員工宿舍管理辦法

員工宿舍管理辦法目的規(guī)范公司員工宿舍的管理，解決員工需要公司提供住宿的實(shí)際困難，為員工提供基本的住宿條件，特制訂本管理辦法。適用范圍本管理辦法適用于公司各經(jīng)營(yíng)部門、在建工程項(xiàng)目，以及經(jīng)批準(zhǔn)在公司宿舍住宿的員工。公司經(jīng)營(yíng)部門：指公司下設(shè)的承擔(dān)營(yíng)運(yùn)職責(zé)并有營(yíng)業(yè)收入的部門，包括但不限于：KTV門店、會(huì)所等。在建工程項(xiàng)目：指隸屬于公司工程部的、處于營(yíng)建階段的各類工程項(xiàng)目。經(jīng)批準(zhǔn)在公司宿舍住宿的員工：指與公司已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系的、經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)入住員工宿舍的員工。職責(zé)人事行政中心：負(fù)責(zé)本辦法制定、解釋、修改和實(shí)施監(jiān)督。負(fù)責(zé)員工宿舍租賃合同的簽訂及保管，負(fù)責(zé)對(duì)所有員工宿舍的日常管理情況進(jìn)行抽查。公司各產(chǎn)業(yè)門店、在建工程項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“宿舍使用部門”）：負(fù)責(zé)員工宿舍的租賃及日常管理，包括人員入住退住管理、日常衛(wèi)生管理、住宿秩序管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)維修管理、消防安全管理、日常能源消耗費(fèi)用的核算和交繳。入住員工宿舍的員工：遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，按照入住要求辦理入住及退住手續(xù)；共同承擔(dān)日常能源消耗費(fèi)用；維護(hù)居住環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)居住房間秩序，維護(hù)設(shè)施設(shè)備正常使用，維護(hù)宿舍內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)自身和其他員工的人身安全。宿舍管理員和寢室長(zhǎng)：是宿舍的管理人員。宿舍管理員：KTV門店、會(huì)所由所屬門店的人資專員兼任，在建工程項(xiàng)目由人事行政中心指派居住宿舍人員中職級(jí)相對(duì)較高的人員兼任；寢室長(zhǎng)：從在宿舍居住的員工中推選產(chǎn)生。宿舍管理員負(fù)責(zé)員工宿舍的整體接收、人員入住及退住的手續(xù)辦理、檢查宿舍衛(wèi)生和秩序及安全、向門店技術(shù)組申請(qǐng)?jiān)O(shè)備維修及跟進(jìn)、日常能源消耗費(fèi)用的核算跟蹤和交繳跟蹤。寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)所住宿舍的日常能源消耗費(fèi)用的核算及交繳、設(shè)備報(bào)修、人員管理、衛(wèi)生管理、秩序管理，隨時(shí)向宿舍管理員報(bào)告宿舍異動(dòng)情況。員工宿舍的入住申請(qǐng)和使用員工與公司簽訂《勞動(dòng)合同》后，如因工作需要住宿，由個(gè)人提交《員工住宿申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及店經(jīng)理批準(zhǔn)后（在建工程由部門負(fù)責(zé)人及林總批準(zhǔn)），方可入住員工宿舍。公司經(jīng)營(yíng)部門員工在批準(zhǔn)之日起三日內(nèi)入住員工宿舍，并將《員工住宿申請(qǐng)單》交由宿舍管理員備案，在建工程填報(bào)的《員工住宿申請(qǐng)單》經(jīng)批準(zhǔn)后交由人事行政中心，人事行政中心統(tǒng)一安排。員工入住宿舍時(shí)，應(yīng)填寫《員工宿舍入住協(xié)議》，由宿舍管理員建立《員工住宿登記卡》員工自備個(gè)人生活用品。宿舍使用部門如另有規(guī)定，按規(guī)定執(zhí)行。員工退出員工宿舍時(shí)，由員工本人和宿舍管理員、寢室長(zhǎng)辦理退住手續(xù)，并清算應(yīng)由員工本人承擔(dān)的日常能源消耗費(fèi)用和其它費(fèi)用。如因該員工原因，有公用物品損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。員工宿舍的日常使用費(fèi)用房屋租金、物業(yè)管理費(fèi)、宿舍內(nèi)設(shè)施及家用電器的維修等費(fèi)用由宿舍使用部門承擔(dān)。人事行政中心負(fù)責(zé)房屋租金、物業(yè)管理費(fèi)的跟蹤交納，宿舍使用部門負(fù)責(zé)家用電器的維修費(fèi)用。水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)等日常能源消耗費(fèi)用由所有入住員工分?jǐn)?。水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)等按月度結(jié)算，先由寢室長(zhǎng)根據(jù)市政部門的費(fèi)用通知，核算出員工個(gè)人本月需交繳費(fèi)用，后向所有住宿人員收取，再交至供水供電供氣部門。員工個(gè)人應(yīng)分?jǐn)傎M(fèi)用，按當(dāng)月員工的實(shí)際入住天數(shù)計(jì)算。員工因個(gè)人原因（如休假外出等）未在宿舍居住，仍視為入住。住宿員工離職前寢室長(zhǎng)和宿舍管理員應(yīng)核算其本月基本房租及實(shí)際發(fā)生的水電費(fèi)，并在離職工資中扣出或者直接收取。如因其它原因或員工離職等造成應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的能源消耗費(fèi)用未及時(shí)交納，由宿舍管理員和寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)。員工宿舍的日常能源消耗費(fèi)用、各項(xiàng)維護(hù)費(fèi)用由寢室長(zhǎng)按月度統(tǒng)計(jì)，并在宿舍內(nèi)明文公布。員工宿舍生活設(shè)施和設(shè)備的配置標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍生活設(shè)施和設(shè)備的配置標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)T工宿舍管理規(guī)定1.嚴(yán)格遵守公司《員工宿舍管理辦法》相關(guān)規(guī)定。2.聽(tīng)從宿舍管理員安排，在指定房間和床位居住，不擅自調(diào)換房間、床位或占用空床位。3.尊重室友，文明居住，不擅自動(dòng)用、侵占他人的物品。4.不帶他人留宿。5.節(jié)約使用能源，愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)備設(shè)施，共同承擔(dān)能源費(fèi)用和宿舍維護(hù)費(fèi)用。6.共同維護(hù)宿舍環(huán)境潔凈，不亂丟廢棄物品、不隨地吐痰、不亂粘亂畫(huà)、不亂拉亂掛。7.遵守宿舍衛(wèi)生值日安排，主動(dòng)清潔宿舍，保持個(gè)人衛(wèi)生。8.注意消防安全，不私接電線和使用大功率電器。9.自覺(jué)遵守治安管理?xiàng)l例，積極配合政府部門和公司主管部門檢查。10.白班下班后在23:00前就寢，中、晚班下班后在2小時(shí)內(nèi)就寢。11.主動(dòng)制止不文明行為，共創(chuàng)宿舍文明。員工宿舍入住協(xié)議為確保員工宿舍有良好的居住和生活環(huán)境，明確入住員工與其所在部門的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，同意就入住事項(xiàng)簽訂本協(xié)議并共同遵守。甲方（提供宿舍部門）：乙方（入住方）：姓名：職務(wù)：聯(lián)系電話：一、甲方同意履行下列責(zé)任和義務(wù)：1、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明、生活設(shè)施。2、負(fù)責(zé)對(duì)房屋及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的房屋等維修費(fèi)用。二、乙方同意履行下列責(zé)任和義務(wù)：1、按照統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度、《員工宿舍管理辦法》和《員工宿舍管理規(guī)定》，支持并配合宿舍管理人員做好宿舍日常管理工作。2、個(gè)人物品自行保管，主動(dòng)保持室內(nèi)衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)施，損壞公物照價(jià)賠償；3、按時(shí)支付由個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用，如水費(fèi)、電費(fèi)、天然氣費(fèi)等。4、不留宿非本宿舍人員，不在宿舍內(nèi)從事違反法律法規(guī)和公司制度的活動(dòng)。5、未經(jīng)甲方允許，不擅自調(diào)換房間和床位，不擅自移動(dòng)室內(nèi)設(shè)施。6、退住員工宿舍前，做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、房門鑰匙的移交。三、入住期間，所住宿舍的水、電、天然氣等能源費(fèi)用以一個(gè)月為單位計(jì)算，按在住人數(shù)分?jǐn)?，分?jǐn)偛糠钟梢曳絺€(gè)人承擔(dān)。甲方首月在乙方工資中代扣30元能源費(fèi)用押金，退住時(shí)不足或多余部分，在結(jié)算工資中抵扣或退還。四、下列情況下，甲方有權(quán)要求乙方立即退住員工宿舍：1、公司與乙方解除或終止勞動(dòng)合同，或乙方提出辭職申請(qǐng)獲得公司批準(zhǔn)；2、嚴(yán)重違反住宿規(guī)定，或干擾其他員工正常作息，經(jīng)勸阻仍無(wú)改進(jìn)者；3、未能履行本協(xié)議所列的乙方責(zé)任和義務(wù)。五、本協(xié)議一式貳份，甲