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文檔簡介

勞務(wù)派遣個人合同1.合同背景2.合同內(nèi)容2.1甲方的義務(wù)提供符合法律法規(guī)要求的勞務(wù)派遣服務(wù)；向乙方提供派遣崗位的相關(guān)工作和技術(shù)培訓(xùn)；按照國家規(guī)定的最低工資支付乙方勞動報酬；向乙方購買社會保險，并按規(guī)定及時足額繳納乙方的社會保險費；定期對乙方的工作情況進(jìn)行評價、指導(dǎo)和獎懲；確保乙方享有與本單位正式員工一樣的勞動用工待遇。2.2乙方的義務(wù)忠誠履行勞動派遣合同，按照甲方的安排和要求完成工作任務(wù)；遵守甲方的工作紀(jì)律和員工行為規(guī)范；維護(hù)甲方公司的聲譽和利益，保守甲方商業(yè)機密；不得私自與雇主建立勞動關(guān)系，不得在派遣崗位上從事與甲方業(yè)務(wù)不符的活動；遵守國家及甲方規(guī)定的工作時間、休假制度和勞動紀(jì)律；提供準(zhǔn)確、真實的個人信息，并及時告知甲方變更情況。3.合同期限本合同的簽訂日期自年月日起生效，期限為年。4.勞動報酬及支付方式乙方的勞動報酬按月支付。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作情況、工作性質(zhì)和工作崗位確定薪資水平，并按國家最低工資支付。5.勞動保險和社會保障甲方應(yīng)為乙方在派遣期間購買工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和養(yǎng)老保險，并按規(guī)定及時足額繳納乙方的社會保險費。乙方享有與本單位正式員工一樣的社會保險待遇。6.終止合同本合同終止的情況包括：合同期滿，雙方未繼續(xù)續(xù)簽；乙方提前15天書面通知甲方，解除勞動派遣合同；雙方協(xié)商一致解除合同。在上述情況下，乙方無需向甲方支付違約金。7.爭議解決雙方如對本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。8.其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方蓋章：日期：_________________________乙方簽字：日期：_________________________結(jié)束語本勞務(wù)派遣個人合同旨在確保勞務(wù)派遣雙方的權(quán)益和義務(wù)，并規(guī)范雙方在勞動關(guān)系中的行為。雙方應(yīng)遵守合同約定的各項內(nèi)容，在合同期限內(nèi)履行各自的義務(wù)和責(zé)任，為共同

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