學生相處，形成教書育人的

良好氣氛.

一、教學人員既要管教又要管導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，教育情況及時與班主任

取得聯(lián)系,嚴禁體罰與變相體罰.

二、根據(jù)教研組、備課組的分工情況,開學初及時調(diào)整好電子備課.在電子備

課的根底上,每位教師要增強復(fù)備,并且至少有二至三課時的提前量.0-5年的青

年教師必須備祥案,提前量不少于1周.

三、積極探索有效教學方法,根據(jù)教材與教學需要，能有針對性地開發(fā)一些課

件,提升教學效益.教學中，有機滲透“兩綱〃.

四、教學態(tài)度必須嚴謹，要重視常規(guī)練習，有穩(wěn)定的課堂秩序.課前準備要充

分,上課不接客,不聽，下課不拖堂,努力提升35分鐘質(zhì)量.

五、精心設(shè)計作業(yè),認真及時批改作業(yè),抓作業(yè)訂正,重視作業(yè)格式的標準，嚴

格限制作業(yè)量.對學困生要增強個別輔導(dǎo),針對學生學習狀況,進行拉差補缺，并做

好跟蹤記錄.

六、重視藝術(shù)、科技、體育等特長生的培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)有好的培養(yǎng)對象,就為他們

搭建一些開展的平臺.

七、能制訂好學科教學方案以及復(fù)習方案，限制好教學進度.

八、根據(jù)備課組的分工，能以大綱為基準進行命題，且質(zhì)量好.每次測試、考查

后能認真做好試卷質(zhì)量分析工作,及時發(fā)現(xiàn)學生學習中的缺陷,進行補缺補差.

九、主動配合班主任做好學生思想工作，重視眼保健操、室內(nèi)操、播送操的催

促和輔導(dǎo)工作.

十、教學及與學生談話時必須使用普遍話.

十一、增強學習，每周至少閱讀一篇教育教學研究文章，每月至少閱讀一本教

育教學刊物,每學期至少閱讀一本教育教學專著,每月撰寫一篇教學隨筆,每學期

撰寫一篇教育或教學方面的案例或論文.

十二、美術(shù)、語言文字負責教師定期更換學校櫥窗.

15、班主任工作條例

第一條班主任是教師隊伍的重要組成局部,是班級工作的組織者、班集體建設(shè)

的指導(dǎo)者、中小學生身心健康成長的引領(lǐng)者，是學校思想道德教育的骨干，是實施

素質(zhì)教育的重要力量.其根本任務(wù)是貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,把增

強和改良未成年人思想道德建設(shè)的各項任務(wù)落在實處.

班主任應(yīng)由取得教師資格、思想道德素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、身心健康、樂于奉

獻的教師擔任.每個班必須配備班主任.班主任由所在學校校長定期聘任,聘期由

學校確定.學校根據(jù)需要增設(shè)副班主任崗位.新任班主任必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)，并有

為期一年的見習班主任工作經(jīng)歷.

第二條班主任必須熱愛學生,堅持又紅又專的方向，努力提升自己的政治和業(yè)

務(wù)水平.聯(lián)系工作實際,認真學習教育理論、兒童心理及兒童生理等專業(yè)知識.注意

工作方法,處處以身作那么，以自己的模范行動教育和影響學生.

第三條班主任的主要責任

1、班主任要以“立德樹人”作為主要任務(wù)，把社會主義核心價值體系的基本

要求貫穿于育人的全過程，通過課堂教學、專題教育、團隊活動等，做好學生的思

想道德教育工作；

2、要增強班級的治理工作,指導(dǎo)班委會、少先隊中隊開展豐富多彩的社會實

踐活動、課外興趣小組活動、社團活動和各種文體活動,努力營造互助友愛、民主

和諧、健康向上的集體氣氛，建設(shè)“溫馨教室〃，形成有特色充滿活力的班級和團

隊文化；

3、要關(guān)注學生的全面開展，了解學生的思想、學習、身體、心理等開展狀況,

遵循學生身心開展的規(guī)律,有針對性地進行教育和引導(dǎo)，實現(xiàn)學生“勤奮學習、快

樂成長、全面開展'’的目標；

4、要增強與任課教師的通力合作,主動與家長溝通聯(lián)系,形成育人合力.

5、輔導(dǎo)好少先隊工作.充分發(fā)揮少先隊組織的作用.有方案地開展豐富多彩、

適合少年兒童特點的中、小隊活動,積極地逐步地把全體少年兒童組織起來，把少

先隊工作活潑起來.

第四條班主任常規(guī)工作

1、負責本班學生新學期的開學報到注冊等各項常規(guī)工作.新生班級負責本班

級新生報到、入學教育的組織協(xié)調(diào)工作.

2、畢業(yè)班級做好學生畢業(yè)的各項工作，做好畢業(yè)生離校前的思想教育工作.

3、做好?班主任工作手冊？的各項記載工作.做好班級學生根本情況記載、班

級根本情況和學生變動情況的記載和班主任手冊的各項記錄工作.

4、準時出席班主任會議，認真貫徹實施會議決定.

5、認真上好午會課，認真開展主題班隊活動,每月至少開展一次寓教于樂的

班隊大型活動,活動做好記錄.

6、定期改選班級學生干部，組織健全，責任清楚，每月至少召開兩次班隊干部

會議,研究分析學生思想情況,指導(dǎo)學生干部的工作,會議有記錄.

7、每學期對班級學生總體情況進行全面的分析，有書面分析材料,并提出針

對性的舉措.

8、抓好學生日常行為標準工作，經(jīng)常開展表揚與批評工作，每學期寫好學生

評語,實事求是反映學生情況.認真落實班級各項環(huán)境衛(wèi)生治理制度，各項措施切

實可行、責任到人.

9、每天到班級了解學生出勤情況,抓好學生的平安教育，有重要情況及時匯

報處理，了解學生的生活情況,并做好有關(guān)問題的記錄和匯報工作.

10、積極開展家訪活動，每學年對班級學生進行一次普訪，并做好記錄；經(jīng)常

與班級學生進行溝通，做好個別教育的簡要記錄.

第五條班主任的待遇和獎勵

1、班主任任職期間享受班主任津貼.

2、建立班主任表彰制度.每2年評選一次優(yōu)秀班主任，組織總結(jié)和經(jīng)驗交流

活動,并予以獎勵.

3、學校對長期擔任班主任的教師，在聘任、進修、晉級等方面作為重要條件

給予適當照顧.

4、班主任工作考核，以其履行責任，完成任務(wù)情況和班級取得的各方面成績

作為主要考核內(nèi)容.

第六條班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)和治理

1、校長室、政教處和大隊部應(yīng)增強對班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開班主任會

議，了解情況，聽取意見,指導(dǎo)工作.

2、學校有方案地對班主任進行培訓(xùn)I,組織班主任學習教育理論、交流工作經(jīng)

驗,不斷補充進行思想教育所需要的新知識,努力提升班主任隊伍的思想水平和業(yè)

務(wù)水平.對于連續(xù)擔任班主任工作達一定年限的教師,應(yīng)給予獎勵、休整、總結(jié)、

提升的時機.

3、學校建立班主任工作檔案,作為考核晉級、評定職務(wù)、評選先進的重要依

據(jù).

16、實驗室治理員崗位責任

一、堅持為教學效勞,積極推動自然常識實驗教學，每周兼課4節(jié).

二、收到實驗器具、標本一周內(nèi)登記完畢，帳目清楚完整.

三、指導(dǎo)教學人員、學生正確使用儀器.

四、負責實驗室清潔工作和儀器保養(yǎng).標本櫥每學期至少清掃除塵一次.保持

櫥窗明凈,每學期最后一周整理儀器櫥一次.

五、實驗儀器損壞時,立即查明原因，做好記錄,對成心違反操作規(guī)定而造成儀

器損壞者,責成照章賠償.

六、協(xié)助教學人員取用儀器,檢查儀器使用后是否完好,并及時清洗妥善存放.

七、記錄實驗室使用、實驗儀器使用次數(shù),期終最后一周做出統(tǒng)計報教導(dǎo)處.

八、根據(jù)教學需要和教學經(jīng)費使用規(guī)定，提出添置實驗儀器、材料申請，報教

導(dǎo)處,總務(wù)處審批后購置.

九、按時完成上級部門調(diào)查報表上報等工作，認真執(zhí)行?實驗室使用規(guī)那么？和？

學生實驗守那么？.

17、圖書室治理員崗位責任

一、制訂圖書借閱規(guī)章制度（借還、賠償、罰款等制度）.

二、每天開放圖書室，每周不少于七小時，每學期安排好學生閱覽時間和閱覽

內(nèi)容.

三、培訓(xùn)好各班的圖書治理員，指導(dǎo)各班建立圖書角.

四、做好每學期的購書、分類、編目、輸入電腦、上架等工作，一學期一清；

年終做好教學雜志合卷裝訂工作，要求眉目清楚,數(shù)據(jù)正確.

五、及時為學校教育教學提供所需資料.

六、開展好課外閱讀指導(dǎo),組織好雪樓個社團.每月在網(wǎng)上介紹新書信息，積極

為師生推薦新書.

七、組織好讀書節(jié)和各類征文比賽活動，爭取出成績.

八、定期更換閱讀專欄，公布各班每月借書和閱覽情況.

九、期初制訂方案，期終作出總結(jié).

18、衛(wèi)生保健老師崗位責任

堅持預(yù)防為主的醫(yī)療方針,經(jīng)常對學生進行衛(wèi)生教育，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生

習慣.

一、做好定期衛(wèi)生播送，針對季節(jié)發(fā)病情況，及時進行常識教育.

二、催促后勤組做好校園衛(wèi)生工作,組織學生不定期檢查班級衛(wèi)生工作，使校

園整潔美觀.

三、了解和掌握學生健康狀況,建立健康卡,按時完成各項預(yù)防接種工作.

四、每學期對學生進行一次視力檢查，及時進行其它常規(guī)檢查，并填寫好學生

手冊.

五、發(fā)現(xiàn)流行病或流行病傳播期間,及時深入班級并做好消毒預(yù)防工作.

六、抓好防近視力工作，限制新發(fā)病率在5%以內(nèi)，提升恢復(fù)正常率.每學期深

入各班指導(dǎo)眼保鍵操5-6次,重點抓好低年級做操正確率.及時與局部患近視眼

學生的有關(guān)教師取得聯(lián)系，并進行家訪，了解學生用眼習慣及采光等情況，使近視

率與新發(fā)病率得到限制,并低于區(qū)發(fā)病率平均值以下.

七、及時做好學生傷害事故及小疾病的處理工作，必須及時負責送醫(yī)院治療，

并填好處理情況記載表.

八、做好全校衛(wèi)生檢查、評選工作，每周向全校師生公布檢查情況,抓好全校

兩周1次大掃除，每日1次小掃除.

九、定期更換宣傳櫥窗，每月至少一次.

十、健全各類衛(wèi)生保健資料，每月統(tǒng)計各班學生出勤率并及時上報到區(qū)里.十

一、及時采購藥品,妥善保管好藥物,經(jīng)常檢查,預(yù)防變質(zhì)失效.

十二、每天與食堂治理人員檢查食堂工作，保證食堂平安、衛(wèi)生.

十三、根據(jù)工會要求，做好婦工工作.

19、檔案工作人員崗位責任

一、檔案人員必須堅持四項根本原那么，忠于職守，熱愛檔案事業(yè),樹立良好的

職業(yè)道德,嚴守保密制度,努力學習業(yè)務(wù),不斷提升專業(yè)知識水平.

二、負責和監(jiān)督、指導(dǎo)本校內(nèi)部文件材料的收集、整理、立卷和歸檔工作.

三、集中統(tǒng)一治理學校的全部檔案,維護檔案的完整與平安.

四、熟悉檔案內(nèi)容，了解需要,積極主動為本校各項工作效勞,充分發(fā)揮檔案的

作用和效益.及時收集利用檔案后產(chǎn)生了明顯經(jīng)濟效益和社會效益的典型事例，并

上報檔案主管部門.

五、定期檢查檔案的保管狀況,對破損或褪變的檔案應(yīng)及時搶救、修復(fù)，積極

改善檔案的保管條件.

六、會同有關(guān)部門對到期的檔案進行鑒定,準確判定存毀.對確需銷毀的檔案,

按規(guī)定逐一辦好銷毀前后的各種手續(xù).

七、建立統(tǒng)計制度，對檔案的收進、移出、保管、利用等情況進行統(tǒng)計，并按

規(guī)定報送檔案工作根本清況統(tǒng)計表，接受檔案工作驗收.

八、所有材料都應(yīng)該根據(jù)規(guī)定及時歸檔,不留陳年材料在檔案外.

九、按規(guī)定向檔案館移交各類檔案,檔案人員工作變動時，必須按規(guī)定辦理移

交手續(xù).

20、電腦室治理員崗位責任

一、堅持為教學效勞,為師生效勞.

二、保持室內(nèi)整潔清潔，清潔工作每日一次，每兩周大掃除（吸塵）一次，保持

窗明幾凈.

三、指導(dǎo)學生上機操作，對學生進行保護設(shè)備和平安教育，指導(dǎo)學生正確使用

設(shè)備.

四、電腦設(shè)備賬目清楚，新添設(shè)備一周內(nèi)登記入冊并投入使用.

五、設(shè)備故障馬上查明原因，當天做好記錄并修理,無法修理,3天內(nèi)送修理部

門，對違反電腦室使用規(guī)定者,責成照規(guī)定賠償.

六、根據(jù)教學人員要求和學校經(jīng)費使用規(guī)定，提出添置設(shè)備或購置用品報告，

送校長室審批，同意購置的才可以購置.

七、按時完成上級部門調(diào)查表、統(tǒng)計表等填寫上報工作，并留底備查.

八、協(xié)助教導(dǎo)處使用電腦,參與學校治理.配合教學編制教學程序,并積累軟件

資料.

九、制定或修訂？電腦室使用規(guī)定??學生上機守那么？并堅持執(zhí)行.

十、協(xié)助學校網(wǎng)管，及時檢查和更換網(wǎng)絡(luò)信息，保證網(wǎng)絡(luò)平安，提升學校網(wǎng)絡(luò)的

使用率.

21、學校平安員崗位責任

、積極進行“四防〃、交通平安和法制的宣傳教育，發(fā)動群眾做好保衛(wèi)工

作.

二、認真執(zhí)行上級有關(guān)平安保衛(wèi)的規(guī)定,制定學校各部門的平安保衛(wèi)制度，主

持平安保衛(wèi)委員會的日常工作.

三、每天檢查學校的平安保衛(wèi)情況,發(fā)現(xiàn)不平安因素及時與有關(guān)部門聯(lián)系予以

解決.

四、做好有毒物品的保管工作和消防器材的檢查工作.

五、發(fā)現(xiàn)案情及時與公安部門聯(lián)系，爭取破案.對影響學校秩序的情況應(yīng)及時

與有關(guān)部門聯(lián)系加以解決.

六、配合學校做好個別生工作.

七、了解在校臨時工作人員情況，并登記造冊.

八、安排節(jié)假日和寒暑假的值班，并檢查值班情況.

九、做好學校交給的其它有關(guān)平安保衛(wèi)方面的工作.

22、財務(wù)主管崗位責任

一、嚴格執(zhí)行上級批準的學校方案，嚴格限制，并催促節(jié)約使用，方案、管理好

學校的財務(wù).

二、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳催促工作，對不符合規(guī)定

的或手續(xù)不合、憑證不齊（實）的開支有權(quán)拒付.

三、根據(jù)制度規(guī)定，做好算帳、報帳和預(yù)決算的編制及財務(wù)分析等工作，做到

手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，帳表正確反映,情況真實可靠，并妥善保管帳冊、報表等資

料.

四、按月做好經(jīng)費分類帳，了解與掌握專項經(jīng)費情況.

五、按時發(fā)放工資、班主任津貼、獎金等.

六、每學期開學前做好收費方案,規(guī)劃好收費工作,學期末結(jié)清好代辦費用.

七、做好申請補助糧、代扣房租、人身保險、學生平安、工會會費、儲蓄、互

助金等工作，同時協(xié)助關(guān)心其它總務(wù)工作.

八、提升效勞質(zhì)量，改良效勞態(tài)度.

23、出納人員工作責任

學校出納是治理資金收付、執(zhí)行財經(jīng)政策、財經(jīng)紀律和財務(wù)制度的第一線工作,

出納員應(yīng)努力做好以下工作：

一、嚴格根據(jù)財經(jīng)紀律及財政和單位規(guī)定的各項開支標準,準確處理好各項經(jīng)

濟業(yè)務(wù)的款項收付.

二、嚴格根據(jù)現(xiàn)金治理制度的規(guī)定,認真辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),不得坐支,不得白

條抵庫,不準任意挪用現(xiàn)金,不得公款私存,不得設(shè)立小金庫.

三、嚴格根據(jù)銀行結(jié)算制度規(guī)定，認真辦理銀行業(yè)務(wù)收支，款項支付必須經(jīng)單

位領(lǐng)導(dǎo)批準前方可支付,不準出借帳戶，外單位支票不準在本單位套用現(xiàn)金.

四、現(xiàn)金、銀行日記帳必須及時記帳,每日結(jié)出余額.現(xiàn)金、銀行日記帳做到

日清日結(jié),銀行存款日記賬必須按月與銀行對帳單核對,并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)

表,未達帳項要及時清理.

五、增強支票治理，支票由出納專人保管、領(lǐng)用登記、按序簽發(fā)、簽發(fā)時要寫

明收款單位名稱、出票日期、款項用途和金額，大小金額要符合要求.支票作廢不

準撕毀或喪失.注銷后與存根一起妥善保管.

六、不準簽發(fā)空白支票,如有特殊情況,需要帶空白支票外出，必須在支票上寫

明收款單位名稱，款項用途、簽發(fā)日期和規(guī)定的限額,不得將空白票交給其