機關職工代表大會制度模版

第頁共頁機關職工代表大會制度模版第一章總則第一條為了加強和改進機關職工代表大會的工作，健全和規(guī)范機關職工代表大會制度，發(fā)揮機關職工代表大會在推動機關工作發(fā)展、維護機關職工權益中的作用，依法保障機關職工的合法權益，特制定本制度。第二條本制度適用于機關內部設立的職工代表大會的組織和活動。第三條機關職工代表大會是機關職工依法全體參與機關管理和監(jiān)督，依法討論、通過有關政策、規(guī)定和請示、報告等重大事項的根本機構。第二章機關職工代表大會的組織和功能第四條機關職工代表大會是機關職工根據(jù)法定程序選舉產(chǎn)生的直接代表機關職工意志的組織。第五條機關職工代表大會具有以下功能：（一）討論和批準機關的工作報告、財務報告等重要事項；（二）審議、修改機關的章程、規(guī)章制度，制定機關的工作規(guī)劃、發(fā)展計劃和年度預算等；（三）選舉和罷免機關負責人和機關職工代表組織負責人；（四）審議和決定機關內部各項事務的重大決策；（五）監(jiān)督機關的各項工作和管理行為，維護機關職工的合法權益。第三章機關職工代表大會的組成和選舉第六條機關職工代表大會由機關職工選舉組成，應當體現(xiàn)代表性、民主性和全面性。第七條機關職工代表大會代表的選舉應當遵循公開、平等、競爭和秘密的原則。第八條機關職工代表大會代表的選舉程序應當制定詳細的實施方案，確保選舉活動的公平、公正和合法。第九條機關職工代表大會代表的選舉應當充分聽取廣大機關職工的意見，并積極倡導機關職工自主、平等參與，增加選舉結果的合理性和公信力。第四章機關職工代表大會的召開和運行第十條機關職工代表大會應當按照預定的時間、地點召開，不得拖延或者隨意變更。第十一條機關職工代表大會應當依法行使職權，保證代表的發(fā)言、提案等權利，并根據(jù)需要組織委員會、小組討論等形式開展工作。第十二條機關職工代表大會應當按照法定程序通過有關議案、決議等，確保決策的科學性、民主性和合法性。第五章機關職工代表大會的監(jiān)督和評議第十三條機關職工代表大會行使監(jiān)督職能，包括對機關工作的全面監(jiān)督和對機關領導及相關人員的監(jiān)督。第十四條機關職工代表大會可以通過提案、問責等形式對機關工作進行監(jiān)督，要求機關及其相關人員對問題作出解釋和回答。第十五條機關職工代表大會應當定期組織對機關工作進行評議，對機關工作的優(yōu)點和問題進行總結和反思，提出改進意見和建議。第六章機關職工代表大會的財務和資金管理第十六條機關職工代表大會應當依法制定財務制度，明確財務管理職責和程序。第十七條機關職工代表大會的財務收支應當公開、透明，嚴禁私分、挪用。第十八條機關職工代表大會的經(jīng)費來源主要包括機關撥款、代表費等，經(jīng)費使用應當遵循公開