培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng)長(zhǎng)期聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)培訓(xùn)學(xué)校副校長(zhǎng)長(zhǎng)期聘用合同甲方：（學(xué)校名稱）乙方：（副校長(zhǎng)姓名）鑒于甲方為一所正規(guī)的培訓(xùn)學(xué)校，要與乙方合作擔(dān)任副校長(zhǎng)職務(wù)，并為雙方提供合作平臺(tái)，為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特訂立本合同。第一條任命甲方根據(jù)乙方的資歷和能力，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)學(xué)校的副校長(zhǎng)職務(wù)。第二條任職期限1.乙方擔(dān)任副校長(zhǎng)職務(wù)的任期從合同生效之日起，至雙方協(xié)商一致之合同終止日期。2.若乙方?jīng)]有在任期屆滿前提前30日提出辭職，甲方有權(quán)決定是否續(xù)訂此合同。第三條工作職責(zé)1.乙方作為副校長(zhǎng)，需全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作的管理、協(xié)調(diào)與組織工作，協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行日常管理和決策。2.乙方需代表學(xué)校與外界進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，維護(hù)學(xué)校的形象，推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。3.乙方需積極履行職責(zé)，提出創(chuàng)新性建議和解決方案，以促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。第四條薪資和福利待遇1.甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和學(xué)校的情況，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，并在每個(gè)月的合同規(guī)定日期發(fā)放工資。2.甲方將為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，保障乙方的工作安全和福利。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間獲得的與學(xué)?；?qū)W員有關(guān)的一切信息，均屬于機(jī)密信息，乙方必須保守秘密，并嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。2.乙方在終止職務(wù)關(guān)系后，仍應(yīng)負(fù)有保守秘密的義務(wù)，不得以任何形式披露學(xué)校的商業(yè)秘密。第六條終止合同1.合同期滿后，如乙方不繼續(xù)續(xù)簽合同，雙方不再有任何權(quán)利和義務(wù)。2.若乙方違反合同規(guī)定，造成嚴(yán)重后果或損失，甲方有權(quán)解除此合同。3.如乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)立即終止合同，并保留按法律規(guī)定賠償?shù)臋?quán)益：a)故意泄露學(xué)校機(jī)密；b)違反工作紀(jì)律，造成學(xué)校形象損害；c)嚴(yán)重失職、瀆職行為，導(dǎo)致學(xué)校行政嚴(yán)重混亂。第七條爭(zhēng)議的解決1.甲、乙雙方在履行本合同時(shí)所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商仍不能解決，任何一方可以向所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況和需要，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份