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文檔簡介
2023年政工處工作總結政工處工作總結1
20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級對口部門的業(yè)務指導下,堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨,較好完成了各項任務指標,現將20xx年工作簡要總結如下:
一、村務公開工作:督促各村(菜場)完成了全年村務公開工作;監(jiān)督“四議兩公開”工作法的執(zhí)行
。
二、城市低保工作:完成低保戶全年復核及檔案歸檔工作,目前辦事處共有低保戶495戶,905人,做到了應保盡保,無人情保、關系保。對參與新農合的低保戶進行了調查,低保由個人擔當的資金,全部由民政局支付。
三、老年人工作:組織各村開展了多種形式的文體活動慶祝重陽節(jié),完成70歲以上無固定收入老年人摸底及老年人生活補助的發(fā)放工作,辦事處共有70歲以上無固定收入老年人1002人,80歲以上無固定收入老年人330人,百歲老人1人,共發(fā)放生活補助365400元;
四、農村“五保戶”救助工作:辦事外共有“五保戶”33名,有10名在南山田園養(yǎng)老院集中供給。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍,分別享受金額不等的城市低保金,今年每人發(fā)放“五保戶”救助款20xx元,都已按時、足額發(fā)放到“五保戶”或其監(jiān)護人手中,使他們基本生活得到保障。
五、大病救助工作:按程序剛好受理、審核低收入家庭大病救助的申請;嚴格審核相關票據;剛好發(fā)放了救助金,共救助低保戶住院人數68人,救助金額255330元;低保戶日常門診救助9人,救助金額17600元;低收入家庭救助60人,救助金額305290元;特別困難戶救助3人,救助金額25380元。共救助140人,共發(fā)放救助金603600元。
六、貧困高校生救助工作:組織市、區(qū)駐常青從大代表捐款對轄區(qū)內考入二本以上低保戶家庭的高校生、義務教化以外仍在讀書的孤兒進行了救助,共發(fā)放求助金3萬元,受到困難群眾的一樣好評。
20xx年民政工作安排
(一)主動組織開展低保戶勞動技能培訓。
將社保和民政工作有機結合起來,組織有勞動實力的低保戶家庭成員參與勞動技能培訓,增加低保戶職業(yè)技能和自信念、增加就業(yè)機會,拓寬就業(yè)渠道,為低保戶再就業(yè),減輕政府負擔打好基礎。
(二)優(yōu)先支配低保戶家庭成員就業(yè)。
主動協調各村(菜場)開發(fā)就業(yè)崗位,同等條件,優(yōu)先支配低保戶家庭成員就業(yè),提凹凸保戶家庭生活水平,保障其基本生活。
(三)接著做好低收入家庭大病醫(yī)療救助工作。
加大低收入家庭大病醫(yī)療救助宣揚力度,讓惠民政策真正得到落實。
(四)做好救災、救濟工作。
災情發(fā)生后照實剛好上報,災款到位后公允、公正、公開發(fā)放。
(五)創(chuàng)新村務公開形式,高標準完成村務公開工作。
接著盡心、盡力、盡職、盡責做好本職工作,誠意、耐性、熱心、公心為群眾搞好服務,為常青辦事處經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做貢獻。
政工處工作總結2
20xx年XXX街道民政辦在各個部門,各級領導的支持下,做了一些工作,取得了一些成果。民政工作主要包括社區(qū)建設、救災救濟、醫(yī)療救助、復退軍人撫恤金發(fā)放等。
一、通過與市民政局、市電訊部門多方聯系、協調、開通了社區(qū)民政網絡,使社區(qū)的部分業(yè)務通過網絡傳送,大大提高了工作效率。
二、依據柳州市20xx年關于社區(qū)用房的有關文件,督促社區(qū)與轄區(qū)房開商落實社區(qū)辦公用房事宜。目前,XX社區(qū)、XX社區(qū)已落實了辦公用房。
三、關切特困重病人員,今年共為X位重病人員辦理了醫(yī)療救助,救助金額為XXXX元,幫助他們解決了一些困難。
四、幫助XXX社區(qū)重病人員XXX同志辦理了城鎮(zhèn)“三無”人員補助,并幫助社區(qū)把他送到市XX醫(yī)院住院治療。
五、在今年“XX”洪水期間,民政辦全體人員主動投入到抗洪搶險中,剛好上報受災狀況,并為受災群眾爭取到救災物資T恤70件,八寶粥900聽,救災款1020元,剛好發(fā)放到受災群眾手中。
六、建國60周年大慶期間,仔細做好復退軍人思想工作,剛好落實各項優(yōu)撫政策,使本街道的復退軍人中無一人到北京上訪。
七、剛好發(fā)放各項救濟金、優(yōu)撫金、保障了低保人員、傷殘軍人、復退軍人、參戰(zhàn)退役人員的日常生活開支。20xx年112月發(fā)放的各項金額如下:
政工處工作總結3
20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級對口部門的業(yè)務指導下,堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨,較好完成了各項任務指標,現將20xx年工作簡要總結如下:
一、村務公開工作:
督促各村(菜場)完成了全年村務公開工作;監(jiān)督“四議兩公開”工作法的執(zhí)行。
二、城市低保工作:
完成低保戶全年復核及檔案歸檔工作,目前辦事處共有低保戶495戶,905人,做到了應保盡保,無人情保、關系保。對參與新農合的低保戶進行了調查,低保由個人擔當的資金,全部由民政局支付。
三、老年人工作:
組織各村開展了多種形式的文體活動慶祝重陽節(jié),完成70歲以上無固定收入老年人摸底及老年人生活補助的發(fā)放工作,辦事處共有70歲以上無固定收入老年人1002人,80歲以上無固定收入老年人330人,百歲老人1人,共發(fā)放生活補助365400元;
四、農村“五保戶”救助工作:
辦事外共有“五保戶”33名,有10名在南山田園養(yǎng)老院集中供給。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍,分別享受金額不等的城市低保金,今年每人發(fā)放“五保戶”救助款20xx元,都已按時、足額發(fā)放到“五保戶”或其監(jiān)護人手中,使他們基本生活得到保障。
五、大病救助工作:
按程序剛好受理、審核低收入家庭大病救助的申請;嚴格審核相關票據;剛好發(fā)放了救助金,共救助低保戶住院人數68人,救助金額255330元;低保戶日常門診救助9人,救助金額17600元;低收入家庭救助60人,救助金額305290元;特別困難戶救助3人,救助金額25380元。共救助140人,共發(fā)放救助金603600元。
六、貧困高校生救助工作:
組織市、區(qū)駐常青從大代表捐款對轄區(qū)內考入二本以上低保戶家庭的高校生、義務教化以外仍在讀書的孤兒進行了救助,共發(fā)放求助金3萬元,受到困難群眾的一樣好評。
政工處工作總結4
20xx年以來,在萊陽市委、市政府,以及市住房和規(guī)劃建設管理局的正確領導和關切指導下,市政工程處緊緊圍繞“三年大變樣,五年翻一番”的總體目標,以推動“三創(chuàng)四心”行動為主線,以“打造精品工程、利民工程”為標準,努力發(fā)揚“吃苦耐勞,敢打硬仗”的工作作風,以全新的姿態(tài)、一流的管理和一流的技術,主動參加到了全市重大工程建設中。今年是我市市政設施建設投入最大、開工工程最多、效果最好的一年,我們堅持“創(chuàng)優(yōu)”和“民心”為重點,結合本職工作,今年共完成道路工程4萬余平方米,安裝路燈1255盞,共完成產值4500萬元,創(chuàng)歷史新高,圓滿的完成了全年各項工作任務。為改善城市面貌、優(yōu)化城市環(huán)境做出了應有的貢獻。
現將20xx年工作的詳細狀況總結如下:
一、主動參加市政建設,努力打造精品工程
(一)道路建設工程
1、重點工程
濱海大道。濱海大道作為南海新區(qū)的主干道,對于南海新區(qū)的開發(fā)建設和長遠發(fā)展具有重要意義。在施工過程中,依據上級領導的指示精神,大家對工程質量和平安生產高度重視。為了保證工程按期完成,他們都吃、住在工地,每天工作時間達十二、三個小時。通過每日碰頭會,多角度、全方位適時的保證了工程安排進度的實施。努力把濱海大道建設成優(yōu)質工程、生態(tài)工程和平安工程。濱海大道全長2600米,寬40米,其中主車道寬28米,總面積10.4萬平方米。今年共完成33萬立方米,敷設雨水管道4460米,對五個池塘進行筑壩、抽水、清淤。共計完成投資1800萬元。
為強力推動市政重點工程建設,我處克服施工難度大,技術要求高等困難,一鼓作氣、全力以赴,按期按質的完成了:
荊山路改造工程。該工程東起鐵路西至萊高線,全長1404米。主要完成了拆除舊路基、路面,進行土方回填,鋪筑45cm水泥穩(wěn)定砂礫和8cm瀝青面層。并對原來的舊水溝進行了改造、清淤并更換了水溝蓋板,結合道路改造的同時,又實施了鋪筑人行道5000多平方米,該工程現已全部竣工。共計完成投資830萬元。
蜆河北路改造工程。該工程東起文化路西至馬山路,全長784米,主要完成了拆除舊路基、路面,進行土方回填,鋪筑45cm水泥穩(wěn)定砂礫,8cm瀝青面層,以及人行道鋪裝和舊路燈改造工程,該工程現已全部竣工。共計完成投資258萬元。
漩河路道路新建工程。該工程南起馬山路北至小萊線,全長727米,主要完成了拆除舊路基、路面,土方回填,鋪設直徑500mm雨水管1440m,雨水井48套,安裝路沿石1400m,該工程現已全部竣工。共計完成投資270萬元。
2、民心工程、擁軍工程
我處在保質保量地按期完成市重點工程的同時,我們特殊關注市民反映的熱點和難點問題。為給孩子們上學供應一個便捷、平安的出行條件,將便民工作落到實處,我處先后完成了試驗小學門前和昌山路(西關聯中)周邊道路改造。向廣闊市民交上了一份滿足的答卷。
擁軍優(yōu)撫暖人心。為了響應擁軍政策,今年5月我處為138旅院內鋪筑了瀝青面層;為工兵團院內鋪筑了方磚。
3、優(yōu)質工程
為打造精品工程優(yōu)質工程。我處自20xx年以來,注意抓工程質量。在20xx年的鶴山路施工中,從原材料施工機械及施工中的每個細微環(huán)節(jié)入手,嚴把質量關。今年經省市政行業(yè)管理部門組織業(yè)內有關權威部門組織驗收,現被評為山東省金杯獎。通過改造建設,最終將鶴山路打造成了一條較高檔次的城市主干路。
4、道路罩面工程
為了創(chuàng)建良好交通環(huán)境,我處對市區(qū)旌旗東路27000m2、昌山路12600m2、嶗山路7700m2的道路進行了罩面。罩面后的道路,對完善城區(qū)路網結構,提升城市品嘗,起到了推動作用。
(二)路燈工程
1、節(jié)能減排
主動響應國家號召,大力開展節(jié)能減排工作,降低了能源損耗。一是增加節(jié)電設備、實行路燈分路限制,精確限制開關燈時間,有效地限制了電能奢侈,實現了科學節(jié)能;二是大膽運用新技術、新材料,對新安裝的路燈均采納發(fā)光效率高、功率低的節(jié)能燈具和led綠色照明光源;三是依據城市路段車流量及人流量等詳細狀況,在確保平安的前提下,實行半夜燈(即將半幅路燈關閉或隔盞關閉),從而達到既滿意基本照明功能,又節(jié)約了能源的“雙贏”效果。通過一系列行之有效的措施,全年可節(jié)電1377435度,每度電根據0.75元計算,共可節(jié)約大約1033076.25元人民幣。實現了良好的經濟效益和社會效益。
2、路燈建設及改造
隨著“亮化工程”的推動,我處對舊路燈逐步實施全面改造,更換原來的老舊燈具,使城市路燈的形象更為標準、統一美觀、有效照度更高,整體改善了城市的照明質量。
龍門路路燈二期新建工程。該工程由白龍河至濰萊高速路入口段,全長8300米,道路寬42米,安裝雙側雙臂三火路燈254套,箱式變壓器6臺,高度16米,間距60米,共計投入資金700余萬元。該工程于2月26日開工,于5月20日正式亮燈。該工程是當時是由社會投資,在資金完全未到位的狀況下,我們實行自籌資金和利用職工工資墊付的方式,如期的完成了該項任務。
五龍南路路燈安裝工程。新安裝路燈94桿188盞;鋪設電纜4650米;現已全部竣工。
軍民路路燈改造工程。安裝hid路燈67套,鋪設電纜3900米,現已全部竣工。
鶴山路、荊山路、富水南路、鳳凰路燈改造工程。鶴山路新安裝路燈44桿88盞,鋪設電纜2460米;荊山路新裝路燈40桿88盞,敷設電纜XX米,砼基礎39個;富水南路安裝路燈82桿246盞,敷設電纜4400米;鳳凰路新裝路燈42盞;大寺街拆除舊路燈38桿。
今年我們還完成馬山路、蜆河路、六交路口、立交橋高桿燈、清水路、公園路、昌山路、共建路、小萊線等15條道路路燈節(jié)電改造工程。
3、日常檢修
一是堅持日常巡查制度,剛好解除故障;為了加強路燈工作的管理,我們特地成立了路燈修理科,對路燈實施建養(yǎng)分開。同時平日里加強路燈的巡查力度,我們又實行了領導巡察制,班子成員進行上道巡察,每周巡察不低于兩次,對路燈的修理保養(yǎng)起到了更好的督促作用。并支配了白天晚上兩個班次,全天候的對路燈進行修理。二是我們還公開了監(jiān)督電話,假如市民發(fā)覺路燈不亮或燈桿污染嚴峻,隨時可以撥打電話進行反映。三是在確保亮燈率的同時,日常維護和緊急搶修并重,保證了重大活動中路燈設施的正常運行。全年共計共計修理路燈3000余盞,更換故障電纜XX余米,亮燈率和路燈設施完好率均達98%以上。
(三)市政設施修理及防汛工作
1、設施治理
在對道路設施的維護管理工作中,我處嚴格依據養(yǎng)護要求,今年全方位的對市區(qū)道路路面進行了逐條道路專項治理;同時修補人行道、整修破損路沿石等工作也做的切實完善;我們在完成日常修理的同時,也主動探究、改進施工工藝,注意以預防為主,消退道路病害。今年我們自籌資金40多萬元,用上了新上道的灌縫設備。先后完成了富水北路、蜆河路、鶴山路、文化路、賢友路道路的瀝青灌縫工作,延長了道路的運用壽命。
2、市區(qū)防汛工程
為保證今年夏季的平安防汛工作順當進行,我們依據局《20xx年夏季防汛預案》,制定了《萊陽市市政工程處20xx年夏季防汛應急預案》。與局防汛預案緊密對應,確保大汛時拉的出,用的上。汛期加大巡查力度,實行24小時值班制。另外,我單位協作市區(qū)防汛指揮部共下發(fā)防汛通知150余份,簽訂清淤責任狀17份,防汛責任書17份,清理雨水井800余個,對柳溝立交橋和富水北路立交橋進行清淤。
二、細心拓展工作思路,全面加強市政管理
(一)市政基本建設工作
在今年的工程建設中,市政工程處把提高工程質量、抓好平安生產放在首位,然后依據實際狀況,合理支配工序和工藝,有重點、有目的地施工,為了提高工程質量和工作效率,特地支配技術人員到工地進行實地監(jiān)督檢查。年初我們支配專人去北京城鄉(xiāng)建設集團紫荊市政分公司參與了研討會議,進一步學習了他們的新技術。并于5月邀請了青島理工高校岳渠德教授就“道路裂縫成因及防治措施”進行了專題講座。10月我處又和交通、馬路及高速馬路部門,召開了道路養(yǎng)護現場技術溝通會。這兩次講座學習對我處道路工程建設水平的提升起到了重大作用,為全面提高工程質量,打下了堅實的基礎。
為了擴大生產、削減污染。去年我們在開發(fā)區(qū)新征土地52畝,用于新材料廠的搬遷。今年春節(jié)剛過,市政全體干部職工,自己動手,自籌資金,起先了設備的搬遷和安裝工作。經過兩個多月的努力,我們將原來的砂礫和瀝青機組搬到新材料廠,為今年的重點工程能夠順當開展打下了堅實的基礎。
(二)市區(qū)環(huán)境綜合整治工作
我單位歷年來就把環(huán)境綜合整治工作當成大事來抓,平日我們通過自查和督察的方式,對城區(qū)的環(huán)境進行整治。今年3月在馬山路開展了義務勞動,清掃馬路邊綠化帶上的白色垃圾還有對樹坑進行了整治,對存在的衛(wèi)生死角和對路邊積存垃圾進行了全面清理,共計清除垃圾十余車。對旌陽路的路燈桿重新粉刷,共計粉刷燈桿43桿。對旗東路和公園路的1100余棵樹木于上半年和下半年分別進行了兩次白石灰粉刷,達到防治和殲滅害蟲,預防日灼和霜凍的效果,促進樹木健康成長。
(三)平安生產工作
成立了平安工作領導小組,建立健全了各項規(guī)章制度,狠抓平安生產和勞動紀律,全面落實了責任制。與各科室簽訂了《平安生產崗位責任書》,各科室又與職工簽訂了《平安生產責任書》,增加了全處職工的平安生產意識。同時對西山材料廠職工進行了平安用電和預防瀝青燒燙傷的學問培訓;機械科組織駕駛員集中學習了交通法規(guī),至年未發(fā)生任何平安事故。時時樹立了“防范勝于救災、隱患險于明火、責任重于泰山”的意識,把平安生產作為各項工作的重中之重來抓,確保了全年無重大平安事故發(fā)生。
三、大力加強黨建工作,主動構建和諧市政
(一)強化隊伍建設,提高職工隊伍戰(zhàn)斗力
以建立學習型、服務型、創(chuàng)新型企業(yè)為目標,以班子建設為抓手,以隊伍建設為核心,以廉政建設為重點,仔細落實《市政崗位考核制度》,加強內部規(guī)范管理,強化干部隊伍素養(yǎng)。
(二)加強政務公開
我處全面推行處務公開和民主管理,充分發(fā)揮職工群眾參加企業(yè)決策和管理的主動性。真心實意為職工辦實事,辦好事,全力以赴為職工排憂解難。
(三)安排生育工作
安排生育工作各項指標得到全面落實。安排生育工作歷年都是我們不行忽視的工作,我處晚婚晚育率達到100%,片內流淌人口管理措施得當,各種檔案健全,便于查找,月報表精確剛好。在今年全市組織的安排生育檢查工作中,各項指標均得了滿分,受到上級部門的表揚。
(四)愛心奉獻活動工作
我處在住房和規(guī)劃建設管理局組織的“愛心奉獻”活動中,高度重視、仔細組織,踴躍進行了兩次捐款。首次,是我處全體干部職工主動捐款,合計捐款20300元。其次,是我處全體黨員愛心捐款,合計捐款4450元。在這兩次次捐款活動中,充分呈現了當代市政人溶入和諧社會的良好精神風貌。
(五)精神文化建設工作
今年在住房和規(guī)劃建設管理局實行的“三創(chuàng)四心”展風采、愛崗敬業(yè)爭一流”演講競賽活動中,我處參賽選手獲得了優(yōu)秀獎獎項。從不同層面呈現了市政人干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神,使大家深受感動和教化,進一步激發(fā)了廣闊干部職工的工作主動性。
存在問題和不足:
通過一年來全體市政人的共同努力,我們取得了較大成果,但實事求是地講,在工作中仍舊存在不少問題和不足。詳細表現在:1、養(yǎng)護修理及配套設備急需更新。近年來,隨著城市的建設與發(fā)展,市政設施管轄量日益增加。我處養(yǎng)護設備進行部分更新,養(yǎng)護手段得到肯定的改善,促進了市政設施的管養(yǎng)水平的提高。但是仍有部分設備老化,帶病工作。各種設備急需完善、更新。2、專業(yè)技術人員嚴峻缺乏。我處擔當著城市道路、城市路燈及其附屬設施管理工作,專業(yè)技術人員嚴峻不足,安排通過支配部分職工到專業(yè)學校進行培訓或臨時聘請部分技術人員。3、工作方式工作方法需創(chuàng)新和改進。在實現和諧企業(yè)盈利、長期穩(wěn)步增長的同時,逐步提高職工的福利水平,不斷增加企業(yè)的向心力和凝合力,培育職工的主子翁觀念,堅持持把發(fā)展作為市政企業(yè)建設的第一要務。
政工處工作總結5
20xx年,政工處在學院黨委的正確領導下,在上級主管部門的關懷和指導下,在學院各部門的支持協作下,緊緊圍繞學院的中心工作開展各項工作,全體同志精誠團結、努力工作,較好的完成了本部門全年工作安排和領導交辦的各項工作任務。詳細做了以下幾方面的工作:
一、宣揚思想工作
20xx年的宣揚思想工作在圍繞教學中心,服務教學大局、服務學院生存發(fā)展,突出階段工作重點上,完成了如下工作:
1、思想政治工作
今年年初,根據集團公司黨委"降耗增效做貢獻"形勢任務教化的整體工作支配,學院以活動載體,深化開展形勢任務教化,活動取得較好效果?;顒臃秩齻€階段進行,緊緊圍繞增加學院教化教學、服務集團的生產技術創(chuàng)新實力,以"降耗增效為己任、崗位立功做貢獻"為重點,開展比專業(yè)技能、比管理創(chuàng)新、比合理化建議、比技術服務等活動,爭當名師表率,爭做育人先鋒,為學院的發(fā)展貢獻力氣。
以"兩講一比"為載體的思想政治工作,目標定位有形化、載體活動有形化、結果落點有形化,使思想政治工作實現了"有形化"。
2、對內外宣揚
重點完成了學院發(fā)展成就、招生、舉薦就業(yè)宣揚、典型人物宣揚等工作,完成報紙、電視、網絡報道。
在老師節(jié)期間,大力宣揚學院的辦學成果及師資隊伍建設狀況。策劃學院老師代表的人物通訊專版,宣揚了學院辦學雄厚的師資力氣。制作了專題新聞片,介紹學院。對學院老師指導本鋼選手參與全國技能大賽,進行了報紙和電視的跟蹤報導;
每日進行收集、整理各部門新聞信息,并上傳至校內網的常規(guī)工作,截止目前更新兩個校內網站新聞信息145條。還在校內網設置專欄,學院優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者的先進事跡在"感動瞬間"不間斷涌動。
3、學院各級班子組中心組學習氛圍濃
隨著辦學方式的轉變和辦學層次的提升,對領導班子成員的戰(zhàn)略思維實力、科學發(fā)展實力、應對困難局面實力提出了更高的要求。根據集團公司黨委的要求,學院政工處剛好下發(fā)學習資料,并指導基層班子開展學習活動,全院形成了良好的學習氛圍。
二、統戰(zhàn)、武裝工作
1、完成省高教工委統戰(zhàn)工作匯報總結。征集、上報學院民主黨派成員及黨外學問分子隊伍建設信息及"知情出力做貢獻"的有關工作信息;
2、召開民主黨派、黨外人士座談會,廣泛動員和組織統戰(zhàn)成員,為推動學院跨越式發(fā)展建言獻策;
3、參與遼寧省高教工委統戰(zhàn)信息員會議、全省高校統戰(zhàn)部長會議和全省抵擋和防范校內傳教滲透工作會議。下發(fā)了《關于進一步加強對舉辦形勢報告會和哲學社會科學報告會研討會、()講座管理工作的通知》;
4、參與了市統戰(zhàn)部到集團公司調研的統戰(zhàn)工作匯報。
5、較好地參加完成了涉日維穩(wěn)工作。制定了《學院維穩(wěn)應急工作預案》,建立學院維穩(wěn)信息報告工作網絡,在9月14日--19日,每天下午2.00向省高校工委"零報告";并在9月17日晚抽查了學院重點部門。學院在此期間無一例失控事務;
6、完成了20xx年學院武裝整組工作及20xx年度武裝經費統計上報工作。今年,學院被評為**市愛國擁軍模范單位;
7、參與征兵工作會議,根據集團公司要求做好學院20xx年征兵宣揚發(fā)動工作。
政工處工作總結6
為深化貫徹《國務院全面推動依法行政實施綱要》,根據《密山市20xx年度依法行政執(zhí)法責任制方案》要求,中心街道辦事處結合本部門實際,堅持依法履行法定職責,規(guī)范行政行為,堅固樹立執(zhí)政為民理念,提高依法執(zhí)政水平。
一、堅持依法行政,為法治政府建設奠定基礎
為確保如期實現法治政府目標,中心街道辦事處高度重視,切實保障依法行政的推動工作。狠抓機關效能建設,進一步提高了干部的責隨意識和敬業(yè)精神。加強街道服務中心建設工作,設立了首問責任崗,建立和完善工作人員考核機制。嚴格落實《政府信息公開條例》,剛好更新公開信息,完成了權力公開透亮運行工作任務。
二、完善行政監(jiān)督機制,有效防范和化解社會沖突
一是明確重要行政決策聽取看法制度,推行行政決策聽證制度;二是完善重要行政決策的合法性論證制度,作出重要行政決策前要經法制機構進行合法性論證,未經合法性論證的,不得輕易作出決策;三是堅持重要行政決策集體確定制度,并建立重要行政決策實施狀況的反饋和后評價制度,實施行政決策責任追究制度。在工作中堅持“預防為主,教化疏導,依法調處,防止激化”的原則,遵循自愿、合法的原則進行行政調解。對不屬于本行政機關處理范圍的沖突糾紛,剛好告之當事人申請解決的途徑,引導當事人通過行政復議、行政訴訟等法律途徑解決沖突糾紛。
三、進一步規(guī)范行政行為,正的確施法律法規(guī)
一是結合法律、法規(guī)、規(guī)章的頒布實施和修訂,剛好做好了執(zhí)法依據的梳理工作;二是完善評議考核機制,創(chuàng)新評議考核方式,堅持集中考核與日??己讼嘟Y合、上級考核與自查自評相結合、內部考核與外部評議相結合、定性考核與定量考核相結合,增加考評的全面性、客觀性、公正性、可操作性,提高考評質量;三是嚴格實施行政執(zhí)法責任追究;四是建立健全行政執(zhí)法投訴、舉報制度,仔細查處行政執(zhí)法違法案件。
四、強化考核獎懲,加強法制隊伍建設
中心街道辦事處依法履行法定職責,規(guī)范行政行為,堅固樹立執(zhí)政為民理念。對依法行政工作專項目標進行了分解,進一步明確了其指導思想、基本原則、基本要求、工作目標,確定了不同階段的重點和責任部門,做到了工作任務責任部門“三落實”。同時還將依法行政工作納入了對各科室、各社區(qū)目標管理考核及干部年度考核,激發(fā)了干部主動學法,約束并規(guī)范了自己的行為,極大的提高了干部依法行政的水平。
五、完善社會自治功能,推動公共服務體系建設
全面完成落實普法規(guī)劃,把普法、依法治理工作不斷引向深化,結合轄區(qū)的實際,主動探究依法治街的新方法、新路子,開展法制宣揚教化培訓,開展創(chuàng)建“民主法制示范社區(qū)”活動,切實進行熱難點的排查和治理,為社區(qū)居民供應社會化服務。
政工處工作總結7
(一)教化教學改革不斷深化,教化教學質量穩(wěn)步提高
一學期以來,努力探究專業(yè)建設、學校發(fā)展與社會、與地方經濟的融合。對重點學科專業(yè)進行了改造,對就業(yè)狀況不好沒有前景的專業(yè),堅決進行了調整。通過專業(yè)改造,優(yōu)化學科專業(yè)結構。各教學系在加強內部建設,完成日常工作的基礎上,主動組織本科專業(yè)申報工作。
老師教化類專業(yè)的改造,注意對學生進行老師基本素養(yǎng)的培育,強調老師職業(yè)化教化。打破原有教化類課程設置,構建更加好用、針對性更強的教化類課程體系,使課程設置和教學內容能夠適應新時期老師培育要求。
在人才培育上,注意與名校、名企業(yè)合作拉動學科專業(yè)建設。與首都經貿高校經濟學院簽署合作意向書,擬在經濟管理類專業(yè)碩士點聯建方面進行深化探討。??平袒⒁庠黾訉W生的社會適應實力,增加實踐環(huán)節(jié)教學,主動開展面對農村、中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和第三產業(yè)專業(yè)人才的訂單式培育。與興達集團簽訂了《訂單式培育??粕鷧f議書》。
面對招生數量漸漸下滑趨勢,師訓成教處主動走出去開展宣揚詢問活動,擴大影響;同時在招生范圍上進行了新的嘗試,領先在全省打破只招本地學生的條框,主動和生源多的地區(qū)聯系,實行聯辦的形式擴大生源。今年首次在承德招生49人。為整合教化資源,削減教學開支,成人教化教學工作由二級管理改為一級管理。繼20xx年爭取到省級初中英語骨干老師培訓基地和省級新課程培訓基地以來,又爭取到河北省小學語文骨干老師培訓基地,今年暑期,首批來自全省各地的59名語文骨干老師在我院接受培訓,受到省教化廳的確定。一學期以來,接著進行中學校長崗位培訓8期,培訓校長543名。
一學期以來,教學的主體地位得以進一步確立,一切服務于教學,一切圍圍著教化教學綻開的意識進一步強化。
(二)科研工作扎實推動
廣闊老師和科研人員圍繞重大理論和實踐問題開展科學探討,面對地方經濟、文化建設主戰(zhàn)場,主動籌建各種探討機構。為協作我院發(fā)展規(guī)劃制定,了解地方經濟和社會發(fā)展對高等教化的需求,成立調研小組,主動開展“xx市人才需求結構”調查。該調研小組已先后走訪了市人事局、統計局、發(fā)改委、教化局、恒利、華龍等20幾個機關和企事業(yè)單位。通過實地調研,取得了較為豐富翔實的第一手資料,正在著手進行統計分析,將為學校的發(fā)展規(guī)劃制定、學科專業(yè)建設等提出主動的看法和建議。
一學期以來,我院的課題申報與立項工作取得新突破,在河北省、xx市教化科學“十五”規(guī)劃二次申報中,新獲立項課題11項。同時,我院老師獲省教化廳、省高等教化學會第九屆高等教化科學探討成果獎3項,獲得市第七屆社會科學優(yōu)秀成果獎4項,20xx年市科技進步獎3項。政史系老師喬福錦副教授發(fā)覺一部《紅樓夢》清代抄本,填補了國內《紅樓夢》版本空檔,補上了其版本演化過程中極為關鍵的一環(huán),這一發(fā)覺引起海內外紅學界廣泛關注。
結合xx地區(qū)中小型企業(yè)較多及西部太行山區(qū)旅游資源開發(fā),在區(qū)域經濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展、地域歷史文化挖掘等方面取得了肯定的探討成果。通過各種方式,主動參加地方經濟文化活動,努力使學院人的蹤跡踏遍xx大地的每一個角落,努力發(fā)揮xx唯一一所地方本科院校的作用,確立地方高等教化不行或缺的地位。
(三)師資隊伍建設得到加強,組織人事工作進一步規(guī)范
依據本科高年級課程教學須要,進一步加強師資隊伍建設。在人才引進上,特殊強調了學緣結構的改善,從今年起,全部專業(yè)不再接受省內高校本科畢業(yè)生,特別緊缺專業(yè)須引進本科生的必需是重點高校本科畢業(yè)生。參與了“中國西安20xx畢業(yè)探討生就業(yè)雙向選擇洽談會”,依據人才需求規(guī)劃,與20名碩士探討生和11名重點高校急需專業(yè)本科生簽訂了就業(yè)意向書。
接著實施和加強了對老師的培育與培訓,強調學歷與學術水平、教學實力同步提高。一支素養(yǎng)較好、以高職稱、高學歷老師為核心、能滿意本科教學科研須要的師資隊伍正在逐步建立起來。
制定了《領導干部選拔任用暫行方法》、《關于中層干部出國進修考察的管理方法》、《關于進一步加強人才工作的實施看法》,修訂了《xx學院人事調配工作規(guī)定》、《xx學院考勤管理條例》、《xx學院關于老師學習進修的暫行規(guī)定》、《xx學院關于實行人事代理制度的規(guī)定》等規(guī)章制度,強化了制度建設,干部人事工作更加規(guī)范和科學。
為確保威縣??撇俊⒙驅?撇块L遠發(fā)展,初等教化學院籌備工作領導小組主動工作,初等教化學院組建工作順當進行。市政府常務會議確定撤消xx學院威縣??撇?、隆堯
專科部建制,組建初等教化學院,在xx學院的總體指導下,“統一管理,相對獨立,實體運行”。至此,初等教化學院起先運行。目前,師生員工心情穩(wěn)定,思想統一,各項工作有序進行。抓實中層機構批復工作,多次與市有關領導、市編辦和省編辦、省教化廳等部門協商溝通,主動努力,中層機構設置和人員編制問題已取得較大進展。
為切實維護教職工利益,促進學校發(fā)展,有關職能部門多次與上級編制、人事、財政部門聯系溝通,反映狀況和問題,做了大量艱苦細致的工作,落實了34名下屬單位工作人員事業(yè)編制和財政開支問題。
(四)學生管理工作得以強化
為適應學校規(guī)模發(fā)展實際須要,進一步強化了學生管理工作,初步建立起學生教化管理工作網絡體系。本學期,重點建設了四支隊伍:一是初步建設了一支相對穩(wěn)定的專職輔導員隊伍,通過思想理論培訓、專項工作培訓、階段性工作研討等多種方式,努力改善輔導員工作方式方法,提高輔導員工作水平;二是建立了學生公寓生活導師隊伍。生活導師進駐各公寓履行教化管理職責,加強了學生公寓對學生生活行為的日常教化引導;三是加強了院系班學生干部隊伍建設;四是謀劃系團總支書記隊伍建設。在加強學生管理的同時,留意豐富學生的課余生活。學生社團活躍,既豐富了學生的課余文化生活,又熬煉了學生的組織實力。
高度重視學生就業(yè)指導與服務工作,首次舉辦畢業(yè)生就業(yè)聘請會受到社會關注;高度重視對經濟困難學生的教化、資助工作,努力落實對困難學生的獎、貸、補、助等各項政策,保證困難學生順當完成學業(yè)。
政工處工作總結8
區(qū)政府法制辦辦公室:
20xx年我處依據《區(qū)直單位目標績效考核方法(暫行)》、《大觀區(qū)人民政府20xx年度依法執(zhí)政考核方案》的要求,主動仔細做好市政管理依法行政工作,現將有關狀況匯報如下;
一、我處對依法行政工作高度重視,結合工作實際,切實加強領導,仔細開展工作。20xx年我們主要做了以下幾方面的工作:
一是成立了法制專題教化培訓工作領導小組,處主任胡勇同志任組長,副主任吳良權、楊應枝同志任副組長,各科室、隊、所負責人為成員;
二是接著加強對市政管理科的管理力度,在執(zhí)法中要求隊員著裝統一,攜帶執(zhí)法證件,對危害市政設施的行為剛好制止,跟蹤落實,并造冊登記,做好備案,我處全年派出八名管理科同志參與省建設廳開展的執(zhí)法資格證考試,合格率達100%。
三是實行多種形式廣泛征求了來自各方面的看法和建議,對收集到的看法建議,進行重新梳理,查找出了我處在市政設施執(zhí)法管理中存在的主要問題,并剛好進行整改。四是主動進行整改并建立完善了有關制度,狠抓了各項規(guī)章制度的落實。
二、開展專項法制教化培訓工作
每月組織單位管理人員學習《安徽省市政設施管理條例》、《國務院市政設施管理方法》一次,通過學習增加了干部職工的法制理念,進一步熟識了行政執(zhí)法的基本學問和基本規(guī)范,管理科執(zhí)法人員的執(zhí)法水平都有了不同程度的提高。公正執(zhí)法、科學執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、責任執(zhí)法等四方面的現代執(zhí)法理念得到進一步落實。整個執(zhí)法隊伍的執(zhí)法行為得到規(guī)范,執(zhí)法隊伍素養(yǎng)得到進一步提升,明顯變更了過去粗暴執(zhí)法的形象。在執(zhí)法過程中,注意疏堵結合,規(guī)范與引導相結合,這些成果的取得,主要依靠以下幾個方面:①領導重視;②全員參加;③督促檢查,仔細落實;④把握重點,突破難點;⑤教化整改與工作實際相結合。
我處認為要真正做到依法行政、文明執(zhí)法,樹立市政管理隊伍的良好形象,加強學習,提高干部隊伍素養(yǎng)是前提,建章立制,加強監(jiān)督是手段,轉變觀念是根本。
20xx年我處將接著把執(zhí)法隊伍的形象建設與進一步促進市政設施管理工作結合起來,改善我區(qū)市政設施面貌相結合。努力建設一支政治堅決、業(yè)務精通、作風正派、紀律嚴明、執(zhí)法公正、親民、助民的市政管理執(zhí)法隊伍。
政工處工作總結9
今年以來,我們市政管理處全體干部職工,仔細學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神,在縣委、縣政府及縣住建局的正確領導下,仔細落實縣委、縣政府各項工作部署,恪盡職守,扎實工作,取得了令人欣慰的工作成果。
20xx年完成工作狀況:
一、確保了市政設施正常運轉我們進一步加強了道路巡查和養(yǎng)護修理力氣,規(guī)范建立了巡查臺賬和養(yǎng)護臺賬,更好地落實了巡查養(yǎng)護責任,做到了勤巡查、早發(fā)覺、早修復。
全年共修理人行道2721m2;校正路沿石750m;修理、更換檢查井井蓋、水箅137套;拆除污水井48座;修復路面基層452m3;補修油面930m2;補修砼路面XX6m2;油漆欄桿751m2;抹灰面刷漆242m2。
完善了縣城排水、防洪工作應急預案,疏通下水道5600余米;清理淤泥380m3;雨后排水200m3/20余次。確保了排水、防洪渠道暢通,保證了排水防洪設施正常運用。
全年總計更換路燈1365盞、鎮(zhèn)流器754個、燈頭462個、觸發(fā)器586個,接觸器62個、空氣開關21個、繼電器43個、保險281個、出動高空車臺班249個,更換電纜3426余米、防老化線4000余米,路燈完好率保持在98%以上,確保了縣城夜間正常照明。
根據縣領導支配,對南關進水口處進行污染水源改造,建設了100立方米混凝土澄池一個、安裝水閘一部、安裝泥漿泵二臺;對長興路立交橋、府前南路大橋、西關口三座小橋進行了粉刷;對東關大橋、迎賓街兩座大橋進行了修理。
二、鞏固了文明縣城創(chuàng)建成果
夏季,對排水設施XX76座、平箅式落水井541座、立箅式落水井800座全面噴灑稀釋濃度300-400倍敵敵畏4次。
三、加強了和相關部門和單位的聯系
全年巡查時發(fā)覺其他單位道路井蓋設施毀損60余起,均剛好通知了相關單位。
四、綜合治理成果得到了鞏固和提高
進一步加大了綜治管理工作力度,更換了高清攝像系統,單設了綜治管理機構,完善了綜治管理制度,使綜合治理成果得到了鞏固和提高。
五、黨的建設工作取得了新成果
根據縣委統一支配部署,我單位黨支部仔細組織學習“三會一課”“三嚴三實”,定期組織召開民主生活會,通過活動使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步加強,黨組織的凝合力和職工的向心力進一步發(fā)揮,黨的建設取得了新的成果。
20xx年工作安排:
20xx年,我們要仔細學習貫徹黨的十八大及十八屆四中、五中全會精神,在縣委、縣政府及住建局的領導下,立足本職,要進一步做好以下各項工作:
一、進一步落實工作目標責任,加強市政設施巡查,做到剛好發(fā)覺剛好修理。
二、要確保夜間照明效果,確保照明設施完好率達到98%以上。
三、要確保道路設施完好和正常運用,發(fā)覺路面下沉和毀損要剛好修理,大的毀損修復時間不超三天,小的毀損修復要做到隨時發(fā)覺,隨時修復。
四、要加強對水箅、井蓋、溝蓋板、花池邊、路沿石、路燈檢查井等設施的維護和管理,發(fā)覺毀損剛好更換和修復。
五、加強培訓教化,提高職工素養(yǎng)。
六、完成好府前路政府至二中段道路翻修和漳河惠民橋至朝陽橋段人行道修理工程。
七、堅決完成好縣委、縣政府及主管局交辦的其他工作。
政工處工作總結10
時間飛逝,轉瞬間20xx年下學期已經過去,一學期以來,政工處各項工作緊緊圍繞學校發(fā)展的總體目標。立足于“全面育人,培育特性,和諧發(fā)展”的培育目標,優(yōu)化環(huán)境,遵循青少年思想品德,心理素養(yǎng)形成的規(guī)律,大力抓好常規(guī)工作,接著加強班主任隊伍建設,為學生的將來發(fā)展服務,為學校政工工作的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
一、重細微環(huán)節(jié),維護校內平安衛(wèi)生突亮點
樹立學生的平安責任
平安工作是政工工作的基點,老師、學生及校內的平安我們常抓不懈。本學期自開學以來,始終利用周會廣播和其他大型集會的時間對全校師生進行了交通平安、消防平安、防震減災、防踩踏、食品等系列平安教化。做到到處講平安,事事講平安,時時抓平安。并在期間要求各班就平安與衛(wèi)生為主題出了相關的黑板報其中有五乙班、153班等班級的黑板報通過學生會干部同學打分評比獲得很高的評價。且本學期我校師生平安事故率為0。
強化學生的環(huán)保意識
本學期學校迎接市、縣等領導部門的檢查和組織大型會議較多,校內環(huán)境衛(wèi)生則視為一所學校的基本形象。自開學以來,政工處便對環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保持加大了對學生的管理力度和評比力度。從教室、寢室、食堂、廁所、校內內各處環(huán)境衛(wèi)生的狀況來看,較以往都有很大的進步。得力于各班主任的大力支持與協作,寢室管理員的辛勤勞動。在政工處組織的衛(wèi)生評比活動中通過干部同學打分評比,小學組(三——五年級)第一名三甲班,其次名三乙班,第三名四乙班;中學組(六——九年級)第一名155班,其次名153班,第三名157班。以上種種培育了學生對環(huán)境愛護的意識。
二、抓典型,促進班級管理上臺階
前半個學期,以六、七、八年級為突破口,抓違紀違規(guī)的學生典型,在六、七、八年級學生中抓出在寢室就寢、食堂就餐、校內環(huán)境愛護等方面違紀違規(guī)的.學生典型代表。通過指責教化,聯系家長通過家校共同管理教化,訂正了部分學生在校的不良風氣,對其他學生起到了很好的警示作用,強化了學生的責隨意識和法律意識,得力于各班主任的支持和理解為學校的教化打造了良好的人文環(huán)境,樹立了正氣。
三、樹目標,力爭育活動出新章
本學期由于我校施工工地較多,學生室外活動場所小且存在較大的平安隱患,在學生中開展較多較大的活動很困難,但在學校的大力支持和幫助下,在20xx年元旦節(jié)活動中,政工處組織了高質量的文藝匯演,雖然在節(jié)目演出的過程中家長秩序沒能得到很好的限制,但由此說明我校20xx年元旦聯歡匯演節(jié)目打算充分且質量高,活動結束后以下班級的節(jié)目得到了很高的評價,一等獎156班、四乙班;二等獎153班、五甲班、一乙班、幼兒中班;三等獎157班、六甲班、幼兒大班。劉露老師,153班劉晴,155班潘俊豪同學的主持得到了社會、家長和全校師生的好評。在以后的德育工作中政工處將注意學生活動的開展,特殊是大型的活動多開展,讓學生從活動中得到更好的培育和熬煉,讓學生樂學,老師樂教。
四、強責任,確保校車管理零事故
從搭乘校車學生花名冊的建立、五定表的錄入、接送學生上下校車責任老師的支配和與家長簽訂責任書、與校車司機簽訂責任狀、與校車管理部門簽訂責任狀等等。條條清楚,層層落實,做到每一個環(huán)節(jié)都有責任人,都有管理條例和相關的要求。讓上級領導部門放心,讓學生家長放心,讓學生平安、安心上學讀書。本學期以秦云陸校長為主攜政工處多次組織學生進行上下校車平安教化和培訓,讓學生養(yǎng)成良好的交通行為習慣,駕馭相關的法律法規(guī),確保校車管理零事故。得力于各接送學生上下校車老師的辛苦工作和辛勤付出,再次表示感謝。各位老師辛苦了。但工作還要接著,同志仍需努力,為了我們自己學生的平安,為了安德父老的將來我們一刻不能容緩,一刻不能放松。
總的說,我校政工工作做得還算說得過去,沒有什么轟轟烈烈的驚天偉業(yè),但平平實實的工作,勤勤懇懇的工作,靜默無聞的工作也贏得了全校師生和上級領導的認同。
政工處工作總結11
20xx年根據上級民政部門的總體部署和要求,在Xx街道黨工委、辦事處的正確領導下,結合我辦事處工作實際,本著對工作的仔細負責的看法,較好的完成了民政各項工作,現將一年工作總結如下:
一、高度重視低保工作,主動組織召開聽證會
我街道黨工委、辦事處特別重視和關切弱勢群體的生活狀況,把低保工作擺上議事日程,將低保制度的落實作為一項重要的“民心工程”來抓,使困難戶的生活得到了救濟和保障,較好地維護了我街道的社會穩(wěn)定,促進了經濟的發(fā)展。我街道共有低保戶155戶,今年新增低保戶6戶,10月份對農村低保和城市低保進行“陽光工程”,到各村,社區(qū)召開聽證評議會,逐戶核查,全面清理,做到公開、公允、公正的原則。
二、仔細做好優(yōu)撫工作
發(fā)放義務兵優(yōu)待金36000元,做好76、79兵的維穩(wěn)工作及抗美援朝老復員軍人的安撫工作。
三、做好臨時救助和醫(yī)療救助濟工作
走訪困難戶170多戶,發(fā)放金額35000余元;為36人發(fā)放了臨時醫(yī)療救助,金額達20000多元;解決了這些患者的燃眉之急;
四、主動穩(wěn)妥做好“村改社區(qū)”工作
目前我街道撤銷兩個村委會——龍門池村、南塔嶺村,新成立四個社區(qū)——龍門池社區(qū)、石榴灣社區(qū)、東塔路社區(qū)、山川塘社區(qū)。
五、關注高齡老人審核及發(fā)放工作
做好了高齡老人一年兩次的審核發(fā)放工作,街道共有80歲以上高齡老人89人。
六、主動開展殘疾人工作,關愛弱勢群體
為了讓一部分殘疾人有一技之長,我們組織了他們到職業(yè)培訓中心進行了為期7天的好用技術培訓,使他們走上了獨立自強,自食其力的道路,另外,依據殘疾人的須要,我們還主動爭取,為部分殘疾人免費發(fā)放殘疾協助器械,不同程度地解決了他們的實際困難,5月19日舉辦了其次十三次“全國助殘日”宣揚活動,為貧困殘疾人發(fā)放慰問金400元。
七、做好審核低收入家庭住房租賃補貼及發(fā)放工作
全年審核低收入家庭住房租賃補貼36戶,發(fā)放補助金額62023元。
民政工作是干脆面對人民群眾,每一項工作都與群眾切身利益相關,每一項工作都干脆關系到黨和政府的形象。今后,我們要進一步完善各項工作制度,全面提高依法行政水平,為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活,構建和諧社會而努力。
政工處工作總結12
一、健全領導機構,奠定依法行政組織基礎年初,我們依據辦事處人員結構的改變,剛好調整了法制建設工作領導小組,由街黨委書記、辦事處主任任組長,落實了一名分管領導任副組長,行政辦、綜治辦、司法所、勞保所、民政辦、計生辦、派出所等部門干部為成員。下設辦公室,由司法所長任辦公室主任,詳細負責依法行政責任制的落實,擔當日常的督促檢查、協調工作,并落實了工作經費。同時,街道辦事處還將依法行政工作納入了對各社區(qū)、各部門目標管理考核中。納入了對機關干部年度考核,激發(fā)了干部主動學法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作主動性,極大地提高了干部職工依法行政水平。切實做到了機構、人員、經費“三落實”。
二、廣泛宣揚教化,強化依法行政觀念
(一)分層次組織學法活動,提高干部群眾法律素養(yǎng)。首先,建立健全了領導干部學法制度。我們堅持組織二級中心組學法,黨政辦公會前學法,一年學法時間達40學時以上。在領導干部中特地組織法制講座3次。系統組織領導干部學習了《合同法》、《道路交通平安法》、《人民調解工作若干規(guī)定》、《行政許可法》、《領導干部法律讀本》以及《公務員法》、《治安管理懲罰法》等。領導干部培訓參學率達100。其次,組織社區(qū)干部學法。我們堅持不定期地組織社區(qū)干部學習與人民群眾親密相關的法律法規(guī)。共組織全街機關干部和社區(qū)干部學法活動12次,參學率100。第三,有針對性地組織居民群眾學法。我們各社區(qū)結合自身實際,召開了黨小組長、居民組長、低保義務巡邏人員工作會,居民群眾院壩會,組織轄區(qū)居民群眾、個體經營者、外出務工人員學習治安管理懲罰法、居民委員會組織法、城市管理、道路交通管理、市場管理、稅收等法律法規(guī)。
(二)堅持全方位多形式宣揚,營造良好的教化宣揚氛圍。我們堅持利用3月綜治宣揚月、4月稅法宣揚月、5月安排生育宣揚月、6月禁毒宣揚月、12月4日的全國法制宣揚日,組織轄區(qū)單位、社區(qū)干部集中開展不同形式的法制宣揚教化活動,帶動推動全民普法教化。共發(fā)放宣揚資料1萬余份,張貼宣揚標語3000多條,懸掛橫幅400條,辦各種宣揚欄70期。同時,我們還把法律宣揚貫穿于文藝活動始終。堅持利用春節(jié)或“七.一”節(jié),組織社區(qū)文藝宣揚隊開展演出3次,觀看群眾達5千人次以上。有小品、獨唱、舞蹈等,文藝調演既宣揚了法律,又使文藝活動富有教化性和消遣性。
三、加強隊伍建設,提升依法行政綜合實力執(zhí)法隊伍建設關系到政府的形象,堅持依法行政,鑄造新型行政執(zhí)法機關,建立和培育一支高素養(yǎng)的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好培訓關。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機構改革后,針對人員變動狀況我們組織了一期特地培訓。內容主要有:強化紀律嚴明、令行禁止的作風;學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊,貫徹依法行政理念和原則;進行“五法”學習;組織與執(zhí)法七大職能相關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓,駕馭執(zhí)法技能和技巧;學習國家公務員常識,提升公務員素養(yǎng)。二是把好制度管理關。先后建立和制定了《機關管理制度》、《各辦、中心人員崗位職責》、《行政執(zhí)法值勤考核方法》、《執(zhí)法人員十不準》等規(guī)章制度10多項,并落好用制度管人管事,促進依法行政。通過嚴格把關,努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的執(zhí)法隊伍。四、加強依法治理,促進社會法治化管理
(一)開展“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。開展法制文明建設創(chuàng)建活動,是維護穩(wěn)定,確保一方平安,實現依法治街工作的重點工程,是社區(qū)民主法制建設與社會治安綜合治理的有機結合,是狠抓社區(qū)面上的建設,促進依法治理的又一側重點。在創(chuàng)建活動中,我們主要做了以下四個方面的工作:
一是制定規(guī)劃,完善制度,使其規(guī)范化制度化發(fā)展。我們成立了法制文明建設工作領導小組,堅持制定了創(chuàng)建工作看法,印發(fā)了法制文明小區(qū)標準。堅持機關干部分別聯系社區(qū)、企業(yè)的制度和辦公室檢查督促的制度,把全街各小區(qū)工作責任分別落實到人頭;同時各社區(qū)制定和完善了司法職責,安置幫教工作職責,法制工作職責,調解委員會工作職責,人民調解委員會崗位責任制;社區(qū)刑釋解教人員回來連接制度、違法青少年幫教工作職責、社區(qū)法律服務志愿者工作職責、基層法律救濟工作制度等九項制度、職責。二是狠抓創(chuàng)建工作的基礎工作,使創(chuàng)建工作扎實有效發(fā)展。創(chuàng)建法制文明小區(qū)活動,平安、文明是根本,是基礎。因此,我們全街是成棟樓房的,都分別落實了守樓護院人員,對于不是成棟樓房的院壩,也分別建立了看門望戶點,落實了守護人員,同時還建立了聯防治安室、治保會、調解委員會、義務巡邏隊,每個社區(qū)建立了司法。另外,我們還與派出所一道,堅持對各小區(qū)治安狀況進行定期分析,對出現的擔心全隱患,剛好組織力氣進行排查、治理。如上半年,我們針對搶劫、盜竊案時有發(fā)生的狀況,一方面加強了夜間巡邏的管理,要求各社區(qū)巡邏人員必需準時到崗。一方面組織派出所、社區(qū)干部集中時間、集中人力進行專項治理,使各社區(qū)治安狀況得到了根本好轉。
政工處工作總結13
今年,市政工程處在市建設局正確領導和大力支持下,緊密圍繞自身的工作職責,切實做好我市城市道路設施管理、養(yǎng)護和建設,做了大量工作,現簡要總結如下:
1、強化市政設施管理、城市道路破挖、占道、排水入網做好規(guī)范化管理,對外實施進入市服務大廳,一站式服務,對內實施三級審批制,大型破路須經過市領導、局領導批準。臨時占道停車收費管理,取得肯定成效。一方面,通過加強管理,爭取政策,使收費管理公司實現扭虧增盈,另一方面,使我市停車難,停車無序,行車難問題得到緩解,為全市綜合治理交通擁堵做了較好地協作。
2、完成養(yǎng)護650萬元,較上年相比增長60%。不間斷地對城區(qū)內的車行道、人行道、排水管網進行修繕,保證了市政基礎設施完好率在94%。
3、完成市政府、市建設局交辦的建設工程任務,主要包括、盤龍路道路改造工程、昌江大道西客站段部分道路大修工程、中華北路人行道改造工程、迎賓大道綠化帶通道改造工程及道路修繕工程、昌江大道拆島拓寬工程、景德大道白鷺大橋段拆島拓寬工程、昌南大道、景東大道、景德大道人行道完善工程等,工程款項約為600余萬元。
4、為加強平安、關注民生,市局大力支持撥付??顚θ懈髦饕缆?,特殊是易積水,易產生危急的路段,安裝高強度尼龍防墜網1000多個。
明年主要工作支配:
1、爭取政策做好地下排水管網建設,將歷史遺留下來的城區(qū)老下水道,如:劉家弄大溝、通津橋大溝、里村大溝、金花橋大溝、羅家塢大溝等改造項目,列為市政基礎設施改造項目。上報,爭取獲得國家政策支持。
2、做好“XX市城區(qū)排水改造建設工程”項目,目前何家橋排水改造工程,羅家塢——里村排水改造一期工程已完成設計招投標,工程招投標。明年可全面實施。該二項工程安排工程量為370余萬元。
3、進一步加強城市道路設施管理,尤其是拓寬管理的處延,要實行國務院最近頒發(fā)“城市排水管理條例”和XX市人民政府頒發(fā)的“XX市人行道管理方法”,實施排水許可制度,強化城市地下管網建設許可管理制度,完善人行道管理細則。
4、接著做好市政基礎設放的養(yǎng)護修理,確保完好率有所增長,接著完成好市政府、市建設局交辦的急難險重建設工程任務。
在局黨委的正確領導下,本科室根據有關要求,不斷改進工作方式,優(yōu)化辦事流程,提高辦事效率,現將今年的工作總結匯報如下:
一、工作狀況:
(一)規(guī)范施工許可審批手續(xù)。本科室擬草了《XX市建設局建筑工程施工許可證審批管理看法》,把施工許可流程設定為受理、初審、審批三個環(huán)節(jié),明確受理環(huán)節(jié)由局窗口負責,初審環(huán)節(jié)由督察站負責,審批環(huán)節(jié)由行政審批科負責,辦理施工許可證所須要提交的材料縮減了2項。該看法的制定,促使建筑工程施工許可證審批手續(xù)進一步規(guī)范,審批流程進一步完善,責任進一步明確,而且進一步加強了建筑現場管理力度。截止今年10月31日,今年共辦理建筑工程施工許可證45份,總建筑面積1580175.51平方米。其中,商品房開發(fā)35份,總建筑面積1285922.36平方米;三房(廉租房、經濟適用房、公租房)1份,總建筑面積123244.11平方米;安置房2份,總建筑面積59962.24平方米;工業(yè)項目5份,總建筑面積63522.98平方米;樓、堂、館、所2份,總建筑面積47523.82平方米。
(二)規(guī)范房屋建筑和市政基礎設施工程竣工備案手續(xù)。我科室起草了《XX市建設局關于管理看法》,進一步明確了竣工備案各環(huán)節(jié)中涉及到的建口各相關單位工作職責,將竣工備案核查制度創(chuàng)新為竣工驗收備案聯審會議制度,將以前的每個單位經辦人、負責人在同一張核查表上簽字通過改為各單位相關負責人集中開會通過,大大縮短了建口相關單位竣工備案時間。截止今年10月31日,今年共辦理房屋建筑和市政基礎設施工程竣工備案133份,總備案建筑面積900617.44平方米。
(三)做好窗口日常工作。截止今年10月31日,今年窗口受理事項304件,辦結數304件,辦結率100%,其中,網上辦理事項221件,辦結率100%,純收費業(yè)務83件,收取市政基礎設施配套費5469.5587萬元。
(四)開展特色服務工作。9月份,該該科室會同市建設市場督察站、市建設工程平安生產監(jiān)督管理站、市建設工程質量監(jiān)督站等多個部門對全市在建項目進行了督察。加大了對工業(yè)項目跟蹤服務,對XX區(qū)工業(yè)項目逐個項目進行上門跟蹤、了解狀況、現場辦公、協調解決;針對602所無人直升機研發(fā)中心報建工作特事特辦發(fā)放《建筑工程施工許可證》;簡化流程完成昌河144號表面處理廠房、508機載系統調試廠房、429廠房、十位簡易機庫工程竣工備案工作。
(五)開展“爭創(chuàng)誠信示范窗口”主題實踐活動。為進一步落實中心“開展道德領域突出問題專項教化和治理活動”的要求,根據市文明辦的支配部署,依據《關于在全市窗口和公共服務行業(yè)開展“爭創(chuàng)誠信示范窗口”主題實踐活動的通知》(景文明辦[20xx]23號)的要求,結合我局實際,開展了“爭創(chuàng)誠信示范窗口”主題實踐活動,該活動時間為3013年8月至今年年底,目前該活動還在開展當中。
一、今年工作亮點
1、今年截止至10月份檢測業(yè)務收入已突破20xx萬元。
2、協作城市重點工程建設,狠抓工程檢測進度的落實和檢測工作質量的提高,如:為不影響市政府重點工程項目景東安廈安置房的建設進度,春節(jié)休假期間都支配了檢測人員進行加班;又如,在陶瓷XX區(qū)路網建設項目中,為不影響市政府總體戰(zhàn)略部署,使XX區(qū)盡快形成雛形,我單位特地組成一個道路土工檢測班組進駐工地,
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