體育運動項目經(jīng)營單位信用評價指標_第1頁
體育運動項目經(jīng)營單位信用評價指標_第2頁
體育運動項目經(jīng)營單位信用評價指標_第3頁
體育運動項目經(jīng)營單位信用評價指標_第4頁
體育運動項目經(jīng)營單位信用評價指標_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

體育運動項目經(jīng)營單位信用評價指標體育運動項目經(jīng)營單位,屬于企業(yè)范疇,按照企業(yè)信用評價方式方法,從公共信用、經(jīng)營條件、運營管理、信用自律、社會影響5個維度,采用350—950積分制,對體育運動項目經(jīng)營單位的合規(guī)經(jīng)營、出現(xiàn)違約、違諾行為進行量化的信用評價。信用評分越高,表示信用狀況越好。一級指標二級指標三級指標評分標準數(shù)據(jù)來源公共信用(20%)按照北京市統(tǒng)一的市場主體公共信用綜合評價指標和評分標準。根據(jù)公共信用綜合評分結(jié)果,按權(quán)重予以折算,作為本指標得分。北京市大數(shù)據(jù)中心經(jīng)營條件(20%)崗位配置(5%)人員匹配(3%)工作崗位和崗位設(shè)置很合理、人員與崗位匹配度100%的,得18分;人員崗位匹配度90%—100%(不含)的,得12分;人員崗位匹配度80%—90%(不含)的,得6分;人員崗位匹配度80%(不含)以下的,得0分。主動申報現(xiàn)場核實執(zhí)證上崗(2%)相關(guān)專業(yè)人員持證上崗占比90%以上的,得12分;80%—90%(不含)的,得10分;70%—80%(不含)的,得8分;60%—70%(不含)的,得6分;60%以下的或不開展的,得0分。場地條件(5%)場地穩(wěn)定性(3%)自有經(jīng)營場所(場地)或租賃期3年以上的,得18分;租賃期2—3年(不含)的,得12分;租賃期1—2年(不含)的,得6分;不足1年的,得0分。設(shè)備設(shè)施器材充足性(2%)設(shè)備設(shè)施器材的配備與體育項目、參與人數(shù)規(guī)模相匹配的,得12分;設(shè)備設(shè)施器材資源稍緊張,出現(xiàn)少量排隊擁擠現(xiàn)象的,得6分;設(shè)備設(shè)施器材的配備與體育項目、參與人數(shù)規(guī)模不匹配、設(shè)備設(shè)施器材資源很緊張,出現(xiàn)大量排隊擁擠現(xiàn)象的,得0分。服務(wù)條件(4%)服務(wù)質(zhì)量(2%)獲得服務(wù)質(zhì)量認證的,得12分;否則,得0分。服務(wù)提升(2%)做到體育項目、參與人數(shù)、設(shè)備設(shè)施器材等基礎(chǔ)信息統(tǒng)計和分析,動態(tài)調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)方式的,得12分;僅做到基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,定期調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)方式的,得6分;否則,得0分。顧客體驗(6%)顧客維護(2%)建立顧客維護體系,通過建立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,提供多樣化、人性化服務(wù),提升顧客體驗的,得12分;僅具備基本的顧客維護機制的,得6分;否則,得0分。滿意評價(4%)開展顧客服務(wù)滿意度評價,滿意度90%以上的,得24分;80%—90%(不含)的,得18分;70%—80%(不含)的,得12分;60%—70%(不含)的,得6分;60%以下的或不開展的,得0分。運營管理(33%)治理體系(2%)治理結(jié)構(gòu)(1%)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)健全的,得6分;否則,得0分。主動申報現(xiàn)場核實管理團隊(1%)企業(yè)的高級管理人員(包括董事會成員、監(jiān)事會成員、其他高管人員)無嚴重違法失信記錄(如失信被執(zhí)行人、失信黑名單、失信懲戒對象等)的,得6分;否則,得0分。守信激勵(3%)企業(yè)誠信(1%)企業(yè)被列入誠信典型案例、守信紅名單、守信激勵對象的,得6分;否則,得0分。高管誠信(1%)企業(yè)高管人員被列入誠信典型案例、守信紅名單、守信激勵對象的,得6分;否則,得0分。員工誠信(1%)企業(yè)員工被列入誠信典型案例、守信紅名單、守信激勵對象的,得6分;否則,得0分。合同管理(2%)規(guī)范合同(2%)使用合同符合規(guī)范的,得12分;否則,得0分。財務(wù)管理(7%)收費管理(2%)認真執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準的,得12分;否則,得0分。優(yōu)惠政策(1%)對老年人、殘疾人、學生、軍人、消防救援人員和公益性群眾體育賽事活動提供更優(yōu)惠服務(wù)的,得6分;否則,得0分。預(yù)付資金監(jiān)管(2%)如存在預(yù)付式消費行為并設(shè)立預(yù)付費存管專用賬戶的,得12分;否則,得0分。退費管理(2%)具有完備的退費管理制度流程和退費糾紛處理機制的,的12分;否則,得0分。安全管理(13%)設(shè)備設(shè)施器材達標(2%)經(jīng)營場所的設(shè)備、設(shè)施、器材等均符合國家相關(guān)質(zhì)量、環(huán)保等安全標準的,得12分;否則,得0分。安全管理制度(2%)經(jīng)營場所具有完備的消防、信息等安全管理制度和流程,并明確安全管理責任人的,得12分;否則,得0分。醫(yī)療急救(2%)經(jīng)營場所設(shè)有醫(yī)務(wù)室、AED等醫(yī)療配備、醫(yī)療急救箱或其它醫(yī)療設(shè)施設(shè)備的,得12分;否則,得0分。安全應(yīng)急預(yù)案(2%)具有科學性、適用性的安全事件預(yù)警和應(yīng)急處置預(yù)案的,得12分;否則,得0分。安全培訓(2%)定期對工作人員加強安全教育培訓,并進行實操演練的,得6分;否則,得0分。安全責任(2%)與工作人員簽訂安全責任書的,得12分;否則,得0分。保險責任(1%)投保有關(guān)責任保險,提供意外傷害險購買服務(wù)并盡到提示購買義務(wù),得6分;否則,得0分。衛(wèi)生管理(4%)衛(wèi)生檢驗(1%)經(jīng)營場所經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生防疫部門檢驗合格的,得6分;否則,得0分。疫情防控(2%)定時對經(jīng)營場所進行保潔清掃和消毒的,符合疫情防控要求的,得12分;否則,得0分。垃圾分類(1%)經(jīng)營場所認真執(zhí)行《北京市生活垃圾管理條例》,符合垃圾分類管理要求的,得6分;否則,得0分。行政結(jié)果(2%)行政檢查(1%)雙隨機檢查、聯(lián)合檢查結(jié)果合格的,得6分;檢查結(jié)果不合格,經(jīng)過整改后,結(jié)果合格的,得3分;結(jié)果不合格、不整改的,得0分。行政處罰(1%)無行政處罰的,得6分;行政處罰、經(jīng)過信用修復(fù)的,得3分;有行政處罰不做信用修復(fù)的,得0分。信用自律(9%)公開透明(2%)主動公示(2%)經(jīng)營場所顯著位置主動公示經(jīng)營許可證、管理制度、服務(wù)內(nèi)容、開放時間、收費項目和價格、服務(wù)承諾、投訴電話等,得12分;未在顯著位置公示的,得6分;否則,得0分。主動申報現(xiàn)場核實信用承諾(2%)經(jīng)營承諾(1%)主動作出企業(yè)誠信經(jīng)營承諾、企業(yè)高管誠信承諾,并認真履行承諾的,得6分;否則,得0分。專項承諾(1%)對服務(wù)質(zhì)量、安全管理等作出專項承諾并認真履行承諾的,得6分;否則,得0分。工作人員誠信管理(4%)誠信教育(2%)建立工作人員誠信教育制度,定期開展誠信教育、職業(yè)道德教育的,得12分;否則,得0分。誠信記錄(2%)建立工作人員信用管理制度,入職前查詢信用記錄,入職后進行動態(tài)管理的,得12分;建立信用記錄但未進行動態(tài)管理的,得6分;未開展的,得0分。誠信建設(shè)(1%)誠信活動參與(1%)誠信活動參與度高的(一年3次以上),得6分;參與度低的(一年1-2次),得3分;不參與的,得0分。社會影響(18%)投訴舉報(15%)違約違諾投訴(3%)對企業(yè)合同違約及違諾的投訴,能夠高度重視,及時妥善處理解決的,得18分;處理解決完成,但效率低的,得9分;不處理投訴的,得0分。12345熱線、市場監(jiān)管投訴熱線等投訴渠道虛假宣傳投訴(3%)對企業(yè)虛假宣傳的投訴,能夠高度重視,及時妥善處理解決的,得18分;處理解決完成,但效率低的,得9分;不處理投訴的,得0分。退費糾紛投訴(3%)對企業(yè)合規(guī)退費糾紛的投訴,能夠高度重視,及時妥善處理解決的,得18分;處理不及時的,得9分;不處理投訴的,得0分。安全事故投訴(2%)對安全事故和隱患風險的投訴,能夠高度重視,及時妥善處理解決的,得12分;處理解決不及時的,得6分;不處理投訴的,得0分。運動傷害投訴(2%)對運動傷害責任事件糾紛的投訴,能夠高度重視,及時妥善處理解決的,得12分;處理解決不及時的,得6分;不處理投訴的,得0分。服務(wù)質(zhì)量投訴(2%)對工作人員、服務(wù)質(zhì)量、不良行為的投訴,能夠高度重視,及時妥善處理解決的,得12分;處理解決不及時的,得6分;不處理投訴的,得0分。社會輿情(3%)重大事件(2%)出現(xiàn)引起社會輿論關(guān)注的良好事件的,得12分;未出現(xiàn)任何不良事件的,得6分;出現(xiàn)不良事件(隱私信息泄露、工作人員性騷擾、經(jīng)營企業(yè)跑路等)的,得0分。官方新聞媒體輿情應(yīng)對(1%)對企業(yè)已出現(xiàn)的不良輿情事件,能夠及時處置并有效化解對體育行業(yè)和市場不良影響的,得6分;減少一定社會影響的,得3分;否則,得0分。主動申報現(xiàn)場核實注:1.按照上述評分標準,體育運動項目經(jīng)營單位各指標項得分相加的總分,加上基礎(chǔ)分350分,得到最終的信用評分。信用評分越高,表示信用狀況越好。2.根據(jù)體育運動項目經(jīng)營單位信用評分,確定其信用等級:優(yōu)(A)級:分值850分及以上,表示企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定性強,出現(xiàn)失信風險概率低,可減少抽檢頻次,加大扶持力度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論