周年慶典活動(dòng)策劃壹篇

策劃書(shū)2023:周年慶典活動(dòng)策劃壹篇

活動(dòng)背景__公司進(jìn)展至今以近十年的歷史，是專(zhuān)業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元，全國(guó)分公司150余家。__公司依托其優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的信息系統(tǒng)、超前的效勞理念和遍布全國(guó)的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，日益成為物流行業(yè)的品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往供應(yīng)給員工寬敞的呈現(xiàn)自我的舞臺(tái)，為了實(shí)現(xiàn)__公司員工間的互動(dòng)，增進(jìn)員工對(duì)__公司的歸屬感與認(rèn)同感，穩(wěn)固和宣傳__公司劇烈的企業(yè)文化氣氛，在__公司馬上步入10年慶的前夕，我國(guó)其次大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，進(jìn)行一臺(tái)富有親情特色中秋的晚會(huì)，讓__公司人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在將來(lái)的日子里，攜手努力制造__公司新的神話。

活動(dòng)主題

親情_(kāi)_公司人——與你同享明月

活動(dòng)目的1讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氣氛。

2實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)的各層工在共同的平臺(tái)下溝通。

3有效的利用活動(dòng)的過(guò)程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到__公司的進(jìn)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝__公司，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。

4通過(guò)__公司生活秀使__公司人認(rèn)知及發(fā)覺(jué)自我。

活動(dòng)內(nèi)容1一、節(jié)目征集2總部各部門(mén)，每一部門(mén)至少表演一個(gè)節(jié)目本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作本周五進(jìn)展排練節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂(lè)器或音帶CD3二、2022年中秋晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)4民樂(lè)中秋宣傳片，又一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開(kāi)端

5領(lǐng)導(dǎo)致辭由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請(qǐng)先生給__公司員工致辭，并邀請(qǐng)大家共同舉杯演出6由各個(gè)部門(mén)選報(bào)的活動(dòng)(詳細(xì)編排待訂)

7__公司員工生活秀：此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓__公司人熟悉自我，在表演的過(guò)程中熟悉留意儀表儀態(tài)的重要性。今日員工們代表一個(gè)部門(mén)，將來(lái)代表的是整個(gè)__公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒?dòng)的參加性和欣賞性很高。有每個(gè)部門(mén)推選出兩名員工作為自己部門(mén)的形象代表，由個(gè)人預(yù)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門(mén)設(shè)計(jì)搭配的服裝。來(lái)參與這場(chǎng)__公司人的生活秀。在秀完畢后，我們將邀請(qǐng)觀眾上臺(tái)來(lái)評(píng)述。

8邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲;邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請(qǐng)舞臺(tái)下的員工上臺(tái)來(lái)用五個(gè)問(wèn)題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動(dòng)物也可以是人，主要增加消遣效果)嬉戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在T臺(tái)上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得成功。9抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)

10效果猜測(cè)鑒于本活動(dòng)是傳統(tǒng)佳節(jié)__公司內(nèi)部組織的活動(dòng)，富有創(chuàng)意

和互動(dòng)，只要實(shí)施得法，實(shí)施落實(shí)，可以引起內(nèi)部員工積極參加和外部企業(yè)肯定的關(guān)注，估計(jì)活動(dòng)的實(shí)際參人數(shù)可達(dá)600以上，網(wǎng)絡(luò)報(bào)道5篇。對(duì)__公司員工掩蓋面有望到達(dá)1/2以上。同時(shí)，這次活動(dòng)將有利的推動(dòng)企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信念，對(duì)外展現(xiàn)親切團(tuán)結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。

有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1籌劃書(shū)就擬舉辦20__公司中秋晚會(huì)活動(dòng)提出的總體方案，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動(dòng)總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化，并據(jù)此制訂詳細(xì)的實(shí)施規(guī)劃。

2類(lèi)似這樣的活動(dòng)一般需要預(yù)備一個(gè)月的時(shí)間。

3活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算要明確

一、活動(dòng)目的

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)的和職工起引導(dǎo)和分散作用，為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，培育企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)，豐富員工業(yè)余文化生活，特開(kāi)展本次企業(yè)文化活動(dòng)。

二、活動(dòng)主題

“安全、團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)展”

三、活動(dòng)時(shí)間

2022年6月20日9:00~17:30，6月21日9:00~16:30

四、活動(dòng)內(nèi)容

1)征文

材料：某公司車(chē)間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人，工作人員特意在旁邊寫(xiě)了條幅“留意安全”。這事誰(shuí)也沒(méi)有放在心上，幾年過(guò)去了，也沒(méi)發(fā)生梯子倒下傷人的大事。有一次，一位客戶來(lái)洽談合作事宜，他留意到條幅并駐足很久，最終建議將條幅改成“不用時(shí)請(qǐng)將梯子橫放”。

要求：依據(jù)材料，以“企業(yè)安全”為主題作文，題材不限。最終將由公司行政部評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。

嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品：一等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書(shū)及200元現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書(shū)及100現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書(shū)及高級(jí)鼠標(biāo)一個(gè)，參加獎(jiǎng)沒(méi)人獲得一個(gè)鼠標(biāo)墊。

參賽對(duì)象：全體員工，自由報(bào)名。

2)演講

要求：無(wú)論大到國(guó)家，小到企業(yè)，“和諧”是進(jìn)展的根本前提和目的，只有團(tuán)隊(duì)的和諧才能促成進(jìn)展，而進(jìn)展的目標(biāo)也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講完畢后企業(yè)全體員工依據(jù)各自對(duì)演講的寵愛(ài)程度進(jìn)展投票，并依據(jù)投票數(shù)決出最終的一、二和三等獎(jiǎng)各一名。

嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品：一等獎(jiǎng)500元現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)200員現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)100元現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)，參加獎(jiǎng)沒(méi)人獲得一只茶杯。

參賽對(duì)象：30歲以上全體員工，自由報(bào)名。

3)籃球競(jìng)賽

要求：企業(yè)任何的進(jìn)步與勝利，都離不開(kāi)一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。而籃球競(jìng)賽正是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)，講究的是團(tuán)隊(duì)精神。競(jìng)賽共分為4節(jié)，每節(jié)競(jìng)賽12分鐘。雙方各派五名隊(duì)員上場(chǎng)競(jìng)賽，競(jìng)賽過(guò)程中可任意替換隊(duì)員。競(jìng)賽完畢后，比分較高的隊(duì)伍獲得成功。競(jìng)賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì)，市場(chǎng)部與行政部組成另一隊(duì)。

嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品：成功隊(duì)伍將獲得獎(jiǎng)杯一座，且獲勝方的每名隊(duì)員獲得運(yùn)動(dòng)T一件。失敗方?jīng)]人獲得一瓶大瓶運(yùn)動(dòng)飲料作為鼓舞。

參賽對(duì)象：30歲以下全體男性員工，自由報(bào)名。

4)拔河競(jìng)賽

要求與規(guī)章：拔河競(jìng)賽是一個(gè)團(tuán)體分散力的表達(dá)，講究了“力往一處使”的重要性。要求競(jìng)賽雙方各出10名隊(duì)員，男女不限，但沒(méi)隊(duì)至少要有兩名女性。競(jìng)賽道具為一根粗繩，粗繩的中間位置寄一根紅帶子，稱(chēng)為第一標(biāo)記，兩隊(duì)分別掌握繩子的兩端，當(dāng)一方繩子上的第一標(biāo)記被拉超過(guò)地面的對(duì)側(cè)2米線標(biāo)記時(shí)，判對(duì)方獲勝。競(jìng)賽為五局三勝制。競(jìng)賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì)，市場(chǎng)部與行政部組成另一隊(duì)。每局競(jìng)賽過(guò)后雙方隊(duì)伍可任意替換隊(duì)員。

嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品：獲勝方每名隊(duì)員將獲得玩偶一只，失利方?jīng)]人獲得一個(gè)卡套以鼓舞。參賽對(duì)象：40歲以下全體員工，自由報(bào)名。

5)趣味競(jìng)技

趣味競(jìng)技旨在使各部門(mén)的員工之間有進(jìn)一步的熟識(shí)和了解，不僅能使他們了解團(tuán)隊(duì)合作的重要性，還能在嬉戲中培育他們的力量以及分工意識(shí)和互助精神。趣味競(jìng)技共有兩個(gè)工程;

A.“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”

人數(shù)：每組8名隊(duì)員

道具：紙杯200個(gè)，小水桶4個(gè)，大刻度器皿杯2個(gè)

競(jìng)賽方式：四組同時(shí)進(jìn)展競(jìng)賽

競(jìng)賽規(guī)章：a各隊(duì)派出8名選手，全體呈縱向依次排列，選出一名在隊(duì)伍前面作為“裝水工”，其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手，手不行以接觸水杯，只能用嘴接觸杯子，任意傳遞工水杯掉落者，由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊(duì)員的紙杯內(nèi)，裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯，一一傳遞直至傳到最終一名參賽隊(duì)員的紙杯內(nèi)，最終一名參賽隊(duì)員將紙杯內(nèi)的水倒入小水桶內(nèi)。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫忙放置)

時(shí)間規(guī)定：3分鐘

評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：以器皿杯刻度至底為準(zhǔn)。

參賽對(duì)象：全體員工，自由報(bào)名。

嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品：獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。

B.“合力吹氣球(勝利爆破)”

人數(shù)：每組5名隊(duì)員

道具：氣球200個(gè)

競(jìng)賽方式：兩組同時(shí)進(jìn)展競(jìng)賽

競(jìng)賽規(guī)章：每組隊(duì)員自行安排角色任務(wù)(嘴巴、小手、屁股、大手、大腳)：“嘴巴”負(fù)責(zé)吹氣球，手不得接觸氣球，“小手”負(fù)責(zé)把氣球給嘴巴吹，并將吹好的氣球綁好，放到地上，“大手”和“大腳”兩名隊(duì)員負(fù)責(zé)抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球，“屁股”隊(duì)員用屁股撞破地上的氣球。

時(shí)間規(guī)定：3分鐘

評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：以規(guī)定時(shí)間內(nèi)撞破氣球多少來(lái)評(píng)定。

參賽對(duì)象：全體員工，自由報(bào)名。

嘉獎(jiǎng)或獎(jiǎng)品：獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。

五、時(shí)間節(jié)點(diǎn)

6月20日

1)征文：9:00~11:00

2)演講：13:00~15:00

3)籃球競(jìng)賽：15:30~17:30

6月21日

4)拔河競(jìng)賽：9:00~10:30

5)“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”：13:30~15:00

6)“合力吹氣球(勝利爆破)”：15:30~16:30

六、活動(dòng)人員及根本預(yù)算

主持人2人

行政部評(píng)判人員6人

拔河競(jìng)賽裁判2人

籃球競(jìng)賽裁判2人

趣味競(jìng)技競(jìng)賽裁判4人獎(jiǎng)品與嘉獎(jiǎng)1400元

舞臺(tái)、燈光及音響費(fèi)用5000元現(xiàn)場(chǎng)布置300元

活動(dòng)編導(dǎo)費(fèi)用400元其他200元

為鼓舞和引導(dǎo)公司團(tuán)員青年養(yǎng)成多讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣，做到勤于思索，勤于探究，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措，促使廣闊團(tuán)員青年成長(zhǎng)為本職工作的行家和解決實(shí)際問(wèn)題的能手，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建立，在全公司營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的深厚氣氛，公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開(kāi)展“讀書(shū)勵(lì)志崗位成才”主題讀書(shū)活動(dòng)。詳細(xì)活動(dòng)方案如下：

一、活動(dòng)范圍：公司全體團(tuán)員青年

二、活動(dòng)時(shí)間：2022年3月-5月

三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)：

領(lǐng)導(dǎo)小組：__

組長(zhǎng)：__

副組長(zhǎng)：__

成員：__

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。

四、活動(dòng)安排：

第一階段：薦書(shū)寄語(yǔ)(3月初)

由每個(gè)團(tuán)支部推舉1-2本圖書(shū)，同時(shí)邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)推舉學(xué)習(xí)書(shū)目，向團(tuán)員青年寄語(yǔ)或贈(zèng)言。依據(jù)推舉狀況確定15-20本必讀圖書(shū)進(jìn)展購(gòu)臵。

其次階段：品嘗書(shū)香(3月中旬-4月中旬)

各團(tuán)支部以下發(fā)書(shū)籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年仔細(xì)閱讀推舉圖書(shū)，同時(shí)組織開(kāi)展多種形式的讀書(shū)溝通活動(dòng)，要求團(tuán)員青年撰寫(xiě)讀書(shū)心得，努力提高活動(dòng)的.掩蓋面和參加面。

第三階段：成果溝通(4月下旬或5月初)

組織主題讀書(shū)活動(dòng)成果溝通會(huì)，由各團(tuán)支部匯報(bào)讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r，并選送2-3篇讀書(shū)心得進(jìn)展匯報(bào)溝通。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)打分及點(diǎn)評(píng)?；顒?dòng)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書(shū)心得一、二、三等獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)電子購(gòu)書(shū)卡若干。在《通訊》上開(kāi)拓專(zhuān)欄，間續(xù)登載優(yōu)秀讀書(shū)心得。

書(shū)籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段，有著開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的良好背景條件。(其實(shí)讀書(shū)不肯定非要是書(shū)，文化的載體許多哦，也可以是大事，參加的人更多，也更好操作，固然書(shū)是主體)要通過(guò)圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，或向員工推舉具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(shū)(不肯定是專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，也可以是影視作品、演講專(zhuān)輯、甚至偉人語(yǔ)錄等等文化載體，)等方式，讓青年員工在閱讀和共享讀書(shū)體會(huì)的活動(dòng)中啟迪才智、溝通思想、提高熟悉。

工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對(duì)話、共享學(xué)問(wèn)、解決問(wèn)題的爭(zhēng)論模式，組織開(kāi)展“咖啡書(shū)屋”讀書(shū)溝通活動(dòng)?；顒?dòng)以團(tuán)支部為單位，將支部成員按人數(shù)分為3-5組，每組設(shè)1名“桌長(zhǎng)”(或由支部書(shū)記擔(dān)當(dāng))，提前公布“書(shū)名”，請(qǐng)支部成員仔細(xì)閱讀思索，之后進(jìn)展分組輪換爭(zhēng)論，“桌長(zhǎng)”整理展現(xiàn)爭(zhēng)論成果，并依托群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書(shū)爭(zhēng)論小組，深化爭(zhēng)論成果。

一、活動(dòng)時(shí)間：5月8日

二、活動(dòng)地點(diǎn)：武夷山

三、活動(dòng)人數(shù)：業(yè)務(wù)部全體成員

四、活動(dòng)目的：為營(yíng)造安康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互熟悉了解、培育成員之間互親互愛(ài)、增進(jìn)感情，加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊(duì)分散力。

五、活動(dòng)過(guò)程

1、各成員于早上8：00預(yù)備備好物品在辦公樓前集合。

2、會(huì)長(zhǎng)在清點(diǎn)人員之后傳達(dá)留意事項(xiàng)，和活動(dòng)目的，完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負(fù)責(zé)，一名組長(zhǎng)，一名通信員。

3、開(kāi)頭動(dòng)身，隊(duì)伍行進(jìn)。隊(duì)伍行進(jìn)過(guò)程中必需整齊，不行太嘈雜，干部和小組長(zhǎng)留意觀看隊(duì)員的狀況，確定適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。

4、到達(dá)山腳時(shí)建議有十幾分鐘的休息時(shí)間。

5、爬山。爬山過(guò)程中建議各隊(duì)分開(kāi)行動(dòng)，各隊(duì)之間評(píng)比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫(xiě)名的權(quán)利，最慢的一組要有懲罰性的節(jié)目演出。過(guò)程中有精彩的局部，做好拍照工作。要有肯定秩序，留意安全。

6、休息。建議休息半小時(shí)后開(kāi)展活動(dòng)。

7、開(kāi)展消遣性活動(dòng)，無(wú)固定時(shí)間，若爬山用時(shí)過(guò)長(zhǎng)可對(duì)時(shí)間進(jìn)展壓縮，若短也可以增加。本活動(dòng)在社團(tuán)之中綻開(kāi)。備選活動(dòng)（現(xiàn)場(chǎng)打算進(jìn)展那幾個(gè)）

（1）接歌。分若干隊(duì)，由干部帶著，社長(zhǎng)唱一句，各隊(duì)依據(jù)其中最終一個(gè)字接唱，各隊(duì)伍之間要有競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)頭時(shí)可降低難度，所接唱的歌曲中必需有上句所唱句中最終一字，可諧音。

（2）拉歌。各隊(duì)伍之間要攀比士氣，相互拉歌。

（3）成語(yǔ)接龍。

（4）類(lèi)似于擊鼓傳花的嬉戲，選一人蒙住眼睛，同時(shí)進(jìn)展傳花，數(shù)停頓后，手中有花者必需表演節(jié)目。

（5）給出幾個(gè)成語(yǔ)編故事。

（6）小型辯論會(huì)。推舉十個(gè)人，分成兩隊(duì)在社團(tuán)就某一問(wèn)題綻開(kāi)辯論。

（7）小型舞會(huì)，找一塊平坦的空地，會(huì)跳舞者參加其中不會(huì)的也可以學(xué)習(xí)。

（8）超級(jí)仿照秀。自愿參與，仿照某一明星唱歌或表演.

8、午餐。規(guī)劃用時(shí)五非常鐘。

9、自由活動(dòng)。原則上不允許單獨(dú)活動(dòng)，可以幾個(gè)人結(jié)伴活動(dòng)或嬉戲，也可以成員之間相互熟悉相互交談，看書(shū)或其它。

10、會(huì)員感言。再次集聚，每個(gè)人一句話來(lái)表達(dá)西安佳本次活動(dòng)的感想和收獲。

11、全體拍照留念。

12、社團(tuán)統(tǒng)一組織下山，有序進(jìn)展，留意安全。

13、回校。（規(guī)劃用時(shí)一小時(shí)，到達(dá)b樓廣場(chǎng)集合）

14、社長(zhǎng)做活動(dòng)總結(jié)，并宣布成員寫(xiě)一篇活動(dòng)感受，然后宣布活動(dòng)完畢.

六、活動(dòng)安排：

1、分組行動(dòng)?？梢赃B續(xù)培訓(xùn)時(shí)的隊(duì)伍或者以各部為隊(duì)伍，有隊(duì)長(zhǎng)安排調(diào)度。隊(duì)中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

2、隊(duì)伍在行進(jìn)和爬山過(guò)程中務(wù)必統(tǒng)一行動(dòng)，隊(duì)伍要整齊，隊(duì)長(zhǎng)要負(fù)好責(zé)任。

3、建議多預(yù)備一面社旗，再爬到山頂時(shí)用于社員簽名，并作為活動(dòng)見(jiàn)證存放于社團(tuán)之中，同時(shí)也是各成員心中永久的記憶

七、留意事項(xiàng)

1、一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，遵守活動(dòng)紀(jì)律，以安全為主，為安全起見(jiàn)，一切成員不準(zhǔn)擅自離開(kāi)隊(duì)伍，如有特別向干部報(bào)告。單獨(dú)行動(dòng)，至少三人或三人以上活動(dòng)。

2、為應(yīng)對(duì)各種突發(fā)時(shí)間影響，各成員必需帶好各種緊急藥品，以防不測(cè)，或有特地同學(xué)負(fù)責(zé)

3、個(gè)成員留意團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)關(guān)懷幫忙周邊同學(xué)。

4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記愛(ài)護(hù)環(huán)境，午餐后下山前將垃圾收集起來(lái)，統(tǒng)一處理，不得亂扔。

5、秋高氣爽，天氣枯燥，不允許生火。

6、干部或組長(zhǎng)維持各組的秩序和紀(jì)律。

八、活動(dòng)聲明

1、本活動(dòng)由社團(tuán)人員自愿參與。

2、但凡參與者可以允許有請(qǐng)假者的存在，但請(qǐng)假者必需聽(tīng)從上級(jí)的安排。

3、由于不聽(tīng)從治理而引發(fā)的意外損害個(gè)人擔(dān)當(dāng)。

九、預(yù)備物品

1、合身的服裝（校服），鞋子

2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。

3、相機(jī)，口哨。

4、每人預(yù)備個(gè)人適量的水和食物。

5、會(huì)期（由兩名同學(xué)負(fù)責(zé)）。

公司周年慶典活動(dòng)方案籌劃范本【例】

活動(dòng)背景__公司進(jìn)展至今以近十年的歷史，是專(zhuān)業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元，全國(guó)分公司150余家。__公司依托其優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的信息系統(tǒng)、超前的效勞理念和遍布全國(guó)的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，日益成為物流行業(yè)的品牌。優(yōu)秀的企業(yè)往往供應(yīng)給員工寬敞的呈現(xiàn)自我的舞臺(tái)，為了實(shí)現(xiàn)__公司員工間的互動(dòng)，增進(jìn)員工對(duì)__公司的歸屬感與認(rèn)同感，穩(wěn)固和宣傳__公司劇烈的企業(yè)文化氣氛，在__公司馬上步入10年慶的前夕，我國(guó)其次大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，進(jìn)行一臺(tái)富有親情特色中秋的晚會(huì)，讓__公司人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在將來(lái)的日子里，攜手努力制造__公司新的神話。

活動(dòng)主題

親情_(kāi)_公司人——與你同享明月

活動(dòng)目的1讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氣氛。

2實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)的各層工在共同的平臺(tái)下溝通。

3有效的利用活動(dòng)的過(guò)程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到__公司的進(jìn)展和進(jìn)步。同時(shí)包裝__公司，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成。

4通過(guò)__公司生活秀使__公司人認(rèn)知及發(fā)覺(jué)自我。

活動(dòng)內(nèi)容1一、節(jié)目征集2總部各部門(mén)，每一部門(mén)至少表演一個(gè)節(jié)目本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報(bào)工作本周五進(jìn)展排練節(jié)目申報(bào)者請(qǐng)自備伴奏樂(lè)器或音帶CD3二、2022年中秋晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)4民樂(lè)中秋宣傳片，又一段短小的宣傳片作為晚會(huì)的開(kāi)端

5領(lǐng)導(dǎo)致辭由現(xiàn)場(chǎng)主持人介紹嘉賓邀請(qǐng)先生給__公司員工致辭，并邀請(qǐng)大家共同舉杯演出6由各個(gè)部門(mén)選報(bào)的活動(dòng)(詳細(xì)編排待訂)

7__公司員工生活秀：此項(xiàng)活動(dòng)旨在讓__公司人熟悉自我，在表演的過(guò)程中熟悉留意儀表儀態(tài)的重要性。今日員工們代表一個(gè)部門(mén)，將來(lái)代表的是整個(gè)__公司的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒?dòng)的參加性和欣賞性很高。有每個(gè)部門(mén)推選出兩名員工作為自己部門(mén)的形象代表，由個(gè)人預(yù)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門(mén)設(shè)計(jì)搭配的服裝。來(lái)參與這場(chǎng)__公司人的生活秀。在秀完畢后，我們將邀請(qǐng)觀眾上臺(tái)來(lái)評(píng)述。

8邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲;邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請(qǐng)舞臺(tái)下的員工上臺(tái)來(lái)用五個(gè)問(wèn)題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎(jiǎng)品獎(jiǎng)品設(shè)置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動(dòng)物也可以是人，主要增加消遣效果)嬉戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程，在T臺(tái)上設(shè)置障礙若干，時(shí)間最短的小組獲得成功。9抽獎(jiǎng)與禮品的頒發(fā)

10效果猜測(cè)鑒于本活動(dòng)是傳統(tǒng)佳節(jié)__公司內(nèi)部組織的活動(dòng)，富有創(chuàng)意

和互動(dòng)，只要實(shí)施得法，實(shí)施落實(shí)，可以引起內(nèi)部員工積極參加和外部企業(yè)肯定的關(guān)注，估計(jì)活動(dòng)的實(shí)際參人數(shù)可達(dá)600以上，網(wǎng)絡(luò)報(bào)道5篇。對(duì)__公司員工掩蓋面有望到達(dá)1/2以上。同時(shí)，這次活動(dòng)將有利的推動(dòng)企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信念，對(duì)外展現(xiàn)親切團(tuán)結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。

有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1籌劃書(shū)就擬舉辦20__公司中秋晚會(huì)活動(dòng)提出的總體方案，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動(dòng)總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化，并據(jù)此制訂詳細(xì)的實(shí)施規(guī)劃。

2類(lèi)似這樣的活動(dòng)一般需要預(yù)備一個(gè)月的時(shí)間。

3活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算要明確

為鼓舞和引導(dǎo)公司團(tuán)員青年養(yǎng)成多讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣，做到勤于思索，勤于探究，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措，促使廣闊團(tuán)員青年成長(zhǎng)為本職工作的行家和解決實(shí)際問(wèn)題的能手，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建立，在全公司營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的深厚氣氛，公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開(kāi)展“讀書(shū)勵(lì)志崗位成才”主題讀書(shū)活動(dòng)。詳細(xì)活動(dòng)方案如下：

一、活動(dòng)范圍：公司全體團(tuán)員青年

二、活動(dòng)時(shí)間：2022年3月-5月

三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)：

領(lǐng)導(dǎo)小組：__

組長(zhǎng)：__

副組長(zhǎng)：__

成員：__

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。

四、活動(dòng)安排：

第一階段：薦書(shū)寄語(yǔ)(3月初)

由每個(gè)團(tuán)支部推舉1-2本圖書(shū)，同時(shí)邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)推舉學(xué)習(xí)書(shū)目，向團(tuán)員青年寄語(yǔ)或贈(zèng)言。依據(jù)推舉狀況確定15-20本必讀圖書(shū)進(jìn)展購(gòu)臵。

其次階段：品嘗書(shū)香(3月中旬-4月中旬)

各團(tuán)支部以下發(fā)書(shū)籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年仔細(xì)閱讀推舉圖書(shū)，同時(shí)組織開(kāi)展多種形式的讀書(shū)溝通活動(dòng)，要求團(tuán)員青年撰寫(xiě)讀書(shū)心得，努力提高活動(dòng)的.掩蓋面和參加面。

第三階段：成果溝通(4月下旬或5月初)

組織主題讀書(shū)活動(dòng)成果溝通會(huì)，由各團(tuán)支部匯報(bào)讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r，并選送2-3篇讀書(shū)心得進(jìn)展匯報(bào)溝通。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)打分及點(diǎn)評(píng)。活動(dòng)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書(shū)心得一、二、三等獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)電子購(gòu)書(shū)卡若干。在《通訊》上開(kāi)拓專(zhuān)欄，間續(xù)登載優(yōu)秀讀書(shū)心得。

書(shū)籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段，有著開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的良好背景條件。(其實(shí)讀書(shū)不肯定非要是書(shū)，文化的載體許多哦，也可以是大事，參加的人更多，也更好操作，固然書(shū)是主體)要通過(guò)圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，或向員工推舉具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(shū)(不肯定是專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，也可以是影視作品、演講專(zhuān)輯、甚至偉人語(yǔ)錄等等文化載體，)等方式，讓青年員工在閱讀和共享讀書(shū)體會(huì)的活動(dòng)中啟迪才智、溝通思想、提高熟悉。

工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對(duì)話、共享學(xué)問(wèn)、解決問(wèn)題的爭(zhēng)論模式，組織開(kāi)展“咖啡書(shū)屋”讀書(shū)溝通活動(dòng)?；顒?dòng)以團(tuán)支部為單位，將支部成員按人數(shù)分為3-5組，每組設(shè)1名“桌長(zhǎng)”(或由支部書(shū)記擔(dān)當(dāng))，提前公布“書(shū)名”，請(qǐng)支部成員仔細(xì)閱讀思索，之后進(jìn)展分組輪換爭(zhēng)論，“桌長(zhǎng)”整理展現(xiàn)爭(zhēng)論成果，并依托群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書(shū)爭(zhēng)論小組，深化爭(zhēng)論成果。

一、年會(huì)主題

“真誠(chéng)感謝，一路上有你”__公司年會(huì)暨客戶答謝會(huì)。

二、年會(huì)時(shí)間

20xx年_月_日下午18：00——晚上22：30

三、年會(huì)地點(diǎn)

__酒店

四、年會(huì)目的

1、答謝客戶，維系關(guān)系。

2、供應(yīng)一個(gè)主辦方與外界的溝通平臺(tái)。

3、加大公司品牌宣傳力度。

4、塑造企業(yè)形象。

5、加強(qiáng)公司員工集體榮譽(yù)感。

五、年會(huì)參加人員

本次酒會(huì)共計(jì)_人

1、邀請(qǐng)嘉賓：市委人員、政府機(jī)關(guān)人員、各客戶。

2、邀請(qǐng)公司工作人員：公司中高層及員工。

3、重要客戶。

4、媒體記者。

5、演出人員。

6、攝像人員。

六、參加方式

1、邀請(qǐng)嘉賓：發(fā)送邀請(qǐng)函，電話聯(lián)系確認(rèn)是否出席。

2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請(qǐng)函。

3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員。

七、年會(huì)形式

冷餐酒會(huì)+嘉賓互動(dòng)+表演+抽獎(jiǎng)。

八、年會(huì)流程

（一）開(kāi)場(chǎng)前預(yù)備流程

1、酒店訂立。（時(shí)間、地點(diǎn)）

2、迎賓員：酒店門(mén)口迎賓接待，簽名接待。

3、禮儀效勞：酒店效勞人員。

4、工作責(zé)任：

（1）主持人確實(shí)定。

（2）禮儀小姐。（迎賓、抽獎(jiǎng)時(shí)）

（3）禮品發(fā)放人。（公司高層）

（4）現(xiàn)場(chǎng)酒會(huì)治安人員。

（5）背景音樂(lè)的選擇、預(yù)備簽字墻留影。

（6）音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試。

（7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配。

（8）食品調(diào)度。

5、主辦方年會(huì)致答謝詞稿件。

6、向負(fù)責(zé)人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件。

7、座次安排。（主次排序，告知酒店安排）

8、預(yù)備抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)設(shè)備：抽簽箱及獎(jiǎng)品。

9、嘉賓佩戴胸花。

10、現(xiàn)場(chǎng)工作人員、演員、禮儀小姐到位。

11、預(yù)備工作完成，嘉賓入場(chǎng)。

（二）年會(huì)開(kāi)場(chǎng)18：00—19：10

1、播放背景音樂(lè)，主持人入場(chǎng)，開(kāi)場(chǎng)白。

2、主持人介紹主辦方及邀請(qǐng)嘉賓，簽名墻拍照留影。

3、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭，對(duì)年度工作進(jìn)展總結(jié)。

4、邀請(qǐng)嘉賓上臺(tái)發(fā)言。

（三）年會(huì)開(kāi)頭19：10—20：30

1、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)啟香檳或紅酒，并宣布酒會(huì)正式開(kāi)頭。

2、向嘉賓供應(yīng)冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤(pán)、小點(diǎn)心等。

3、嘉賓可以隨便互動(dòng)溝通。

（四）節(jié)目表演、嬉戲互動(dòng)20：30—22：15。

1、神奇魔術(shù)表演。

2、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，獎(jiǎng)品奉上。

3、激情小提琴演奏。

4、嘉賓舞動(dòng)。

（五）年會(huì)完畢22：15—22：30

1、主辦方致辭，宣布就會(huì)完畢。

2、發(fā)放紀(jì)念品。

3、歡迎嘉賓。

一、茶話會(huì)主題:

齊聚添祝愿，共迎新羊年

二、茶話會(huì)時(shí)間:

三、茶話會(huì)地點(diǎn):

二樓會(huì)議室

四、茶話會(huì)目的:

在一年一度的新春佳節(jié)到來(lái)之際，公司特舉辦這次茶話會(huì)，盼望帶著大家一起感受歡快、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來(lái)加強(qiáng)企業(yè)各部門(mén)之間的溝通與溝通，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)分散力，兵給大家供應(yīng)一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái)和相互學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。盼望在馬上到來(lái)的羊年，大家能夠上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，開(kāi)拓更美妙的新天地。

五、參與人員:

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工

六、活動(dòng)流程

1、年會(huì)短片(內(nèi)容說(shuō)明:2022年@@公司進(jìn)展的重要大事和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯;操作步驟:會(huì)場(chǎng)人員全部到位、工作人員各項(xiàng)工作到崗→播放會(huì)場(chǎng)旁白→播放年會(huì)短片→主持人入場(chǎng)主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉