軟件工程師的素養(yǎng)與成長

軟件工程師的素養(yǎng)與成長目錄1.向內(nèi)看：軟件工程師的定位與發(fā)展3.向前看：我們的未來2.向上看：優(yōu)秀軟件工程師的素養(yǎng)與成長面臨的挑戰(zhàn)新技術(shù)層出不窮Ajax、SilverLight、Flex、JSF….新概念鋪天蓋地SOA、云計算、Web3.0、物聯(lián)網(wǎng)、敏捷開發(fā)….新誘惑迎面而來新的工作機會，高薪酬的誘惑….莫讓浮云遮望眼常見的困惑你是否聽說過:程序員只能做到35歲軟件行業(yè)技術(shù)更新太快，學(xué)到的技術(shù)很快過時在中國做技術(shù)沒有前途，只有去做管理、銷售…難道他們說的都是真的嗎？如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？清晰的個人發(fā)展目標想清楚自己想成為什么樣的人自身能力的認真分析想清楚自己的能力、缺陷和特長切實可行的行動計劃想清楚如何實現(xiàn)自己的目標軟件工程師的典型職業(yè)路線工程師今天進行了1次權(quán)限管理功能模塊的CodeReview,修復(fù)了2處P3的bug，并根據(jù)需求變更流程修訂了設(shè)計文檔的2.3節(jié)….職業(yè)化技術(shù)扎實資深專家技術(shù)精深經(jīng)過分析，我建議采取***算法來實現(xiàn)這個需求，因為它的算法復(fù)雜度是…架構(gòu)師知識廣博業(yè)務(wù)導(dǎo)向根據(jù)系統(tǒng)的性能需求，我們可以采取的技術(shù)方案有3種，我建議采取….,因為….CTO我們的產(chǎn)品戰(zhàn)略是…我們的技術(shù)戰(zhàn)略是…項目經(jīng)理溝通能力領(lǐng)導(dǎo)能力對于這個需求變更，我建議采用…方法來實現(xiàn)需求而不增加項目風險開發(fā)經(jīng)理設(shè)計分析能力領(lǐng)導(dǎo)能力迄今為止，開發(fā)團隊完成了第一階段的全部功能需求，比原有計劃提前…工作日C++好還是Java好?編碼愛好者建立自己的職業(yè)發(fā)展目標立長志，而不是常立志對自己的職業(yè)發(fā)展目標要充分了解看上去很美？你真的考慮清楚了嗎？將個人目標與群體目標進行匹配切忌雖然志當存高遠，但制定遙不可及的目標并不能增加你的幸福感,只能增加挫折感，如做中國的比爾蓋茲下一個馬云對自身能力的認真分析你適合做軟件工程師嗎？你熱愛技術(shù)嗎？你擁有激情嗎？你夢想用創(chuàng)意和產(chǎn)品改變世界，改變?nèi)藗兊纳顔?？你在學(xué)校里學(xué)習(xí)C語言時，對指針概念理解透徹嗎？你能夠正確認識你自己嗎？你能列舉出自己的核心優(yōu)勢嗎？你能列舉出距離你的目標還有哪些差距嗎？你知道如何才能實現(xiàn)目標嗎？切忌過高估計自己以我的智商和能力，往前推三百年，往后推三百年，總共六百年沒有人超過我 -----羅玉鳳機會面前，裹足猶豫我可以嗎？我能行嗎？上次我失敗了，這次肯定也會失敗如何設(shè)立個人工作計劃里程碑式的迭代過程長期（三年）計劃、年度計劃、六月計劃、月度計劃、周計劃必須符合SMART原則Specific:必須是具體的Measurable:必須是可以衡量的Attainable:必須是可以達到的Relevant:必須和崗位發(fā)展目標具有相關(guān)性Time-based:必須具有明確的截止期限定期回顧計劃與總結(jié)目錄1.向內(nèi)看：軟件工程師的定位與發(fā)展3.向前看：我們的未來2.向上看：優(yōu)秀軟件工程師的素養(yǎng)與成長什么是軟件工程師？IT民工？自由散漫、不修邊幅的技術(shù)怪人？優(yōu)秀軟件工程師的形象得體的個人形象衣著整潔舉止得體扎實的技術(shù)能力豐富的工程實踐經(jīng)驗強烈的自信心嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L一切以事實和數(shù)據(jù)說話工作有記錄、有統(tǒng)計、有分析、有總結(jié)對質(zhì)量的高標準質(zhì)量從來都是設(shè)計和開發(fā)出來的對自己的工作成果有強烈的自豪感和責任感優(yōu)秀的文檔、演示和談吐水平良好的文檔是正規(guī)研發(fā)流程中非常重要的環(huán)節(jié)恰當?shù)恼勍率谦@得認可的重要因素演示能力是展示自身工作成果的主要機會軟件工程師需要什么樣的素養(yǎng)？團隊精神和協(xié)作能力穩(wěn)定的高生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)化的思考方式計劃與執(zhí)行能力學(xué)習(xí)與總結(jié)能力表達與溝通的能力如何提升自己的技術(shù)水平對工作精益求精的”狂熱”成為一個優(yōu)秀的軟件工程師的關(guān)鍵是對工作產(chǎn)物的「熱情」！抽象化的思考能力抽象化思考是區(qū)分一個平凡與偉大軟件工程師的重要特質(zhì)打下扎實的技術(shù)功底參加各種在線競賽，將基本功化作條件反射積極分析成熟開源代碼學(xué)習(xí)新技術(shù)的最佳方式就是分析應(yīng)用了這個新技術(shù)的開源產(chǎn)品做好個人知識管理積累個人復(fù)用代碼庫使用知識管理工具如何提升自己的生產(chǎn)力什么決定了軟件工程師的生產(chǎn)力？軟件工程師的生產(chǎn)力差距有多大？一個頂尖工程師和一個普通工程師之間的生產(chǎn)力可以有百倍的差距代碼的品質(zhì)和效率也有同樣的落差扎實的基本功+知識/經(jīng)驗+分析/解決問題的方法+工具善用已有工具或者自行開發(fā)工具是提升生產(chǎn)力的重要手段我們每日工作存在太多重復(fù)勞動，我們鼓勵大家善于”偷懶”,不要輕易對當前的工作方式滿足善用已有工具/自行開發(fā)工具是提升技術(shù)水平的重要手段頂尖工程師的重要特征之一就是自行開發(fā)大量合手的工具如何進行學(xué)習(xí)教學(xué)式學(xué)習(xí)當你能跟別人講解清楚的時候，你肯定已經(jīng)了解透徹了在項目中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用小步快跑，逐步提高需要善于總結(jié)、歸納系統(tǒng)的學(xué)習(xí)閱讀書籍及在線文章（吸收別人的）寫讀書筆記、做技術(shù)講座及記Blog(分享自己的）有目的的學(xué)習(xí)，克服隨意瀏覽或下載的沖動如何解決問題首先是心態(tài)，相信商品軟件開發(fā)領(lǐng)域沒有什么問題是解決不了的即使正面由于某些限制，無法解決，也有辦法繞過去要自己“想盡辦法”確定問題最根源的原因最準確、精確的描述問題進行結(jié)構(gòu)化的思考總結(jié)包括當初為什么沒有找到這個原因一次成功的解決難題，就是一次提升的機會寫成記錄或者報告，將解決的過程與心得體會與同事分享什么是結(jié)構(gòu)化的思考方式？混亂是思考的大敵對于復(fù)雜的問題，分而治之是最好的處理方式建立分析的框架在框架下分析問題腦圖是幫助你理清思路的有效工具舉例：項目文檔目錄軟件需求分析過程如何進行時間管理時間管理常常感覺時間不夠?感覺手頭要處理事情太多，工作壓力很大？時間本身不是問題，因為每人所擁有的時間一樣多所以，導(dǎo)致“時間不夠”的重點不是時間，而是在于自己如何善用和分配自己的時間如何進行時間管理如何管理工作壓力？壓力不是來自任務(wù)本身，而是任務(wù)在大腦里的混沌塞積，造成心理的焦慮和抵觸只有將你心中所想的所有的事情都寫下來并且安排好下一步的計劃，你才能夠心無掛念，全力以赴地做好目前的工作，提高效率提高工作效率的技巧全心投入手頭工作，一次專心處理一件事情在完成手頭工作時關(guān)閉你的IM和郵件客戶端，避免將時間切割成碎片持續(xù)改進計劃執(zhí)行不執(zhí)行的計劃沒有任何意義在執(zhí)行過程中要進行記錄和度量檢查計劃一定要檢查檢查不是為了“懲罰”，而是為了了解進度、發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整計劃評估的目的是持續(xù)改進行動找出最佳的做法將最佳做法進行標準化，進行推廣什么是持續(xù)改進目標方法日程安排訓(xùn)練/執(zhí)行記錄/度量結(jié)果檢查分析/總結(jié)/找出原因修正做法標準化PDCAPlan(計劃)forchangeDo(執(zhí)行)changesonasmallscaletotrialthemCheck(檢查)toseeifchangeworksAction(行動)建議大家研究一下PSP(個人軟件過程)新員工如何融入團隊新進同事快速融入團隊拿到通訊錄通過歡迎會認人操作現(xiàn)有產(chǎn)品，了解現(xiàn)狀，考慮如何改進主動與領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、主管、同事吃飯聊天了解公司、部門的歷史和現(xiàn)狀了解大家的想法和做事方法充分利用你的輔導(dǎo)員充分利用你的領(lǐng)導(dǎo)找準突破點實戰(zhàn)中成長帶著任務(wù)去學(xué)習(xí)報表一般是認識現(xiàn)有系統(tǒng)的最好手段了解數(shù)據(jù)的來源了解數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)和關(guān)系了解業(yè)務(wù)的流程提出改進建議和意見，爭取短期內(nèi)出彩如何提升表達與溝通的能力如何提建議提建議是在工作中脫穎而出的重要方法成功就是比別人多往前走一步發(fā)現(xiàn)問題并不困難，困難的是解決問題站在提建議對象的角度考慮問題確保你的建議是可行的，做過了充分的調(diào)研如何提問題郵件發(fā)出前，要自己讀1遍，重要的郵件（包括給領(lǐng)導(dǎo)的郵件）要至少讀2遍，確保說清楚了問題的背景要站在對方的角度考慮，如果自己是對方的話，能聽懂你的問題嗎？語句通順、用詞貼切、主謂賓沒有缺失、沒有錯別字最好把郵件附件的內(nèi)容黏貼到郵件正文里如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通尊重你的領(lǐng)導(dǎo)將領(lǐng)導(dǎo)作為職業(yè)發(fā)展的教練和助推器不要給領(lǐng)導(dǎo)帶來驚訝，不要讓領(lǐng)導(dǎo)成為最后一個知道問題的人主動向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,不要讓領(lǐng)導(dǎo)來問你如何提升文檔能力首先要重視文檔工作，文檔水平是區(qū)別工程師與編碼愛好者的重要標準語句要順暢，寫好之后打印出來自己再讀兩遍，保證語句通順、用詞貼切、主謂賓沒有缺失、沒有錯別字表達的內(nèi)容要無二義性，不能有含混的說法，如“系統(tǒng)要具備高可用性”站在讀者的角度考慮文檔內(nèi)容，確保你的讀者能夠看懂你的文檔并迅速抓住重點注重表現(xiàn)形式，文檔的格式非常重要（封面、目錄、修訂記錄、圖表、字體、顏色）不要害怕寫文檔，多寫文檔是最好的鍛煉方式要留心收集和學(xué)習(xí)別人好的文檔目錄1.向內(nèi)看：軟件工程師的定位與發(fā)展3.向前看：我們的未來2.向上看：優(yōu)秀軟件工程師的素養(yǎng)與成長信息產(chǎn)業(yè)的未來與整個人類的發(fā)展歷程相比、與