2023年工作方案模板7篇

2023年工作方案模板7篇工作方案篇1

各班級：

201年以，我院共青團組織在學(xué)校黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)校和學(xué)院中心工作，緊扣時代主題，牢記根本任務(wù)，主動服務(wù)青年成長發(fā)展，推動團的組織和工作創(chuàng)新，開展了大量扎實且富有成效的工作，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀集體和先進個人。

為展示我院團員青年的良好精神風(fēng)貌，進一步鞏固共青團組織的凝合力、戰(zhàn)斗力，提升其自我創(chuàng)新、自我發(fā)展的實力，引領(lǐng)廣闊團員青年主動進取、奮勉向上，不斷增加對中國特色社會主義道路、理論和制度的自信，經(jīng)探討，確定在全院范圍內(nèi)開展201—20xx學(xué)年度“五·四”評優(yōu)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項支配如下：

一、獎項設(shè)置及名額

（一）校級個人獎項設(shè)置及名額（附1和附2）

（二）院級獎項設(shè)置及名額

1、優(yōu)秀社團1個

2、優(yōu)秀紅旗團支部1個

3、優(yōu)秀班長1人

4、優(yōu)秀團支部書記1人

5、優(yōu)秀團學(xué)干部6人

6、優(yōu)秀團員1人

二、評比條

（一）校級獎項評比條參照“先進個人”評比細(xì)則，請見附；

（二）院級優(yōu)秀班長、優(yōu)秀團支部書記、優(yōu)秀團學(xué)干部、優(yōu)秀團員等個人獎項參照“先進個人”評比細(xì)則；

（三）優(yōu)秀社團評比條，請見附4；

（四）優(yōu)秀紅旗團支部評比條：

堅持思想基本原則，遵守校紀(jì)校規(guī)；團員和黨員人數(shù)占班級總?cè)藬?shù)90%以上；團支部學(xué)風(fēng)良好，堂出勤率高，學(xué)習(xí)成果優(yōu)良；團支部常常組織其次堂活動，團員主動參加各級各類校內(nèi)化活動和社會實踐活動；班級團支部、班委會干部團結(jié)協(xié)作，工作得力，沒有因工作失誤而造成惡劣影響的現(xiàn)象；仔細(xì)組織主題班會和團日活動，效果良好；仔細(xì)組織團組織推優(yōu)工作，舉薦優(yōu)秀團員加入黨組織。

三、評比方法

1、整個評比過程實行自下而上的方法，各班級團支部須嚴(yán)格根據(jù)評比條，結(jié)合班級實際狀況仔細(xì)評比和完成申報工作。

2、“優(yōu)秀社團”的評比實行社團申報，學(xué)院團委社團部負(fù)責(zé)初審并組織公開答辯，由學(xué)院團委書記團、學(xué)生會主席團、社團部學(xué)生干部、社團代表等組成評審小組對答辯狀況進行評分，最終評比出學(xué)校及學(xué)院優(yōu)秀社團。

3、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干的評比實行個人自薦形式，經(jīng)班級團支部初審后提名到學(xué)院團委，學(xué)院團委組織學(xué)辦輔導(dǎo)員老師，書記團、主席團等組成評審小組進行終審。

4、本次評優(yōu)，校級和院級同時進行，審核集體和個人申報資料時，將全部默認(rèn)為申請校級。

5、評審時優(yōu)先評比出校級“先進集體及個人”舉薦名單，若校級獎項落選則默認(rèn)為評比“院級先進集體及個人”。

四、評比流程

1、4月6日——4月8日，各班級團組織開展評比,并填寫申報表和申報材料。

2、4月8日下午點前，上交評比材料。

3、4月9日—4月10日，學(xué)院團委組織評審。

4、4月10日—4月12日，學(xué)院范圍公示。

五、上報材料

（一）紙質(zhì)材料

1、全部材料需以班級團支部為單位統(tǒng)一上交，個人上交的材料將不予認(rèn)可。

2、201—20xx年度五四評優(yōu)個人信息統(tǒng)計表（附6）一式兩份，表格填寫應(yīng)當(dāng)字跡清楚，信息完整，不得涂改數(shù)據(jù)，由團支部負(fù)責(zé)人簽字。

3、個人申報材料一式一份,表格填寫應(yīng)當(dāng)字跡清楚、信息完整，不得涂改數(shù)據(jù)及更改表格格式，表格當(dāng)中的“事跡簡介”、“獲獎狀況”等應(yīng)簡要填寫。

4、為全面了解學(xué)生個人獲獎信息及先進事跡，建議附上獎狀證書復(fù)印。

5、申報“紅旗團支部”的班級需上交團支部工作手冊（或班級團組織生活日記）。

（二）電子版材料

1、201—20x年度五四評優(yōu)個人信息統(tǒng)計表。

2、申報材料。其中包括個人通訊、全面材料、申請表、照片。本次評比要求全部申報獎項均須附有事跡材料，申報材料需嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)要求填寫，未按要求填寫的集體及個人視為自動放棄。先進事跡材料應(yīng)為00字以內(nèi)人物通訊。十佳班長、十佳團支書候選人，需上交候選人2張生活照辨別率大于200*100，橫板（與申報材料電子稿一并上交）。申報表紙質(zhì)稿嚴(yán)格按要求填寫后，限制在1頁A4紙范圍內(nèi)。事跡材料要求簡明規(guī)范、寫實量化，真實的反映申報者的現(xiàn)實狀況和突出特點。申報集體獎項的事跡材料不超過1000字，特色工作通訊不超過00字。

3、各班級所上交的電子版材料請以“XX班201—20xx年度五四評優(yōu)材料”命名，并在夾中以“班級+姓名+申報獎項”為名稱建立個人子夾，以壓縮包形式發(fā)送到郵箱。

4、申報材料需附個人電子照片，同時需單獨提交個人電子照片。

（三）上交方式

1、紙質(zhì)版材料請在規(guī)定時間內(nèi)交學(xué)院團委組織部；

2、電子版材料請發(fā)送至xx郵箱。

為確保評比的公允、公正、公開，如有疑問請聯(lián)系院團委組織部工作人員，接受全院團員青年的監(jiān)督。

聯(lián)系人：

顧xx

工作方案篇2

一、汛期平安生產(chǎn)工作組織機構(gòu)

項目部對汛期平安生產(chǎn)工作實行一把手負(fù)責(zé)制，成立平安生產(chǎn)小組。

組長：宋永彬

副組長：傅鵬維、王建本

組員：楊方炳、彭志平、李周波、吳建國、干潔峰、劉洪杰、阮文照、吳金良、張春光

二、汛期平安生產(chǎn)工作主要內(nèi)容仔細(xì)貫徹“預(yù)防為主、平安第一”的指導(dǎo)思想，結(jié)合本工程實際狀況，我項目部在汛期平安生產(chǎn)的工作重點如下：

1、防汛抗臺平安生產(chǎn)工作；

2、高溫天氣平安生產(chǎn)；

3、防火平安生產(chǎn)；

4、用電平安生產(chǎn)等。

（一）防汛抗臺平安生產(chǎn)工作

1、防汛抗臺平安生產(chǎn)工作的主要內(nèi)容

（1）、防汛抗臺物資設(shè)備的儲備，成立防汛抗臺應(yīng)急搶險隊，并接受監(jiān)管中心檢查；

（2）、定期檢查本工程工地防汛抗臺設(shè)施；

（3）、剛好向上級部門匯報防汛防臺工作狀況；

（4）、剛好接收氣象信息，支配好防汛抗臺應(yīng)急值班工作；

2、依據(jù)本工程特點，我項目部防汛抗臺的重要設(shè)施和重點部位有：項目部臨時設(shè)施和臨時用電等；

（1）、防汛抗臺工作事關(guān)穩(wěn)定大局和生命財產(chǎn)平安安危，仔細(xì)貫徹“防范重于搶險，責(zé)任重于泰山”的思想，以高度的責(zé)任心和使命感切實做好防汛防臺工作，團結(jié)一心，合力抗臺；

（2）、對臨時設(shè)施進行全面檢查，對于檢查出來的任何問題剛好進行整改，嚴(yán)防因大風(fēng)、暴雨等對現(xiàn)場人員造成影響。剛好了解水情和排水狀況，查看有無水害隱害，對易受水害的隱患，剛好解決。

（3）、臺風(fēng)來臨前對項目部臨時設(shè)施全部加固處理，對工人全部集中支配到梅山保稅港區(qū)建設(shè)管理局供應(yīng)的平安地方，把全部機具、材料、設(shè)備等，放在不易被水淹處，洪水到來之前，提前撤出低凹地區(qū)的人員及機械設(shè)備，確保人身平安和財產(chǎn)不受損失，并隨時備足編制袋等搶險材料及機具，以防不測。

（4）、對臨時用電定期檢查，對檢查中的擔(dān)心全因素必需及進處理，工地的施工用電設(shè)備和配電箱金屬外殼都必需連接專用的愛護零線，工作零線和愛護零線不行混用。施工用電系統(tǒng)必需保證靈敏牢靠實行兩三級漏電愛護措施，動力與照明的線路必需分開。對老化，破損的電線剛好更換以防止發(fā)生不必要的平安事故。

（5）、汛期后對項目部等公共場所進行消毒處理。

3、信息溝通及后勤保證

（1）、項目部成立以宋永彬為組長的汛期平安生產(chǎn)工作小組，對防臺工作實行集中領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。做好汛期前檢查，備齊各種料具，組織好搶險隊，制定并落實各項渡汛措施；

（2）、做好與相關(guān)單位的信息溝通，與當(dāng)?shù)貧庀?、水文部門建立定時聯(lián)系，第一時間獲得臺風(fēng)、汛期信息，以便剛好作出防汛、防臺部署。同時與建設(shè)單位等單位建立聯(lián)系，剛好溝通防汛防臺信息。

（3）汛期間，汛期平安小組成員確保24小時開機，并支配值班，確保信息暢通；防汛防臺突擊隊24小時待命。

（4）備用肯定的防汛資金，除保證本工程內(nèi)的防汛防臺任務(wù)外，并聽從地方政府和建設(shè)單位防汛防臺指揮部對人員和物資的調(diào)遣?，F(xiàn)場打算指揮車1輛，挖掘機2太，泥漿泵和潛水泵共5只水帶100米，探照燈10只。

（二）、高溫天氣平安生產(chǎn)

1、高溫天氣施工，本工程實行“做兩頭、歇中間”的方法，高溫期間每天上午10時30分至下午3時實行停工休息，當(dāng)氣溫達(dá)到37℃以上時，停止一卻露天作業(yè)。

2、主動做好防暑降溫工作，供應(yīng)足夠的干凈茶水，設(shè)工地保健站，配備足夠的防暑藥品，確保臨時宿舍通風(fēng)良好；

3、食堂人員需經(jīng)醫(yī)生體檢，持有健康證，上班時穿戴白衣帽；食堂灶臺、務(wù)餐桌鋪貼白瓷磚，保持環(huán)境清潔，食堂貯藏生、熟食分開。食堂內(nèi)配備冰柜、消毒柜。廚房內(nèi)有滅蠅、蚊、蟑螂、鼠等措施。

（三）防火平安生產(chǎn)

1、貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”，的方針，立足于自防自救，堅持平安第一，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。施工現(xiàn)場實行分級防火責(zé)任制，落實各級防火責(zé)任人，各負(fù)其責(zé)。項目經(jīng)理為防火第一責(zé)任人，對本工程的防火負(fù)責(zé)，工地平安員，每天班后必需巡查，剛好消退擔(dān)心全因素并匯報。

2、制定嚴(yán)格動火制度，焊接作業(yè)前事先清理現(xiàn)場四周可燃物，設(shè)置“接火斗”，防止火花和焊渣引起火災(zāi)事故。對動火進行嚴(yán)格的動火申請審批制。

3、施工現(xiàn)場設(shè)置防火警示標(biāo)記，施工現(xiàn)場張掛防火制度等標(biāo)牌，安放滅火器等，并定期對滅火器進行檢查，發(fā)覺損壞的剛好更換。

4、當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)時，組長指揮快速切斷電源，組織義務(wù)消防員利用滅火器、黃砂、水等進行滅火，若現(xiàn)場不能撲滅時，剛好撥打119，以爭取消防大隊外援。組長有組織、有秩序的對現(xiàn)場人員進行疏散，在消防大隊到達(dá)現(xiàn)場后，全部人員應(yīng)聽從消防隊的指揮和滅火活動。

（四）用電平安生產(chǎn)

1、加強施工現(xiàn)場的電氣平安管理，保障職工的人身平安和電氣設(shè)備的平安，對觸及或接近帶電體的地方，均應(yīng)實行絕緣、屏護以及保持平安距離等措施；全部電氣設(shè)備的金屬外殼具備良好的接地或接零愛護。

2、全部的臨時電源和移動電具設(shè)置有效和漏電愛護開關(guān)，具有醒目的電氣平安標(biāo)記。無有效平安技術(shù)措施的電氣設(shè)備，不準(zhǔn)運用。常常對現(xiàn)場的電氣線路和設(shè)備進行平安檢查。對電氣絕緣、接地接零電阻、漏電愛護器等開關(guān)是否完全好，指定專人定期測試。臺汛季節(jié)強化檢查，對查出的問題限期解決。

3、常常檢查電器線路是否存在短路、超載運行、接觸電阻過大、電火花和電弧等現(xiàn)象，為防止電氣路在運行中發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)對導(dǎo)線選形、絕緣電阻、導(dǎo)線截面進行選擇，采納愛護設(shè)施、導(dǎo)線架設(shè)等措施。

4、全部配電箱應(yīng)配鎖，配電箱、開關(guān)箱有專人負(fù)責(zé)，并常常進行檢查修理，檢查修理人員應(yīng)是電工，并須按規(guī)定穿戴絕緣鞋、手套及其它電工絕緣工具。對配電箱、開關(guān)箱進行檢查、修理將其前一級電源開關(guān)閘斷并懸掛停電標(biāo)記牌，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

工作方案篇3

儲配中心、客服中心及各部門：

為做好我公司今冬明春燃?xì)馄桨采a(chǎn)工作，確保公司自然氣儲配及管線運行平安，防止發(fā)生火災(zāi)事故，保障元旦、春節(jié)期間燃?xì)夥€(wěn)定供應(yīng)和各燃?xì)庥脩舻挠脷馄桨玻鶕?jù)《長春市政府關(guān)于20xx年冬季防火工作方案的通知》，《龍井市政府20xx年冬季防火工作方案》相關(guān)要求，結(jié)合我公司燃?xì)饨?jīng)營中消防實際工作狀況，確定在全公司開展燃?xì)馄桨病⒎阑饳z查工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深化實行《長春市政府關(guān)于加強和改進消防工作的看法》仔細(xì)總結(jié)消防平安大排查、大整治成果，堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹立保平安、保供氣、穩(wěn)大局意識，增加責(zé)任感和使命感，仔細(xì)履行平安職責(zé)，開展今冬明春燃?xì)馄桨卜阑饳z查，實行有效措施消退各類火災(zāi)平安隱患，削減和遏制燃?xì)饣馂?zāi)平安事故的發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)平安，切實抓好抓實燃?xì)馄桨采a(chǎn)及自然氣管線、場站平安運行工作，確保公司今冬明春消防平安保衛(wèi)工作平安運行，限制火災(zāi)事故，吸取青島輸油管線爆炸案血的教訓(xùn)，堅決杜絕自然氣火災(zāi)事故造成群死群傷事故發(fā)生。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立冬季防火平安檢查領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：石鐵臣總經(jīng)理

副組長：宋文超韓斌副總經(jīng)理

組員：張國宏、吳玉章、李鐵軍、王榮昌、遲文多、

馮長有、程春昌、戴樹山、張東延、鄭安剛、張建華、王偉

公司值班電話：6151110、3133100火警：119

三、平安檢查工作重點內(nèi)容

（一）平安生產(chǎn)責(zé)任制、各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安操作規(guī)程的落實狀況及平安生產(chǎn)責(zé)任人履職狀況，是否落實公司冬季平安生產(chǎn)工作文件。

（二）加油加氣工、LNG、LPG、壓力容器操作工、危急品貨運司機、搶修搶險隊、客服營銷等重點崗位操作人員的持證上崗狀況，及公司員工應(yīng)急搶險滅火的培訓(xùn)教化狀況。

（三）設(shè)備是否存在超負(fù)荷運行、帶病作業(yè)、老化、銹蝕、泄漏等平安隱患，是否開展平安巡查巡檢、定期檢查、修理保養(yǎng)等項工作，工作記錄是否完備，能否做到場站靜密封點“無泄漏”，堅決杜絕各部門超負(fù)荷用電。

（四）儲配中心加油加氣站、LPG站是否存在充裝過期鋼瓶或不合格鋼瓶現(xiàn)象。

（五）開展預(yù)防突發(fā)性火災(zāi)事故和相關(guān)應(yīng)急搶險救援的應(yīng)急演練工作的狀況；能否根據(jù)有關(guān)要求落實24小時值班值守制度，并做好應(yīng)急處置緊急事故和搶修服務(wù)的記錄。

（六）是否對場站的消防器材和設(shè)施有效性進行全面檢查和維護，特殊是撬車及危急化學(xué)品運輸貨車配備的滅火器是否剛好維護保養(yǎng)和更換，消防栓、消防水帶、消防管線的銹蝕或毀損、閥門開閉及消防泵房設(shè)施設(shè)備是否剛好維護保養(yǎng)。

（七）客服中心開展冬季燃?xì)馄桨残麚P工作狀況。為有效削減或遏制燃?xì)馐鹿屎鸵谎趸贾卸臼鹿实陌l(fā)生，客服中心應(yīng)組織真對燃?xì)庥脩舻娜霊舫闄z工作，并對新發(fā)覺隱患的用戶進行整改，對仍不整改的用戶重點督辦。人員在入戶抽查工作中應(yīng)仔細(xì)做好記錄，并向存在平安隱患的用戶發(fā)出隱患整改指導(dǎo)書，在不合格熱水器上張貼嚴(yán)禁運用直排式、煙道式燃?xì)鉄崴鞯木举N。

（八）各中心是否根據(jù)要求加強對本轄區(qū)燃?xì)夤芫W(wǎng)、調(diào)壓站、自然氣長輸管線、場站、設(shè)備等進行平安防護及管線巡查、巡檢工作，能否剛好發(fā)覺因建筑施工、圈占、占壓等人為破壞等危及管線平安狀況，并能剛好上報公司主動協(xié)調(diào)解決。

（九）對公司前段布置的大排查、大整改以及回頭這一年各中心、各部門平安問題整改狀況是否落實，是否整改做出平安評估。

四、工作支配

檢查時間從20xx年11月1日起先至20xx年3月5日結(jié)束，分動員部署、全面落實階段、總結(jié)驗收三個階段。

第一階段：動員部署階段（20xx年11月1日至12月18日）

儲配中心、客服中心、各部門要仔細(xì)實行全省、州、市冬季防火工作文件精神，要進行動員和部署，并結(jié)合本部門工作實際，成立兩大中心為主防火檢查工作小組，制定周密的防火檢查方案，細(xì)化工作要求，強化詳細(xì)措施，確保工作有效開展，取得實效。

其次階段：部門自查自改階段（20xx年12月19日至12月25日）

各中心主要負(fù)責(zé)人要高度重視，親自部署，各自中心防火平安責(zé)任人要詳細(xì)抓，要組織開展對本部門的燃?xì)鈨ε?、燃?xì)夤?yīng)、客服務(wù)、市政中低壓管線、調(diào)壓站、等場所及設(shè)備的平安防火自查自改，切實消退防火平安中存在的火、電、氣的平安隱患。

第三階段：公司主管部門檢查督查階段（20xx年12月26日至2月21日）

（一）公司將對儲配中心、客服中心等部門開展平安監(jiān)督檢查，發(fā)覺隱患要實行措施，剛好查處，對責(zé)任不落實、措施不到位的要按公司管理制度嚴(yán)厲查處。

（二）公司將對加油加氣站、LNG站、LPG站、客服、搶修、巡線、營銷的平安生產(chǎn)防火落實狀況進行督查，督查狀況將在全公司通報。

第四階段：復(fù)查驗收總結(jié)階段（20xx年2月22日至3月5日）

公司主管部門對第三階段檢查中發(fā)覺存在較多平安隱患或重大平安隱患的部門存在的隱患整改落實狀況進行復(fù)查驗收總結(jié)。驗收不合格的部門，將照公司平安管理制度嚴(yán)厲查處。

五、工作要求

（一）制定方案。各中心、各部門要高度重視此次冬季平安防火檢查工作，增加開展今冬明春燃?xì)馄桨采a(chǎn)及防火工作的責(zé)任感，制定具體實施方案，明確整治目標(biāo)、措施、責(zé)任人、時限要求等內(nèi)容，狠抓落實，確保我公司防火平安和燃?xì)夤?yīng)工作，維護我公司平安、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

（二）明確責(zé)任。各部門主要負(fù)責(zé)人是平安防火工作第一責(zé)任人，對冬季燃?xì)馄桨卜阑饳z查工作要親自部署，親自掛帥，狠抓落實。做到分工明確，權(quán)責(zé)清楚，形成一級抓一級，層層抓落實，堅決落實“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的平安檢查責(zé)任制，確保防火平安檢查工作不走過場，落到實處，取得實效。

（三）建立檔案。各中心要仔細(xì)執(zhí)行平安隱患和問題的建檔銷檔制度，對檢查發(fā)覺的火災(zāi)平安隱患和問題，要逐一建立檔案，落實責(zé)任人督促整改，逐一銷號，確保防火平安隱患剛好發(fā)覺，剛好整治。

（四）嚴(yán)格執(zhí)法。各主管部門應(yīng)實行有力措施，加強自檢檢查和監(jiān)督工作力度。對防火平安工作不落實、不符合要求的部門、班組，要責(zé)令整改；對拒不整改或整改不力的，要作為不良行為予以記錄在案，并將此作為評定先進中心和優(yōu)秀班組納入評比標(biāo)準(zhǔn)。

（五）強化宣揚。各部門要仔細(xì)開展多種形式的燃?xì)夥阑鹌桨残麚P活動。各部門要動員廣闊職工開展燃?xì)夥阑鹌桨残麚P欄、發(fā)放燃?xì)馄桨残麚P手冊等形式開展豐富多彩的宣揚活動，提高廣闊職工的平安防火意識和實力。各中心、各部門要主動協(xié)作公司主管部門主動落實冬季平安防火大排查、大整改、大整頓工作深化實行.

工作方案篇4

一、工作內(nèi)容

（一）扶貧對象動態(tài)調(diào)整

1、貧困人口退出。以戶為單位，年人均純收入穩(wěn)定超過省扶貧標(biāo)準(zhǔn)，且吃穿不愁，義務(wù)教化、基本醫(yī)療、住房和飲水平安有保障的貧困戶，在入戶采集信息的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格根據(jù)“一評議一公示一公告”程序?qū)嵤┩顺觥?/p>

2、貧困人口新納入和脫貧戶返貧。對符合貧困標(biāo)準(zhǔn)和條件，未納入建檔立卡的貧困人口，以及以往年度標(biāo)注脫貧又返貧的貧困人口，在入戶采集信息的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格根據(jù)“兩評議兩公示一比對一公告”程序分別認(rèn)定為建檔立卡貧困人口和返貧人口，切實做到“應(yīng)納盡納、應(yīng)扶盡扶”。新納入和返貧人口重點關(guān)注低保人口、分散供給特困人員和重度殘疾人口。

3、貧困人口自然變更。對貧困戶成員因誕生、婚入、遷入等緣由增加的，填寫貧困戶家庭成員自然增加狀況表。對貧困戶成員因死亡、婚出、遷出、判刑收監(jiān)等緣由削減的，填寫貧困戶家庭成員自然削減狀況表。

（二）扶貧對象信息采集、更新和錄入

1、未脫貧戶、脫貧戶、返貧戶信息采集。通過全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)打印《貧困戶信息比照表》，入戶核實信息并采集本年度發(fā)生改變的信息。返貧戶要補充采集“返貧緣由”。

2、新識別貧困戶信息采集。運用《新識別貧困戶信息采集表》（附件1）采集全部基礎(chǔ)信息。

3、貧困戶家庭成員自然變更信息采集。分別運用《貧困戶家庭成員自然增加狀況表》（附件2）和《貧困戶家庭成員自然削減狀況表》（附件3）采集相關(guān)信息。

4、脫貧措施及成效信息。20xx年度當(dāng)年脫貧戶須要采集脫貧措施及成效信息（附件4）。

5、地理位置信息。利用全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)手機APP進村入戶采集貧困戶（包括未脫貧戶、脫貧戶、返貧戶和新識別戶）地理位置信息。

信息采集結(jié)束后，統(tǒng)一在“全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)”中錄入和更新。

二、工作進度支配

我鎮(zhèn)將根據(jù)以下時間進度，統(tǒng)籌推動各項工作，確保20xx年12月25日前完成全部扶貧對象動態(tài)調(diào)整、信息采集錄入和數(shù)據(jù)分析問題整改工作。

（一）動員培訓(xùn)。9月30日前，制定工作方案，成立脫貧集中攻堅指揮部。10月10日，召開動員培訓(xùn)會議，對鎮(zhèn)幫扶責(zé)任人、村相關(guān)人員進行動員部署并開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；實行村戶全覆蓋包保，鎮(zhèn)科級干部包村全覆蓋，村兩委成員包貧困戶全覆蓋，對所包村和貧困戶落實包保責(zé)任制。建立行業(yè)部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，明確責(zé)任分工。

（二）動態(tài)調(diào)整和信息采集。10月11日至10月14日，組織干部進村入戶開展扶貧對象信息采集，嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和程序進行動態(tài)調(diào)整，包括貧困戶脫貧、新識別、返貧，貧困戶家庭成員自然變更等。運用扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)手機APP完成貧困村、貧困戶的地理位置采集。10月15日，審核表格。10月16日至11月5日，動態(tài)調(diào)整。村級民主評議會議參會人員要有代表性，評議程序要民主，評議記錄要詳實，參會人員要簽字，切實做到真評真議。民主評議結(jié)果要嚴(yán)格按程序公開公示，確保群眾知情。貧困戶脫貧必需得到包括貧困戶在內(nèi)的群眾的廣泛認(rèn)可。各村要嚴(yán)格把關(guān)，對動態(tài)調(diào)整過程中出現(xiàn)的問題剛好反饋調(diào)查核實，確保內(nèi)容和結(jié)果真實精確。

（三）信息錄入。11月5日前，我鎮(zhèn)將工作進展和貧困退出納入狀況報縣扶貧辦。11月10日前，市扶貧辦向省扶貧辦申請開通全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)相關(guān)功能。11月25日前，將采集的信息完整、精確的錄入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)。

（四）數(shù)據(jù)分析和問題梳理。11月26日至12月5日，在國務(wù)院扶貧辦、省扶貧辦、市扶貧辦和縣扶貧辦開展數(shù)據(jù)分析的同時，我鎮(zhèn)扶貧辦也將進行數(shù)據(jù)分析，查找梳理退出質(zhì)量不高、納入不精準(zhǔn)、數(shù)據(jù)不實不準(zhǔn)等問題。

（五）問題核查整改。12月6日至15日，針對反饋以及自查發(fā)覺的問題，仔細(xì)進行實地核查，對查實問題進行整改。

（六）完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)。12月16日至25日，在全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)中對數(shù)據(jù)進行調(diào)整完善。

三、工作要求

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。扶貧對象動態(tài)調(diào)整事關(guān)貧困群眾的切身利益，事關(guān)脫貧攻堅質(zhì)量和成效。村支部書記當(dāng)好“第一責(zé)任人”，親自部署、親自調(diào)度、親自督辦、督導(dǎo)工作落實，確保人員力氣組織到位，工作支配部署到位，詳細(xì)內(nèi)容培訓(xùn)到位。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。20xx年貧困人口退出標(biāo)準(zhǔn)不低于20xx年，同時重點考慮“兩不愁三保障（包括平安飲用水）”落實狀況，達(dá)不到脫貧標(biāo)準(zhǔn)的一個都不能退，嚴(yán)防“數(shù)字脫貧”“虛假脫貧”。對新出現(xiàn)的突發(fā)性、臨時性貧困人口，經(jīng)救濟救助仍符合貧困人口認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，也要納進來。往年脫貧人口中，凡是脫貧不穩(wěn)定的，要接著鞏固提升，確保穩(wěn)定脫貧不返貧。返貧問題納入年終考核。

（三）嚴(yán)格審核把關(guān)。采集信息和材料審核實行“三下三上三集中”：干部入戶采集信息，采集表及收入支撐材料由科級干部、管區(qū)書記、扶貧辦開展第一次集中審核，對審核出來的問題剛好反饋給村及入戶干部，進行二次入戶調(diào)查核實；10月15日前縣扶貧辦對信息采集表開展其次次集中審核，反饋給村及入戶干部，進行三次入戶調(diào)查核實；11月5日前，科級干部、管區(qū)書記、扶貧辦對程序性材料開展第三次集中審核，全部村級上報的程序性資料科級干部、管區(qū)書記全部簽字?？h級財產(chǎn)信息比對結(jié)果反饋村、戶進行綜合考量，不能簡潔化、“一刀切”。

（四）加強督導(dǎo)檢查。我鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部全程盯靠，對各村主體責(zé)任落實、程序標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、脫貧質(zhì)量等工作進行全方位指導(dǎo)督導(dǎo)。同時我鎮(zhèn)會開展全面自查，緊盯重點環(huán)節(jié)，邊查邊改邊推動。10月10日至11月5日，縣扶貧辦組成督導(dǎo)組，對任務(wù)重、進度慢、問題多的村進行實地督導(dǎo)，重點督導(dǎo)動態(tài)調(diào)整工作進展?fàn)顩r、標(biāo)準(zhǔn)程序執(zhí)行狀況、貧困納入退出質(zhì)量和信息采集精確性狀況等。

（五）嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量。各村要組織精干人員，根據(jù)“零差錯”的標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)做好動態(tài)調(diào)整工作。鎮(zhèn)扶貧辦將加大數(shù)據(jù)審核力度，加強與行業(yè)部門的信息比對，切實從源頭上提高數(shù)據(jù)的真實性和精確性。對今年以來各渠道發(fā)覺的錯誤數(shù)據(jù)信息，在此次動態(tài)調(diào)整中一并解決。

（六）確保工作進度。各村要統(tǒng)籌謀劃，加強協(xié)調(diào)，把握重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵時間節(jié)點，倒排工期，壓茬推動，確保12月25日前完成各項工作任務(wù)。

四、留意事項

（一）關(guān)于脫貧措施指標(biāo)。該指標(biāo)為今年新增指標(biāo)，填報范圍是今年退出的貧困戶，填報內(nèi)容是建檔立卡以來歷年享受過的幫扶措施，假如多次享受同類幫扶措施（項目），僅勾選一個。

（二）關(guān)于農(nóng)戶收入計算。農(nóng)戶家庭收入計算周期為20xx年10月1日至20xx年9月30日。養(yǎng)老金計入貧困戶（包括未脫貧戶、脫貧戶、返貧戶和新識別戶）收入。

（三）關(guān)于收入支撐問題。貧困戶工資性收入、財產(chǎn)性收入、生產(chǎn)經(jīng)營性收入和贍養(yǎng)收入等，必需供應(yīng)由貧困戶簽字認(rèn)可的相關(guān)支撐說明材料。

（四）關(guān)于貧困戶脫貧校驗功能。全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)中對“貧困戶脫貧”操作設(shè)置了邏輯校驗功能，對數(shù)據(jù)顯示未解決“兩不愁三保障”的貧困戶，無法進行“脫貧”操作。

（五）關(guān)于在校生狀況采集。20xx年度動態(tài)管理和信息采集時，省扶貧辦沒有統(tǒng)一支配該指標(biāo)的采集。今年要在核準(zhǔn)去年信息的基礎(chǔ)上進行采集更新。

（六）關(guān)于市定貧困人口。市精準(zhǔn)扶貧綜合信息平臺內(nèi)的現(xiàn)有市定貧困人口與國標(biāo)、省標(biāo)貧困人口一并進行信息采集，核實脫貧成效。對經(jīng)過幫扶或自身努力，戶年人均純收入達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)夫人均純收入水平，或明顯不符合貧困標(biāo)準(zhǔn)群眾看法較大的農(nóng)戶，經(jīng)民主評議，本人認(rèn)可，認(rèn)定為脫貧不享受政策，在市定人口管理模塊刪除。對動態(tài)調(diào)整期間發(fā)覺的超過省定扶貧標(biāo)準(zhǔn)但低于市定扶貧標(biāo)準(zhǔn)的相對貧困人口，根據(jù)“兩評議兩公示一比對一公告”程序認(rèn)定為市定貧困人口，納入市平臺管理。

20xx年度扶貧對象動態(tài)調(diào)整工作時間緊、任務(wù)重、要求高，各村要嚴(yán)格根據(jù)時間節(jié)點，有序推動各項工作。

工作方案篇5

新學(xué)期來臨，仍舊面對老面孔，但要重新面對新的教學(xué)任務(wù)，承受新的壓力，即讓自己減輕壓力，又能搞出新名堂，出更上一層樓的教學(xué)質(zhì)量，讓老師教得輕松，學(xué)生也學(xué)得塌實，學(xué)得愛好高漲，本人進行了仔細(xì)的分析探討，結(jié)合實際制定出如下的教學(xué)安排：

一、學(xué)生狀況分析：

六年級（1）班共有學(xué)生43人。大部分學(xué)生學(xué)習(xí)看法端正，思想上要求上進，作業(yè)仔細(xì)、一絲不茍。課堂上大部分同學(xué)聽講仔細(xì)，但是或許受年齡影響，肯主動發(fā)言的學(xué)生微乎其微，大部分甘愿當(dāng)聽眾。作文方面，能做到文從句順、文章優(yōu)秀的學(xué)生僅占30%左右，而楊宗霖與王明睿等幾位學(xué)生是語文學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生須要老師花大力氣去輔導(dǎo)和監(jiān)督。

二、教材簡要分析：

本冊共有課文21篇，其中精讀課文10篇、略讀課文11篇?！犊缭桨倌甑钠痢贰肚陥A夢在今朝》等內(nèi)容豐富，時代感強，而且體裁多樣性，有散文、詞、詩，簡潔說明文和文言文等。全冊教材分為6組。每組教材的編排一般有四部分組成：導(dǎo)讀、課例、口語交際與習(xí)作及日積月累和回顧拓展，體現(xiàn)了有實踐到相識再到實踐的過程；體現(xiàn)了循環(huán)往復(fù)、逐步提高的訓(xùn)練過程。本冊教材要求學(xué)會80個字。要求學(xué)會的字在精讀課文中支配，在課后的方格和書后的生字表中表明。生字和多音字均隨課文注音。生字用圓括號，多音字用方括號。“”導(dǎo)讀“預(yù)習(xí)”“積累運用”和選讀課文中出現(xiàn)的生字一律不注音，以培育學(xué)生查字典的實力和習(xí)慣。

三、教學(xué)目標(biāo)要求：

1、在語言文字訓(xùn)練過程中，使學(xué)生受到酷愛祖國、酷愛中國共產(chǎn)黨、酷愛社會主義的教化；受到為人民服務(wù)、無私奉獻(xiàn)等思想品德教化；培育酷愛科學(xué)、勇于實踐和創(chuàng)新的精神，增加民族驕傲感和振興中華的`責(zé)任感，受到科學(xué)思想方法和學(xué)會生存的啟蒙教化，陶冶愛美的情趣。

2、能利用漢語拼音識字，學(xué)習(xí)一般話。

3、培育獨立識字的實力。學(xué)習(xí)80個生字，能讀準(zhǔn)字音，認(rèn)清字形，了解在語言環(huán)境中的字義，并能正確讀寫。

4、能聯(lián)系上下文、結(jié)合生活實際或查字典理解詞語的意思。學(xué)過的詞語大部分能在口頭或書面表達(dá)中運用。留意語言的積累，初步養(yǎng)成積累語言的習(xí)慣。

5、能正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文。能在閱讀中把握文章的主要內(nèi)容，體會文章的思想感情，初步領(lǐng)悟作者的表達(dá)方法。并能從閱讀的內(nèi)容想開去，結(jié)合課文的學(xué)習(xí)收集有關(guān)的資料。

6、能借助字典或有關(guān)資料獨立閱讀程度適合的讀物，了解主要內(nèi)容。逐步養(yǎng)成課外閱讀的習(xí)慣。本學(xué)期課外閱讀不少于20萬字。

7、樂于參與探討或辯論，稍作打算，能講清晰自己的意思，表達(dá)有條理，語氣、語調(diào)適當(dāng)。聽他人說話仔細(xì)耐性，能抓住要點。

8、能抓住重點視察事物，養(yǎng)成勤于視察思索和樂于動筆的習(xí)慣，能寫簡潔的記實作文和想象作文，內(nèi)容詳細(xì)，感情真實，有肯定條理。能寫書信和其他常見應(yīng)用文。練習(xí)從內(nèi)容、語句、標(biāo)點等方面修改自己的習(xí)作。

四、教學(xué)落實措施：

1、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，樹立正確的教學(xué)觀，以育人為主，培育創(chuàng)新型人才。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)新課表，在課堂中滲透新理念，不搞應(yīng)試教化，以培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，自學(xué)實力及合作交往等實力為主，提高學(xué)生語言的聽說讀寫實力。

3、優(yōu)化教學(xué)手段，主動運用電教手段，以學(xué)生喜聞樂見的方式方法提高學(xué)習(xí)愛好，從而提高課堂效率。

4、加強讀寫訓(xùn)練，啟發(fā)督促學(xué)生多讀課外書，讀好課外書，和好書交摯友，養(yǎng)成讀課外書的習(xí)慣，同時指導(dǎo)學(xué)生留意積累，勤動筆，養(yǎng)成做的習(xí)慣。

5、細(xì)心設(shè)計各類練習(xí)，不濫抄濫做，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

6、加強教學(xué)探討工作，剛好積累閱歷。

7、主動開展各項活動，讓學(xué)生多一些體驗教化，為語文學(xué)習(xí)供應(yīng)實踐閱歷。

工作方案篇6

為進一步強化全科服務(wù)理念，創(chuàng)新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方式，推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式轉(zhuǎn)變，促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)走進家庭，貼近群眾，拓展和深化以社區(qū)責(zé)任醫(yī)生團隊服務(wù)模式為基礎(chǔ)的全科，更好地發(fā)揮居民健康“守門人”作用，依據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于推行全科工作的指導(dǎo)看法》，特制訂本實施方案。

一、實施原則

---政府主導(dǎo)、因地制宜。全科充分體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì)，要堅持政府主導(dǎo)，強化政府責(zé)任，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要結(jié)合本單位實際狀況，有效落實全科工作，求同存異，突出特色和亮點。

---重點突破、全面覆蓋。進一步完善社區(qū)責(zé)任醫(yī)生網(wǎng)格化管理和組團式服務(wù)，以點破面，以慢性病患者、老年人、兒童、孕產(chǎn)婦和殘疾人等人群為工作重點和突破口，優(yōu)先覆蓋、優(yōu)先簽約、優(yōu)先服務(wù)。

---自愿簽約、重在落實。通過廣泛宣揚動員，提高居民對全科的認(rèn)知度。通過充分告知，讓廣闊居民我解全科，由居民自愿選擇全科醫(yī)生，簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，享受簽約服務(wù)

---規(guī)范服務(wù)、強化考核。全科醫(yī)生要根據(jù)協(xié)議保質(zhì)保量供應(yīng)服務(wù)，并通過完善社區(qū)責(zé)任醫(yī)生團隊服務(wù)模式，拓展服務(wù)內(nèi)涵，強化績效考核手段，進一步規(guī)范全科工作，提高服務(wù)質(zhì)量和滿足度。

二、工作目標(biāo)

20xx年起先，以鎮(zhèn)（街）為單位，結(jié)合轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實際，選擇工作試點探究和推行全科模式。依據(jù)實際服務(wù)實力和試點工作閱歷分階段實施并逐步推廣。到20xx年，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民全科的全覆蓋。通過開展全科，進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，轉(zhuǎn)變社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式，提高服務(wù)水平，堅持主動服務(wù)、上門服務(wù)，促進分級診療、社區(qū)首診、雙向轉(zhuǎn)診等工作機制的建立，引導(dǎo)家庭建立自我管理健康模式，推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方式的進一步深化和創(chuàng)新。

三、工作內(nèi)容

（一）基本概念

全科是指全科醫(yī)生在社區(qū)責(zé)任醫(yī)生團隊服務(wù)的工作平臺上，以基層醫(yī)療機構(gòu)為主體、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生團隊為依托、各級醫(yī)療衛(wèi)生縱向協(xié)作服務(wù)體系為支撐、鎮(zhèn)（街區(qū)）和村（社區(qū)）等各方力氣協(xié)同為保障，以居住地實施健康管理和促進人群自我管理為目標(biāo)，與服務(wù)對象簽訂肯定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系，多種服務(wù)形式和內(nèi)容相結(jié)合，因地制宜地為簽約對象供應(yīng)連續(xù)、綜合、有效、特性化的全面健康管理服務(wù)。

（二）簽約主體

各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）為簽約主體單位，以社區(qū)責(zé)任醫(yī)生團隊的責(zé)任區(qū)為服務(wù)范圍，每個責(zé)任區(qū)配備若干名全科醫(yī)生，每名全科醫(yī)生的簽約服務(wù)人數(shù)限制在20xx人左右。原則上由具有合格的全科醫(yī)生資質(zhì)人員擔(dān)當(dāng)，同時需具備肯定年限的臨床診療閱歷和開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作經(jīng)驗?，F(xiàn)階段，可由已通過全科崗位培訓(xùn)的臨床醫(yī)師或中醫(yī)師等業(yè)務(wù)骨干擔(dān)當(dāng)全科工作。

（三）服務(wù)方式

在“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”基礎(chǔ)上，依據(jù)“按家庭簽約、分人群服務(wù)”的原則，居民家庭與全科醫(yī)生自愿簽訂肯定期限的服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)內(nèi)容、方式、期限和雙方權(quán)利義務(wù)等款項，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。每戶家庭同期只能選擇1名全科醫(yī)生，全科醫(yī)生以團隊形式向居民供應(yīng)集預(yù)防、保健、康復(fù)、健康管理為一體的綜合性、連續(xù)性服務(wù)。簽約周期可視狀況敏捷駕馭，原則上一個周期不少于一年，期滿后如需解約，乙方需告知甲方，雙方簽字確認(rèn)。不提出解約視為自動續(xù)約。如因特別狀況變更全科醫(yī)生應(yīng)重新簽約。

全科實行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）主任（院長）負(fù)責(zé)制。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）要建立以全科醫(yī)生為核心的團隊協(xié)作機制，為全科供應(yīng)有關(guān)技術(shù)支持和后勤保障。

（四）服務(wù)內(nèi)容

1、根據(jù)《基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》要求，全科醫(yī)生及其社區(qū)責(zé)任團隊要免費為簽約對象供應(yīng)相關(guān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

2、采納相宜技術(shù)、相宜設(shè)備和基本藥物，為簽約對象供應(yīng)一般常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)，幫助解決簽約對象的常見健康問題。引導(dǎo)簽約對象到社區(qū)首診，并為其供應(yīng)便捷的雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)。通過預(yù)約診療服務(wù)平臺等方式，為其供應(yīng)向上級醫(yī)療機構(gòu)的快速轉(zhuǎn)診和預(yù)約診療服務(wù)，并剛好對接和供應(yīng)上級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)回社區(qū)后的家庭康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)。

3、全面駕馭和建立簽約對象的健康信息，為簽約對象供應(yīng)特性化健康管理建議，建立健康服務(wù)伙伴關(guān)系，指導(dǎo)簽約對象開展健康自我管理。

4、依據(jù)簽約對象的健康需求，為其制訂特性化的健康體檢套餐，優(yōu)先為其供應(yīng)健康體檢服務(wù)，并依據(jù)體檢結(jié)果供應(yīng)針對性的健康干預(yù)措施。依據(jù)簽約對象的年度健康管理狀況開展健康分析，為續(xù)約對象供應(yīng)下一年度的健康保健安排，供應(yīng)連續(xù)性的健康管理服務(wù)。

各單位可結(jié)合實際，創(chuàng)新全科模式。運用多種載體推出特性化健康管理服務(wù)和實惠便民措施，吸引轄區(qū)內(nèi)居民主動簽約。在服務(wù)過程中產(chǎn)生的收費項目依據(jù)省醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參保居民政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費用可按醫(yī)保規(guī)定支付。

四、實施步驟

（一）試點階段（20xx年10月—20xx年12月）

各單位依據(jù)本方案制定轄區(qū)內(nèi)的工作實施安排，組織做好全科工作的宣揚和培訓(xùn)工作。每個鎮(zhèn)（街道、區(qū)）選擇一個社區(qū)責(zé)任醫(yī)生團隊的責(zé)任區(qū)開展推行全科工作的試點，剛好駕馭了解工作落實狀況，剛好探討解決工作中存在的困難和問題，確保試點工作順當(dāng)推動。

（二）推廣階段（20xx年—20xx年）

各單位在試點工作的基礎(chǔ)上，有安排有步驟地向其他責(zé)任區(qū)推廣。20xx年6月底前要求轄區(qū)內(nèi)30%的居民實施簽約服務(wù)；20xx年底前要求轄區(qū)內(nèi)60%的居民實施簽約服務(wù)。

（三）總結(jié)階段（20xx年）

20xx年底前要求轄區(qū)全部居民均實施簽約服務(wù)；市衛(wèi)生局將組織開展工作總結(jié)評估，召開工作閱歷溝通會，宣揚推廣好的做法和閱歷，進一步推動我市全科工作。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想相識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要將推行全科作為一項重要工作來抓，實行社一把手負(fù)責(zé)制，建立以全科醫(yī)生為核心的團隊協(xié)作機制，為簽約服務(wù)供應(yīng)有關(guān)服務(wù)技術(shù)支持和后勤保障。

（二）深化宣揚發(fā)動，營造良好氛圍。各單位要結(jié)合實際，開展多種形式的宣揚活動，使城鄉(xiāng)居民充分了解簽約服務(wù)的有關(guān)信息，提高社會對于社區(qū)健康管理制服務(wù)的認(rèn)知度和接受度。

（三）強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)